• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于分治法的高校考試安排算法

    2012-07-09 01:44:36駱紹燁
    關(guān)鍵詞:監(jiān)考約束條件權(quán)值

    駱紹燁

    (莆田學(xué)院電子信息工程系,福建莆田 351100)

    0 引 言

    現(xiàn)代教育理論認(rèn)為,考試是教育評價的一種重要手段,其作用主要表現(xiàn)在以下兩個方面:其一是評估教師的課堂教學(xué)效果,促使教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,改進教學(xué)方法;其二是評價檢測學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,了解學(xué)生對所學(xué)知識和技能的掌握情況和應(yīng)用能力,促使學(xué)生學(xué)習(xí)以及幫助改進學(xué)習(xí)方法[1]。

    傳統(tǒng)的考試安排方式主要是依靠教學(xué)管理人員的人工安排,雖然他們在考試安排中逐漸積累了一些經(jīng)驗和方法[2],但是,隨著專業(yè)的不斷增加和細(xì)化,組織考試的工作量越來越大[3],而且組織考試的時間大多是在學(xué)期中或?qū)W期末,此時教學(xué)管理的工作又相對集中,時間有限,任務(wù)又重,人工管理的方式暴露出了不少的弊端。

    計算機自動排考是一個時間表問題,把考試安排問題化為計算領(lǐng)域有約束的時空組合優(yōu)化問題進行求解[4]。由于約束條件復(fù)雜,問題規(guī)模龐大,對于排考這類問題迄今為止還沒有找到在多項式步驟內(nèi)解決的有效算法,只能在一定范圍內(nèi)尋求最優(yōu)解。

    1 排考問題描述

    從排考過程中涉及到的可能引起潛在資源競爭沖突的角度,排考問題涉及到的因素主要有:時間、課程、場地、班級和教師。其中班級又分為行政班級和考試班級。行政班級指招生時注冊的班級,每個行政班級有編號、名稱、院系、專業(yè)和學(xué)生人數(shù)。每個行政班同一時間只能考一門課程??荚嚢喔拍畹漠a(chǎn)生主要是基于有些課程由于人數(shù)過多或者其它原因需要拆班考試。

    1.1 約束條件

    排考的約束條件可分為兩大類:硬約束和軟約束。

    1.1.1 硬約束

    硬約束表示必須遵守的約束條件。

    硬約束主要包括以下幾個方面:

    1)同一班級在同一時間不能考兩門不同的課程。

    2)同一教師在同一時間不能安排兩個考場。

    3)同一考卷的班級應(yīng)在同一時間安排考試。

    4)考場的容積必須大于在該處考試的學(xué)生的人數(shù)。這里所說的容積不是考場的總座位數(shù),而應(yīng)指按照考試要求所能排下的最大學(xué)生數(shù)。

    5)安排監(jiān)考的教師必須在崗。

    1.1.2 軟約束

    軟約束表示在排考過程中盡可能滿足的約束條件,但不滿足也無妨,軟約束條件的滿足與否往往與排考實際情況有關(guān)。

    軟約束主要包括以下幾個方面:

    1)該課程的授課教師應(yīng)參加監(jiān)考,且盡可能安排在該教師所授課班級監(jiān)考。這樣可以方便解決考試中出現(xiàn)的諸如試卷不清等問題。

    2)課程安排有一定間隔,讓學(xué)生有足夠備考時間。一天內(nèi)一個班級盡可能只安排一門考試。

    3)教師安排監(jiān)考次數(shù)適當(dāng)。

    4)滿足監(jiān)考教師監(jiān)考意愿偏好。

    5)在指定時間段內(nèi)安排考試。

    1.2 排考目標(biāo)

    由約束條件可以看出,對于排考問題實際上是一個組合規(guī)劃問題,但要求出問題的最優(yōu)解卻是不可能的,雖然約束條件能幫助我們進行求解,但是隨著問題范圍的擴大,組合方案呈爆炸式增長,特別是高校的排考問題,其排考難度更大[5]。因而,我們必須放棄尋求最優(yōu)解,事實上,迄今為止,對排考和排課問題的研究也證明了最優(yōu)解是極難求出的,只能“退而求其次”,尋找問題的近似最優(yōu)解。只要這個解能夠在滿足硬約束條件的前提下,盡可能地滿足軟約束,滿足各方面的需求,使得解決方案合理可行。

