• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)知識(shí)創(chuàng)新的動(dòng)力機(jī)制分析

    2012-07-12 01:27:12黃曉衛(wèi)
    統(tǒng)計(jì)與決策 2012年7期
    關(guān)鍵詞:科技園區(qū)高位產(chǎn)業(yè)園

    黃曉衛(wèi)

    (河海大學(xué) 商學(xué)院,南京,210098)

    0 前言

    產(chǎn)業(yè)園區(qū)是以產(chǎn)業(yè)集群為產(chǎn)業(yè)組織形態(tài)基礎(chǔ)的,是產(chǎn)業(yè)集群的空間載體和空間利益實(shí)現(xiàn)的形態(tài)[1]。高科技產(chǎn)業(yè)集群所具有的地理臨近、本地化的社會(huì)文化環(huán)境、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)及外部聯(lián)系等能有效建立區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò),在創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中企業(yè)容易獲得資源共享以及能力互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)、知識(shí)溢出效應(yīng)、集體學(xué)習(xí)機(jī)制、創(chuàng)新的累積效應(yīng)、更低的創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)和成本,有效促進(jìn)群內(nèi)企業(yè)間的學(xué)習(xí)并且激發(fā)和鼓勵(lì)創(chuàng)新,從而使得集群企業(yè)形成創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)。高科技產(chǎn)業(yè)集群的這種促進(jìn)群內(nèi)企業(yè)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新產(chǎn)生了整體性的動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)能力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),被認(rèn)為是區(qū)域最重要的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來(lái)源,并促進(jìn)園區(qū)向?qū)W習(xí)型和創(chuàng)新型區(qū)域演化[2]。由此,知識(shí)創(chuàng)新成為高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)演化的根本動(dòng)力。知識(shí)創(chuàng)新是以實(shí)現(xiàn)知識(shí)的創(chuàng)新發(fā)展為目標(biāo),融合不同知識(shí)資源及知識(shí)生產(chǎn)能力與創(chuàng)新能力,涉及不同層次知識(shí)主體共同參與的知識(shí)生產(chǎn)、積累、轉(zhuǎn)移、吸收、創(chuàng)新與應(yīng)用等的知識(shí)活動(dòng)及其相互關(guān)系,是知識(shí)的復(fù)雜活動(dòng)過(guò)程,是一個(gè)知識(shí)學(xué)習(xí)創(chuàng)新的系統(tǒng)行為。因此,探討知識(shí)創(chuàng)新的具體動(dòng)力機(jī)制,對(duì)如何促進(jìn)高科技產(chǎn)業(yè)集群和園區(qū)的知識(shí)創(chuàng)新系統(tǒng)建設(shè)具有重要的意義。

    1 知識(shí)學(xué)習(xí)、技術(shù)能力與高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)知識(shí)創(chuàng)新循環(huán)模型

    知識(shí)創(chuàng)新是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,本文設(shè)計(jì)一個(gè)雙循環(huán)流程模型圖(圖1示)來(lái)反映知識(shí)創(chuàng)新的過(guò)程和結(jié)果。從圖1中看出,知識(shí)創(chuàng)新能有效提升園區(qū)企業(yè)和園區(qū)整體的競(jìng)爭(zhēng)能力,從而建立起動(dòng)態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),推動(dòng)高科技產(chǎn)業(yè)集群和園區(qū)的可持續(xù)演化發(fā)展;而知識(shí)創(chuàng)新又必須建立在知識(shí)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上,知識(shí)學(xué)習(xí)促進(jìn)技術(shù)能力的培育與進(jìn)化,知識(shí)的學(xué)習(xí)和技術(shù)能力的發(fā)展共同促進(jìn)了知識(shí)創(chuàng)新行為的實(shí)施。

    圖1模型包括兩個(gè)封閉的環(huán),上面的環(huán)代表知識(shí)創(chuàng)新的動(dòng)態(tài)過(guò)程,下面的環(huán)代表知識(shí)創(chuàng)新促進(jìn)高科技產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展和演化進(jìn)而促進(jìn)高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)演化的動(dòng)力機(jī)制與過(guò)程。對(duì)高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)而言,知識(shí)創(chuàng)新是其演化發(fā)展的根本動(dòng)力,而知識(shí)創(chuàng)新又是知識(shí)學(xué)習(xí)和技術(shù)能力積累成長(zhǎng)的動(dòng)態(tài)過(guò)程的結(jié)果,知識(shí)創(chuàng)新成為上下環(huán)的連接點(diǎn)。本文前言已對(duì)下環(huán)的內(nèi)涵進(jìn)行了深入分析,對(duì)上環(huán)的分析是本文分析的重點(diǎn)。

