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    高職院校全面質(zhì)量管理系統(tǒng)的模型分析*

    2012-07-05 11:32:58周茂東嚴(yán)俊田森平
    自動(dòng)化與信息工程 2012年2期
    關(guān)鍵詞:結(jié)構(gòu)圖平衡點(diǎn)全局

    周茂東 嚴(yán)俊 田森平

    (1.廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2.華南理工大學(xué)自動(dòng)化科學(xué)與工程學(xué)院)

    1 引言

    全面質(zhì)量管理(Total Quality Management,TQM)是20世紀(jì)90年代西方教育管理理論與實(shí)踐的熱點(diǎn),是廣泛應(yīng)用于工商、交通運(yùn)輸、郵電、金融、衛(wèi)生等行業(yè)的全新企業(yè)管理理論與方法[1],已有許多學(xué)者對(duì)TQM 的理論和方法進(jìn)行了較深入的研究[2~4]。TQM的管理理念和管理技術(shù)已在我國一些本科高校應(yīng)用,取得了較滿意的效果。

    從發(fā)展規(guī)模來看,全國獨(dú)立設(shè)置的高職院校數(shù)量已占普通高??倲?shù)的一半以上,高職院校的在校學(xué)生人數(shù)在普通高校中占相當(dāng)大的比例(已接近普通高校在校生的一半)[5]。在此背景下,如何保證高職院校的教育質(zhì)量使之適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是迫切需要解決的問題。隨著我國高職教育對(duì)質(zhì)量問題的關(guān)注,學(xué)術(shù)界開始關(guān)注在高職院校的教學(xué)管理過程中融入TQM 的思想和理念,并發(fā)表了如何在高職院校實(shí)施TQM的研究成果[6~8]。目前,我國高職院校經(jīng)費(fèi)不足已成為其教育數(shù)量發(fā)展、質(zhì)量提高的瓶頸因素。因此,高職院校實(shí)施TQM的核心是強(qiáng)調(diào)以最小的成本投入獲得最優(yōu)化的效益和效率。有學(xué)者從不同角度構(gòu)建了高職院校實(shí)施TQM數(shù)學(xué)模型[9,10],試圖結(jié)合定量的方法分析實(shí)施TQM對(duì)提高我國高職院校的辦學(xué)質(zhì)量的影響。

    本文以高職院校實(shí)施全面質(zhì)量管理問題為研究對(duì)象,建立了描述高職院校TQM投入和效益關(guān)系的狀態(tài)空間模型,旨在用數(shù)學(xué)模型研究投入和效益之間的內(nèi)在聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)TQM效益的最大化。

    2 數(shù)學(xué)模型的建立

    設(shè)高職院校TQM投入和TQM效益的變化是相對(duì)均勻的,以 x = x(t)和 y = y(t)分別表示時(shí)刻t的TQM投入量和TQM效益值,并假設(shè) x(t)、y (t) 是t的連續(xù)可導(dǎo)函數(shù),則 x(t)和 y(t)對(duì)時(shí)間t的相對(duì)變化率應(yīng)與x和y的大小有關(guān)。因此,高職院校的TQM投入和TQM效益之間的關(guān)系可用如下的Kolmogorov模型來描述:

    其中 f(x,y)和 g(x,y)是 x(t)和 y(t)的連續(xù)函數(shù),分別稱為x和y的相對(duì)變化率。

    當(dāng)f(x,y)和 g(x,y)為一般非線性函數(shù)時(shí),研究系統(tǒng)(1)的定性特性比較復(fù)雜,但當(dāng) f(x,y)和g (x,y)取一些特殊形式時(shí),已經(jīng)有研究成果[11,12]。如文獻(xiàn)[11]研究的系統(tǒng):

    該系統(tǒng)給出了 1k= 時(shí)系統(tǒng)(2)具有4個(gè)有限平衡點(diǎn)的全局拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)圖。進(jìn)一步,文獻(xiàn)[12]利用系數(shù)之間的不等式給出了 1k= 時(shí)系統(tǒng)(2)少于4個(gè)有限平衡點(diǎn)的全局拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)圖。此外,對(duì)于 3k= ,文獻(xiàn)[12]研究了系統(tǒng)(2)極限環(huán)的存在性問題,得到了較大范圍的無環(huán)性條件。

    對(duì)系統(tǒng)(1)中的函數(shù) f(x,y)和 g(x,y)進(jìn)行線性化,可得到:

    則系統(tǒng)(1)可寫成如下形式的Lotka-Volterra模型:

    首先,用與離心機(jī)配套的環(huán)刀在不同樣地中取土,取樣土層為0~20 cm,土樣風(fēng)干后經(jīng)直徑2 mm的篩孔過篩,利用環(huán)刀法測(cè)定土壤的容重;將用環(huán)刀取得的原狀土經(jīng)蒸餾水浸透48 h直至飽和,并稱重;將飽和的原狀土樣和擾動(dòng)土樣放入離心裝置中,設(shè)定離心機(jī)轉(zhuǎn)速分別為0、500 r/min、1000 r/min、1500 r/min、2000 r/min、2500 r/min、3000 r/min、4000 r/min、6000 r/min、8000 r/min,在每次壓力達(dá)到平衡后取出土樣進(jìn)行稱重,并用游標(biāo)卡尺測(cè)量土面到環(huán)刀頂面的高度,以此確定土樣收縮和容重變化。

    b1為TQM投入增長(zhǎng)率,指實(shí)施TQM投入的增長(zhǎng)率,若投入逐年增加,則 b1> 0;若投入逐年減少,則 b1< 0。一般情況下,高職院校實(shí)施TQM會(huì)有一個(gè)認(rèn)識(shí)和探索過程,其投入會(huì)由少到多逐年增加。

    a11為投入制約系數(shù)。一定的 TQM 投入,會(huì)帶來一定的TQM效益,但TQM投入達(dá)到某一水平后,其它因素就會(huì)制約TQM效益的增加,由于資源的限制,不可能使投入無限地增長(zhǎng),投入必須有一個(gè)最大限度, a11就是表示這個(gè)限度的量,取 a11< 0。

    a12為TQM的實(shí)施效果增加對(duì)TQM投入的影響系數(shù)。a12> 0表示TQM效益對(duì)TQM投入具有促進(jìn)作用; a12< 0反之。

    b2為TQM效益的固有增長(zhǎng)率。對(duì)TQM進(jìn)行投入時(shí),會(huì)促進(jìn)TQM效益的增加,取 b2> 0。

    a21為TQM投入對(duì)TQM效益的影響系數(shù)。由于TQM投入對(duì)效益是促進(jìn)作用,故取 a21> 0。

    a22為效益制約系數(shù)。在TQM系統(tǒng)中,TQM效益不可能無限增加,會(huì)有一個(gè)限度,22a 就是表示這個(gè)限度的量,取220a < 。

    3 模型的動(dòng)態(tài)分析

    下面分析模型(3)的穩(wěn)定性和定性特征。方程組(3)所描述的系統(tǒng)有4個(gè)平衡點(diǎn),分別為: P1(0,0),

    平衡點(diǎn)P1和P2對(duì)應(yīng)TQM系統(tǒng)的投入都為0,沒有實(shí)際意義。

    平衡點(diǎn)P3表示進(jìn)行了一定的TQM投入,但TQM效益為0,這種情況對(duì)于早期實(shí)施TQM較為常見,由于剛開始實(shí)施TQM,效益不明顯或完全失敗。

    平衡點(diǎn) P4對(duì)應(yīng)的情況是正常的結(jié)果,在高職院校進(jìn)行一定的TQM投入,就會(huì)產(chǎn)生一定的TQM效益。下面對(duì)這種情況進(jìn)行分析,由于TQM投入和效益都是正的,只需要在第一象限分析P4的形態(tài)即可。

    模型(3)在()**4,Pxy的線性化系統(tǒng)的系數(shù)矩陣為:

    因此,()**

    4,Pxy漸近穩(wěn)定的充要條件為:

    上述漸近穩(wěn)定性結(jié)果是局部的,關(guān)于()**4,P x y 的全局漸近穩(wěn)定性問題,有如下結(jié)果[13]:

    定理 1:方程組(3)不可能存在極限環(huán)和奇異極限環(huán),即不可能存在動(dòng)態(tài)平衡。

    定理1說明描述高職院校TQM系統(tǒng)的模型(3)是一個(gè)非動(dòng)態(tài)平衡系統(tǒng)。

    定理2:模型(3)的正平衡點(diǎn)為全局漸近穩(wěn)定的充要條件為:

    ③110a < ,220a < ,即TQM投入和效益不可能是無限增長(zhǎng)的。

    P1(0,0) 是不穩(wěn)定結(jié)點(diǎn),是鞍點(diǎn)(不穩(wěn)定)。進(jìn)一步分析模型(3)無窮遠(yuǎn)奇點(diǎn)的性質(zhì)[11],可得模型(3)的全局結(jié)構(gòu)圖如圖 1所示(由于TQM 投入與效益都是正的,所以只畫出第一象限的全局結(jié)構(gòu)圖)。

    圖1 系統(tǒng)(3)的全局結(jié)構(gòu)圖

    定理2和圖1表明在高職院校實(shí)施TQM過程中,不同的 TQM 投入會(huì)帶來不同的 TQM 效益,增加TQM 投入雖然會(huì)帶來效益的增加,但效益不會(huì)無限制的增加,而是達(dá)到某個(gè)最大化的狀況,此時(shí) TQM系統(tǒng)達(dá)到一個(gè)平衡狀態(tài),平衡點(diǎn) P4的坐標(biāo)對(duì)應(yīng)平衡狀態(tài)的位置。

    4 結(jié)論

    本文分析了在高職院校實(shí)施TQM系統(tǒng)的問題,建立了描述TQM系統(tǒng)的數(shù)學(xué)模型,利用該模型分析了TQM投入與TQM效益之間的演變規(guī)律。此外,對(duì)所給模型進(jìn)行了比較詳細(xì)的穩(wěn)定性和定性分析,給出了系統(tǒng)的全局結(jié)構(gòu)圖。分析表明,雖然TQM系統(tǒng)是一個(gè)非動(dòng)態(tài)平衡系統(tǒng),但在演化過程中可近似達(dá)到一個(gè)平衡狀態(tài),該平衡狀態(tài)對(duì)應(yīng)TQM效益的最大化。

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