    2 系統(tǒng)自動排考算法設(shè)計

    隨著資源數(shù)量的增大,排考問題因考試編排選擇方案的劇增,就可能出現(xiàn)“組合爆炸”,致使排考問題變得錯綜復(fù)雜,從而直接影響到排考問題的解[6]。為了降低排考算法的復(fù)雜性,在自動排考時運用分治法的思想,將問題空間分解成多個小規(guī)??臻g,分別求出各個小空間的解,再組成整個問題的解的方法。

    分治法的思想就是將整個問題分成若干個問題后分而治之[7]。當(dāng)要求解一個輸入規(guī)模為n,且n取值又相當(dāng)大的問題時,直接求解往往是非常困難的,有的甚至根本沒法直接求出。每當(dāng)遇到這類問題時,分治法往往能發(fā)揮很大的作用。任何一個可以用計算機求解的問題所需的計算時間都與其規(guī)模有關(guān)。問題的規(guī)模越小,越容易直接求解,解題所需的計算時間也越少[6]。

    運用分治法解決排考問題,把問題空間逐層分解成多個小規(guī)??臻g,可以減小問題規(guī)模。排考時,先將課程分成公共課與專業(yè)課兩種類型,因為公共課與專業(yè)課有著各自不同的特點。公共課課程數(shù)量少,但參加考試的班級較多,而專業(yè)課則恰恰相反。將兩種課程類型分開,有利于采取不同的分配方案,同時也降低了問題的規(guī)模。其次,在專業(yè)課排考時,將整個學(xué)校的考試安排調(diào)度分解成各個開課院系的考試安排,問題空間再次縮小。最后將排考過程分解成安排時間、安排場地和安排監(jiān)考老師3個相對獨立的子問題。安排時間時,只需要考慮課程與時間的搭配;安排場地時,只需考慮考試班級與考試場地的搭配;安排監(jiān)考教師時,只需保證監(jiān)考教師的監(jiān)考時間不沖突即可。由以上可以看出,在逐層的分解過程中,求解的難度也不斷降低,排考得到了更簡單和更迅速的求解。分解到位的排考算法主要通過以下步驟實現(xiàn)。

    1)選取課程。為了減少排考過程中可能出現(xiàn)的沖突,采取先難后易的原則,不好安排的課程先排,即容易在排考時出現(xiàn)沖突的、排考條件要求較難滿足的課程優(yōu)先進行排考。如果這些課程在排考后期才開始安排,此時很多資源已被占用。因為雖然總的資源數(shù)量是一定的,但到了排考的后期,剩余的資源特別可能會出現(xiàn)類似存儲管理中的資源碎片問題,即大量空余的資源很少,取而代之的是分布零散的資源碎片。這時為這些較難安排的課程尋找到適合的資源就變得更難了,也就影響了排考的順利進行。排考過程中,課程的參加考試班級數(shù)、參加考試班級的人數(shù)、參加考試班級的考試課程數(shù)等多個因素都會影響課程的考試安排難度,但影響最大的因素還是課程的參加考試班級數(shù)。

    2)貪心法安排時間。選定待排考課程之后,接著就是為課程安排考試時間,公共課的考試時間由排考人員直接指定,專業(yè)課程的考試時間在計算機自動排考時是由系統(tǒng)根據(jù)權(quán)值法和貪心法選定。

    在安排專業(yè)課程考試時,排考人員首先需要計算每個可排考時間的權(quán)值。管理員可以根據(jù)需要將一天的考試時段分成1~5個不等的時間段。將所有可以排考的時段的權(quán)值存放在權(quán)值數(shù)組periodstate[]中,periodstate[X]表示第X個時間段的權(quán)值。當(dāng)我們需要表示考試安排區(qū)間中的第M天的第L個時段的權(quán)值時,有如下公式:

    式中:N——每天可排考的時段數(shù)。

    在為課程選擇考試時間時,首先初始化時段權(quán)值數(shù)組,將所有的考試時段的初始權(quán)值為同一值10 000。然后逐時段分析計算各個考試時段的權(quán)值。權(quán)值的計算方法如下:

