人才缺口阻礙中國(guó)經(jīng)濟(jì)升級(jí)

香港《南華早報(bào)》11月4日文章，原題：中國(guó)智慧經(jīng)濟(jì)夢(mèng)想必須“跨越人才缺口”周四發(fā)布的一項(xiàng)調(diào)查顯示，中國(guó)邁向全球經(jīng)濟(jì)價(jià)值鏈上游的雄心正面臨人才缺口。調(diào)查稱，就業(yè)群體所受教育同雇主所需技能之間，存在很大的不匹配，這可能會(huì)讓中國(guó)從低端制造業(yè)大國(guó)向高附加值產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的努力無功而返。

這項(xiàng)去年由摩根大通、清華大學(xué)和復(fù)旦大學(xué)聯(lián)合實(shí)施的調(diào)查認(rèn)為，中國(guó)內(nèi)地2.6億農(nóng)民工缺乏足夠的職業(yè)培訓(xùn)，這是個(gè)嚴(yán)重問題。中國(guó)計(jì)劃成為創(chuàng)新強(qiáng)國(guó)，并把服務(wù)業(yè)視為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)增長(zhǎng)的支柱。這些計(jì)劃都依賴于高技能勞動(dòng)群體。但調(diào)查報(bào)告稱，（中國(guó)的）低技能工人還沒有為自動(dòng)化和智能生產(chǎn)做好準(zhǔn)備，而高技能工人的技能卻并非雇主公司所需。

調(diào)查報(bào)告還表示，一個(gè)根本問題是學(xué)校開展的項(xiàng)目、課程和招生都由高等教育機(jī)構(gòu)決定，并沒適當(dāng)?shù)乜紤]市場(chǎng)需求。在過去14年間，大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)率一直維持在70%以上。但調(diào)查顯示，有近1/3畢業(yè)生在工作前6個(gè)月便辭職。受訪的雇主公司中，70%認(rèn)為大學(xué)生在校期間學(xué)到的知識(shí)實(shí)用性不強(qiáng)。幾乎所有受訪公司都表示缺少擁有全球管理技能的人才。

專家表示，應(yīng)給予大學(xué)更多自由，讓其根據(jù)市場(chǎng)需求規(guī)劃課程。職業(yè)協(xié)會(huì)也應(yīng)把重點(diǎn)放在農(nóng)民工教育上。調(diào)查顯示，年輕一代農(nóng)民工缺少獲取技能培訓(xùn)的渠道。1/3的農(nóng)民工接受過技能培訓(xùn)，但只有不到6%獲得技能證書。高技職業(yè)教育的支出只占政府對(duì)大學(xué)支出的1/3?！?/p>

（作者溫蒂·吳，王曉雄譯）