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    “短路”求職

    2012-05-30 10:48:04付體昌
    意林原創(chuàng)版 2012年8期
    關(guān)鍵詞:優(yōu)缺點(diǎn)人力資源部跨國(guó)公司

    付體昌

    2008年夏天,即將畢業(yè)的同學(xué)們紛紛置辦行頭,制作精美的簡(jiǎn)歷,打扮得特別精神奔赴一場(chǎng)又一場(chǎng)人才交流會(huì)。他也從銀行提了1200元錢,沒去應(yīng)聘,而是不停跑到省內(nèi)各地游玩。別人在千軍萬馬的求職大軍中疲于奔命時(shí),他卻在QQ空間里大曬自己的“農(nóng)家樂”。就連輔導(dǎo)員都勸他:“抓緊找工作,別錯(cuò)過機(jī)會(huì)…… ”

    這年秋天,同學(xué)們大部分都找到了合適的崗位,他卻賴在學(xué)校里當(dāng)起了“校漂”,每天躲在圖書管理打發(fā)時(shí)間。學(xué)習(xí)并不出色的他,大概怕踏入社會(huì)面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)吧,每年總有些沒做好心理準(zhǔn)備的學(xué)生,不敢邁出走向社會(huì)的第一步。

    剛?cè)攵臅r(shí)候,他突然在校園消失了。一周后,他在“校內(nèi)網(wǎng)”上宣布,自己在某跨國(guó)化學(xué)公司競(jìng)聘成功。同學(xué)、老師們都大惑不解。這家公司每年只在全國(guó)幾個(gè)重點(diǎn)大學(xué)招收很少的人,而他這個(gè)二流大學(xué)的三流學(xué)生是如何闖進(jìn)去的呢?

    原來,7月份畢業(yè)的時(shí)候,他覺得參加一場(chǎng)又一場(chǎng)的招聘會(huì),在成千上萬人中謀得一份合適的工作,基本跟中彩票的概率差不多。于是他悄悄瞄準(zhǔn)了自己非常向往的這家實(shí)力雄厚的跨國(guó)公司,在其網(wǎng)站上了解公司的所有信息,對(duì)該公司產(chǎn)品在省內(nèi)的銷售情況著手做調(diào)查。

    當(dāng)同學(xué)們擁擠在摩肩接踵的人才市場(chǎng)上時(shí),他正頭頂烈日在農(nóng)村田間地頭了解該公司化肥、農(nóng)藥在具體使用中的優(yōu)缺點(diǎn);調(diào)查農(nóng)民的其他需求;了解同類產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有哪些,對(duì)方是如何銷售的,以及他們產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn),等等。他用了兩個(gè)多月時(shí)間,搞清了這些問題,并發(fā)現(xiàn)了一些需要改進(jìn)的地方……

    回到學(xué)校,他把自己的調(diào)研情況,結(jié)合自己所學(xué)的化工專業(yè),用了兩個(gè)月的時(shí)間寫了一個(gè)詳盡的“市場(chǎng)營(yíng)銷方案”,中英文一式兩份。

    一切準(zhǔn)備妥當(dāng),他沒有像別人那樣去拜訪這家公司的人力資源部,他不想讓任何意外阻撓了自己的求知計(jì)劃。他給這家公司中國(guó)區(qū)總經(jīng)理拜登先生寫了一封英文自薦信,用EMS直接寄了過去。

    一周后,他接到這家跨國(guó)公司人力資源部打來的電話,約他到北京面試。他帶著自己那份凝聚著四個(gè)月心血的“方案”連夜北上,拜登先生饒有興趣地接待了這位“勇敢的求職者”。

    他的英語并不流利,還好翻譯小姐化解了他的尷尬。一番交流之后,拜登先生和人力資源部經(jīng)理留下他的“方案”說要“研究一下,兩天后會(huì)有結(jié)果”。

    第三天早晨,他正在地下招待所泡方便面,電話那端通知他下周“正式報(bào)到”。就這樣他成了全班第一個(gè)闖進(jìn)跨國(guó)公司工作的學(xué)生。

    后來拜登先生跟他說:“我從未見過像你這樣直接找老板求職的人,不過你的準(zhǔn)備如此詳細(xì),如果我們不錄用你,那我們就是對(duì)自己的不足熟視無睹不想進(jìn)步……”

    后來,他擔(dān)任S省的銷售經(jīng)理。在他極具針對(duì)性的努力下,自己的市場(chǎng)業(yè)績(jī)連續(xù)翻番。2011年冬天,他已經(jīng)榮升為華北區(qū)的銷售總監(jiān)。

    回想起當(dāng)年的求職之路他說:“其實(shí)在決定要應(yīng)聘這家公司的時(shí)候,我就開始為他們努力工作了,他們的錄取是對(duì)我四個(gè)月的辛勤工作的肯定。如果當(dāng)時(shí)他們沒有聘用我,我也有了‘為跨國(guó)公司工作的經(jīng)歷,再找份其他工作也很容易了?!?/p>

    他說:“作為一個(gè)職場(chǎng)新人,與其在人才市場(chǎng)上碰運(yùn)氣,還不如提前有針對(duì)性地做足功課,或有一技之長(zhǎng),不妨用信心與勇氣把自己和老總‘短路,那樣的應(yīng)聘,會(huì)過濾掉一些虛設(shè)的門檻,讓自己成長(zhǎng)得更快?!?/p>

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