    首先,如果該時段排考課程中的任何一個參考班級在此時段已安排了考試,則該時段的權(quán)值為0。其次,為了使得軟約束中的要為學(xué)生留有一定的備考時間的條件盡量得到滿足,一個班級盡可能不在一天安排多場考試,即一天在可能的情況下最多只安排一場考試。因此,檢查該天是否有班級已安排了考試課程,如果有,每增加一個已在該天安排了考試課程的班級,則相應(yīng)地降低該時段的部分權(quán)值。

    在使用權(quán)值的計算辦法處理完所有時段的權(quán)值后,就可以使用貪心策略來選擇課程的考試時間了。貪心法是一種改進了的分級處理方法,就是在對問題求解時,總是做出在當(dāng)前看來是最好的選擇,每一步都應(yīng)是局部最優(yōu)解,不從整體最優(yōu)上加以考慮,所做出的僅是在某種意義上的局部最優(yōu)解[8]。貪心法通過不斷求解局部最優(yōu)解逐步構(gòu)造全局解的方式,對許多問題可以產(chǎn)生整體最優(yōu)解,即使不能得到整體最優(yōu)解,也能找到最優(yōu)解的較好的近似解。并且排考問題實際上并不一定需要找出整體最優(yōu)解,排考問題最優(yōu)解的定義也是個難題。所以在很大程度上,只需要求得一個次優(yōu)解或者滿足解即可。在安排課程考試時間上采用貪心法,能在保證速度的前提下求得局部最優(yōu)解,符合速度和效用的平衡,從而獲得整體最優(yōu)解的良好特性,進而使其在排考系統(tǒng)的應(yīng)用中能夠發(fā)揮其主要的特性。

    3)最佳適應(yīng)法安排場地。最佳適應(yīng)算法(Best Fit)是動態(tài)存儲分配解決方案中最為常見的一種方案。最佳適應(yīng)算法就是在內(nèi)存空間中為將要加入的作業(yè)選擇大于該作業(yè)需要的空間大小,并且是最小的內(nèi)存空間來存放該作業(yè)[9]。排考時的安排考試場地與模擬內(nèi)存分配十分類似,可以模擬其分配方式。

    安排考試場地,首先必須從數(shù)據(jù)庫中獲取在排的考試班級的人數(shù)K,接著從數(shù)據(jù)庫中獲取屬于開考班級院系且容積大于K的所有考試場地的信息,然后逐個考試場地進行比較選擇。比較選擇時,在確定考試場地在安排的課程考試時間時是空閑的情況下,計算考試場地容積S與班級人數(shù)K的差值,與已有的場地中的容積與班級人數(shù)之差的最小值MIN(S-K)做比較。如果當(dāng)前的S-K值更小,則記錄下當(dāng)前的考試場地編號和新的MIN(S-K),否則直接選取下一個場地。如此判斷比較直至比較完所有的考試場地,此時記錄的考試場地即是算法所求的場地。

    4)等概率分配法安排監(jiān)考教師。在安排了考試的時間和考試場地之后,最后要做的是安排監(jiān)考教師。依據(jù)高校的有關(guān)考試規(guī)定,每個考場安排兩位監(jiān)考教師監(jiān)考。監(jiān)考教師原則上選取學(xué)生所在系的教師。在安排監(jiān)考教師時應(yīng)考慮教師的在崗情況及監(jiān)考意愿。同時,在滿足教師監(jiān)考意愿的前提下,應(yīng)考慮教師工作量的均衡,因而對于可任意參加監(jiān)考的教師使用等概率分配法來安排監(jiān)考教師。為了方便解決考試中可能出現(xiàn)的一些問題,在安排監(jiān)考時,優(yōu)先安排授課教師參加監(jiān)考,如果該授課教師還未被安排監(jiān)考,則將其安排到他所擔(dān)任課程的班級監(jiān)考。然后獲取所有在崗且愿意參加監(jiān)考的教師信息,以相同的概率分配監(jiān)考任務(wù)。

    3 結(jié) 語

    排考問題是一個有約束的、非線性的、模糊多目標(biāo)優(yōu)化的、難解的、時空組合的數(shù)學(xué)問題[4]。目前還沒有找到在多項式步驟內(nèi)解決的有效算法,只能在一定范圍內(nèi)尋求最優(yōu)解。根據(jù)高校的具體實際所設(shè)計的排考算法實現(xiàn)較容易,求出解的合理性也較高,能適應(yīng)大部分高校排考系統(tǒng)算法設(shè)計的要求。

    [1] 朱菊芳.高等教育學(xué)教程[M].南京:南京師范大學(xué)出版社,1995.

