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    高職畢業(yè)生心理問題的成因及自我預防對策

    2012-08-15 00:44:53姜賽飛
    中國石油大學勝利學院學報 2012年1期
    關鍵詞:畢業(yè)生障礙情緒

    姜賽飛

    (湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學院 思政部,湖南 衡陽 421005)

    高職畢業(yè)生心理問題的成因及自我預防對策

    姜賽飛

    (湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學院 思政部,湖南 衡陽 421005)

    高職畢業(yè)生作為一個特殊群體,是大學生心理問題的高危人群。處于青春期的高職畢業(yè)生潛意識中存在自卑和壓抑心理,在激烈的職場競爭和就業(yè)壓力面前感到身心疲憊,加上學校教育和家庭教育還存在一些缺陷和誤區(qū),導致高職畢業(yè)生一系列心理問題的出現(xiàn):自我認知障礙、情緒障礙、學習障礙、人際障礙等。這些心理問題應引起高職畢業(yè)生自己的高度重視,不斷調(diào)整對自己和社會的認識,正確運用暗示來松弛過分緊張的情緒,學會自我放松,保持平和的心態(tài),學會控制情緒,切實做好預防工作。

    高職畢業(yè)生;心理問題;預防對策

    高職學生是大學生中的一個特殊群體,高職畢業(yè)生又是這個特殊群體中的特殊群體,他們與注重學歷教育的其他大學生不同,在校主要是進行職業(yè)技能學習,以一技之長和綜合素質(zhì)投入社會主義現(xiàn)代化建設。高職學生在畢業(yè)前夕及就業(yè)過程中的處境與其他性質(zhì)的畢業(yè)生相比也有很多不同之處,他們不但要直面市場競爭帶來的就業(yè)壓力,還要面對基于高職生自身性質(zhì)帶來的一些不如人意的地方。因此,高職畢業(yè)生成了大學生心理問題的高危人群。

    一、高職畢業(yè)生心理問題的成因與表現(xiàn)

    相對于大一、大二的學生來說,高職畢業(yè)生會更有意識地考慮自己今后的發(fā)展,未來發(fā)展與就業(yè)成為他們突出的問題。大多數(shù)學生都會在問題沒有出現(xiàn)前就開始擔心,如擔心找不到滿意的工作,擔心馬上又要換個新環(huán)境,擔心要面對領導和年長的同事等等。另外,戀愛關系此時也面臨何去何從的考慮,是和戀人爭取在一個城市工作,還是干脆就此別過,各走各的路等等。這些關系未來的問題一股腦兒聚在一起,給不少學生增加了壓力和煩惱。

    (一)高職畢業(yè)生心理問題產(chǎn)生的原因

    1.自身原因

    高職畢業(yè)生正處于他們?nèi)松奶厥鈺r期,身體和心理發(fā)展十分迅速,但還沒達到完全成熟,心理承受能力和自我調(diào)適能力不高。一方面,他們在踏進高職校門時就帶有一種失敗感,這種失敗感轉(zhuǎn)化成自卑和壓抑進入潛意識,對心理和精神造成很大的負面影響。另一方面,高職生并不愿意接受挫折與失敗,他們渴望在畢業(yè)時找一份體面的工作來維護自尊,希望借一個讓人羨慕的工作來平衡心理。然而,就業(yè)過程中的重重困難致使他們就業(yè)時并不能一帆風順。職業(yè)理想與現(xiàn)實矛盾可能通過反向心理表現(xiàn)出來,于是產(chǎn)生羞怯、自悲、依賴、攀比等心理問題。

    2.社會原因

    首先,激烈的職場競爭和壓力很容易使人感到壓抑和疲憊。畢業(yè)生對就業(yè)的心理期待很容易與社會上的一些不良風氣發(fā)生碰撞,甚至導致心理適應不良。不良心理與個體的人格弱點相結(jié)合,容易形成心理疾病。其次,不斷發(fā)展的社會經(jīng)濟催升了高職學生的數(shù)量,而社會對高職人才的需求是緩慢增長的,這給高職畢業(yè)生就業(yè)增加了難度,許多心理困惑因此產(chǎn)生。第三,單位在用人觀念上對高職畢業(yè)生還存在偏見,認為高職畢業(yè)生在能力和素質(zhì)方面不如其他大學生。勞動力市場供大于求的現(xiàn)狀給用人單位很大的挑選空間,高職畢業(yè)生就業(yè)時被拋來拋去,極易產(chǎn)生自卑或者自棄心理。

