把“迎十八大雙爭”活動成效體現(xiàn)在推進各項工作中

●辛桂梓

要切實把“一迎雙爭”的要求體現(xiàn)和落實到“迎十八大雙爭”活動之中，務(wù)求取得實實在在的成效。要在增強黨性上下功夫，組織開展組工干部黨性標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)討論，使“忠誠、公道、務(wù)實、創(chuàng)新、清廉”的組織工作核心價值理念內(nèi)化于心、外化于行。要在提升能力上下功夫，大力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織部門和組工干部隊伍，以組織部長為重點實施全員培訓(xùn)，多方面、多層次、多渠道培養(yǎng)鍛煉干部。要在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上下功夫，建立和完善組織工作考核評價機制，不斷提高抓落實的能力和水平；深化“組織部長下基層”活動，建立組工干部直接聯(lián)系服務(wù)黨員、干部和人才制度。要在嚴明紀律上下功夫，加強各項紀律規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

要把“迎十八大雙爭”活動的成效，體現(xiàn)和落實到推進各項工作中。一要扎實做好十八大代表選舉工作。嚴格執(zhí)行程序，嚴把思想政治素質(zhì)關(guān)，確保實現(xiàn)代表結(jié)構(gòu)比例要求。二要確保高質(zhì)量完成市縣鄉(xiāng)人大、政府和市縣政協(xié)換屆任務(wù)。提前做好嚴肅換屆紀律的各項工作，把嚴肅換屆紀律的“螺絲釘”擰得更緊，以鐵的紀律保證換屆工作的順利進行。在換屆和日常干部選拔任用中，要堅持正確的用人導(dǎo)向，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，把政治?biāo)準(zhǔn)放在第一位。要注重選拔那些工作有激情，解放思想，開拓創(chuàng)新，工作業(yè)績好的干部；注重選拔那些對群眾有感情，會做群眾工作，群眾口碑好的干部；注重選拔那些懂規(guī)矩、守紀律、聽召喚，大局觀念好的干部；注重選拔那些處事公道，敢于抵制歪風(fēng)邪氣，不怕得罪人，不怕丟票，黨性原則好的干部；注重選拔那些不跑不要，不事張揚，埋頭苦干，思想作風(fēng)好的干部；注重選拔那些自我要求嚴格，能夠經(jīng)受住名位、權(quán)力、金錢、美色、人情考

驗，操守自持，個人形象好的干部，真正把那些忠誠、為民、務(wù)實、清廉的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)班子中來。三要扎實推進“基層組織建設(shè)年”活動。突出抓好后進村整頓建設(shè)，切實加強街道社區(qū)黨建工作，加大“兩新”組織黨建工作力度。四要下大力氣抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中開展政德教育，健全領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度，完善干部談心談話制度。五要認真組織實施“年輕干部培養(yǎng)選拔工程”。抓思想解放，堅決破除“論資排輩”、“求全責(zé)備”、單純的平衡照顧等陳腐觀念，不拘一格選人才。抓總體謀劃，研究政策、完善措施、抓好落實。抓培養(yǎng)選拔，結(jié)合這次換屆，認真研究政策、提出剛性要求、細化完善措施，確保使一批優(yōu)秀年輕干部充實到各級領(lǐng)導(dǎo)班子。六要進一步提高選人用人公信度。采取各項有力措施，保證我省今年的選人用人公信度和組織工作群眾滿意度不低于全國平均水平，向黨的十八大交上一份滿意的答卷。

（3月2日就學(xué)習(xí)貫徹中組部以“一迎雙爭”為主題深化“講黨性、重品行、作表率”活動視頻會議精神的講話摘要）