發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢 增強企業(yè)科學(xué)發(fā)展能力

栗瑞彬

（冀中能源邢礦集團 河北邢臺 054000）

發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢 增強企業(yè)科學(xué)發(fā)展能力

栗瑞彬

（冀中能源邢礦集團 河北邢臺 054000）

思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線，是我們黨和國家所特有的政治優(yōu)勢。企業(yè)思想政治工作是搞好企業(yè)治理的有機組成部分，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動提供精神動力和思想保證。那么如何更好發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，以增強企業(yè)的凝聚力和向心力，促進企業(yè)按照市場經(jīng)濟規(guī)律健康運作和科學(xué)發(fā)展顯得尤為緊迫和重要。

概括來講，企業(yè)思想政治工作在國有企業(yè)發(fā)展過程中的作用可以重點從以下四個方面進行探討。

首先，發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，需要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合。

生產(chǎn)經(jīng)營工作是每個國有企業(yè)的頭等大事和主要任務(wù)，思想政治工作必須緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，把思想政治工作的影響力延伸到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。始終把推進企業(yè)發(fā)展、提高經(jīng)濟效益作為主線,集中精力,圍繞企業(yè)發(fā)展中的重點、熱點、難點問題開展工作。主動滲透到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中,與提高經(jīng)濟效益緊密結(jié)合,在制定計劃、組織活動等各個方面把提高經(jīng)濟效益放在首要位置。

其次，發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，需要強化國有企業(yè)內(nèi)部管理。社會主義市場經(jīng)濟客觀上要求企業(yè)思想政治工作要貫穿“以人為本”的現(xiàn)代管理理念，在企業(yè)管理過程中，思想政治工作可以發(fā)揮其獨特優(yōu)勢，深入基層進行調(diào)查研究，及時將職工的需求、建議反饋給企業(yè)管理層，使管理層能在制定決策的過程中充分考慮到基層職工的實際情況和需求。思想政治工作者要準(zhǔn)確把握思想政治工作的動態(tài)，從干部群眾的思想、工作、生活實際出發(fā)，從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實際問題入手，把關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和職工切身利益的實際問題特別是熱點、難點問題解決好、落實好。

第三，發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，需要營造職工參與濃厚氛圍。國有企業(yè)思想政治工作就是要不斷提高企業(yè)職工的思想認識水平，不斷調(diào)整企業(yè)職工的心理狀態(tài)，營造公正民主的和諧工作氛圍，教育和引導(dǎo)廣大職工凝聚力量，激發(fā)企業(yè)全體職工的生產(chǎn)主動性，為增強企業(yè)科學(xué)發(fā)展能力貢獻力量。通過使職工了解企業(yè)的近期和長期的工作規(guī)劃、企業(yè)面臨的形式和職工關(guān)心的福利情況等企業(yè)具體內(nèi)容，引導(dǎo)職工將自己的得失與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，形成上下同心協(xié)力的局面。在企業(yè)目標(biāo)、決策和管理實施的時候，思想政治工作還能夠及時地向職工做好宣傳，把企業(yè)制定的目標(biāo)要求和戰(zhàn)略意圖傳遞給全體職工，使得職工能全面了解企業(yè)的遠景目標(biāo)與自身發(fā)展的關(guān)系。通過思想政治工作的有效開展，可以引導(dǎo)廣大職工明白自己努力工作不僅僅是為了自己的物質(zhì)利益，更重要的是為實現(xiàn)集體和國家利益，實現(xiàn)自身價值，從而提高職工對工作的認可度。

第四，發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，需要強化責(zé)任體系和保障機制。強化思想政治工作的組織和制度保障。加強組織領(lǐng)導(dǎo)。建立健全黨委負總責(zé)、黨委書記是第一責(zé)任人、行政領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的思想政治工作責(zé)任體系，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，完善“書記抓、抓書記”、把行政干部做思想政治工作情況納入年度考核的責(zé)任和工作機制。加強平臺建設(shè)。充分利用企業(yè)內(nèi)部媒體以及網(wǎng)絡(luò)、手機等途徑，通過新聞媒體、櫥窗展板等形式，推動思想政治工作“網(wǎng)絡(luò)化”、“互動化”。創(chuàng)新政研會活動形式，不斷提高思想政治工作研究的理論水平和解決實際問題的成效。加強隊伍建設(shè)。強化政工人員是企業(yè)人才的理念，切實把政工崗位作為培養(yǎng)人才的重要平臺，加大政工人員與生產(chǎn)和經(jīng)營管理人員的崗位交流力度，加大政工人員選拔培養(yǎng)力度，定期舉辦政工人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，努力建設(shè)優(yōu)秀的復(fù)合型政工隊伍。

思想政治工作是一項系統(tǒng)工程，沒有一成不變的固定模式，在新形勢下，企業(yè)的思想政治工作者要根據(jù)社會發(fā)展的新情況，不斷研究探索和創(chuàng)新思想政治工作的觀念、內(nèi)容和方法，不斷增強企業(yè)科學(xué)發(fā)展能力。