• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)化病人在健康評(píng)估技能訓(xùn)練與考核中的應(yīng)用①

    2012-08-15 00:51:10尹海鷹徐志芳韋雪丹龍華農(nóng)彩梅
    關(guān)鍵詞:醫(yī)學(xué)教育醫(yī)學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)化

    尹海鷹,徐志芳,韋雪丹,龍華,農(nóng)彩梅

    (右江民族醫(yī)學(xué)院內(nèi)科護(hù)理學(xué)教研室,廣西 百色 533000 E-mail:houjiqin1964@163.com)

    標(biāo)準(zhǔn)化病人(standardized patient,SP)又稱模擬病人、病人演員或病人指導(dǎo)者,指經(jīng)過(guò)訓(xùn)練能恒定、逼真地模仿臨床病人情況,在臨床技能考試中扮演病人、教師和評(píng)估者等多重角色的人,可用于對(duì)醫(yī)學(xué)生臨床技能的教學(xué)、評(píng)估以及職業(yè)態(tài)度培養(yǎng)[1~3]。為適應(yīng)社會(huì)需求,近年醫(yī)學(xué)教育招生規(guī)模迅速擴(kuò)大,但教學(xué)醫(yī)院規(guī)模、數(shù)量及教學(xué)條件沒(méi)有得到相應(yīng)的改善[4];而隨著病人的法律意識(shí)和自我維權(quán)意識(shí)逐步提高,醫(yī)療安全愈顯重要,請(qǐng)臨床真正的病人協(xié)助參與醫(yī)學(xué)生技能考核已不現(xiàn)實(shí),所以,SP成為最佳替代。為節(jié)約費(fèi)用,我們于2009~2011年培訓(xùn)24名高年級(jí)醫(yī)學(xué)生作為學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)化病人(student standardized patient,SSP),并將其引入健康評(píng)估技能訓(xùn)練與考核,以提高護(hù)理專業(yè)學(xué)生(以下簡(jiǎn)稱護(hù)生)臨床能力及溝通交流能力,取得較好效果?,F(xiàn)報(bào)告如下。

    1 對(duì)象與方法

    1.1 對(duì)象 以整群抽樣的方法抽取我校2009級(jí)高中起點(diǎn)四年制全日制護(hù)理本科生100名,男生8名,女生92名,年齡為(21.00±0.12)歲;將100名學(xué)生隨機(jī)分為兩組,觀察組51名,對(duì)照組49名,兩組在性別、年齡、入學(xué)成績(jī)及平時(shí)考核成績(jī)等比較差異無(wú)顯著性(P>0.05),具有可比性。

    1.2 方法 兩組實(shí)驗(yàn)課教師均具有大專以上學(xué)歷,臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)與教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富。教學(xué)前嚴(yán)格統(tǒng)一操作步驟及手法,操作規(guī)范。

    1.2.1 技能訓(xùn)練方法 兩組實(shí)驗(yàn)課授課均采用觀看教學(xué)錄像和傳統(tǒng)的示教-練習(xí)-指導(dǎo)相結(jié)合的模式進(jìn)行技能教學(xué)。技能練習(xí)時(shí),兩組學(xué)生各分為4個(gè)小組,以小組為單位進(jìn)行訓(xùn)練。觀察組在上述基礎(chǔ)上輔以SSP教學(xué)。每小組配備1名SSP輔助技能練習(xí),具體操作為:學(xué)生先對(duì)SSP進(jìn)行評(píng)估和解釋工作,然后進(jìn)行相關(guān)的技能項(xiàng)目操作;SSP會(huì)模擬相應(yīng)疾病的患者,并表演出患者面對(duì)護(hù)士的問(wèn)診、解釋及操作時(shí)的表情、動(dòng)作和其他反應(yīng)。對(duì)照組為護(hù)生與護(hù)生之間互相模仿病人進(jìn)行技能練習(xí)。

