干部述政績 百姓評優(yōu)劣

■侯 軍 亢志勇 史建榮

“人家這個女書記干得就是好，一年就引進資金12億，上了8個大項目，為群眾辦實事12件，這樣的干部我舉雙手擁護！”曲沃縣楊莊村黨員楊天旺一邊用手指著電視，一邊向和他一起看電視直播的幾個村民嘮叨著。電視里播放的是曲沃縣領導干部電視述職畫面，正在述職的是一位女干部。這是曲沃縣將“電視述職”引入年度目標責任考核工作的一次大膽嘗試，在全縣引起強烈反響，干部群眾對此大加贊賞。

“電視述職”就是將領導干部的年終述職情況在全縣進行電視直播，讓他們公開接受干部群眾的監(jiān)督和評價。這次述職在時間、內容、措詞等方面都有具體的規(guī)定，每一位科級領導干部的述職時間限定在5分鐘之內，主要陳述本年度所辦的實事、實施的重點工程、引進的資金項目、解決的焦點難點問題、取得的經(jīng)驗和做法，匯報用語必須通俗簡練，不允許用溢美之詞，更不能掩過飾非?！半娨暿雎殹焙螅h考核辦將采取與群眾談話、查閱資料、實地檢查、調查走訪等方式，對領導干部的述職情況進行核實，并向社會公布舉報電話，公開接受群眾點評。經(jīng)過綜合評價審定，獲得確認的述職報告將作為領導干部的政績，記入干部個人檔案，可以作為干部評先選優(yōu)、晉級晉職、調整使用的主要依據(jù)。對于政績平平、搞形式主義、做表面文章、無所作為的領導干部，由縣委主要領導出面進行組織談話誡勉，或在全縣通報批評。

這次“電視述職”，曲沃縣共有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、49個單位的科級領導干部公開亮相，群眾收視率達76.8%。2011年度全縣共完成重點項目47個，引進資金22億元，項目進度好于往年15個百分點，主要經(jīng)濟指標同比均實現(xiàn)20%以上的增長，形成了“憑實績用干部，以發(fā)展論英雄”的干部評價導向，有力地促進了該縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。