汪 梅
上海市楊浦區(qū)中心醫(yī)院,上海 200090
兒科門診是兒科病人進(jìn)行診斷、治療的場(chǎng)所,靜脈輸液是兒科治療的主要方法[1]。隨著兒童家屬對(duì)兒童身體和健康的重視程度越來越高,兒科門診輸液室的就診人數(shù)也較以前增加。兒科門診輸液可以在短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)患兒的水電解質(zhì)平衡,促進(jìn)病情的康復(fù)。但在輸液的過程中存在有一定的治療風(fēng)險(xiǎn)和護(hù)理安全隱患,為護(hù)患糾紛的發(fā)生埋下了伏筆。因此本研究對(duì)我院兒科門診輸液室護(hù)患糾紛發(fā)生的原因進(jìn)行了分析,并提出了相應(yīng)的對(duì)策,現(xiàn)報(bào)道如下。
以我院兒科門診輸液室2010年1月—2011年6月收治的1520例兒童作為本文的研究對(duì)象,其中男858例,女662例,年齡 1 個(gè)月~12 歲,平均年齡(6.3±2.9)歲。
對(duì)2010年1月—2011年6月發(fā)生的護(hù)患糾紛發(fā)生情況進(jìn)行匯總、整理,按照護(hù)理人員技術(shù)、服務(wù)態(tài)度、患者因素等方面歸納出導(dǎo)致護(hù)患糾紛發(fā)生的主要因素。
定性資料采用頻數(shù)和構(gòu)成比表示,采用Excel2000軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。
兒科門診輸液室2010年1月—2011年6月,共發(fā)生護(hù)患糾紛20次,其中因護(hù)理人員的扎針技術(shù)所致的有10例,因巡回不到位所致的有5例,因護(hù)理人員服務(wù)態(tài)度所致的有2例,因患者自身原因引起的有3例。因扎針技術(shù)所致的護(hù)患糾紛為主要的護(hù)患糾紛發(fā)生原因,占總數(shù)的50.0%。
所有護(hù)理糾紛均經(jīng)協(xié)調(diào)和溝通,得到了妥善的解決。其中18例在科室內(nèi)部解決,2例在院方調(diào)解下得到了解決。
3.1.1 患兒及其家屬的原因兒童是每個(gè)家庭的核心,在獨(dú)生子環(huán)境下長(zhǎng)大的兒童自我意識(shí)強(qiáng)烈,稍不如意就容易哭鬧。在兒童患病時(shí)其家長(zhǎng)心情往往也很煩躁不安,容易動(dòng)怒。隨著法制教育的深入開展,患者的自我保護(hù)意識(shí)和能力都得到了不斷的提高,對(duì)醫(yī)護(hù)人員技術(shù)服務(wù)、服務(wù)態(tài)度的要求也不斷的提高。護(hù)理人員的常規(guī)護(hù)理操作、一言一行均有可能引起患者家長(zhǎng)的憤怒,成為護(hù)患糾紛發(fā)生的原因[2]。另外,患兒家長(zhǎng)期望值過高,當(dāng)治療達(dá)不到其心里預(yù)期的效果時(shí),家長(zhǎng)很容易將焦慮轉(zhuǎn)為怒火,千方百計(jì)尋找護(hù)理工作中的缺陷來發(fā)泄自己的不滿情緒,從而引發(fā)護(hù)患糾紛。
3.1.2 護(hù)理人員的扎針技術(shù)和巡回不到位 我院每天到兒科門診輸液室的患兒眾多,工作量大。由于個(gè)別患兒血管不明顯,靜脈一次性穿刺不成功,此時(shí)極易引起患者家屬的不滿引起護(hù)患糾紛。另外,有時(shí)因工作量太大,工作人員不足,因此巡回不到位,沒有時(shí)間觀察輸液速度和輸液完成情況,導(dǎo)致輸液速度過快或過慢,或者輸液時(shí)發(fā)生堵塞而未及時(shí)處理。
3.1.3 護(hù)理人員個(gè)人素質(zhì) 護(hù)理人員個(gè)人素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)參差不齊,有時(shí)候難免存在服務(wù)不到位的情況。有的護(hù)理人員心理素質(zhì)較差,在進(jìn)行護(hù)理操作的過程中,由于環(huán)境噪音大,同時(shí)經(jīng)家長(zhǎng)的反復(fù)詢問,其正常思維過程很容易受到外界干擾,因此在輸液過程中應(yīng)變觀察能力不夠強(qiáng),巡視不及時(shí),觀察欠仔細(xì),導(dǎo)致漏針等[3]。有的護(hù)理人員雖然認(rèn)真操作,但接待患者的態(tài)度不夠熱情,甚至較為冷淡,與患者之間產(chǎn)生了隔閡。