    [2] 王玲.分布估計算法在排考中的應(yīng)用[D]:[碩士學(xué)位論文].長沙:湖南師范大學(xué),2008.

    [3] 李紅,陳晏輝.高校課程考試管理的思考[J].長春工業(yè)大學(xué)學(xué)報:高教研究版,2008,29(4):31-32.

    [4] 張磊,張博鋒.分組遺傳算法優(yōu)化大學(xué)考試時間表[J].計算機工程與應(yīng)用,2009,45(23):236-238.

    [5] 胡荷芬.高校考試自動安排算法研究和系統(tǒng)設(shè)計[D]:[碩士學(xué)位論文].上海:上海師范大學(xué),2008.

    [6] 唐洪英,周敏.基于分層次、貪心算法的排課系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)[J].微計算機信息,2006,22(3):237-240.

    [7] 胡峰,王國胤.基于分治法的快速確定規(guī)則獲取算法[J].模式識別和人工智能,2010,23(3):349-356.

    [8] 常友渠,肖貴元,曾敏.貪心法的探討與研究[J].重慶電力高等??茖W(xué)校學(xué)報,2008,13(3):40-42.

    [9] 宗大華,宗濤,陳吉人.操作系統(tǒng)[M].北京:人民郵電出版社,2009.

    猜你喜歡
    監(jiān)考約束條件權(quán)值
    基于Excel VBA的考試管理系統(tǒng)設(shè)計
    一種融合時間權(quán)值和用戶行為序列的電影推薦模型
    基于一種改進AZSVPWM的滿調(diào)制度死區(qū)約束條件分析
    監(jiān)考時……
    CONTENTS
    A literature review of research exploring the experiences of overseas nurses in the United Kingdom (2002–2017)
    基于權(quán)值動量的RBM加速學(xué)習(xí)算法研究
    線性規(guī)劃的八大妙用
    監(jiān)考老師
    監(jiān)考
    意林(2010年15期)2010-05-14 16:48:48
    国产成人啪精品午夜网站| www.www免费av| 俄罗斯特黄特色一大片| 精品午夜福利在线看| 久久99热这里只有精品18| 香蕉av资源在线| 97超视频在线观看视频| 成人午夜高清在线视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 婷婷六月久久综合丁香| 18禁在线播放成人免费| 热99re8久久精品国产| 在线播放国产精品三级| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美一区二区精品小视频在线| 久久人人精品亚洲av| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产欧美日韩一区二区精品| 看免费av毛片| 亚洲电影在线观看av| 热99在线观看视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美最黄视频在线播放免费| 免费av不卡在线播放| 欧美在线黄色| 色播亚洲综合网| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产乱人视频| 一二三四社区在线视频社区8| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产乱人视频| 制服丝袜大香蕉在线| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 久久久国产成人精品二区| 一个人免费在线观看电影| 免费观看人在逋| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| a级毛片a级免费在线| 国产av不卡久久| 国产av不卡久久| www.999成人在线观看| 亚洲av电影在线进入| 欧美一区二区亚洲| 九色成人免费人妻av| 我要看日韩黄色一级片| 精品久久久久久久久av| 欧美日韩乱码在线| 日韩欧美免费精品| 日韩欧美免费精品| 毛片女人毛片| 国产高清三级在线| 久久久久久九九精品二区国产| 波多野结衣高清作品| 国产亚洲精品久久久com| 首页视频小说图片口味搜索| 精品日产1卡2卡| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 在线观看午夜福利视频| 亚洲成人久久爱视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲男人的天堂狠狠| 成人鲁丝片一二三区免费| av黄色大香蕉| 国产av麻豆久久久久久久| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产亚洲精品综合一区在线观看| 免费人成在线观看视频色| 国产成人福利小说| 99久久九九国产精品国产免费| 午夜福利18| 听说在线观看完整版免费高清| 可以在线观看的亚洲视频| 日日夜夜操网爽| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲自拍偷在线| 午夜福利18| www日本黄色视频网| 草草在线视频免费看| 精品久久久久久久久亚洲 | 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 日本 欧美在线| 69人妻影院| 国产精品久久视频播放| 看免费av毛片| 亚洲自拍偷在线| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 全区人妻精品视频| 久久精品影院6| 久99久视频精品免费| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲精品亚洲一区二区| 嫩草影院新地址| 人妻久久中文字幕网| 黄色配什么色好看| 久久精品国产清高在天天线| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 91在线观看av| 久久这里只有精品中国| 一本一本综合久久| 亚洲成av人片在线播放无| 日本与韩国留学比较| 午夜亚洲福利在线播放| 午夜久久久久精精品| 亚洲电影在线观看av| 少妇的逼好多水| 能在线免费观看的黄片| 日本熟妇午夜| 国产伦精品一区二区三区视频9| 十八禁人妻一区二区| 亚洲在线自拍视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 色5月婷婷丁香| 亚洲国产精品sss在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久九九热精品免费| 日韩 亚洲 欧美在线| 好男人在线观看高清免费视频| 久久6这里有精品| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 乱人视频在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 精品熟女少妇八av免费久了| 中文字幕av在线有码专区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 在线观看午夜福利视频| 免费黄网站久久成人精品 | 69av精品久久久久久| 国产久久久一区二区三区| 在线天堂最新版资源| 波多野结衣高清作品| 久99久视频精品免费| 欧美日韩国产亚洲二区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 禁无遮挡网站| 国产精品亚洲美女久久久| 在线观看av片永久免费下载| www.