    高科技企業(yè)、集群和園區(qū)在實(shí)際業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展過(guò)程中,會(huì)積累大量的實(shí)際生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),通過(guò)知識(shí)反饋系統(tǒng)反饋?zhàn)饔糜谥R(shí)創(chuàng)新,進(jìn)而提高產(chǎn)品和服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)能力。來(lái)自實(shí)際生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)作用于知識(shí)創(chuàng)新又必須依賴(lài)企業(yè)的知識(shí)學(xué)習(xí)和技術(shù)能力,沒(méi)有有效的持續(xù)的知識(shí)學(xué)習(xí)和技術(shù)能力,反饋來(lái)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的價(jià)值也將是有限的。大量的知識(shí)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)(知識(shí)反饋)來(lái)自于創(chuàng)新過(guò)程,并作用于知識(shí)學(xué)習(xí)過(guò)程,知識(shí)學(xué)習(xí)最終又導(dǎo)致技術(shù)能力的改善。顯然,知識(shí)學(xué)習(xí)和技術(shù)能力是知識(shí)創(chuàng)新之所以能發(fā)生和產(chǎn)生價(jià)值的基礎(chǔ)和保障,也是知識(shí)創(chuàng)新的核心環(huán)節(jié)及過(guò)程,其具體的動(dòng)因和機(jī)制分析有助于更深入理解知識(shí)創(chuàng)新。

    2 高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)知識(shí)學(xué)習(xí)的知識(shí)勢(shì)差動(dòng)因分析

    物理學(xué)上,能量總是自發(fā)地從高位勢(shì)向低位勢(shì)轉(zhuǎn)移和流動(dòng)。同樣,園區(qū)內(nèi)的高科技企業(yè)因知識(shí)勢(shì)差會(huì)促進(jìn)彼此之間的知識(shí)學(xué)習(xí),知識(shí)在企業(yè)之間進(jìn)行流動(dòng)和轉(zhuǎn)移。用下面模型(圖2)抽象化此知識(shí)轉(zhuǎn)移過(guò)程:

    從圖2知識(shí)轉(zhuǎn)移的主要過(guò)程來(lái)看,高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)知識(shí)創(chuàng)新系統(tǒng)呈現(xiàn)一個(gè)高位勢(shì)企業(yè)不斷地從園區(qū)外部引進(jìn)新知識(shí)再到內(nèi)部擴(kuò)散的過(guò)程,過(guò)程中形成高位勢(shì)企業(yè)對(duì)低位勢(shì)企業(yè)的“拉動(dòng)效應(yīng)”和低位勢(shì)企業(yè)對(duì)高位勢(shì)企業(yè)的“擠壓效應(yīng)”,從而導(dǎo)致“知識(shí)勢(shì)差的產(chǎn)生—通過(guò)知識(shí)學(xué)習(xí)減小勢(shì)差—產(chǎn)生更高知識(shí)水平的勢(shì)差—進(jìn)一步減小更高勢(shì)上的勢(shì)差”的動(dòng)態(tài)良性循環(huán),促進(jìn)園區(qū)企業(yè)及園區(qū)整體知識(shí)系統(tǒng)的不斷提升和動(dòng)態(tài)發(fā)展[3]。在此過(guò)程中,高位勢(shì)企業(yè)因其知識(shí)存量體現(xiàn)出來(lái)的領(lǐng)先的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,從而在知識(shí)轉(zhuǎn)移過(guò)程中扮演核心角色,它們不但通過(guò)引進(jìn)、消化和吸收新知識(shí)和產(chǎn)生新知識(shí),在提高自身知識(shí)勢(shì)的同時(shí)也通過(guò)知識(shí)轉(zhuǎn)移豐富了整個(gè)高科技園區(qū)的知識(shí)系統(tǒng),為其它高科技企業(yè)提供了便利的學(xué)習(xí)條件和環(huán)境。

    圖1 高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)知識(shí)創(chuàng)新循環(huán)模式

    3 高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)技術(shù)能力成長(zhǎng)動(dòng)力機(jī)制分析