    1.2.2 SSP的選擇與培訓(xùn) ①SSP的選擇:采取自愿報(bào)名和初步篩選相結(jié)合的方法,選取32名高年級(jí)醫(yī)學(xué)生,男性,年齡18~25歲;已完成《診斷學(xué)》或《健康評(píng)估》課程的學(xué)習(xí),掌握身體評(píng)估操作的基本要領(lǐng);已間斷參加了《內(nèi)科護(hù)理學(xué)》的臨床見習(xí),對(duì)一些常見的異常體征已有一定的了解;身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、品質(zhì)優(yōu)良、綜合素質(zhì)較高、有良好的口頭表達(dá)能力及相應(yīng)的模仿能力;接受新事物的能力較強(qiáng),有較好的應(yīng)變能力[5]。排除有重大基礎(chǔ)疾病、精神疾病及不良行為習(xí)慣者;排除近期心理咨詢或心理治療者。②SSP的培訓(xùn):包括標(biāo)準(zhǔn)化病人的作用、責(zé)任、工作要求;編寫病例的相關(guān)知識(shí),病例操作與溝通示范,病例角色扮演要求,護(hù)患溝通的基本方法與技巧,操作技能與護(hù)患溝通評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)[6]。根據(jù)華盛頓大學(xué)醫(yī)學(xué)院SP培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),由各專業(yè)臨床教師編寫培訓(xùn)教材,均為臨床常見典型病例,將教材提前交給SSP使之熟悉內(nèi)容3~7天,然后組織觀摩1~2次,使之感受真實(shí)病人的情感、語(yǔ)言及體語(yǔ),教師進(jìn)一步講解各病種的模仿要點(diǎn)。最后組織考評(píng),根據(jù)模仿的逼真程度從32名SSP中選取24名用于臨床技能訓(xùn)練與考核。要求SSP有時(shí)間觀念,能準(zhǔn)確把握各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間,能在規(guī)定時(shí)間完成檢查并指導(dǎo)反饋;要依照訓(xùn)練時(shí)的指示來(lái)表演,不可自行更改、刪除、增加癥狀或社會(huì)經(jīng)歷。

    1.3 評(píng)價(jià)方法 ①護(hù)生操作技能考核方法:針對(duì)考核內(nèi)容設(shè)計(jì)評(píng)分表,考核內(nèi)容包括環(huán)境準(zhǔn)備、用物準(zhǔn)備、評(píng)估者準(zhǔn)備、具體操作步驟、護(hù)患溝通和配合情況、結(jié)果報(bào)告與回答問(wèn)題情況,共6項(xiàng)。根據(jù)教材及教學(xué)大綱要求,每項(xiàng)賦予標(biāo)準(zhǔn)答案及相應(yīng)分值,考核前將評(píng)分表發(fā)給監(jiān)考教師和SSP(對(duì)照組沒(méi)有SSP,所以只進(jìn)行監(jiān)考老師評(píng)分)。具體操作步驟總分值50分,其余5項(xiàng)各10分,滿分為100分。共設(shè)計(jì)包括靜脈輸液、氧氣吸入法等六道操作技能考試題目,考核難度相當(dāng),護(hù)生按學(xué)號(hào)順序隨機(jī)抽取其中一道題目,然后進(jìn)行操作考試。考官與SSP根據(jù)護(hù)生考試情況,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)答案及相應(yīng)分值,及時(shí)評(píng)分,取平均分作為考生最終得分。②問(wèn)卷調(diào)查。考核結(jié)束后采用自制問(wèn)卷調(diào)查學(xué)生對(duì)個(gè)人評(píng)估能力、技能訓(xùn)練的體現(xiàn)、溝通能力的提高、SSP的總體表現(xiàn)等10項(xiàng)內(nèi)容的滿意度,滿意度分滿意、一般、不滿意三種程度,采用不記名方式,由調(diào)查對(duì)象自行填寫,當(dāng)場(chǎng)收回。

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 采用SPSS 16.0軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析,計(jì)量資料以(±s)表示,兩獨(dú)立樣本均數(shù)比較采用t檢驗(yàn)。

