文/李雪梅
形象好不好 群眾來(lái)評(píng)判
文/李雪梅
前一段時(shí)間,在沈陽(yáng)市鐵西區(qū)重工街道南十社區(qū)開展的一場(chǎng)“社區(qū)形象點(diǎn)評(píng)”活動(dòng)與以往有所不同,因?yàn)槌鹘堑牟皇巧鐓^(qū)工作人員,而是轄區(qū)群眾。
南十社區(qū)地處鐵西區(qū)與于洪區(qū)交界處,轄區(qū)人員復(fù)雜,管理難度大。社區(qū)工作人員在工作過(guò)程中,面對(duì)突發(fā)事件,難免有一些矛盾發(fā)生,如果處理不好,不僅不利于工作的開展,還會(huì)影響干群關(guān)系,也不利于社區(qū)建設(shè)。社區(qū)書記在與群眾交談中了解到,由于受到工作環(huán)境及工作性質(zhì)的影響,社區(qū)工作人員在開展工作時(shí)偶有情緒激化以及其他有損形象的事情發(fā)生。為了更好地服務(wù)于社區(qū)廣大民眾,南十社區(qū)黨組織在群眾中通過(guò)走訪和與老百姓的交談中得到啟示:開展道德素質(zhì)教育,加強(qiáng)社區(qū)工作人員的形象及素質(zhì)建設(shè),將成為考量工作質(zhì)量的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。干部形象好不好,何不讓老百姓來(lái)評(píng)判?
“啟示”很快在支部的桌面上定了砣。南十社區(qū)黨組織本著對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的精神,處處爭(zhēng)先進(jìn),人人當(dāng)優(yōu)秀,延續(xù)黨和政府的關(guān)懷,將溫暖傳遍社區(qū)的千家萬(wàn)戶,努力做好群眾的貼心人、代言人,集結(jié)群力、凝聚人心,攜手共建“幸福南十、和諧南十”。社區(qū)每季度組織一次“社區(qū)形象點(diǎn)評(píng)”活動(dòng),主要邀請(qǐng)轄區(qū)內(nèi)黨員及關(guān)心社區(qū)工作的廣大居民群眾參與點(diǎn)評(píng),并當(dāng)場(chǎng)指出工作人員是否存在工作態(tài)度消極、損害群眾利益等違紀(jì)行為。活動(dòng)中,廣大居民各抒己見,暢所欲言,既有對(duì)社區(qū)干部的工作給予高度肯定的,也有對(duì)存在問(wèn)題直言不諱提出批評(píng)和建議的。比如,社區(qū)里的老黨員郗長(zhǎng)富在點(diǎn)評(píng)會(huì)上提出:社區(qū)干部就是老百姓的主心骨,是靠山,居民群眾既然能把一些煩惱事、難心事向社區(qū)反映,這說(shuō)明他們把社區(qū)當(dāng)成自己的家,把社區(qū)干部當(dāng)成自己的親人,把所有的要求和希望都寄托在社區(qū)干部的身上??墒莻€(gè)別社區(qū)干部在對(duì)居民提出的疑難問(wèn)題進(jìn)行反復(fù)協(xié)調(diào)和溝通仍沒(méi)有結(jié)果時(shí),往往就放棄了,當(dāng)居民追問(wèn)時(shí)有時(shí)還不熱情。
針對(duì)這一意見,社區(qū)干部深深地意識(shí)到自己在工作中確實(shí)存在此類問(wèn)題,有人認(rèn)為社區(qū)不是職能部門,既不能實(shí)施房產(chǎn)維修又不能清除占道經(jīng)營(yíng),已經(jīng)溝通了協(xié)調(diào)了盡力了,居民再有意見也沒(méi)有辦法。但是聽了居民代表的發(fā)言,社區(qū)干部更明確了社區(qū)在居民心目中的位置,做任何一項(xiàng)工作再有難度都要克服畏難情緒,一定做到持之以恒,善始善終,用真誠(chéng)和理解來(lái)?yè)Q取群眾的信任,絕不辜負(fù)群眾的期望。
群眾實(shí)事求是的點(diǎn)評(píng)不僅凈化了工作環(huán)境,樹立了文明形象,更拉近了黨群之間的距離。在實(shí)際工作中,南十社區(qū)還制定并下發(fā)了“微笑服務(wù)公約”,即微笑露一些,嘴巴甜一些,腦筋活一些,行動(dòng)快一些,效率高一些,做事多一些,理由少一些,肚量大一些,脾氣小一些,說(shuō)話輕一些。
“社區(qū)形象點(diǎn)評(píng)”活動(dòng)的開展,在群眾中引起了很大反響,對(duì)社區(qū)工作起到了積極的推動(dòng)作用。作為社區(qū)深入持久開展“樹文明形象、強(qiáng)道德素質(zhì)”教育實(shí)踐活動(dòng)的具體體現(xiàn),南十社區(qū)已將此活動(dòng)制度化,每季度一次的點(diǎn)評(píng)活動(dòng)在工作實(shí)際和群眾中收到了良好的效果!
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