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    改革轉型創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作

    2012-08-04 17:13馮萍
    現(xiàn)代企業(yè) 2012年1期
    關鍵詞:政工理念政治

    馮萍

    思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是經濟工作和其他一切工作的生命線。當前,資源型國有企業(yè)正處在戰(zhàn)略轉型的關鍵時期,深化改革、促轉型、保穩(wěn)定的任務十分艱巨,對做好思想政治工作提出了新的任務和挑戰(zhàn)。因此,必須以改革創(chuàng)新的精神加強和改進企業(yè)思想政治工作,凝聚廣大干部職工合力,激發(fā)干部職工積極性和創(chuàng)造性,為企業(yè)轉型發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展提供堅強思想保證。

    一、創(chuàng)新思想政治工作理念

    新時期思想政治工作必須適應新形勢,樹立新理念。一是樹立創(chuàng)新理念。必須以解放思想為突破口,倡導創(chuàng)造性思維。凡是有利于發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢,有利于推動改革和發(fā)展,有利于團結職工群眾,有利于增強企業(yè)凝聚力的思想政治工作方式、方法,都應大膽地嘗試,使思想政治工作不斷適應環(huán)境變化的需要。二是樹立效益理念。改變思想政治工作不直接產生經濟效益的陳舊觀念,充分認識思想政治工作的無形力量,牢牢把握思想政治工作的核心─思想教育,把握思想政治工作的主動權,結合單位實際需要確定思想政治工作針對性思路和措施,不斷提升思想政治工作實效性。三是樹立服務理念。必須將思想政治工作的出發(fā)點和落腳點放在推動企業(yè)科學發(fā)展和解決職工群眾現(xiàn)實問題上,使思想政治工作成為推動發(fā)展、服務群眾的強大動力。四是樹立求實理念。要做到工作目標求實,工作作風求實,出實招、辦實事、求實效,堅持實踐觀念、發(fā)展觀念、群眾觀念和實效觀念,反對形式主義、主觀主義和教條主義。

    二、創(chuàng)新思想政治工作內容

    要緊密結合時代發(fā)展特征和企業(yè)發(fā)展實際,不斷創(chuàng)新和豐富思想政治工作內容。一是進一步深化理想信念教育。加強理想信念教育是企業(yè)統(tǒng)一思想、凝聚人心的重要途徑,必須常抓不懈、緊抓不放。牢固樹立中國特色社會主義理想信念和企業(yè)長遠發(fā)展戰(zhàn)略目標是加強思想政治工作的核心內容。企業(yè)必須堅持開展社會主義核心價值體系教育,堅持開展企業(yè)戰(zhàn)略目標的宣傳、貫徹和落實,使廣大職工能夠堅定理想信念,切實遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,熟知企業(yè)的奮斗方向和具體目標,強化凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是注重企業(yè)文化創(chuàng)新。企業(yè)文化必須隨著時代的變遷而變革,必須創(chuàng)新才能有發(fā)展,才會成功地將無形的價值轉化為有形的企業(yè)效益。企業(yè)文化創(chuàng)新的實質在于企業(yè)文化建設中突破與企業(yè)經營管理實際脫節(jié)的僵化的文化理念和觀點的束縛,實現(xiàn)向貫穿于全部創(chuàng)新過程的新型經營管理方式的轉變。面對日益深化、日益激烈的國內外市場競爭環(huán)境,企業(yè)必須進一步找準市場定位,明確經營理念,堅持以人為本,大力創(chuàng)建學習型組織,動員和引導廣大職工以先進的經營管理模式為基礎,以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力,以和諧的工作環(huán)境為保障,逐步深入地把創(chuàng)新貫徹到企業(yè)文化建設的各個層面,落實到企業(yè)經營管理的實踐中,全力提升企業(yè)文化的凝聚力和感召力,提升企業(yè)文化的導向性和支撐力,以文化創(chuàng)新提升企業(yè)核心競爭力。

