楊向東
(武漢鐵路局 貨運(yùn)處,湖北 武漢 430071)
2011 年6月,武漢鐵路局對(duì)裝卸管理體制進(jìn)行了改革,推行貨裝“一體化”管理模式。通過(guò)近1年的實(shí)踐運(yùn)作,有效地解決了貨運(yùn)、裝卸業(yè)務(wù)管理權(quán)屬分置的矛盾,形成了專業(yè)管理的合力,2011 年實(shí)現(xiàn)了裝卸安全管理有序,收入同比增長(zhǎng),作業(yè)效率創(chuàng)歷史新高。
面對(duì)新形勢(shì)、新要求,為加強(qiáng)裝卸管理,發(fā)揮裝卸在鐵路運(yùn)輸安全生產(chǎn)中的地位和作用,武漢鐵路局在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,按照“四個(gè)有利于”,即有利于裝卸管理水平提升、有利于裝卸安全和生產(chǎn)統(tǒng)一指揮、有利于裝卸作業(yè)效率和效益提高、有利于裝卸市場(chǎng)份額增加的思路和原則,確定了貨裝“一體化”管理的改革模式。
撤銷了原武漢裝卸運(yùn)輸公司,在鐵路局貨運(yùn)處設(shè)立裝卸管理所,負(fù)責(zé)全鐵路局裝卸專業(yè)管理工作。同時(shí),將原武漢裝卸運(yùn)輸公司 11 個(gè)分公司的人員、實(shí)物資產(chǎn)及業(yè)務(wù)按所在地整建制劃轉(zhuǎn)到 12 個(gè)車務(wù)站段,形成了上下順暢的裝卸管理新構(gòu)架。
站段裝卸管理機(jī)構(gòu)設(shè)置直接關(guān)系到管理效率,為此采取條塊結(jié)合、屬地管理的原則制訂設(shè)置方案。要求各站段必須由主管運(yùn)輸或貨運(yùn)的副站長(zhǎng)分管裝卸工作。
(1)對(duì)部分裝卸作業(yè)量大的直屬站設(shè)立裝卸車間。明確業(yè)務(wù)管理科室為客貨科或貨運(yùn)科,并設(shè)裝卸組織員1名。
(2)對(duì)裝卸作業(yè)比較分散的車務(wù)段,明確對(duì)口業(yè)務(wù)科室為經(jīng)營(yíng)管理科。各中間站裝卸業(yè)務(wù)直接由車站管理。年裝卸作業(yè)收入在 200 萬(wàn)元以上的二等及以上中間站設(shè)1名專管副站長(zhǎng),三等中間站設(shè)1名負(fù)責(zé)裝卸業(yè)務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員。
(3)對(duì)武漢北、襄陽(yáng)北編組站,明確對(duì)口業(yè)務(wù)科室為車站貨運(yùn)科。將裝卸和貨運(yùn)業(yè)務(wù)合并,成立新的貨運(yùn)車間,下設(shè)裝卸作業(yè)班組,使裝卸管理更趨向?qū)I(yè)化。
在全鐵路局裝卸組織管理機(jī)構(gòu)調(diào)整的同時(shí),加強(qiáng)裝卸管理制度化、規(guī)范化的建設(shè)。
(1)制定《新體制下加強(qiáng)裝卸管理工作辦法》,明確了裝卸管理機(jī)構(gòu)、職責(zé)范圍和干部職工定編等相關(guān)內(nèi)容。
(2)組織專門力量從裝卸安全、設(shè)備和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等方面,制定和完善了《貨運(yùn)系統(tǒng)裝卸車作業(yè)應(yīng)急預(yù)案》、《裝卸安全管理辦法》、《裝卸機(jī)械管理辦法》、《裝卸收入考核辦法》等 41 個(gè)裝卸管理文件和制度。明確了管理范圍和工作要求,細(xì)化了作業(yè)流程和標(biāo)準(zhǔn)。重新規(guī)范了裝卸管理 14 項(xiàng)臺(tái)賬,從而保證了全鐵路局裝卸管理盡早步入正軌。
裝卸體制改革后,武漢鐵路局始終把安全擺在重要位置,從轉(zhuǎn)觀念、提標(biāo)準(zhǔn)尋求突破,深入抓、細(xì)致抓,基本實(shí)現(xiàn)了安全穩(wěn)定可控。
站段裝卸管理機(jī)構(gòu)健全后,改變了以往裝卸安全置于車站管理之外的局面,使之成為站段安全管理的一部分。武漢鐵路局將裝卸的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)源查找和控制納入鐵路局、站段文件中,提出除專業(yè)科室和主管站長(zhǎng)外,站段其他領(lǐng)導(dǎo)和科室對(duì)裝卸安全檢查的量化要求,并要求站段的月度安委會(huì)上必須有裝卸安全的內(nèi)容。同時(shí),在安全實(shí)績(jī)考核上實(shí)行“三個(gè)納入”,即將站段裝卸生產(chǎn)人員納入安全質(zhì)量專項(xiàng)考核;將裝卸班組建設(shè)納入站段自控型班組檢查考核;將裝卸管理干部納入站段安全逐級(jí)負(fù)責(zé)制考核。通過(guò)“三個(gè)納入”,使裝卸安全風(fēng)險(xiǎn)控制真正實(shí)現(xiàn)了多角度、高密度、全覆蓋。
