陜西省咸陽(yáng)市：衛(wèi)生局注重人才培養(yǎng) 保障衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展

近幾年來(lái)，陜西省咸陽(yáng)市衛(wèi)生局認(rèn)真實(shí)施科教興醫(yī)戰(zhàn)略，以培養(yǎng)、吸引和使用好衛(wèi)技人才為主線，最大限度地開(kāi)發(fā)利用現(xiàn)有衛(wèi)生人力資源，為衛(wèi)生改革與發(fā)展提供了智力保障，有效促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。一是著眼隊(duì)伍長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)，認(rèn)真做好衛(wèi)生人才工作的統(tǒng)籌規(guī)劃。努力在“引進(jìn)人才，用好人才，留住人才”上形成了“尊重知識(shí)、尊重人才”的良好氛圍。

根據(jù)咸陽(yáng)市衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，以落實(shí)新醫(yī)改政策為契機(jī)，以隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，出臺(tái)了《衛(wèi)生系統(tǒng)人才建設(shè)五年規(guī)劃》，明確了衛(wèi)生系統(tǒng)人才建設(shè)的目標(biāo)和措施，為包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在內(nèi)的整個(gè)衛(wèi)生系統(tǒng)人才建設(shè)提供了制度保障。二是完善人才招聘機(jī)制，優(yōu)化基層衛(wèi)生隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)。對(duì)衛(wèi)生人才招聘工作堅(jiān)持做到超前謀劃、提早出擊，及時(shí)編制和發(fā)布人才需求信息，完善人才招聘機(jī)制，綜合采用“公考招、提前招、定向招、特別招”等方式招聘人才。尤其是對(duì)短缺人才和高層次人才，專門(mén)簡(jiǎn)化人事招聘程序，優(yōu)先予以引進(jìn)和錄用。其一，以公開(kāi)招考為主要形式，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)學(xué)高等院校畢業(yè)生的引進(jìn)工作。近三年來(lái)，在市編辦和市人社局大力支持下，通過(guò)公開(kāi)招考錄用衛(wèi)生類大中專畢業(yè)生330多人；對(duì)一些急需人才，結(jié)合工作實(shí)際，實(shí)行“免試入職”和暢通“人才招聘綠色通道”等方式招聘，有效充實(shí)了衛(wèi)技隊(duì)伍。其二，以高素質(zhì)人才為發(fā)展支撐，切實(shí)加大衛(wèi)生高學(xué)歷人才的引進(jìn)力度。制定了衛(wèi)生人才引進(jìn)計(jì)劃，切實(shí)加強(qiáng)了衛(wèi)生領(lǐng)域?qū)ν饨涣髋c合作。近兩年，共引進(jìn)高層次人才27人。其三，強(qiáng)化隊(duì)伍專業(yè)技術(shù)能力提升，提高基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍服務(wù)能力。建立健全繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制度，進(jìn)一步推進(jìn)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作管理制度化、規(guī)范化。使繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育成為提高衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平的一個(gè)重要形式和措施；實(shí)施鄉(xiāng)村衛(wèi)技人員素質(zhì)提升工程，加強(qiáng)學(xué)歷教育和全科培訓(xùn)，積極組織基層衛(wèi)技人員到縣級(jí)醫(yī)院開(kāi)展崗位輪訓(xùn)工作，每年舉辦鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)；積極開(kāi)展市級(jí)醫(yī)院結(jié)對(duì)幫扶縣、鄉(xiāng)醫(yī)院活動(dòng)，每年為北部五縣派駐市級(jí)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員；積極落實(shí)市級(jí)醫(yī)務(wù)人員晉升中高級(jí)職稱赴基層服務(wù)制度，實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)技人員到縣級(jí)醫(yī)院輪訓(xùn)制度，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院隊(duì)伍整體水平提高；繼續(xù)推行人事制度改革，完善基層衛(wèi)生隊(duì)伍政策環(huán)境，完善待遇保障機(jī)制。其四，繼續(xù)推行人事制度改革，完善基層衛(wèi)生隊(duì)伍待遇保障機(jī)制。深化醫(yī)改以來(lái)，全市基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行縣鄉(xiāng)兩級(jí)績(jī)效考核工資制，由縣財(cái)政按排人員經(jīng)費(fèi)和在職人員“五險(xiǎn)一金”，基層醫(yī)務(wù)人員工資待遇實(shí)現(xiàn)足額保障，還專門(mén)對(duì)基層衛(wèi)技人員在職稱晉升、福利待遇等方面制訂了一系列保障政策，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大醫(yī)務(wù)人員積極性。