    2 結(jié)果

    2.1 兩組考核成績(jī)比較 觀察組考核成績(jī)?yōu)椋?7.28±3.89)分,對(duì)照組的考核成績(jī)?yōu)椋?1.82±8.43)分,觀察組明顯高于對(duì)照組(t=4.185,P=0.000)。

    2.2 觀察組護(hù)生對(duì)SSP滿意度評(píng)價(jià) 對(duì)觀察組51名護(hù)生進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,共發(fā)放問(wèn)卷51份,回收問(wèn)卷51份,回收率100%。對(duì)SSP滿意的學(xué)生占68.62%~96.08%,其中96.08%的學(xué)生對(duì)SSP的總體表現(xiàn)滿意,不滿意率較低,僅為1.96%~7.84%,調(diào)查結(jié)果,見表1。

    3 討論

    健康評(píng)估是一個(gè)系統(tǒng)地、連續(xù)地收集護(hù)理對(duì)象的健康資料,并對(duì)其進(jìn)行整理、分析,以確定其護(hù)理需要,從而作出護(hù)理診斷的過(guò)程。它用以培養(yǎng)學(xué)生的基本理論、基本技能以及臨床思維方法,要求護(hù)生能獨(dú)立進(jìn)行身體評(píng)估,檢查手法熟練、結(jié)果準(zhǔn)確。傳統(tǒng)技能訓(xùn)練方式是護(hù)生之間相互進(jìn)行練習(xí),這種方式雖然解決了被檢查者的來(lái)源問(wèn)題,但由于護(hù)生互相訓(xùn)練時(shí)的體檢手法是否正確護(hù)生難以作出客觀評(píng)價(jià);且這種相互練習(xí)臨床情景模擬失真,護(hù)生不夠重視,不利于其臨床思維的培養(yǎng)。而SSP的運(yùn)用更接近臨床實(shí)際,可以根據(jù)教學(xué)需要反復(fù)使用,并且其具備模擬病人、指導(dǎo)者、考核者三種職能,已成為培養(yǎng)護(hù)生良好的職業(yè)能力、職業(yè)態(tài)度以及護(hù)患溝通技巧的有效方法。SSP有助于培養(yǎng)護(hù)生的職業(yè)能力,提高教學(xué)質(zhì)量,職業(yè)能力是個(gè)體在職業(yè)、社會(huì)和私人情境中的科學(xué)思維以及對(duì)個(gè)人和社會(huì)責(zé)任行事的熱情和能力,是科學(xué)的工作和學(xué)習(xí)方法的基礎(chǔ),從能力所涉及的內(nèi)容范圍上可分為專業(yè)能力、方法能力和社會(huì)能力[7]。本研究中,觀察組與對(duì)照組考核成績(jī)比較差異有高度顯著性(P<0.01),提示SSP的應(yīng)用使教學(xué)質(zhì)量得到明顯提高。觀察組51名護(hù)生對(duì)SSP滿意度評(píng)價(jià)結(jié)果顯示,SSP在模擬、指導(dǎo)糾正和評(píng)價(jià)方面均獲得較高的滿意度。多數(shù)護(hù)生認(rèn)為SSP能提高自身技能訓(xùn)練的積極性和主動(dòng)性,提高溝通交流能力,培養(yǎng)了臨床思維,促進(jìn)了操作技能的掌握。在技能訓(xùn)練及考核中,SSP模擬病例中的各種陽(yáng)性癥狀,能夠真實(shí)反映病人各種情況,同時(shí)其熟悉評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),能根據(jù)護(hù)生各方面的表現(xiàn),判斷其技能掌握程度和各種臨床能力。這一教學(xué)方式為在校護(hù)生提供了一個(gè)模擬逼真的臨床環(huán)境,尤其是在目前學(xué)校擴(kuò)招、臨床教學(xué)基地相對(duì)萎縮、病人不愿配合等情況下,可為護(hù)生綜合能力的培養(yǎng)和提高創(chuàng)造較好的條件[8]。