3.1.4 護(hù)患溝通不夠 目前社會(huì)上絕大部分均為獨(dú)生子女,很多孩子在門診輸液時(shí)其陪護(hù)的親屬團(tuán)龐大,家長(zhǎng)的心情都很焦慮、不安,且在整個(gè)就醫(yī)過程中,由于很多家屬并不熟悉醫(yī)院的具體工作程序和規(guī)章制度,因此浪費(fèi)很多時(shí)間。另外,兒科門診輸液室患兒多,整個(gè)就醫(yī)排隊(duì)等待時(shí)間長(zhǎng),整個(gè)就醫(yī)過程中家長(zhǎng)心中積存較多怨氣。 而個(gè)別護(hù)理人員對(duì)工作缺乏主動(dòng)性、積極性,忽視了工作中與患兒及其家屬的溝通。特別是在接待患兒及家屬的過程中,對(duì)家屬的解答不及時(shí)、不耐心,或者回答家屬的問題時(shí)不注意說話技巧、語言生硬、甚至漫不經(jīng)心,以上這些情況均很容易成為護(hù)患糾紛的導(dǎo)火線,引起家長(zhǎng)不滿情緒的最終爆發(fā)[4]。
3.2.1 提高專業(yè)技術(shù)水平 在業(yè)務(wù)技術(shù)方面,護(hù)理人員應(yīng)著力提高自己的輸液操作技能,做到輸液過程的“零差錯(cuò)”。醫(yī)院嚴(yán)格落實(shí)兒科門診輸液室的操作規(guī)范,可以組織護(hù)理人員參加業(yè)務(wù)技能的考評(píng),提高靜脈穿刺的一次性成功率,減少患兒的痛苦,從而減少護(hù)患糾紛的發(fā)生可能性。護(hù)士應(yīng)盡量與家長(zhǎng)進(jìn)行一些預(yù)見性的交流,如使用大環(huán)內(nèi)酯類藥物可能會(huì)引起胃腸道不良反應(yīng),鉀鹽可能會(huì)引起局部疼痛等[5]。另外,醫(yī)院應(yīng)組織護(hù)理人員參加相關(guān)培訓(xùn),隨時(shí)學(xué)習(xí)新藥的說明書,進(jìn)一步提高護(hù)理人員的專業(yè)知識(shí)水平,能夠識(shí)別醫(yī)囑中的錯(cuò)誤,尤其應(yīng)對(duì)醫(yī)囑中藥物配伍錯(cuò)誤的情況進(jìn)行核對(duì)。并及時(shí)反饋給醫(yī)生。
3.2.2 加強(qiáng)責(zé)任心 強(qiáng)化查對(duì)制度 護(hù)士應(yīng)加強(qiáng)自身的職業(yè)道德修養(yǎng),增強(qiáng)自身的工作責(zé)任心,充分認(rèn)識(shí)護(hù)理工作的重要性。在工作中,應(yīng)培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),良好的醫(yī)德及慎獨(dú)精神,以輕松的心態(tài)進(jìn)入工作角色。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及無菌技術(shù)原則,輸液過程中加強(qiáng)對(duì)患兒巡視,嚴(yán)防出現(xiàn)錯(cuò)、漏、忘等差錯(cuò)[6]。對(duì)于哭鬧及精神不好的患兒做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化,并給予及時(shí)的處理。
3.2.3 加強(qiáng)護(hù)患溝通提高服務(wù)質(zhì)量 首先,護(hù)士在工作中要注意塑造自身的良好形象,注意培養(yǎng)自身的優(yōu)良素質(zhì),盡量做到衣著干凈整潔,儀表大方,微笑服務(wù),禮貌待人,使患兒及其家屬感受到護(hù)士對(duì)患兒的關(guān)心和慈愛,讓家長(zhǎng)對(duì)護(hù)士產(chǎn)生一種親切感和信任感,還要注意工作中一些非語言行為的影響,如不經(jīng)意的眼神、表情或肢體動(dòng)作都可能引起家長(zhǎng)的誤解或猜測(cè)[7]。其次,護(hù)士應(yīng)加強(qiáng)護(hù)患間的溝通交流,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,樹立以人為本、以病人為中心的服務(wù)理念。工作中應(yīng)做到尊重患者的合法權(quán)益,從患者的角度去思考、體會(huì)患者的心情和感受,用充滿愛心的實(shí)際行動(dòng)去感動(dòng)患者,使患者理解和支持護(hù)理工作。護(hù)理人員在操作過程中,應(yīng)加強(qiáng)與患兒及其家屬間的交流溝通,不能一味的悶不作聲,比如適當(dāng)?shù)慕o予患兒夸獎(jiǎng)、鼓勵(lì)等。尤其是在某些護(hù)理操作失敗的時(shí)候護(hù)士更應(yīng)積極主動(dòng)的向患兒家長(zhǎng)表示歉意,以取得家屬的諒解,從而達(dá)到避免護(hù)患糾紛的目的[8]。
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