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    網(wǎng)絡在線考試系統(tǒng)開發(fā)實踐

    2012-07-30 07:08:20楊國興
    一重技術 2012年5期
    關鍵詞:培訓師事業(yè)部核電

    楊國興,劉 鐳

    考試是核電石化事業(yè)部培訓工作的一個重要環(huán)節(jié)??荚嚨哪康囊皇菫榱丝疾閱T工對培訓內(nèi)容的掌握情況,二是為培訓管理員分析培訓效果提供可靠依據(jù)。傳統(tǒng)的考試由于涉及到組織命題、試卷印刷、考場安排、組織閱卷等諸多環(huán)節(jié),考試周期長、效率低下;同時人工批卷等主觀因素也影響到考試的公正性。隨著計算機使用的普及和為適應企業(yè)管理無紙化辦公的需要,開發(fā)網(wǎng)絡在線考試系統(tǒng)勢在必行。

    網(wǎng)絡在線考試系統(tǒng)相對于傳統(tǒng)的考試方式,具有能自動控制考試時間、系統(tǒng)自動評分、可有效防止舞弊行為等優(yōu)點;實現(xiàn)了考試功能與培訓評估和培訓管理功能的高度結(jié)合;減輕了培訓管理員的工作負擔,提高了工作效率;該系統(tǒng)的完成使培訓工作真正實現(xiàn)了專業(yè)化、自動化,流程化和信息化,保證出卷、考試和員工培訓管理各階段能夠正常有序地進行,使考試結(jié)果更加客觀、合理和公正。

    由于不同企業(yè)培訓管理流程不同,其在線考試設計模式也有著很大的差別,本文介紹的是立足于自身實際,自主開發(fā)在線考試系統(tǒng)時應采取的主要步驟及開發(fā)時的工作重點。

    1 需求分析

    1.1 用戶范圍及職責特點

    該網(wǎng)絡在線考試系統(tǒng)的主要用戶是行政事務部及各直屬部門的相關人員。在以往培訓考試管理的過程中各部門的職能各有分別。

    (1)行政事務部負責組織公司相關培訓、編制相關考試的試題、組織考試。培訓管理員根據(jù)股份公司和各部門上報的培訓計劃,組織安排事業(yè)部的培訓工作,培訓之后,組織培訓師編制試題,安排考試場地,確定考試時間,印刷試卷,組織培訓師平卷,公示成績。

    (2)各部門員工根據(jù)行政事務部組織的考試時間進行考試。

    1.2 現(xiàn)狀及存在的問題

    行政事務部組織的現(xiàn)場考試,盡管對提高培訓效果有很大幫助,但是具體實施中仍然存在一些問題。

    (1)組織命題

    行政事務部要求培訓師根據(jù)培訓內(nèi)容進行命題,但由于培訓師都是兼職人員,每次培訓之后再進行命題、排版,浪費了培訓師的大量工作時間,且重復勞動會使他們對培訓工作產(chǎn)生反感,增加命題的錯誤率,使員工及培訓管理員的工作效率受到影響。

    (2)印刷卷子

    每次培訓之后,培訓管理員根據(jù)培訓師的命題,到資料室復印試卷,浪費了培訓管理員的大量時間,同時也浪費了大量紙張,特別是當命題出現(xiàn)小錯誤的時候,重新排版和印刷試卷將造成更大浪費。

    (3)安排考試

    組織大規(guī)模安全考試、技能考試的時候,經(jīng)常會與各種會議發(fā)生沖突,導致考試不能進行,使培訓考試周期延長,達不到培訓效果。

    (4)組織閱卷

    培訓考試之后,還需要組織培訓師和專業(yè)的閱卷人進行評卷,占用培訓師和批卷人的工作時間,評卷人的主觀性又會影響考試的客觀、公正性。

    (5)公示成績

    培訓考試之后,培訓管理員要根據(jù)考試成績進行排名,編寫報告,經(jīng)領導審批后進行公示,周期長、效率低。

    1.3 信息化管理的實現(xiàn)目標

    本次開發(fā)的考試系統(tǒng)是將傳統(tǒng)的考試模式與先進的網(wǎng)絡應用相結(jié)合開發(fā)設計的。主要實現(xiàn)如下目標:

    (1)操作簡單方便

    使組織命題更加簡單,由培訓師編制多套固定的模板輸入到網(wǎng)絡平臺中,培訓管理員在網(wǎng)絡平臺上直接進行校對,最終形成固定模板。

    (2)具有實時性

    使員工無論身在何地,都可以通過internet瀏覽器登錄到在線考試系統(tǒng)進行答卷。

    (3)具有嚴肅性和公正性

    本系統(tǒng)提供的自動交卷功能使考試到達結(jié)束時間時,由系統(tǒng)自動交卷。

    (4)倒計時功能

    可以讓考生隨時了解考試剩余時間。(5)自動交卷、閱卷

    可保證成績真實、準確。

    (6)成績檢索

    領導、培訓管理員、員工可隨時查看考試成績。

    2 系統(tǒng)架構

    2.1 功能確定

    針對上述目標,在線考試系統(tǒng)需要實現(xiàn)以下基本功能:

    (1)培訓管理員根據(jù)培訓計劃在核電石化事業(yè)部在線考試系統(tǒng)中添加專業(yè)信息。

    (2)培訓管理員根據(jù)培訓計劃在核電石化事業(yè)部在線考試系統(tǒng)中添加課程信息。

    (3)培訓師可以在核電石化事業(yè)部在線考試系統(tǒng)中進行命題,在套題信息中形成幾個固定模板。

    (4)培訓管理員在核電石化事業(yè)部在線考試系統(tǒng)中對培訓師給出的命題進行校對和排版。

    (5)領導、培訓管理員、員工可以通過核電石化事業(yè)部在線考試系統(tǒng)查詢成績。

    (6)受訓員工可以通過核電石化事業(yè)部在線考試系統(tǒng)選擇自己需要的課程信息進行考試。

    (7)在線考試系統(tǒng)可以實現(xiàn)自動交卷及自動批卷。

    (8)核電石化事業(yè)部在線考試系統(tǒng)自動排序每門課程的考試成績。

    2.2 系統(tǒng)架構模型

    通過調(diào)研,對基于WEB的在線考試系統(tǒng)進行全面的了解和分析,并描述出該系統(tǒng)的架構模型。本系統(tǒng)采用B/S架構,它以訪問ORACLE數(shù)據(jù)庫為中心,以HTTP為傳輸協(xié)議(見圖1)。

    2.3 系統(tǒng)流程設計

    (1)由管理員對專業(yè)信息、課程信息、套題信息、考生題目、考生成績、考試試題進行管理(見圖 2)。

    (2)員工根據(jù)培訓要求進行網(wǎng)上考試(見圖3)。

    圖1 核電石化事業(yè)部在線考試系統(tǒng)架構模型

    圖2 管理員數(shù)據(jù)流程圖

    圖3 員工數(shù)據(jù)流程圖

    3 模塊設計

    核電石化事業(yè)部在線考試系統(tǒng)分為由員工考試和后臺管理兩個大部分。員工考試模塊由員工在線考試和成績查詢模塊組成,后臺管理模塊是由套題信息管理、考試試題、員工成績查詢、考試套題管理、課程信息管理等模塊組成(見圖4、圖5)。

    (1)考試模塊 該模塊主要用于員工在線考試,員工根據(jù)培訓管理員對培訓的要求進行網(wǎng)上答題,員工登錄在線考試系統(tǒng)之后,選擇所需考試專業(yè)、考試課程、考試套題,閱讀考試規(guī)則,進行網(wǎng)上答卷。當考生進入答題界面時,系統(tǒng)開始自動倒計時間。當員工答題完畢后進行交卷,并自動彈出該員工的考試成績。當系統(tǒng)時間到達時,考生沒有答完試卷,將由系統(tǒng)自動交卷,隨后系統(tǒng)還將自動彈出該員工的考試成績。

    (2)課程信息管理模塊 該模塊主要用于培訓管理員對課程信息的管理,由培訓管理員根據(jù)年度培訓計劃,對專業(yè)信息、課程信息進行實時更新。培訓管理員根據(jù)在線考試系統(tǒng)中套題名稱,通知員工相關考試科目,員工根據(jù)培訓管理員的通知內(nèi)容進行網(wǎng)上答題。

    圖4 在線考試系統(tǒng)的前臺結(jié)構

    圖5 在線考試系統(tǒng)的后臺結(jié)構

    (3)套題信息管理模塊 該模塊主要用于培訓管理員對套題信息的管理,培訓師根據(jù)每一門課程出幾套考試套題,由培訓管理員將套題輸入系統(tǒng)并對套題進行管理。

    (4)考試題目管理模塊 該模塊主要用于培訓管理員對套題中的每道題目進行管理,如果培訓師更換套題中的試題,由培訓管理員進入在線考試系統(tǒng),在考試題目模塊中進行更改。

    (5)考試試題管理模塊 該模塊主要用于培訓管理員輸入各類試題,具體有判斷題、單選題和多選題,此后培訓管理員也將正確答案輸入到該模塊中。

    (6)考生成績查詢模塊 該模塊主要用于培訓管理員對考試成績進行管理,培訓管理員通過該模塊查詢考試成績。

    4 數(shù)據(jù)庫設計

    數(shù)據(jù)庫結(jié)構設計主要是完成系統(tǒng)的底層數(shù)據(jù)結(jié)構設計,建立起整個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)結(jié)構框架。網(wǎng)絡培訓系統(tǒng)是建立在數(shù)據(jù)庫基礎上的,選取oracle作為后臺數(shù)據(jù)庫管理工具。

    根據(jù)系統(tǒng)功能的設計要求以及功能模塊的劃分,建立起基于WEB網(wǎng)絡培訓系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫各表關系圖(見圖6)。

    圖6 核電石化事業(yè)部在線考試系統(tǒng)E-R圖

    5 結(jié)語

    根據(jù)以上原則和步驟開發(fā)的在線考試系統(tǒng)基本上可以滿足本部門對員工培訓管理的需要,因無需模塊功能分配,數(shù)據(jù)庫結(jié)構設計得規(guī)范合理,完全可以實現(xiàn)提高培訓管理員的工作效率及無紙化辦公的管理目標,而且該系統(tǒng)還可根據(jù)培訓形式的變更進行二次開發(fā)。因此,該在線考試系統(tǒng)適合于各類企業(yè),具有實際推廣價值。

    [1]張領.ASP.NET項目開發(fā)全程實錄.清華大學出版社.2008:373-408.

    [2]郝剛.ASP.NET2.0開發(fā)指南.人民郵電出版社.2006:2-31.

    [3]薛會愛.ASP網(wǎng)絡編程.人民郵電出版社.2008:2-12.

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