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      高職專業(yè)課程考試模式改革初探

      2012-08-15 00:54:11張德田
      科技視界 2012年18期
      關(guān)鍵詞:操作技能課程目標(biāo)專業(yè)課程

      張德田

      (保定職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電工程系 河北 保定 071000)

      1 現(xiàn)行高職教育專業(yè)課程考試存在的弊端

      現(xiàn)行考試制度下,考試內(nèi)容主要以書本和課堂教學(xué)內(nèi)容為主,考試的形式主要采用理論閉卷、開卷的考試方式。 部分課程的課程設(shè)計、 實訓(xùn)等內(nèi)容采用總結(jié)報告形式進(jìn)行考核,少數(shù)實踐課程結(jié)合學(xué)生的實際操作來評分。 現(xiàn)行考試制度與高職教育的培養(yǎng)目標(biāo)相比,嚴(yán)重脫節(jié)。 傳統(tǒng)的考試考核方式更多的是以書本理論知識為主, 側(cè)重考查學(xué)生對基本知識、基本概念、基本規(guī)律的理解、記憶能力,而很難完成對學(xué)生能力的考查,學(xué)生的創(chuàng)新能力、開拓能力、理論結(jié)合實踐的動手能力就在這傳統(tǒng)的考試中被埋沒了。 目前考試形式以筆試為主,筆試以閉卷考試為主,開卷考試為輔。 閉卷考試的試卷中操作能力、分析能力、判別能力極少體現(xiàn),而這些能力才是高職教育的培養(yǎng)目標(biāo)及應(yīng)用型人才應(yīng)具備的能力;考試時間的限制及與外界相關(guān)信息、資料的絕緣,無法綜合全面評價學(xué)生的能力,無法考核學(xué)生搜集、整理、分析資料的能力及整合資源為我所用的能力。

      2 高職教育專業(yè)課程考試模式改革建議

      2.1 增強(qiáng)學(xué)校的管理者和教師的創(chuàng)新意識

      高職教育專業(yè)課程考試模式的改革是關(guān)乎學(xué)校、 教師、學(xué)生三方的事情。 學(xué)校教師應(yīng)以國家職業(yè)資格鑒定考試為導(dǎo)向和龍頭,按照各類考試過程的技術(shù)作業(yè)流程,制定考試過程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與工作規(guī)程,制定考試全過程的質(zhì)量控制辦法,形成完善的考試管理制度體系,明確高職教育考試的組織安排、考試程序、考紀(jì)考風(fēng)、命題原則和評卷評價等要求,明確教學(xué)管理人員和教師的考務(wù)責(zé)任及學(xué)生考試權(quán)力與守則,明確考試違紀(jì)與舞弊行為的處理規(guī)定,使考試整個考試過程的各項工作有章可循,有規(guī)可依。

      2.2 加快考試模式改革

      2.2.1 明確課程目標(biāo),確定考試依據(jù)

      國家職業(yè)資格鑒定考試接軌的高職院校校內(nèi)學(xué)業(yè)考試內(nèi)容主要體現(xiàn)在專業(yè)人才培養(yǎng)方案設(shè)置的各門課程中。 正確地設(shè)計和確定課程目標(biāo),對教學(xué)測量與評價起著基礎(chǔ)性和指導(dǎo)性作用。 高職教育課程目標(biāo)是專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)在課程中的具體分解和落實,它涉及知識、技能、能力和素質(zhì)多個維度,并側(cè)重于技能、能力和素質(zhì),而非單純的知識方面。

      2.2.2 體現(xiàn)操作技能和職業(yè)素質(zhì)

      操作技能與職業(yè)能力領(lǐng)域的教育目標(biāo)是指按規(guī)定的步驟或按自己設(shè)計好的程序,使用一定的工具、技術(shù)、方法去完成實際工作任務(wù)的目標(biāo)。 該目標(biāo)領(lǐng)域具體包括單項操作技能與能力、綜合操作技能與能力、創(chuàng)造性操作技能與能力等不同層次的三個方面。

      職業(yè)素質(zhì)領(lǐng)域的教育目標(biāo)是指受教育者洞察自己和他人的情緒、自我激勵、自我管理及處理人際關(guān)系的目標(biāo)。 包括價值觀、誠信、自動自發(fā)性、求實精神、自我管理與控制力、人際關(guān)系、創(chuàng)造性、興趣廣度及擅長等。

      2.2.3 構(gòu)建多種考試方式

      多種考試方法構(gòu)成是指由兩種以上基本考試方法構(gòu)成的考試。 每種考試方法考核的側(cè)重點和適用范圍不同,要全面考核和鑒別學(xué)生課程目標(biāo)實現(xiàn)程度,必須采用多種方法進(jìn)行考核, 如專業(yè)基礎(chǔ)理論課可采用閉卷與開卷相結(jié)合的方法,實踐性較強(qiáng)的專業(yè)課采用開卷(閉卷)加操作試的方法,實訓(xùn)實習(xí)采用過程觀察考核與結(jié)束時的操作試加口試或報告加口試相結(jié)合的方法,課程設(shè)計畢業(yè)設(shè)計采用設(shè)計成果加口試(答辯)的方法等。

      3 結(jié)束語

      探索考試模式改革對推動高職教育改革具有深遠(yuǎn)的意義,它必定帶來一系列觀念的轉(zhuǎn)變,對人才培養(yǎng)方案、人才培養(yǎng)模式、人才培養(yǎng)過程的優(yōu)化和創(chuàng)新,對學(xué)生綜合職業(yè)能力和就業(yè)能力的提高等方面都會產(chǎn)生重要影響。

      [1] 教育部. 關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見[Z].2006,11.

      [2]陳福軍.能力本位觀念下高職教育考試模式改革的思考[J].職教論壇,2005(11X).

      [3]高飛,王軍.高職教育考試改革探索[J].常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院報,2003(S1).

      [4]劉志云.高職高專教育考試改革初探[J].北京勞動保障職業(yè)學(xué)院學(xué)報,2008(2).

      [5]孔令聲,柴越尊.高職教育考試模式改革初探[J].北方經(jīng)貿(mào),2007(12).

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