從一位老干部的寄語談起

李九龍

從一位老干部的寄語談起

李九龍

近聞一位老干部對新提拔的干部這樣寄語：走上新的崗位，要記住做官知足、做人知不足、做事不知足。這番話言簡意賅，對領(lǐng)導干部尤其是年輕干部為官、為人、為業(yè)很有啟發(fā)，大有裨益。

做官知足，這既是一種清醒，更是一種心態(tài)?，F(xiàn)在有些干部熱衷、陶醉于做官，“官癮“十足。從本質(zhì)上講，共產(chǎn)黨的官更多地意味著一種責任和奉獻，意味著一種風險和挑戰(zhàn)。只有看淡名利，保持平常之心、知足之心，才能正確對待手中的權(quán)力、扛起肩上的職責，盡到一個人民公仆應盡的本分。

做人知不足，這既是一種自律，更是一種自覺。人生在世，說到底得憑做人而安身立命。一些干部總是自我感覺好，常常自以為是，不能正確地看待自己。有的盲目自負，有的盲目自大，還有的盲目自戀。做人知不足，就是要以“吾日三省吾身”的精神和自覺，常常以人為鏡，照差距；以事為例，看不足；以己為訓，查過錯。人不怕有過錯，就怕不認錯、不糾錯；人不怕有不足，就怕錯過了知不足、改不足的機會。做人知不足，才會不斷完善自我、修正自我，使自己逐漸成為一個高尚、美好的人，一個有益于他人、有益于社會的人。

<1)，且各件產(chǎn)品是否為不合格品相互獨立．

做事不知足，這既是一種責任，更是一種精神。以怎樣的態(tài)度對待工作，會有不同的結(jié)果。有人視工作為事業(yè)甚至生命，便也有人做“公事”懶洋洋，干私活打沖鋒；對工作馬馬虎虎，只求“過得去”，不求“過得硬”；有人剛開始做一件事情時，有一股子勁，時間一久，便開始懈怠，一旦遇到一點挫折或失敗，更是變得無精打采起來。做事不知足，需要有一種強烈的事業(yè)心和責任感，有奮發(fā)有為、積極進取的精神狀態(tài)，要帶著責任、帶著感情想干事，撲下身子做大事。

知足者樂，知不足者勇，不知足者進。做官知足、做人知不足、做事不知足，才會內(nèi)心和諧快樂，個人成長進步，事業(yè)興旺發(fā)達。