從健全機(jī)構(gòu)、落實(shí)責(zé)任抓起,配齊配強(qiáng)了鐵路局、站段兩級(jí)裝卸專業(yè)技術(shù)管理人員,切實(shí)履行裝卸專業(yè)管理職責(zé)。實(shí)行“安全短板預(yù)警”管理,即對(duì)裝卸安全管理執(zhí)行力不夠,出現(xiàn)苗頭性和傾向性問(wèn)題,性質(zhì)嚴(yán)重“兩違”問(wèn)題,設(shè)備故障得不到有效控制問(wèn)題,以及發(fā)生一般 D 類及以上事故的站段采用短板預(yù)警的辦法。2011 年下達(dá)《安全預(yù)警通知書》5 份,先后派出工作專班2個(gè),幫助5個(gè)站段認(rèn)真檢查剖析問(wèn)題,監(jiān)督復(fù)查整改情況,指導(dǎo)責(zé)任單位解決問(wèn)題、改進(jìn)管理工作,使裝卸安全專業(yè)化管理的成效日漸顯著。
在日常管理上,嚴(yán)格把控人身安全、機(jī)械作業(yè)等裝卸安全管理的關(guān)鍵流程、關(guān)鍵人、關(guān)鍵點(diǎn),在全鐵路局貨運(yùn)、裝卸系統(tǒng)推行“一查、一整、三追蹤”現(xiàn)場(chǎng)檢查制度。一查即檢查現(xiàn)場(chǎng)作業(yè);一整即整頓班組管理;三追蹤即通過(guò)檢查和整頓班組管理中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,追蹤車間、站段和處內(nèi)專業(yè)管理工作。2011年共對(duì) 12 個(gè)單位 56 個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了“一查、一整、三追蹤”,有效解決了影響現(xiàn)場(chǎng)安全控制、班組安全管理的關(guān)鍵性、傾向性問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)有序可控。
裝卸生產(chǎn)組織直接影響裝卸作業(yè)效率,為此從 4個(gè)方面加強(qiáng)裝卸生產(chǎn)組織控制,提高作業(yè)效率。
(1)整合貨運(yùn)物流信息資源,構(gòu)建貨運(yùn)、裝卸生產(chǎn)集中統(tǒng)一指揮平臺(tái)。貨運(yùn)、裝卸主任每日參加站段運(yùn)輸交班會(huì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決裝卸車作業(yè)中的問(wèn)題,減少中間“梗阻”。實(shí)行貨運(yùn)領(lǐng)班和裝卸值班員聯(lián)合辦公,大力壓縮裝卸派班、作業(yè)前準(zhǔn)備及附屬作業(yè)時(shí)間。
(2)建立區(qū)域聯(lián)勞協(xié)作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)貨場(chǎng)與專用線和各站段區(qū)域之間裝卸勞力與機(jī)具的統(tǒng)一調(diào)配。在農(nóng)忙和節(jié)假日,以及貨車集中裝車、集中到達(dá)時(shí),能夠根據(jù)作業(yè)計(jì)劃及時(shí)合理地調(diào)配勞力和機(jī)具,滿足生產(chǎn)需要,有效地緩解了勞力緊張的狀況。
為解決裝卸機(jī)械老化、設(shè)備設(shè)施陳舊、機(jī)械化比率不高的問(wèn)題,采取以下措施。
(1)加大資金投入力度。2011年鐵路局投入2 500 萬(wàn)元,更新改造了駐馬店等車站門吊基礎(chǔ)及供電設(shè)施,更新購(gòu)置了 18 臺(tái)裝卸機(jī)械設(shè)備,安裝了 70臺(tái)裝載機(jī)電子秤,解決了生產(chǎn)急需設(shè)備的大修和更新問(wèn)題。
(2)優(yōu)化裝卸機(jī)械布局。一方面,根據(jù)鐵路局管內(nèi)貨場(chǎng)機(jī)械作業(yè)量的變化和市場(chǎng)的需要,搬遷利用了4 臺(tái)閑置門吊,內(nèi)部調(diào)整了8臺(tái)移動(dòng)裝卸機(jī)械,充分盤活了資產(chǎn),提高了設(shè)備利用率。另一方,面提前介入鐵路局新建、改建、擴(kuò)建貨場(chǎng)和新建物流基地等工程項(xiàng)目,把裝卸所需的各類機(jī)械設(shè)備全部納入鐵路局計(jì)劃,與鐵路貨場(chǎng) (物流基地) 同步建設(shè)。