    3.學校原因

    學校教育理念是否科學對學生會造成直接影響。高職院校在教育方面存在的缺陷和誤區(qū),對畢業(yè)生的心理和行為有一定程度的負面影響。其主要表現(xiàn)有:第一,心理素質(zhì)教育沒有得到應有的重視。一些高職院校只注重培養(yǎng)學生的專業(yè)技能,忽視心理素質(zhì)教育。心理健康教育的缺失成為高職畢業(yè)生的心理健康的隱患。第二,對畢業(yè)生的就業(yè)指導不夠注重。不少高職院校對畢業(yè)生的就業(yè)指導流于形式,沒有配備專業(yè)老師對他們進行有效指導。高職畢業(yè)生在求職過程中找不到頭緒,四處碰壁,不能較好地應對處理因此而出現(xiàn)的心理問題。

    4.家庭原因

    家庭原因也是導致高職畢業(yè)生就業(yè)心理問題產(chǎn)生的一個方面。第一,家庭教育方法不當。由于長期應試教育的影響,家長通常注重智力教育,忽略子女健康人格的培養(yǎng)。第二,獨生子女教育方式不當。實行計劃生育政策以來,獨生子女大大增多,但獨生子女的家庭教育尤其是心理健康教育并沒有跟上來。在家庭中享有特殊地位的獨生子女在求職過程很容易產(chǎn)生嫉妒心理和依賴心理[1]。第三,家長期望值過高。有些家長不顧孩子的素質(zhì)與興趣,對孩子的就業(yè)提出過高要求。第四,特殊家庭環(huán)境的影響。隨著我國離婚率的上升,離異家庭、單親家庭、組合家庭增多,這些特殊的家庭結(jié)構(gòu)和氛圍容易使孩子受到心理創(chuàng)傷。

    (二)高職畢業(yè)生心理問題的一般癥狀與主要表現(xiàn)

    高職畢業(yè)生的心理問題的一般癥狀主要有:(1)無助感。感到缺乏能力,無法支配自己的生活。(2)悲傷感。經(jīng)??奁?,感到毫無希望,覺得非常孤獨,也不愉快。(3)喪失興趣。對曾經(jīng)喜歡的活動不再感興趣。(4)自我評價喪失或負疚感。感到無法正確行事,對自己失望,因拒絕他人而產(chǎn)生負疚感。(5)悲觀失望。對任何事物都缺乏信心,覺得他們從來都幫不了自己。(6)坐立不安易激怒。始終感到不滿意,易激怒。對他人的評價或評論極其敏感。(7)有自殺或想死的念頭。對一切都失望,產(chǎn)生“我這么痛苦,活著已沒什么可值得留戀的”的想法。(8)注意力難以集中。很難將注意力集中于工作,簡單的工作任務也變難了。(9)飲食障礙。食欲不振導致體重減輕,或進食過度導致體重增加。(10)恰當?shù)闹委煙o法緩解慢性疼痛。出現(xiàn)持續(xù)的身體不適癥狀,如頭痛、胸悶,而且容易患軀體疾病,如著涼、感冒。(11)睡眠障礙。難以入睡或夜里常常醒來而無法繼續(xù)入睡或早醒。也可能表現(xiàn)為睡眠過多或早上難以醒來。(12)飲酒過量或藥物用量增大。通過飲酒或服藥來逃避現(xiàn)實。

    這些一般癥狀綜合起來就成為高職畢業(yè)生就業(yè)心理問題四個方面的主要表現(xiàn)。

    (1)自我認知障礙。自我認知障礙指個體不能對自己進行正確的評價,包括自負和自卑。高職生的自我認知障礙主要是自卑,他們總認為自身素質(zhì)不如別人,不敢主動參與就業(yè)競爭,陷入不戰(zhàn)自敗的困境[2]。當然也有自負者,他們過高評價自己,就業(yè)期望值很高,陷入就業(yè)目標與自身條件不匹配的困境。

    (2)情緒障礙。激烈的職場競爭和巨大的就業(yè)壓力對高職畢業(yè)生的心理具有巨大沖擊力,處理不當會出現(xiàn)情緒障礙,主要表現(xiàn)為煩惱、焦慮、抑郁、暴躁、冷漠等。由于畢業(yè)生人數(shù)在高校擴招后與年俱增、人才準入門檻高以及畢業(yè)生自身條件等原因,高職畢業(yè)生在就業(yè)競爭中壓力很大,很多人擔心自己找不到工作。他們在就業(yè)中產(chǎn)生的情緒障礙主要是焦慮和煩惱,嚴重時還可能產(chǎn)生抑郁,這些都會影響高職畢業(yè)生的正常生活。