色视频.com| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 免费观看人在逋| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美一区二区亚洲| 国产精品久久视频播放| 国产美女午夜福利| 国产在视频线在精品| av在线蜜桃| 淫秽高清视频在线观看| 国产精品永久免费网站| 亚洲精品亚洲一区二区| 午夜老司机福利剧场| 日韩大尺度精品在线看网址| 永久网站在线| 黄片小视频在线播放| 欧美一区二区亚洲| av在线老鸭窝| 日本五十路高清| 欧美成人性av电影在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 白带黄色成豆腐渣| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 桃红色精品国产亚洲av| 国产久久久一区二区三区| 伦理电影大哥的女人| 久久国产乱子免费精品| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 中文亚洲av片在线观看爽| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲人成网站在线播| 欧美最新免费一区二区三区 | 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲久久久久久中文字幕| 国内精品久久久久久久电影| 午夜福利成人在线免费观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲无线在线观看| 国产在视频线在精品| 日韩人妻高清精品专区| 欧美在线一区亚洲| 看片在线看免费视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 好男人在线观看高清免费视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 哪里可以看免费的av片| 国产精品久久电影中文字幕| 此物有八面人人有两片| 性插视频无遮挡在线免费观看| 99精品在免费线老司机午夜| 欧美在线黄色| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲电影在线观看av| 偷拍熟女少妇极品色| 久久伊人香网站| 成人毛片a级毛片在线播放| 欧美日韩乱码在线| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲自拍偷在线| 国产精华一区二区三区| 亚洲最大成人中文| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| av在线观看视频网站免费| 午夜老司机福利剧场| 91在线观看av| 免费高清视频大片| 校园春色视频在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 日韩高清综合在线| 国产探花极品一区二区| 成人特级av手机在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久性视频一级片| 亚洲av五月六月丁香网| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 精品久久久久久久久久免费视频| 在线观看一区二区三区| 麻豆成人午夜福利视频| 国产精品人妻久久久久久| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 超碰av人人做人人爽久久| 国产在线精品亚洲第一网站| 草草在线视频免费看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产在线男女| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 丰满人妻一区二区三区视频av| 日本一二三区视频观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 乱人视频在线观看| 久久久精品大字幕| 国产精品一及| 欧美高清性xxxxhd video| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久久国产成人免费| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 深夜精品福利| 又爽又黄a免费视频| 午夜福利18| 日韩亚洲欧美综合| 熟女电影av网| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 99精品在免费线老司机午夜| 欧美黄色片欧美黄色片| 精品久久久久久久久久久久久| 人人妻人人澡欧美一区二区| bbb黄色大片| 在线观看66精品国产| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久精品人妻少妇| 偷拍熟女少妇极品色| 国产单亲对白刺激| 757午夜福利合集在线观看| 在线观看一区二区三区| 午夜福利视频1000在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 日韩精品中文字幕看吧| 午夜免费成人在线视频| 九色成人免费人妻av| 精品人妻熟女av久视频| 9191精品国产免费久久| 国产主播在线观看一区二区| 中国美女看黄片| 国产在视频线在精品| 精品一区二区三区人妻视频| 亚洲国产欧美人成| 欧美3d第一页| 成人国产综合亚洲| 日本 av在线| 成人无遮挡网站| 久久久精品大字幕| 午夜福利高清视频| 90打野战视频偷拍视频| 国产v大片淫在线免费观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久久久久亚洲av毛片大全| АⅤ资源中文在线天堂| 欧美色视频一区免费| 久久人妻av系列| 