    SSP促進(jìn)了理論與實(shí)踐的結(jié)合,提高護(hù)生解決問(wèn)題能力。SSP的應(yīng)用有助于提高護(hù)生的自學(xué)能力。為了可以準(zhǔn)確完整地與SSP交流,護(hù)生需提前充分復(fù)習(xí)相關(guān)的知識(shí),如在收集病史的過(guò)程中,通過(guò)與SSP的問(wèn)診、查體增強(qiáng)了護(hù)生的語(yǔ)言溝通能力、技術(shù)操作能力及應(yīng)用護(hù)理專業(yè)語(yǔ)言與“病人”交流的能力[9],促進(jìn)了護(hù)生理論與實(shí)踐的結(jié)合過(guò)程。訓(xùn)練過(guò)程中SSP模擬病人的表情特征,準(zhǔn)確陳述病史,形象地表述病人的心理問(wèn)題,并隨機(jī)向護(hù)生提出各種與疾病、醫(yī)院、醫(yī)護(hù)人員等有關(guān)的問(wèn)題,要求體檢的護(hù)生進(jìn)行耐心解答并給予心理疏導(dǎo),以此來(lái)提高護(hù)生應(yīng)用臨床思維解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

    SSP也存在不足之處:①在訓(xùn)練中,學(xué)生接觸到的是有典型病史、體征的被標(biāo)準(zhǔn)化的SSP,這很容易誤導(dǎo)學(xué)生,使學(xué)生在臨床工作時(shí)對(duì)真正病人復(fù)雜多變的臨床表現(xiàn)認(rèn)識(shí)不足,導(dǎo)致她們面對(duì)病人時(shí)有時(shí)會(huì)束手無(wú)策[10]。②盡管SSP模擬情景逼真,卻無(wú)陽(yáng)性體征,其良好的一般情況難以使護(hù)生從心理上進(jìn)入角色。③用高年級(jí)醫(yī)學(xué)生作為SSP,由于其具備較多的專業(yè)知識(shí),參與同學(xué)考試時(shí)往往會(huì)過(guò)于主動(dòng)、系統(tǒng)地提供病史,這顯然與考試的本意不相符。結(jié)果顯示,護(hù)生對(duì)SSP解決臨床問(wèn)題的滿意度較低(68.62%),這一結(jié)果應(yīng)與上述因素有關(guān)。但由于高年級(jí)醫(yī)學(xué)生已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識(shí),培訓(xùn)成本低、時(shí)間短,我們?cè)趯?duì)SSP的培訓(xùn)過(guò)程中特別注意了上述問(wèn)題,所以高年級(jí)醫(yī)學(xué)生仍然是SSP的較好人選。

    綜上所述,SSP的應(yīng)用使護(hù)生的臨床應(yīng)變能力、動(dòng)手能力、溝通交流能力和職業(yè)素養(yǎng)得到全面提升,而且有利于護(hù)生理論知識(shí)的掌握及理論與實(shí)踐的結(jié)合,是值得大力推廣的一種教學(xué)方法。

    [1] 楊耀防,涂明華,占永平.標(biāo)準(zhǔn)化病人技術(shù)與臨床技能多站考試應(yīng)用[J].醫(yī)學(xué)教育探索,2003,2(1):23-25.

    [2] 王斌全,趙曉云.標(biāo)準(zhǔn)化病人的產(chǎn)生與應(yīng)用[J].護(hù)理研究,2008,22(5):1315.

    [3] 汪勤,黃躍芬,王麗紅,等.標(biāo)準(zhǔn)化病人在體檢培訓(xùn)中的應(yīng)用初探[J].井岡山醫(yī)專學(xué)報(bào),2009,16(6):30-39.

    [4] 李瑞蘭,寧玉梅,呂玲.PBL結(jié)合模擬病人教學(xué)在婦產(chǎn)科臨床見習(xí)帶教中的應(yīng)用[J].醫(yī)學(xué)教育探索,2010,9(1):102-105.