    企業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)效果與其吸收能力有緊密關(guān)聯(lián)。高科技園區(qū)內(nèi)企業(yè)成員的吸收能力以其現(xiàn)有的知識(shí)積累與技術(shù)能力為基礎(chǔ),而能力的積累是隨時(shí)間、經(jīng)歷、實(shí)踐、努力的函數(shù),是一個(gè)漸進(jìn)的、路徑依賴(lài)的過(guò)程。不同成員企業(yè)之間的知識(shí)存量和吸收能力的不同,導(dǎo)致它們?cè)趫@區(qū)產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)具有不同的勢(shì)差地位。高位勢(shì)企業(yè)也被稱(chēng)為“技術(shù)看門(mén)人(technology gatekeeper)”[4],就高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)集群系統(tǒng)而言,它們可能是領(lǐng)導(dǎo)高科技企業(yè)、高校和科研機(jī)構(gòu)、技術(shù)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)以及政府。高位勢(shì)企業(yè)或技術(shù)看門(mén)人在園區(qū)知識(shí)創(chuàng)新系統(tǒng)中扮演重要角色,對(duì)外而言,不斷掃描行業(yè)內(nèi)新知識(shí),評(píng)估組織可能需要的相關(guān)知識(shí)并實(shí)行吸收和轉(zhuǎn)化;對(duì)內(nèi)而言,向組織內(nèi)部成員轉(zhuǎn)移、擴(kuò)散所獲取的知識(shí)。高位勢(shì)企業(yè)或技術(shù)看門(mén)人對(duì)于新知識(shí)(包括外知識(shí))的獲取起關(guān)鍵作用,決定著高科技園區(qū)集群對(duì)外部知識(shí)的吸收能力和過(guò)程,而新知識(shí)在集群內(nèi)成員間的轉(zhuǎn)移和擴(kuò)散,則取決于其他園區(qū)集群成員的學(xué)習(xí)強(qiáng)度和園區(qū)內(nèi)的組織學(xué)習(xí)機(jī)制,園區(qū)的創(chuàng)新態(tài)度、學(xué)習(xí)理念、激勵(lì)機(jī)制都會(huì)影響園區(qū)集群成員的學(xué)習(xí)效果,從而影響高位勢(shì)企業(yè)或技術(shù)看門(mén)人獲取的知識(shí)向其他成員的轉(zhuǎn)移和擴(kuò)散效率。園區(qū)集群中不同企業(yè)之間的交互作用,決定了集群的知識(shí)獲取、擴(kuò)散、積累和新知識(shí)的生成的動(dòng)態(tài)過(guò)程,并最終決定了集群基于知識(shí)的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

    園區(qū)集群技術(shù)創(chuàng)新能力增長(zhǎng)促進(jìn)知識(shí)創(chuàng)新可用如下系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)模型[5]來(lái)解釋。

    模型假定:高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)所有高科技企業(yè)或相關(guān)機(jī)構(gòu)分為“高位勢(shì)企業(yè)”成員和“低位勢(shì)企業(yè)”成員兩類(lèi),其中前者為集合i,后者為集合j,χi、χj分別代表高科技園區(qū)內(nèi)兩類(lèi)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)出量。

    用A的函數(shù)度量高科技園區(qū)集群的整體技術(shù)創(chuàng)新能力:

    式(1)中:

    α和β:分別代表高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)部知識(shí)系統(tǒng)和外部知識(shí)系統(tǒng)的相對(duì)重要程度。

    Ii:代表高位勢(shì)企業(yè)從園區(qū)集群外接受的知識(shí)流量的強(qiáng)度,它是高科技產(chǎn)業(yè)集群與外部知識(shí)系統(tǒng)聯(lián)結(jié)強(qiáng)度的量度。αTijχiχj:代表高科技園區(qū)集群成員之間的相互作用;βIiχi代表園區(qū)外部知識(shí)系統(tǒng)因素的作用。其中,Tij是園區(qū)集群高位勢(shì)企業(yè)成員i與低位勢(shì)企業(yè)成員j的知識(shí)關(guān)聯(lián)強(qiáng)度,其定義為:

    圖2 高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)移模型

    式(2)中,Sij代表高位勢(shì)企業(yè)成員i和低位勢(shì)企業(yè)成員j之間的知識(shí)流量,χi和χj分別是它們的知識(shí)產(chǎn)出量。

    通常,高科技園區(qū)中高位勢(shì)企業(yè)以自主創(chuàng)新為主,低位勢(shì)企業(yè)以模仿創(chuàng)新為主,假定高科技園區(qū)產(chǎn)業(yè)集群中的知識(shí)和技術(shù)能力的投入由高位勢(shì)企業(yè)i進(jìn)行,則高位勢(shì)成員企業(yè)用于知識(shí)和技術(shù)能力的投入Ci包括用于高科技研發(fā)所需要的研發(fā)人員、工程師等技術(shù)人員的人力資源投入和相關(guān)科研設(shè)備、儀器、購(gòu)買(mǎi)的程序代碼或數(shù)據(jù)庫(kù)等等物質(zhì)投入。投入Ci與高科技園區(qū)集群創(chuàng)新能力A之間的關(guān)系為:

    式(3)中,λi為比例系數(shù)。

    根據(jù)式(1)(2)(3),可得到如下高科技園區(qū)集群創(chuàng)新的系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)模型:

    由于χ是C的非線性函數(shù),因此式(4)是一個(gè)非線性的動(dòng)力學(xué)模型。在此基礎(chǔ)上,展開(kāi)對(duì)高科技園區(qū)集群創(chuàng)新能力A的變化的分析,由式(1)和(3)可得到:

    可看出,在高科技園區(qū)內(nèi)成員企業(yè)的dχ為負(fù)或dC為負(fù)的條件下,A必然下降。

    上述分析表明,高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)集群技術(shù)創(chuàng)新能力的提高與兩方面因素有重要聯(lián)系,一是高位勢(shì)成員企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力和知識(shí)學(xué)習(xí)投入的提高;二是高位勢(shì)企業(yè)與低位勢(shì)企業(yè)之間的知識(shí)關(guān)聯(lián)強(qiáng)度。在園區(qū)內(nèi)部,高科技企業(yè)之間存在知識(shí)存量的差異,它們之間的知識(shí)轉(zhuǎn)移、流動(dòng)和共享對(duì)于各高科技企業(yè)自身的知識(shí)增長(zhǎng)作用是非線性增長(zhǎng)的?;谧灾鏖_(kāi)發(fā)的成本及模仿創(chuàng)新的成本差異,選擇自主進(jìn)行技術(shù)開(kāi)發(fā)和知識(shí)創(chuàng)新或積極引進(jìn)、吸收外部知識(shí)的享對(duì)于各高科技企業(yè)自身的知識(shí)增長(zhǎng)作用是非線性增長(zhǎng)的。基于自主開(kāi)發(fā)的成本及模仿創(chuàng)新的成本差異,選擇自主進(jìn)行技術(shù)開(kāi)發(fā)和知識(shí)創(chuàng)新或積極引進(jìn)、吸收外部知識(shí)的高位勢(shì)企業(yè)通常在園區(qū)內(nèi)充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)角色,其他中多選擇模仿創(chuàng)新和園區(qū)內(nèi)知識(shí)共享與吸收的低位勢(shì)企業(yè)通常作為追隨者,從而在園區(qū)內(nèi)形成高位勢(shì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)牽頭、眾多低位勢(shì)企業(yè)跟隨發(fā)展的雁陣模式,整個(gè)高科技園區(qū)構(gòu)成一種非均衡非對(duì)稱(chēng)結(jié)構(gòu)的知識(shí)創(chuàng)新系統(tǒng)[6]。

    4 高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)知識(shí)創(chuàng)新的成本-收益分析

    園區(qū)內(nèi)高科技企業(yè)的知識(shí)學(xué)習(xí)成本C包括了知識(shí)的搜尋成本Cs和吸收成本CC,即C=Cs+CC。其中:①搜尋成本Cs,是指知識(shí)需求方搜尋、鑒別、確認(rèn)所需知識(shí)而發(fā)生的成本。大量的行業(yè)和技術(shù)顯性知識(shí)隱藏在行業(yè)內(nèi)數(shù)量眾多的企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)論壇、行業(yè)刊物、行業(yè)參與者的產(chǎn)品文檔等各類(lèi)載體中,需要持續(xù)不斷地進(jìn)行跟蹤、搜集和分析,才能辨別是否真是自己所需知識(shí),這過(guò)程都將花費(fèi)巨大的搜尋成本。同時(shí),對(duì)行業(yè)和企業(yè)影響更大的高科技產(chǎn)業(yè)隱性知識(shí)由于其不可編碼性和傳播的地域性及理解意識(shí)層面還受到文化和社會(huì)資本的影響,因此,隱性知識(shí)的搜尋成本將更為龐大。②吸收成本CC,主要是知識(shí)學(xué)習(xí)方花費(fèi)在顯性知識(shí)轉(zhuǎn)化為隱性知識(shí)(內(nèi)化階段)和隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化為隱性知識(shí)(社會(huì)化階段)兩個(gè)階段所耗費(fèi)的時(shí)間、精力和財(cái)力和相關(guān)人力資本投入。吸收能力的大小影響吸收成本,而吸收能力又受到企業(yè)主體的知識(shí)存量、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)條件等因素的影響,為提高吸收能力必將在人力資本、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)設(shè)施與條件方面進(jìn)行事先投入,這構(gòu)成了吸收成本的隱性投入部分。

    園區(qū)內(nèi)高科技企業(yè)的知識(shí)學(xué)習(xí)收益B體現(xiàn)在:因知識(shí)學(xué)習(xí)獲得的技術(shù)能力提升和創(chuàng)新能力的成長(zhǎng),從而競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力得以形成和培養(yǎng),獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和經(jīng)濟(jì)利益;企業(yè)組織或個(gè)體因知識(shí)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新而在業(yè)內(nèi)或社會(huì)領(lǐng)域獲得各種有利評(píng)價(jià)和認(rèn)識(shí)從而獲得的品牌與形象價(jià)值、自我實(shí)現(xiàn)的成就感。知識(shí)學(xué)習(xí)收益來(lái)源于兩個(gè)方面,知識(shí)和技術(shù)的直接轉(zhuǎn)讓所帶來(lái)的收益BC和由于知識(shí)溢出效應(yīng)而導(dǎo)致的知識(shí)共享和學(xué)習(xí)效益Bf。通過(guò)知識(shí)和技術(shù)的直接轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑘@區(qū)高科技企業(yè)可目的性非常明確地學(xué)習(xí)到所需知識(shí),并實(shí)現(xiàn)與原有的專(zhuān)門(mén)知識(shí)進(jìn)行整合和創(chuàng)新,鞏固其經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)及快速形成自己的新專(zhuān)業(yè)知識(shí),為更好創(chuàng)造產(chǎn)品和客戶價(jià)值或進(jìn)入新的領(lǐng)域做好準(zhǔn)備。園區(qū)集群知識(shí)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的知識(shí)溢出效應(yīng)比直接知識(shí)轉(zhuǎn)讓更為隱蔽和持久,通過(guò)園區(qū)知識(shí)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò),有效吸收并利用其他組織的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),是知識(shí)型企業(yè)的基本競(jìng)爭(zhēng)策略和發(fā)展戰(zhàn)。

