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    公道正派是組工干部講黨性的生動體現(xiàn)

    2012-08-15 00:51:42文|張
    當(dāng)代貴州 2012年6期
    關(guān)鍵詞:正派公道選人

    文|張 勇

    公道正派是組工干部講黨性的生動體現(xiàn)

    文|張 勇

    中央政治局委員、書記處書記、中組部部長李源潮在《組工干部要做黨性最強的干部》講座文稿中明確指出,組工干部一定要有公道正派的品質(zhì),所作論述發(fā)人深省。公道正派是一種人格情操、一種思想境界,是組工干部最基本、最重要、最核心的職業(yè)品格,也是組工干部講黨性的生動體現(xiàn),更是黨對組織工作最本質(zhì)的要求,是組織部門不斷加強自身建設(shè)的核心內(nèi)容和永恒主題。

    正派用人 用正派人

    選人用人問題,是干部群眾最關(guān)心的問題之一,從近期查處的違規(guī)用人方面的典型案例來看,就是極少數(shù)組工干部不能公道正派,不能堅持原則所致。個別組工干部出現(xiàn)問題,歸根結(jié)底就是黨性不強、自身不正、處事不公,乃至在名、權(quán)、利的考驗面前栽了跟頭。

    組織部門在選人用人、加強基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)方面擔(dān)負著重大的職責(zé)和任務(wù)?!坝靡毁t人,則賢人畢至;用一小人,則小人齊趨?!敝挥袌猿止勒桑拍鼙WC把那些德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部選拔進各級領(lǐng)導(dǎo)班子。組工干部自身正派,才能做到正派用人、用正派的人,才有說服力和感召力,進而增強人民群眾對黨的信心。如果組工干部不公道不正派,黨的組織路線在貫徹執(zhí)行中就會出現(xiàn)偏差,黨的干部工作原則、標準、程序和紀律就難以得到正確有效的執(zhí)行,其結(jié)果必定導(dǎo)致用人不當(dāng)或用人錯誤,對黨的事業(yè)產(chǎn)生極大危害。

    對組工干部來說,“公道”就是要客觀地評價、看待干部的是非功過,如實反映情況,任人唯賢,反對任人唯親;就是要心底無私,不帶偏見,堅持實事求是,反對主觀好惡;就是要一切從黨的事業(yè)出發(fā),從人民的利益出發(fā),堅持黨性原則,反對主觀隨意性?!罢伞本褪且v政治、講紀律、講正氣、講原則;就是要襟懷坦白,光明磊落,不搞小圈子,不搞小動作,不以權(quán)謀私,不弄虛作假,就是要敢于堅持原則,敢于抵制選人用人上的不正之風(fēng)。

    政治堅定 敢說真話

    要做到公道正派,必須對黨忠誠。胡錦濤同志指出,做組織工作的干部,應(yīng)當(dāng)是黨的忠誠戰(zhàn)士。組工干部只有具備堅強的黨性、對黨忠誠,才能在政治立場的堅定性上過得硬,才能在服務(wù)大局的自覺性上過得硬,才能在把握組織工作的原則性上過得硬,才能在改革創(chuàng)新的敏銳性上過得硬,才能在抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性上過得硬。

    要做到公道正派,必須政治堅定。在任何時候、任何情況下,都能堅持堅定正確的政治方向,具有高度的政治敏銳性和洞察力,善于從政治上觀察和處理問題。能在錯綜復(fù)雜的矛盾以及各種干擾和風(fēng)浪面前保持清醒和堅定,能自覺履行職能。

    要做到公道正派,必須強化服務(wù)。新時期的組織工作更側(cè)重于服務(wù),只有牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的服務(wù)宗旨,始終把人民群眾贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興、滿意不滿意作為組織工作的出發(fā)點和落腳點,增強公仆意識,才能自覺主動地為人民群眾服務(wù),切實做到感情上貼近群眾,行動上深入群眾,工作上為了群眾。

    要做到公道正派,必須敢說真話。組工干部只有讓人民群眾信得過,才能聽到大家的心里話,了解到真實情況,才能選準人、用好人,各項組織工作也才能抓到點子上。組工干部不管在什么場合、什么情況下,都要堅持實事求是,敢于講真話、講公道話,敢于反映真實情況,敢于堅持正確意見,敢于排除各種不正之風(fēng)的干擾,真正讓公道正派成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種職業(yè)道德。

    要做到公道正派,必須廉潔自律。從小處做起,從點滴做起,自我加壓,恪盡職守,努力使每項工作都按照高標準,干出高質(zhì)量。認真遵守組織紀律,嚴格要求自己,提高警惕,防微杜漸,管住自己,管好家人和身邊的人,始終保持清正廉潔、潔身自愛的本色。

    (作者系盤縣縣委常委、組織部長 責(zé)任編輯/哈文麗)

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