    [5] 馬樹良,戰(zhàn)繼偉.淺談標(biāo)準(zhǔn)化病人在醫(yī)學(xué)教育中存在的問(wèn)題及解決措施[J].齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào),2007,28(11):1374-1375.

    [6] 劉威,陳游,苗雄鷹,等.急腹癥標(biāo)準(zhǔn)化病人的培訓(xùn)及其在臨床教學(xué)中的應(yīng)用[J].中國(guó)高等醫(yī)學(xué)教育,2006(1):10-11.

    [7] 趙志群.職業(yè)教育與培訓(xùn)學(xué)習(xí)新概念[M].北京:科學(xué)出版社,2003:20-143.

    [8] 郭樹清,趙小玲.臨床實(shí)驗(yàn)課的現(xiàn)狀及對(duì)策的探討[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2002,20(7):73-74.

    [9] 趙桂黔,曾祥革.應(yīng)用簡(jiǎn)易標(biāo)準(zhǔn)化病人培養(yǎng)學(xué)生的整體護(hù)理能力[J].中等醫(yī)學(xué)教育,1998,16(7):39-41.

    [10] 趙民,周鋼,張曉蔚.標(biāo)準(zhǔn)化病人在診斷學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用之我見[J].醫(yī)學(xué)教育,2000(4):31.