    (3)學習障礙。注意力不集中和考試怯場是高職畢業(yè)生學習障礙的主要表現(xiàn)。為了順利通過就業(yè)過程中的一道道關卡,畢業(yè)生們不得不考前努力學習,應對各種筆試、面試。唯恐通不過或被PK,被用人單位按比例淘汰。巨大的就業(yè)壓力導致他們學習時易走神、易受干擾、效率低下,考試時怯場。

    (4)人際障礙。羞怯和角色困惑是高職畢業(yè)生人際障礙中最為常見的兩種。羞怯是一種情緒,是內(nèi)心深處的膽怯或自卑的外在表現(xiàn)形式[3]。羞怯的高職畢業(yè)生在公眾場所說話緊張,面試時不大方甚至語無倫次。角色困惑在高職畢業(yè)生身上也經(jīng)常出現(xiàn),他們不能從學生角色轉(zhuǎn)換過來并以未來職業(yè)身份的姿態(tài)出現(xiàn)在競爭場合,給人留下不成熟的印象。

    二、高職畢業(yè)生心理問題的自我預防對策

    預防心理問題必須從自己開始,選擇一套符合自身情況的調(diào)節(jié)方法預防心理問題的產(chǎn)生是非常必要的。以下方法可供高職畢業(yè)生在就業(yè)實踐中借鑒。

    (一)調(diào)整認識

    心理壓力來源于個體應對生活事件時的體驗。對周圍事物的正確認識有助于產(chǎn)生合理的情緒和心理反應。保持樂觀,將挫折視為前進的動力,遇事要多往好處想。遇事不要不假思索就做出反應,應心平氣和地聆聽自己的心聲,在消極情緒中注入一些積極的思考。

    (二)積極暗示

    積極暗示可以改善人的不良情緒。心理學研究表明,暗示作為一種內(nèi)部語言可以引起或抑制人的心理和行為。自我暗示提醒和安慰行為當事人“不要恢心”、“一切都會過去”以緩解心理壓力,調(diào)整消極情緒。人的情緒只有得到合理處理,才能保持機體的平衡。當個體受到不良情緒的困擾時,及時適當?shù)剡M行一下自我暗示,對于預防心理問題極為有利。

    (三)放松身體

    適度的放松身體能夠降低焦慮和抑郁感,換來舒暢而平穩(wěn)的心情。如何放松身體呢?在一個安靜的環(huán)境中,按一定的要求完成某個特定的動作程序并反復練習,有意識地控制自身的心理和生理活動。這種身體放松能有效增強適應能力,調(diào)節(jié)緊張而紊亂的心理和生理功能。

    (四)控制情緒

    研究發(fā)現(xiàn),經(jīng)常性情緒失控對身心健康都會造成不良影響。情緒所以難控制,是因為情緒的發(fā)動往往與理智有密切的關系。要想不讓情緒妄動,必須使意志與理智緊密結(jié)合,充分發(fā)揮意志的作用。頑強的意志力是可以訓練的,一個意志力薄弱的人,可以通過自身努力成為一個意志力很強的人。一個具有頑強意志力的人控制自己的情緒就不會很難。

    總之,一個人如果長期處在各種關系的緊張與失調(diào)狀態(tài)中,將會身心疲憊,甚至精神崩潰,給家庭、社會帶來難以彌補的巨大損失,給學校和社會帶來許多不和諧的因素。因此,處于特殊人生時期的高職畢業(yè)生應高度關注自身的心理健康狀況,弄清心理問題產(chǎn)生的主要原因,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,不斷提升心理健康水平。

    [1] 肖丹.心理學基礎[M].北京:人民出版社,2008:95.

    [2] 黃雪燕.淺析當前大學畢業(yè)生心理問題的成因及預防對策[J].吉林工程技術(shù)師范學院學報,2011(5):17.

    [3] 聞金,金波.心理醫(yī)生[M].北京:北京工業(yè)大學出版社,2008:139.

    G444 < class="emphasis_bold">[文獻標識碼]A[文章編號]

    1673-5935(2012)01-0051-02

    2012-01-04

    湖南省高校科技經(jīng)費專項項目(10C0150)

    姜賽飛(1974-),女,湖南寧鄉(xiāng)人,湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學院思政部講師,碩士,主要從事思想政治教育、倫理學研究。

    [責任編輯] 譚愛蘭

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