    對(duì)高科技企業(yè)來(lái)說(shuō),盡管知識(shí)創(chuàng)新具有高成本、高風(fēng)險(xiǎn)以及收益的不確定性特點(diǎn),但一旦創(chuàng)新成功,知識(shí)的獨(dú)占性將給企業(yè)帶來(lái)巨大的壟斷性收益;但知識(shí)在創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化過(guò)程及企業(yè)業(yè)務(wù)實(shí)施進(jìn)程中將不可避免地發(fā)生外溢,而知識(shí)的外部性又使得知識(shí)可以低成本為其他企業(yè)共享,削弱了知識(shí)創(chuàng)新方的獨(dú)占收益。因此,實(shí)踐中,高科技企業(yè)是通過(guò)自主創(chuàng)新還是通過(guò)知識(shí)購(gòu)買(mǎi)或是通過(guò)知識(shí)溢出來(lái)進(jìn)行知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累,成本—收益分析將決定具體的決策動(dòng)機(jī)。但總體看,對(duì)以知識(shí)創(chuàng)新為核心的高科技企業(yè)而言,不斷進(jìn)行知識(shí)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,獲得的收益將是持久的有益的。

    5 小結(jié)

    知識(shí)創(chuàng)新是高科技產(chǎn)業(yè)集群和高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的根本來(lái)源,是集群和園區(qū)演化的基本動(dòng)力。知識(shí)創(chuàng)新是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)過(guò)程,園區(qū)內(nèi)企業(yè)和集群的知識(shí)學(xué)習(xí)模式與動(dòng)因、技術(shù)能力的積累和增長(zhǎng)機(jī)制,是決定知識(shí)創(chuàng)新進(jìn)展的關(guān)鍵過(guò)程與行為。文章通過(guò)構(gòu)建知識(shí)創(chuàng)新的完整循環(huán)模型,使研究深入到了園區(qū)知識(shí)創(chuàng)新系統(tǒng)內(nèi)部的具體動(dòng)因和動(dòng)力機(jī)制。通過(guò)對(duì)不同知識(shí)勢(shì)差的知識(shí)學(xué)習(xí)的分析、技術(shù)能力成長(zhǎng)的動(dòng)力學(xué)分析以及知識(shí)創(chuàng)新的成本—收益分析,進(jìn)一步揭示了園區(qū)知識(shí)創(chuàng)新的動(dòng)態(tài)過(guò)程和機(jī)理。高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)應(yīng)高度重視知識(shí)的創(chuàng)新,通過(guò)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和知識(shí)創(chuàng)新系統(tǒng)的提升,使之成為學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型區(qū)域。

    [1] 黃曉衛(wèi).基于知識(shí)創(chuàng)新視角的高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)演化動(dòng)力分析[J].科技與經(jīng)濟(jì),2011,(8).

    [2] 丁煥峰.學(xué)習(xí)與區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展[M].北京:中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社,2006.

    [3] 王福濤,錢(qián)書(shū)華.創(chuàng)新集群的演化動(dòng)力及其生成機(jī)制研究[J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2009,(8).

    [4] Allen,J.Managing the Flow of Technology[M].Cambridge MA:MIT Press,1977.

    [5] 張東風(fēng).復(fù)雜性理論的企業(yè)集群成長(zhǎng)與創(chuàng)新系統(tǒng)研究[M].北京:中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社,2007.

    [6] 任錦鸞.創(chuàng)新機(jī)理:基于復(fù)雜性科學(xué)的視角[M].北京:科學(xué)出版社,2009.

