1月17日,中國衛(wèi)通公司召開2012年度工作會議。會議以“把握機遇、突破進取、全面推進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展”為主題,全面總結(jié)了公司2011年的工作,系統(tǒng)部署了2012年的改革發(fā)展任務(wù)。
中國航天科技集團公司副總經(jīng)理、中國衛(wèi)通董事長雷凡培、中國衛(wèi)通副董事長溫云松、總經(jīng)理卓超、黨委書記穆浩平出席會議并發(fā)表了重要講話。中國衛(wèi)通黨委副書記張豪,副總經(jīng)理熊立、姚發(fā)海、陳炳江參加會議。
會議指出,2011年是我國“十二五”開局之年。在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,中國衛(wèi)通以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),強化管理,真抓實干,經(jīng)過公司上下的共同努力,經(jīng)營管理各個方面都取得了巨大的成就。在申請國家資金支持方面,公司緊緊抓住戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)中“積極推進空間基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),促進衛(wèi)星及其應(yīng)用產(chǎn)業(yè)發(fā)展”所帶來的重大發(fā)展機遇,成功獲得了戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)首臺套項目補貼和國有資本經(jīng)營預(yù)算資金注入;在衛(wèi)星運營資源能力建設(shè)方面,投入商業(yè)運營的在軌衛(wèi)星超過10顆;在流程梳理細化方面,完成了崗位作業(yè)指導(dǎo)書的編制和市場營銷管理體系的構(gòu)建;在履行社會責(zé)任方面,出色完成了國家重大活動的通信保障任務(wù);在推進黨建工作方面,扎實開展了一系列創(chuàng)先爭優(yōu)活動;在經(jīng)營創(chuàng)收方面,全年營業(yè)收入同比增長15.73%,完成預(yù)算指標(biāo)的102.93%。利潤總額同比增長16.57%,完成預(yù)算指標(biāo)的101.13%。至此,公司連續(xù)三年超額完成集團公司下達的經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)。
1.航天科技集團公司黨組成員、副總經(jīng)理中國衛(wèi)通董事長雷凡培
2.中國衛(wèi)通副董事長溫云松
3.中國衛(wèi)通總經(jīng)理卓超
4.中國衛(wèi)通黨委書記穆浩平
5.中國衛(wèi)通副總經(jīng)理趙棟
雷凡培首先代表集團公司黨組和馬興瑞總經(jīng)理充分肯定了中國衛(wèi)通2011年取得的成績,通報了中國衛(wèi)通在2011年考核中被評為A級。他強調(diào),2012年機遇與挑戰(zhàn)并存,中國衛(wèi)通要按照國家發(fā)展需要和集團公司要求,統(tǒng)籌安排,落實責(zé)任,聚焦核心主業(yè),創(chuàng)新發(fā)展思路,優(yōu)化公司發(fā)展戰(zhàn)略。面對良好的發(fā)展環(huán)境和機遇,中國衛(wèi)通要夯實基礎(chǔ),加強隊伍建設(shè),順應(yīng)國家“走出去”戰(zhàn)略,在市場開拓上要有超強的敏銳度和主動性,在提高管理效能上要施行精細化管理,狠抓工作落實,不斷提升經(jīng)營管理能力、業(yè)務(wù)發(fā)展能力、市場開拓能力,實現(xiàn)中國衛(wèi)通新的發(fā)展。
溫云松在致辭中指出,在國家戰(zhàn)略和集團公司支持的良好基礎(chǔ)上,中國衛(wèi)通要繼續(xù)尋求經(jīng)濟規(guī)模、人才隊伍及管理效率等方面的突破,深度挖掘、重新認識中國衛(wèi)通的角色和定位,提升衛(wèi)星資源利用效率,在思維、管理、技術(shù)、營銷等方面全面創(chuàng)新,以適應(yīng)新的發(fā)展要求。
卓超在講話中表示,2011年,公司克服了資源有限、市場形勢嚴峻等諸多困難,取得了非常好的經(jīng)營業(yè)績,但成績來之不易。2012年,面對巨大的經(jīng)營壓力和各方面更高的要求,公司資源設(shè)施、經(jīng)營管理、運營效率、人才隊伍建設(shè)等方面都存在需要重點關(guān)注和解決的問題,挑戰(zhàn)依然嚴峻。針對2012年的工作目標(biāo)和任務(wù),他重點提出了三點要求:一是工作要精細、到位,管理上要持續(xù)改進。中國衛(wèi)通要在通常的規(guī)范性、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化的服務(wù)規(guī)范基礎(chǔ)上,做到更及時、更獨特、更周到、更能滿足顧客的細節(jié)要求,挖掘顧客潛在需求,獲得引領(lǐng)市場的主動權(quán)。二是要加強系統(tǒng)管控。中國衛(wèi)通持續(xù)健康發(fā)展需要在系統(tǒng)思考、統(tǒng)籌規(guī)劃上下足功夫,提升系統(tǒng)管控水平,優(yōu)化資源配置,提高一體化服務(wù)水平和效率。三是胸懷要寬闊。首先,意識要明確。中國衛(wèi)通全體員工要有高度的社會和政治責(zé)任感,勇于承擔(dān)保障安全播出、繁榮國家文化產(chǎn)業(yè)的重任。其次,心量要拓寬。在制度、流程的執(zhí)行過程中“找好處,認不是”,培養(yǎng)良好的心智模式。最后,信念要堅定。中國衛(wèi)通上下要形成將公司做大、做優(yōu)、做強的強烈信念,推動中國衛(wèi)通事業(yè)沖向新的高峰。