別為工作丟掉自己

BY 林 艷

去年，公司組織我們參加了意大利米蘭眼鏡展，展會(huì)結(jié)束后，公司一行人去羅馬旅游時(shí)，遇到了一件有趣的事情。

在步行了近3公里的路程后，前方一家臨街鋪?zhàn)拥臋淮袄镆粋€(gè)金燦燦的阿拉伯神燈吸引了我，為了節(jié)約時(shí)間，不影響大家的行程，我卸下背包囑咐同伴暫時(shí)看管，往店鋪飛奔而去。

眼看我到店門口了，一個(gè)像是店老板的意大利老頭從里面走了出來，戴上帽子后拿出鑰匙把門鎖好，然后把“營業(yè)中”牌子翻了過去。我急忙連比帶劃地向他說明了想買那個(gè)燈的意圖。我想哪怕即使這時(shí)他要的價(jià)高出幾歐元我也要把那個(gè)燈買了，可是出乎我意料，店主似乎根本不想掙這錢，禮貌地扶一下帽子后唧唧哇哇地和我說了一大通，我一時(shí)沒有聽懂，剛好旁邊來了一位華僑模樣的人幫我翻譯。原來老頭告訴我說，他和朋友約好了要去喝咖啡，他不能遲到，只能表示抱歉了，并歡迎我兩個(gè)小時(shí)后再來光顧。

意大利老頭的逍遙姿態(tài)與我們的態(tài)度形成了鮮明對(duì)比。來了一筆生意，一兩分鐘就可創(chuàng)收的事，有誰不愿為之呢？為什么中國人與意大利人對(duì)待工作時(shí)間有這么大的差別呢？我認(rèn)為，就業(yè)的壓力與失業(yè)的恐懼是出現(xiàn)這種現(xiàn)象的主要原因。我們中的很多人都被無窮盡的工作困擾著，而這種狀況不僅影響我們的工作質(zhì)量，更嚴(yán)重地影響著我們的身心健康。

某管理咨詢公司調(diào)查發(fā)現(xiàn)，超過89%的人每月有一半以上的天數(shù)在超時(shí)工作（每日工作9小時(shí)以上）。其中高達(dá)91.5%的的人承認(rèn)這種超時(shí)工作的狀態(tài)對(duì)他們的健康造成不同程度的影響。而在調(diào)查超時(shí)工作狀態(tài)對(duì)人們的職業(yè)發(fā)展影響時(shí)，只有25%的比例承認(rèn)這種超時(shí)工作狀態(tài)對(duì)其職業(yè)發(fā)展有幫助。大部份人并不認(rèn)為延長工作時(shí)間對(duì)自身發(fā)展有幫助，甚至是阻礙了職業(yè)發(fā)展。所以，也許我們該像意大利人學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，如何不因?yàn)楣ぷ鹘档土松钇焚|(zhì)。