    猜你喜歡
    科技園區(qū)高位產(chǎn)業(yè)園
    科技園區(qū)·科技創(chuàng)新之旅
    新昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)
    1~2月煤炭?jī)r(jià)格高位震蕩 未來(lái)仍存較強(qiáng)支撐
    山西打造首個(gè)電商快遞產(chǎn)業(yè)園
    高位算起更方便
    山西首個(gè)快遞+農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)園將于10月建成
    牛肉價(jià)格居高位 挖潛提升自給力
    短期內(nèi)麥價(jià)或高位趨穩(wěn)
    高科技園區(qū)景觀設(shè)計(jì)探討
    江蘇宿遷建成扶貧產(chǎn)業(yè)園
    大江南北(2017年11期)2017-11-10 11:14:01
    99精品在免费线老司机午夜| 丁香六月欧美| 在线免费观看的www视频| 亚洲精品国产区一区二| 中文字幕久久专区| 99在线视频只有这里精品首页| 久久香蕉国产精品| 欧美黑人精品巨大| 在线免费观看的www视频| 久久久精品欧美日韩精品| 久久久久久久精品吃奶| 一级作爱视频免费观看| 免费看美女性在线毛片视频| 久久久国产成人免费| 成人国语在线视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 色老头精品视频在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 国产精品影院久久| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产欧美日韩一区二区三| 一级黄色大片毛片| 自线自在国产av| 国产一区二区三区视频了| 欧美+亚洲+日韩+国产| 91精品国产国语对白视频| 69av精品久久久久久| 亚洲片人在线观看| av天堂久久9| 国产色视频综合| 免费看美女性在线毛片视频| av欧美777| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲精品在线美女| 久久久久久久久中文| 国产精品影院久久| av免费在线观看网站| 脱女人内裤的视频| 亚洲人成电影免费在线| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲精品国产区一区二| 久久久久久久久免费视频了| 国产亚洲欧美精品永久| 看黄色毛片网站| 亚洲专区国产一区二区| 美女大奶头视频| 国产又爽黄色视频| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 国产熟女午夜一区二区三区| 欧美日韩黄片免| 黄片播放在线免费| 久久伊人香网站| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲免费av在线视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲人成电影观看| av视频在线观看入口| 国产成人精品在线电影| 国产黄a三级三级三级人| 国产91精品成人一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三| 丰满的人妻完整版| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 宅男免费午夜| 欧美一级a爱片免费观看看 | 成人免费观看视频高清| 国产午夜精品久久久久久| 免费在线观看完整版高清| 99精品欧美一区二区三区四区| 精品人妻在线不人妻| 一区二区三区高清视频在线| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲精品国产区一区二| 色老头精品视频在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 制服人妻中文乱码| 成人三级做爰电影| 亚洲欧美激情综合另类| 免费看十八禁软件| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久久久久久久久久久大奶| 男女下面插进去视频免费观看| 国产麻豆成人av免费视频| www.熟女人妻精品国产| 国产成+人综合+亚洲专区| 身体一侧抽搐| 亚洲久久久国产精品| 日日干狠狠操夜夜爽| 午夜老司机福利片| 精品一区二区三区四区五区乱码| av天堂久久9| 女性被躁到高潮视频| 亚洲精品在线观看二区| 国产精品九九99| 日日干狠狠操夜夜爽| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲专区字幕在线| 亚洲精品一区av在线观看| 变态另类丝袜制服| 免费看十八禁软件| 欧美成人免费av一区二区三区| 成人欧美大片| 免费在线观看影片大全网站| 国产不卡一卡二| 露出奶头的视频| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 一本综合久久免费| 美国免费a级毛片| 欧美成人午夜精品| 久久人人97超碰香蕉20202| 美女午夜性视频免费| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲av熟女| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 在线观看日韩欧美| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产亚洲精品一区二区www| 精品国产乱子伦一区二区三区| 精品久久蜜臀av无| 成人国语在线视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产亚洲精品久久久久5区| 日韩视频一区二区在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲成国产人片在线观看| 丝袜美足系列| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 日本五十路高清| 午夜亚洲福利在线播放| 国产av一区在线观看免费| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 变态另类丝袜制服| 成人三级做爰电影| 久久婷婷成人综合色麻豆| 久久久精品欧美日韩精品| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 亚洲一区二区三区色噜噜| 在线视频色国产色| 级片在线观看| 三级毛片av免费| 这个男人来自地球电影免费观看| 精品免费久久久久久久清纯| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲九九香蕉| 精品无人区乱码1区二区| 窝窝影院91人妻| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲激情在线av| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 久久草成人影院| 久久精品国产综合久久久| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久九九热精品免费| 丁香欧美五月| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产成人精品久久二区二区免费| 欧美最黄视频在线播放免费| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 久久久精品欧美日韩精品| 日本a在线网址| 久久香蕉激情| 后天国语完整版免费观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产精品永久免费网站| 黄色毛片三级朝国网站| 9191精品国产免费久久| 韩国av一区二区三区四区| 中文字幕久久专区| 日本三级黄在线观看| 日本在线视频免费播放| 看免费av毛片| 欧美激情久久久久久爽电影 | 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲,欧美精品.