全区人妻精品视频| 精品久久久久久久末码| 成人国产综合亚洲| 欧美激情在线99| 窝窝影院91人妻| 色噜噜av男人的天堂激情| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久精品91蜜桃| 日本 欧美在线| 啦啦啦韩国在线观看视频| 美女免费视频网站| 久久99热6这里只有精品| 老熟妇仑乱视频hdxx| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美+日韩+精品| 亚洲av电影在线进入| 免费人成在线观看视频色| 美女黄网站色视频| 国产色爽女视频免费观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 日韩精品青青久久久久久| 国产亚洲精品久久久com| 波野结衣二区三区在线| 91久久精品国产一区二区成人| 欧美乱色亚洲激情| 超碰av人人做人人爽久久| 色综合婷婷激情| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 中文字幕久久专区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 午夜免费成人在线视频| bbb黄色大片| 久久国产精品影院| 日本 欧美在线| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 日韩欧美国产在线观看| 久久久成人免费电影| aaaaa片日本免费| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲无线在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 黄色日韩在线| 丰满人妻一区二区三区视频av| 欧美zozozo另类| 99热这里只有精品一区| 日本黄大片高清| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产在线男女| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 久久久久久久久中文| 亚洲精品粉嫩美女一区| 怎么达到女性高潮| 亚洲国产精品合色在线| 波多野结衣高清作品| 国产精品伦人一区二区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲av五月六月丁香网| 久久久久久久久大av| 国产成人av教育| 一个人看的www免费观看视频| 精品久久国产蜜桃| 久久草成人影院| 中文亚洲av片在线观看爽| 嫩草影院精品99| 欧美极品一区二区三区四区| 国产视频一区二区在线看| 床上黄色一级片| 一级黄片播放器| 欧美激情国产日韩精品一区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| www.熟女人妻精品国产| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲第一电影网av| 免费av毛片视频| 国产成人啪精品午夜网站| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 听说在线观看完整版免费高清| 18+在线观看网站| 亚洲最大成人av| 91在线观看av| 性色av乱码一区二区三区2| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲七黄色美女视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 欧美zozozo另类| 伦理电影大哥的女人| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲无线观看免费| 97超视频在线观看视频| 两人在一起打扑克的视频| 看十八女毛片水多多多| 亚洲激情在线av| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 看十八女毛片水多多多| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 我的老师免费观看完整版| 一边摸一边抽搐一进一小说| 中文亚洲av片在线观看爽| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲欧美日韩高清专用| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 久久久国产成人免费| 久久久久久九九精品二区国产| 日韩有码中文字幕| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产单亲对白刺激| 久久这里只有精品中国| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久久久久久久久黄片| 国产欧美日韩精品一区二区| 俄罗斯特黄特色一大片| 少妇高潮的动态图| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲一区二区三区色噜噜| 欧美色视频一区免费| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产日本99.免费观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产v大片淫在线免费观看| 最新中文字幕久久久久| 真实男女啪啪啪动态图| 国产精品日韩av在线免费观看| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美性感艳星| 精品福利观看| 一本久久中文字幕| 久久热精品热| 欧美中文日本在线观看视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产大屁股一区二区在线视频| 精品乱码久久久久久99久播| 免费观看精品视频网站| 听说在线观看完整版免费高清| 内射极品少妇av片p| 亚洲国产精品成人综合色| h日本视频在线播放| 久久久久九九精品影院| 亚洲专区中文字幕在线| 国产成人欧美在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲av成人精品一区久久| 国产精品三级大全| 国产熟女xx| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲电影在线观看av| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 成人午夜高清在线视频| 亚洲午夜理论影院| 九色成人免费人妻av| 99久久99久久久精品蜜桃| 深爱激情五月婷婷| 波野结衣二区三区在线| av女优亚洲男人天堂| 嫩草影视91久久| 男人狂女人下面高潮的视频| 久久久久久久久大av| 脱女人内裤的视频| 日韩欧美免费精品| 