    猜你喜歡
    醫(yī)學(xué)教育醫(yī)學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)化
    標(biāo)準(zhǔn)化簡(jiǎn)述
    提升醫(yī)學(xué)教育能級(jí) 培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才
    標(biāo)準(zhǔn)化是綜合交通運(yùn)輸?shù)谋U稀庾x《交通運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn)化體系》
    醫(yī)學(xué)生怎么看待現(xiàn)在的醫(yī)學(xué)教育
    論汽車維修診斷標(biāo)準(zhǔn)化(上)
    對(duì)醫(yī)學(xué)生德育實(shí)踐的幾點(diǎn)思考
    明代醫(yī)學(xué)教育縱橫談
    淺談醫(yī)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)
    交通運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn)化
    對(duì)醫(yī)學(xué)生心肺復(fù)蘇課程設(shè)計(jì)的思考
    一级片'在线观看视频| 久久午夜亚洲精品久久| 精品免费久久久久久久清纯| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 大香蕉久久成人网| 久久午夜亚洲精品久久| 国产av又大| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久久国产成人免费| 久9热在线精品视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产成人精品久久二区二区91| 日本免费a在线| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 在线观看免费视频日本深夜| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 日本三级黄在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 在线观看66精品国产| 婷婷精品国产亚洲av在线| 宅男免费午夜| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产黄a三级三级三级人| 在线看a的网站| 最新在线观看一区二区三区| 香蕉久久夜色| 亚洲精品一区av在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 国产成人精品无人区| 亚洲免费av在线视频| 热re99久久国产66热| 精品国产亚洲在线| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 制服诱惑二区| 女人精品久久久久毛片| 黄片播放在线免费| 在线观看66精品国产| 亚洲精品在线美女| 国产91精品成人一区二区三区| 久久久久久久精品吃奶| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 欧美日韩av久久| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久精品国产亚洲av高清一级| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 丁香欧美五月| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 最近最新免费中文字幕在线| 国产高清国产精品国产三级| 老汉色∧v一级毛片| 免费在线观看完整版高清| 国产精品久久视频播放| 黄片播放在线免费| 亚洲熟女毛片儿| 两个人免费观看高清视频| 国产成人精品久久二区二区91| 91av网站免费观看| 一二三四社区在线视频社区8| 一二三四在线观看免费中文在| 男男h啪啪无遮挡| 一级毛片高清免费大全| 国产片内射在线| 欧美成人免费av一区二区三区| 久久午夜亚洲精品久久| 精品熟女少妇八av免费久了| 视频区图区小说| 欧美日韩一级在线毛片| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲专区字幕在线| 久久草成人影院| 人人妻人人澡人人看| 女警被强在线播放| 波多野结衣av一区二区av| 窝窝影院91人妻| 成人国语在线视频| 久久99一区二区三区| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产激情欧美一区二区| 首页视频小说图片口味搜索| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产一卡二卡三卡精品| 丁香欧美五月| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 丁香六月欧美| 国产精品久久电影中文字幕| 精品国产一区二区久久| 露出奶头的视频| ponron亚洲| 一本大道久久a久久精品| 怎么达到女性高潮| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 国产精品av久久久久免费| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 美女 人体艺术 gogo| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美成人午夜精品| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲人成伊人成综合网2020| 黄频高清免费视频| 国产不卡一卡二| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 欧美一级毛片孕妇| 啪啪无遮挡十八禁网站| av欧美777| 在线国产一区二区在线| 成人手机av| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 757午夜福利合集在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 露出奶头的视频| 看片在线看免费视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 水蜜桃什么品种好| 国产男靠女视频免费网站| 日韩欧美一区视频在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久香蕉激情| 国产高清videossex| 一本综合久久免费| ponron亚洲| 亚洲第一青青草原| cao死你这个sao货| a在线观看视频网站| 国产主播在线观看一区二区| 日韩精品青青久久久久久| 一本大道久久a久久精品| 在线观看免费高清a一片| 亚洲欧美精品综合久久99| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产区一区二久久| а√天堂www在线а√下载| 91精品三级在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 国产av一区在线观看免费| 色精品久久人妻99蜜桃| 午夜福利,免费看| 国产精品免费一区二区三区在线| 天堂俺去俺来也www色官网| 制服人妻中文乱码| 两人在一起打扑克的视频| 精品福利永久在线观看| 亚洲av电影在线进入| 午夜福利欧美成人| av天堂在线播放| 久久人人97超碰香蕉20202| 妹子高潮喷水视频| 午夜两性在线视频| a级毛片黄视频| 国产片内射在线| 视频区图区小说| 91av网站免费观看| 久久精品影院6| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 欧美乱妇无乱码| 亚洲人成电影免费在线| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲成a人片在线一区二区| 中文字幕色久视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 正在播放国产对白刺激| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 精品国产乱子伦一区二区三区| av国产精品久久久久影院| 看黄色毛片网站| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲专区字幕在线| 香蕉久久夜色| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲av片天天在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 99久久国产精品久久久| 亚洲成人国产一区在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久中文字幕人妻熟女| 久久99一区二区三区| www国产在线视频色| 美女 人体艺术 gogo| 热re99久久国产66热| 一级a爱视频在线免费观看| 一区二区三区激情视频| 一a级毛片在线观看| 日韩欧美免费精品| 十八禁人妻一区二区| 99久久精品国产亚洲精品| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久久国产一区二区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品久久久精品久久久| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产精品免费视频内射| 男女午夜视频在线观看| 亚洲激情在线av| 久久天堂一区二区三区四区| www.