| 欧美日韩乱码在线| 免费av毛片视频| 日韩欧美三级三区| 男女床上黄色一级片免费看| 午夜日韩欧美国产| 国产成人免费无遮挡视频| 丝袜美足系列| av电影中文网址| 精品久久久精品久久久| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 久热爱精品视频在线9| 无遮挡黄片免费观看| 男女床上黄色一级片免费看| 中文字幕人妻熟女乱码| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲成人精品中文字幕电影| 大型av网站在线播放| 免费在线观看亚洲国产| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 国产高清激情床上av| 香蕉国产在线看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 大型av网站在线播放| 我的亚洲天堂| 久久人人97超碰香蕉20202| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产亚洲精品av在线| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| av视频在线观看入口| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 色哟哟哟哟哟哟| 国产男靠女视频免费网站| 国产精品1区2区在线观看.| 精品久久久久久成人av| 夜夜夜夜夜久久久久| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久久久久久久免费视频了| 首页视频小说图片口味搜索| 在线观看日韩欧美| 国产亚洲欧美98| 亚洲男人的天堂狠狠| 黄色片一级片一级黄色片| 大码成人一级视频| 成人18禁在线播放| 国产亚洲精品一区二区www| 9191精品国产免费久久| 久久久久久久久中文| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 激情视频va一区二区三区| 18禁观看日本| 精品久久久久久,| 男女床上黄色一级片免费看| 久久香蕉激情| 看黄色毛片网站| 午夜影院日韩av| 大香蕉久久成人网| 亚洲国产欧美网| 男女午夜视频在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 久99久视频精品免费| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲电影在线观看av| 曰老女人黄片| 国内精品久久久久久久电影| 日本一区二区免费在线视频| 久久久国产成人免费| 日本一区二区免费在线视频| 成人亚洲精品av一区二区| 99精品在免费线老司机午夜| 超碰成人久久| 乱人伦中国视频| 变态另类丝袜制服| 这个男人来自地球电影免费观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 久久中文字幕人妻熟女| 日韩av在线大香蕉| 夜夜爽天天搞| 夜夜爽天天搞| 99香蕉大伊视频| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 亚洲五月色婷婷综合| 午夜福利高清视频| 午夜免费观看网址| 国产精品av久久久久免费| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 十八禁网站免费在线| 久久九九热精品免费| www.熟女人妻精品国产| 身体一侧抽搐| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产国语露脸激情在线看| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 日韩免费av在线播放| 老汉色av国产亚洲站长工具| 1024视频免费在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| xxx96com| 色哟哟哟哟哟哟| 91麻豆精品激情在线观看国产| 久久人妻熟女aⅴ| 操出白浆在线播放| 精品久久久久久久久久免费视频| 成年版毛片免费区| 久久久国产欧美日韩av| 天堂动漫精品| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 夜夜夜夜夜久久久久| 麻豆一二三区av精品| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产免费av片在线观看野外av| 国产成人精品久久二区二区91| av片东京热男人的天堂| 久久青草综合色| 精品福利观看| 波多野结衣av一区二区av| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产成人啪精品午夜网站| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 午夜免费成人在线视频| 丝袜人妻中文字幕| 女性被躁到高潮视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 精品午夜福利视频在线观看一区| 午夜两性在线视频| 天天添夜夜摸| 最新美女视频免费是黄的| 日韩精品青青久久久久久| 51午夜福利影视在线观看| 在线播放国产精品三级| 久久精品91蜜桃| 成人亚洲精品一区在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产一区二区三区视频了| 9热在线视频观看99| 神马国产精品三级电影在线观看 | 国产97色在线日韩免费| 精品欧美国产一区二区三| 制服人妻中文乱码| 亚洲精品在线美女| 国产精品一区二区三区四区久久 | 国产精品一区二区免费欧美| 免费观看精品视频网站| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产不卡一卡二| 亚洲第一青青草原| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲人成77777在线视频| 国产色视频综合| 欧美最黄视频在线播放免费| 国语自产精品视频在线第100页| 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲av美国av| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产成人影院久久av| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产激情欧美一区二区| 无限看片的www在线观看| 黄色 视频免费看| 一区福利在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 老鸭窝网址在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 色播在线永久视频| 国产高清视频在线播放一区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| www国产在线视频色| 亚洲av第一区精品v没综合| 日本精品一区二区三区蜜桃| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲三区欧美一区| 欧美成狂野欧美在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产精品98久久久久久宅男小说| a级毛片在线看网站| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 香蕉丝袜av| 成人永久免费在线观看视频| 国产伦人伦偷精品视频| 国产精品国产高清国产av| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 成年版毛片免费区| 色播亚洲综合网| 欧美日韩精品网址| 国产精品 国内视频| 九色亚洲精品在线播放| 免费看十八禁软件| 久久精品91无色码中文字幕| 一边摸一边做爽爽视频免费| 制服诱惑二区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久9热在线精品视频| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 国产成人av教育| 18禁观看日本| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产xxxxx性猛交| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 精品久久蜜臀av无| 亚洲第一av免费看| 成人18禁在线播放| 99精品欧美一区二区三区四区| xxx96com| 国产三级黄色录像| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 天堂√8在线中文| 日日夜夜操网爽| 黄色视频不卡| av电影中文网址| 51午夜福利影视在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影 | 身体一侧抽搐| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 男人舔女人下体高潮全视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久久久久大精品| 不卡av一区二区三区| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 激情在线观看视频在线高清| 