在舵落口貨場(chǎng)試點(diǎn)托盤運(yùn)輸;在遂平、浠水等車站和駐馬店駿馬化工等專用線推廣使用扒料機(jī)、抓斗卸煤作業(yè)方式;在成件貨物到發(fā)量較大的車站,推廣使用叉車、托盤、皮帶輸送機(jī)與裝卸職工的人機(jī)混合作業(yè);在黃石東、信陽(yáng)和宜昌東等車站 19 個(gè)作業(yè)點(diǎn)推行集裝袋吊裝作業(yè),大大提高了作業(yè)效率,裝卸車作業(yè)時(shí)間不斷壓縮。
隨著社會(huì)勞動(dòng)力成本的不斷增長(zhǎng),裝卸聘請(qǐng)委托勞力的難度也不斷增大,為妥善解決這一問(wèn)題,采取了以下措施。
(1)實(shí)行委托勞力指導(dǎo)性保底工資制。即在裝卸作業(yè)量不飽滿的時(shí)候,向委托工支付保底工資,確保其最低生活標(biāo)準(zhǔn)。
(2)在現(xiàn)階段鐵道部裝卸費(fèi)率沒有調(diào)整的情況下,要求站段適當(dāng)調(diào)劑裝卸車收入分成比例,適度增加農(nóng)民工勞務(wù)費(fèi),保證委托勞力收入有所增長(zhǎng)。
(3)開展標(biāo)準(zhǔn)化間休室建設(shè),積極改善委托工生產(chǎn)與生活條件。2011 年先后投資 100 多萬(wàn)元,在襄陽(yáng)、隨州和大冶等 12 個(gè)委托勞力比較集中的貨場(chǎng)新建了間休室、食堂和澡堂。通過(guò)以上措施的實(shí)施,武漢鐵路局目前委托勞力較為緊張的局面得到了有效緩解,管內(nèi)每個(gè)站段都有了比較穩(wěn)定的委托勞力隊(duì)伍,減少了裝卸作業(yè)中“缺勞力、等勞力、愁勞力”的現(xiàn)象。
武漢鐵路局管內(nèi)集裝箱業(yè)務(wù)的調(diào)整及武漢市區(qū)內(nèi)的江岸、漢陽(yáng)、武昌北等貨場(chǎng)的相繼關(guān)停,對(duì)裝卸收入產(chǎn)生較大影響。為此,武漢鐵路局緊緊把握裝卸體制改革的時(shí)機(jī),積極行動(dòng),齊抓共謀,努力實(shí)現(xiàn)裝卸增量增收的目標(biāo)。
按照鐵路局總體工作思路和要求,制定了武漢鐵路局裝卸收入指標(biāo)和利潤(rùn)計(jì)劃,出臺(tái)了一系列增收措施和考核辦法,并將指標(biāo)分劈到各車務(wù)站段。同時(shí),將裝卸收入完成情況與站段主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押考核,半年兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。將裝卸收入和利潤(rùn)完成情況與站段工效工資進(jìn)行掛鉤考核,季度兌現(xiàn)。通過(guò)這些措施 和辦法,極大地激發(fā)了各站段倒逼計(jì)劃的主動(dòng)性和完成任務(wù)的積極性。2011 年,全鐵路局累計(jì)完成裝卸收入同比增長(zhǎng) 12.3%。
為了進(jìn)一步提高貨場(chǎng)的裝卸作業(yè)量、指導(dǎo)各車務(wù)站段組成貨裝聯(lián)合營(yíng)銷隊(duì)伍,在與貨主單位商定提供各類服務(wù)保證的同時(shí),提出裝卸作業(yè)量的要求,并根據(jù)需要適當(dāng)下浮裝卸費(fèi)率,此外還通過(guò)為大宗貨主提供倉(cāng)儲(chǔ)便利服務(wù)等方式,積極爭(zhēng)取鋼材、煤炭、新聞紙等高附加值貨源引入到貨場(chǎng)作業(yè),提高機(jī)械作業(yè)比重和收入率,切實(shí)變“坐等作業(yè)量”為“攬貨找增量”。2011 年,全鐵路局貨場(chǎng)裝卸作業(yè)總量同比提高了4%,在穩(wěn)住既有市場(chǎng)的同時(shí),又開發(fā)了新的增量。
根據(jù)武漢市城市改造和武漢鐵路局貨運(yùn)布局調(diào)整的總體規(guī)劃和要求,將被關(guān)停的專用線和貨運(yùn)站的業(yè)務(wù)及時(shí)引流到相關(guān)站貨場(chǎng)內(nèi)。對(duì)一些能力飽和或不能滿足裝卸車需求的貨場(chǎng),采取向?qū)S镁€分流調(diào)整時(shí)商定鐵路裝卸介入或聯(lián)合經(jīng)營(yíng)的辦法來(lái)保證裝卸作業(yè)量。同時(shí),對(duì)新建的專用線或大型裝車點(diǎn),鐵路裝卸直接或間接參與裝卸作業(yè)。2011 年,同 88 家專用線單位簽訂合作聯(lián)營(yíng)協(xié)議,有序進(jìn)入潢川、通城和枝江3個(gè)新的大型裝車點(diǎn)和物流基地作業(yè),使裝卸市場(chǎng)份額逐步擴(kuò)大,做到鐵路和專用線的共贏。