熟女人妻精品国产| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 麻豆av在线久日| 一级作爱视频免费观看| 欧美一级毛片孕妇| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲精品在线美女| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 午夜成年电影在线免费观看| 国产精品久久久久成人av| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 天堂动漫精品| av网站免费在线观看视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美大码av| 真人做人爱边吃奶动态| 91在线观看av| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 国产成人啪精品午夜网站| 日韩欧美在线二视频| 人人澡人人妻人| 美国免费a级毛片| 国产成人欧美| 免费少妇av软件| 久久天堂一区二区三区四区| 日本黄色日本黄色录像| 精品国产乱码久久久久久男人| 欧美日韩视频精品一区| 婷婷丁香在线五月| 成人18禁在线播放| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲熟女毛片儿| 欧美在线黄色| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久精品成人免费网站| 99久久精品国产亚洲精品| 精品一区二区三区av网在线观看| www日本在线高清视频| 亚洲欧美激情在线| 99re在线观看精品视频| 91av网站免费观看| 久久香蕉激情| 热re99久久国产66热| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 老汉色av国产亚洲站长工具| 一级,二级,三级黄色视频| 午夜久久久在线观看| 丁香六月欧美| 91九色精品人成在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 精品国内亚洲2022精品成人| 国产精品永久免费网站| 色播在线永久视频| 12—13女人毛片做爰片一| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 啪啪无遮挡十八禁网站| bbb黄色大片| 在线观看舔阴道视频| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲av熟女| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲精品成人av观看孕妇| 在线免费观看的www视频| 99riav亚洲国产免费| 久久久久久久久免费视频了| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久天堂一区二区三区四区| 中文欧美无线码| 怎么达到女性高潮| 国产精品亚洲一级av第二区| 99国产极品粉嫩在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 久99久视频精品免费| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲精品av麻豆狂野| 黄色成人免费大全| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产真人三级小视频在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 免费在线观看完整版高清| 精品国产乱码久久久久久男人| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 男人操女人黄网站| 少妇的丰满在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看 | 一级a爱视频在线免费观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产野战对白在线观看| 一a级毛片在线观看| 嫩草影院精品99| 欧美乱妇无乱码| 欧美日韩福利视频一区二区| www国产在线视频色| 正在播放国产对白刺激| 亚洲一区二区三区不卡视频| 999精品在线视频| 波多野结衣av一区二区av| 国产精品国产av在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 中文欧美无线码| 亚洲欧美一区二区三区久久| 一a级毛片在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 男女高潮啪啪啪动态图| 丝袜美足系列| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产精品一区二区三区四区久久 | 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 一本大道久久a久久精品| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产成人影院久久av| 很黄的视频免费| 久久青草综合色| 中文亚洲av片在线观看爽| 啦啦啦免费观看视频1| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产色视频综合| 欧美中文综合在线视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 少妇粗大呻吟视频| 在线永久观看黄色视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 日本wwww免费看| 脱女人内裤的视频| 人人澡人人妻人| 热re99久久精品国产66热6| 午夜福利一区二区在线看| 日本免费a在线| 国产国语露脸激情在线看| www.熟女人妻精品国产| 精品久久久精品久久久| 神马国产精品三级电影在线观看 | 国产精品国产av在线观看| 免费看十八禁软件| 女人被狂操c到高潮| 欧美乱码精品一区二区三区| 成人av一区二区三区在线看| 国产精品九九99| 男人操女人黄网站| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 成人国语在线视频| 黄色丝袜av网址大全| 看免费av毛片| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲成人国产一区在线观看| 免费搜索国产男女视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 中文字幕av电影在线播放| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 午夜免费成人在线视频| 免费高清在线观看日韩| 国产麻豆69| 中文字幕高清在线视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 一级a爱片免费观看的视频| videosex国产| 色婷婷av一区二区三区视频| 在线国产一区二区在线| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 90打野战视频偷拍视频| 极品人妻少妇av视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产精品久久久av美女十八| 日韩欧美免费精品| 免费不卡黄色视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 最好的美女福利视频网| 