麻豆av在线久日| 动漫黄色视频在线观看| 在线观看日韩欧美| 国产野战对白在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 美女午夜性视频免费| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产精品一区二区三区四区久久 | 美女国产高潮福利片在线看| 1024视频免费在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 国产亚洲精品一区二区www| 51午夜福利影视在线观看| 欧美日韩精品网址| 给我免费播放毛片高清在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产麻豆69| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 国产私拍福利视频在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久久久久国产a免费观看| 91九色精品人成在线观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 人成视频在线观看免费观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 操出白浆在线播放| 欧美av亚洲av综合av国产av| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 1024香蕉在线观看| 亚洲色图综合在线观看| av在线天堂中文字幕| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 在线观看午夜福利视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产97色在线日韩免费| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 久久人妻福利社区极品人妻图片| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 日韩大码丰满熟妇| 丝袜在线中文字幕| 国产精品亚洲av一区麻豆| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲专区字幕在线| 国产精品九九99| 99久久精品国产亚洲精品| 国产激情欧美一区二区| 久久天堂一区二区三区四区| 午夜成年电影在线免费观看| 精品人妻1区二区| 黄片小视频在线播放| 亚洲av第一区精品v没综合| 91在线观看av| 免费高清视频大片| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 自线自在国产av| 成在线人永久免费视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲第一青青草原| 亚洲在线自拍视频| 在线永久观看黄色视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产av一区二区精品久久| 久久伊人香网站| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 999久久久精品免费观看国产| 91国产中文字幕| 精品不卡国产一区二区三区| 69av精品久久久久久| 9热在线视频观看99| 午夜亚洲福利在线播放| 成人欧美大片| 国产午夜精品久久久久久| 人人澡人人妻人| 在线免费观看的www视频| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产免费av片在线观看野外av| 操美女的视频在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 在线观看午夜福利视频| 久久国产精品影院| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 韩国精品一区二区三区| 国产成人av教育| 亚洲 国产 在线| 人人妻人人澡人人看| 一区二区三区高清视频在线| 男人操女人黄网站| www.999成人在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲美女黄片视频| 国产亚洲欧美98| 亚洲中文字幕日韩| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 日韩国内少妇激情av| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 日本 欧美在线| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲精品在线美女| 亚洲成av人片免费观看| 久久国产精品影院| 这个男人来自地球电影免费观看| 精品不卡国产一区二区三区| 十八禁人妻一区二区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 中文字幕人妻熟女乱码| 成人三级黄色视频| 正在播放国产对白刺激| 国产精品九九99| 欧美不卡视频在线免费观看 | 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲 国产 在线| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美日韩精品网址| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产免费av片在线观看野外av| 国产亚洲精品av在线| 久久久久久久久久久久大奶| 韩国精品一区二区三区| 国产av一区在线观看免费| 亚洲人成77777在线视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 老司机午夜十八禁免费视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 91在线观看av| 午夜福利视频1000在线观看 | 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 91精品三级在线观看| 久久精品国产综合久久久| 一本久久中文字幕| 国产三级在线视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 满18在线观看网站| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 欧美黑人精品巨大| 精品国内亚洲2022精品成人| 日韩av在线大香蕉| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久影院123| 日本免费a在线| 久久久久久免费高清国产稀缺| 大码成人一级视频| 国产一区二区激情短视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 性少妇av在线| 欧美黑人欧美精品刺激| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 在线免费观看的www视频| 精品国产国语对白av| 亚洲五月婷婷丁香| 国产真人三级小视频在线观看| 久久 成人 亚洲| 免费看十八禁软件| 日韩成人在线观看一区二区三区| 久久青草综合色| 亚洲五月天丁香| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久热在线av| 大型av网站在线播放| 日韩精品青青久久久久久| 久久久久精品国产欧美久久久| 天天添夜夜摸| 欧美亚洲日本最大视频资源| 老司机福利观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 激情在线观看视频在线高清| 国内精品久久久久久久电影| 日韩欧美三级三区| 欧美激情久久久久久爽电影 | 一区二区日韩欧美中文字幕| 欧美日本视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲午夜理论影院| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 91成人精品电影| 窝窝影院91人妻| 日韩大码丰满熟妇| 欧美在线黄色| 成人欧美大片| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲成人精品中文字幕电影| 中文字幕av电影在线播放| 又大又爽又粗| 国产男靠女视频免费网站| 免费观看精品视频网站| 午夜福利在线观看吧| 国产成人系列免费观看| 99国产精品99久久久久| 成人手机av| 精品人妻在线不人妻| 又黄又粗又硬又大视频| 99在线视频只有这里精品首页| 久久亚洲精品不卡| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 99在线视频只有这里精品首页|