    三、創(chuàng)新思想政治工作方式方法

    充分借鑒現(xiàn)代企業(yè)經營管理理念和現(xiàn)代信息技術創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作。一是采用先進的科技手段,創(chuàng)建網絡化政工體系。要充分利用報刊、廣播、電視、影像等媒體的優(yōu)勢,開展新形式的思想政治工作。特別要挖掘網絡在思想政治工作中的巨大潛能,利用網絡技術,拓展思想政治工作的空間,創(chuàng)造更為新穎、有效、適應現(xiàn)代人信息交流特點的思想政治工作的新形式。二是借鑒科學的管理理念,創(chuàng)建規(guī)范化政工體系。借鑒科學的管理理念,積極規(guī)范企業(yè)的思想政治工作,是做好思想政治工作創(chuàng)新的有效途徑之一。要建立健全思想政治工作管理體系,規(guī)范各項規(guī)章制度,固化工作流程,實施過程控制。把思想政治工作納入程序化、規(guī)范化管理軌道,實現(xiàn)管人、管事、管思想的有機統(tǒng)一,使思想政治工作更加科學、規(guī)范、有序、有效,有力促進企業(yè)的安全生產和經營管理的順利開展。三是整合企業(yè)的有生力量,創(chuàng)建系統(tǒng)化政工體系?,F(xiàn)代思想政治工作需要整合企業(yè)的有生力量,實現(xiàn)黨政工團齊抓共管的格局,創(chuàng)建系統(tǒng)化的大政工體系。首先要加大思想政治工作投入,搞好政工隊伍培養(yǎng),及時把一些理論水平高、政治素質強的優(yōu)秀人才選拔到政工隊伍中來,加強政工隊伍建設,提高政工人員素質。同時,要給予有力的經濟支持;其次要完善思想政治工作機制,突出企業(yè)安全生產這個中心,做好與安全生產工作的有機結合。

    四、創(chuàng)新思想政治工作制度機制

    健全制度機制是思想政治工作規(guī)范化、科學化的重要保證。一是創(chuàng)新領導機制。要切實加強和改進思想政治工作的組織領導。即在思想政治工作領導的方式和方法上進行研究和創(chuàng)新,要建立黨委牽頭抓總,縱向分層管理,橫向分工負責,覆蓋企業(yè)全員的管理機制。如企業(yè)中的思想政治工作,可以實行黨政雙重領導,各有側重和分工,黨組織可以側重指導原則、組織實施等方面的領導,廠長經理則可以側重具體活動、經費支出等方面的領導,從而強化組織領導機制,在思想上、政治上、物質基礎上確保思想政治工作任務的完成。建立健全思想政治工作責任制,建立一崗雙責制度,明確黨委一把手應負擔的第一責任人職責的同時,對廠長(經理)也明確任務,落實責任。思想政治工作方面的一系列重大問題,則通過黨政聯(lián)席會議達成共識,形成決策,落實責任。二是創(chuàng)新激勵機制。要完善考核評估制度,制定規(guī)范化的思想政治工作檢查、考核和評估制度,開展思想政治工作創(chuàng)評活動,把思想政治工作及其取得的成效作為考核領導班子、領導干部的一個重要依據(jù)。要結合考核和平時考察了解,深入開展評優(yōu)樹?;顒樱ㄆ谠u選表彰一批思想政治工作方面涌現(xiàn)出的先進典型,大力宣傳和推廣思想政治工作方面的成功經驗,激發(fā)職工參與、支持思想政治工作,加強、改進思想政治工作的積極性和主動性。三是創(chuàng)新保障機制。認真落實上級有關思想政治工作的各項政策,改善基礎設施,提供必要的物質保障。切實幫助政工干部解決工作、生活、學習上的困難和問題。要進一步健全預警機制,充分運用信息技術和現(xiàn)代傳媒手段,增強思想文化信息的覆蓋廣度和力度,隨時掌握社會思想動態(tài),牢牢把握正確輿論導向,及時發(fā)現(xiàn)危害大局的重大問題的隱患,不斷提高工作的預見性,增強對社會的控制力,把可能引發(fā)的問題及時解決在萌芽狀態(tài),鞏固和加強思想教育成果,使思想政治工作逐步走上法制化、規(guī)范化軌道。

    (作者單位:延長油田股份有限公司王家川采油廠)

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