又紧又爽又黄一区二区| 熟女人妻精品中文字幕| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 校园春色视频在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 丰满乱子伦码专区| 国产免费男女视频| 高清毛片免费观看视频网站| 嫩草影视91久久| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲综合色惰| 老司机福利观看| 草草在线视频免费看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产一区二区在线av高清观看| 麻豆一二三区av精品| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 国产精华一区二区三区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲自偷自拍三级| 在线国产一区二区在线| 久久亚洲真实| 日韩欧美 国产精品| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲三级黄色毛片| 我要搜黄色片| 黄色日韩在线| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美激情久久久久久爽电影| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产熟女xx| 丰满乱子伦码专区| 脱女人内裤的视频| 波多野结衣高清作品| 日本一本二区三区精品| 国产精品一及| 中文在线观看免费www的网站| 我的女老师完整版在线观看| a级一级毛片免费在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 热99re8久久精品国产| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产大屁股一区二区在线视频| 久久精品综合一区二区三区| 少妇高潮的动态图| 一级作爱视频免费观看| www日本黄色视频网| 精品一区二区三区av网在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久久久性生活片| 欧美午夜高清在线| 国产亚洲精品av在线| 亚洲黑人精品在线| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产单亲对白刺激| 五月玫瑰六月丁香| 91狼人影院| 十八禁人妻一区二区| 午夜福利在线在线| 天堂影院成人在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 欧美xxxx性猛交bbbb| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 俄罗斯特黄特色一大片| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产视频内射| 国产91精品成人一区二区三区| 赤兔流量卡办理| 日本 欧美在线| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久草成人影院| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美精品啪啪一区二区三区| 一级作爱视频免费观看| avwww免费| 免费一级毛片在线播放高清视频| 夜夜爽天天搞| 国内精品美女久久久久久| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲国产精品999在线| 精品久久久久久成人av| 一区福利在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看 | 在线观看一区二区三区| 国产精品永久免费网站| 国产精品,欧美在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频| www.999成人在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 十八禁网站免费在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 好男人在线观看高清免费视频| 国产三级在线视频| 91狼人影院| 高清毛片免费观看视频网站| 久久热精品热| 黄色丝袜av网址大全| 国产精品三级大全| av福利片在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 97超视频在线观看视频| 日韩国内少妇激情av| 亚洲成av人片免费观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲在线自拍视频| 成人午夜高清在线视频| 好男人电影高清在线观看| 在线播放国产精品三级| 欧美一区二区亚洲| 国产乱人伦免费视频| bbb黄色大片| 草草在线视频免费看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 性色avwww在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 免费观看精品视频网站| 日本 欧美在线| 亚洲真实伦在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 内射极品少妇av片p| 亚洲精华国产精华精| 国产一区二区三区视频了| 可以在线观看的亚洲视频| 成人三级黄色视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 18禁在线播放成人免费| 日韩国内少妇激情av| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产精品久久久久久久电影| 国产成人aa在线观看| 精品久久久久久,| 日韩欧美国产在线观看| 国产黄色小视频在线观看| 我的老师免费观看完整版| 久久伊人香网站| 听说在线观看完整版免费高清| 国产一级毛片七仙女欲春2| 婷婷丁香在线五月| 淫秽高清视频在线观看| 国产极品精品免费视频能看的| 婷婷丁香在线五月| 亚洲av电影在线进入| 国产一区二区三区视频了| 日韩欧美在线二视频| 免费大片18禁| 亚洲成人久久性| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 丁香欧美五月| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产精品久久视频播放| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国内精品久久久久精免费| 国产精品久久视频播放| 成人三级黄色视频| 亚洲中文日韩欧美视频|