免费高清在线观看日韩| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲精品在线观看二区| 99精国产麻豆久久婷婷| 免费不卡黄色视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 搡老岳熟女国产| 狠狠狠狠99中文字幕| 性少妇av在线| 老司机深夜福利视频在线观看| 丝袜在线中文字幕| 亚洲熟妇熟女久久| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 黄色毛片三级朝国网站| 婷婷精品国产亚洲av在线| 黑丝袜美女国产一区| 日本免费a在线| 久久精品人人爽人人爽视色| 母亲3免费完整高清在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲色图av天堂| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 怎么达到女性高潮| 日韩免费av在线播放| 亚洲九九香蕉| 三级毛片av免费| 岛国在线观看网站| 欧美在线黄色| 午夜亚洲福利在线播放| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲一区中文字幕在线| 国产欧美日韩一区二区三| 91国产中文字幕| 免费在线观看日本一区| 国产精品综合久久久久久久免费 | 夜夜爽天天搞| 免费av中文字幕在线| 亚洲成人免费电影在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 99久久精品国产亚洲精品| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲男人天堂网一区| 性少妇av在线| 亚洲av五月六月丁香网| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲欧美激情综合另类| 又黄又爽又免费观看的视频| 欧美午夜高清在线| 日韩有码中文字幕| 超碰成人久久| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美日韩一级在线毛片| 狂野欧美激情性xxxx| 一级黄色大片毛片| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 成年人黄色毛片网站| 免费日韩欧美在线观看| 99热只有精品国产| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 操出白浆在线播放| 美女国产高潮福利片在线看| 国产成年人精品一区二区 | 国产精品一区二区精品视频观看| 黄片小视频在线播放| 久久伊人香网站| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲黑人精品在线| 在线观看免费高清a一片| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 中文欧美无线码| 久久国产精品影院| 国产av精品麻豆| 91老司机精品| 国产主播在线观看一区二区| 精品国产一区二区久久| 欧美成人午夜精品| 香蕉丝袜av| 在线观看舔阴道视频| 久久中文字幕人妻熟女| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久中文字幕一级| 精品国产国语对白av| 久久久久久久午夜电影 | 久久精品影院6| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久人人精品亚洲av| 丝袜人妻中文字幕| 欧美国产精品va在线观看不卡| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲专区国产一区二区| a级毛片在线看网站| 9热在线视频观看99| 电影成人av| 国产精品免费视频内射| a级毛片在线看网站| 黄色成人免费大全| 国产精品久久视频播放| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲性夜色夜夜综合| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久精品国产亚洲av高清一级| 中文字幕av电影在线播放| av欧美777| 中出人妻视频一区二区| 无遮挡黄片免费观看| aaaaa片日本免费| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲中文av在线| 色尼玛亚洲综合影院| av天堂在线播放| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产免费男女视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| av天堂久久9| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 视频区图区小说| 在线观看www视频免费| 在线看a的网站| 美国免费a级毛片| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 一区二区三区精品91| 免费日韩欧美在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 两个人看的免费小视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日本免费a在线| 国产1区2区3区精品| 一进一出好大好爽视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产高清视频在线播放一区| cao死你这个sao货| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久久香蕉国产精品| 一级毛片女人18水好多| 一进一出好大好爽视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| bbb黄色大片| 亚洲欧美激情在线| 亚洲精华国产精华精| 老司机亚洲免费影院| 91成年电影在线观看| 亚洲在线自拍视频| 黄色女人牲交| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲自拍偷在线| 国产97色在线日韩免费| 悠悠久久av| 亚洲五月婷婷丁香| 成年版毛片免费区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产精品久久久久成人av| 久久中文字幕一级| 精品国产国语对白av| 91成年电影在线观看| 久久 成人 亚洲| 黄色视频不卡| 免费在线观看日本一区| 免费在线观看完整版高清| 久久久久精品国产欧美久久久| 丰满的人妻完整版| 日本三级黄在线观看| 免费看a级黄色片| 中文字幕人妻熟女乱码| 麻豆久久精品国产亚洲av | 黄色成人免费大全| 一区二区三区精品91| 嫩草影视91久久| 婷婷丁香在线五月| 免费av毛片视频| 99精品在免费线老司机午夜| 久久中文字幕一级| 9热在线视频观看99| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲情色 制服丝袜| 日本精品一区二区三区蜜桃| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲七黄色美女视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 99在线视频只有这里精品首页| 91字幕亚洲| 免费在线观看亚洲国产| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美中文日本在线观看视频| 美女大奶头视频| 亚洲avbb在线观看| 搡老岳熟女国产| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产不卡一卡二| 午夜久久久在线观看| 一a级毛片在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| av欧美777| 级片在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 日韩欧美在线二视频| 久热这里只有精品99| 亚洲精品国产色婷婷电影| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 午夜a级毛片| 久久久国产一区二区| 国产高清激情床上av| 天堂影院成人在线观看| 一进一出好大好爽视频| 精品第一国产精品| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久香蕉国产精品| 久久精品国产综合久久久| 欧美激情高清一区二区三区| 欧美性长视频在线观看| 精品福利永久在线观看|