• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國(guó)企業(yè)并購(gòu)決策研究——基于產(chǎn)權(quán)角度

    2012-05-24 09:26:56天津財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院胡磊
    中國(guó)商論 2012年36期
    關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè)政府改革

    天津財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院 胡磊

    1 并購(gòu)的闡述

    并購(gòu)(M&A)是兼并(Merger)與收購(gòu)(Acquisition)的合稱,作為一種有效的資源配置方式,對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展有重要的推動(dòng)作用。通過(guò)并購(gòu),企業(yè)可以優(yōu)化資源配置,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,從而達(dá)到快速成長(zhǎng)的目的。西方國(guó)家企業(yè)并購(gòu)已經(jīng)有一百多年的歷史,在西方發(fā)生的五次企業(yè)并購(gòu)浪潮中,資本迅速集聚和擴(kuò)張,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和資源的優(yōu)化配置,從而誕生了一大批巨型企業(yè)。相應(yīng)的,西方國(guó)家對(duì)于并購(gòu)的研究也取得了一系列的成果,包括Coase的交易成本理論、Williamson的資產(chǎn)專用性理論、以Jenson和Ruback為代表的效率理論、Roll的“自負(fù)假說(shuō)”以及諸多學(xué)者在代理理論和信號(hào)傳遞理論基礎(chǔ)上對(duì)企業(yè)并購(gòu)進(jìn)行的研究。

    與西方并購(gòu)市場(chǎng)的相對(duì)成熟比較,我國(guó)并購(gòu)市場(chǎng)起步較晚,自1993年寶安收購(gòu)延中事件之后,我國(guó)并購(gòu)市場(chǎng)才開(kāi)始起步,并從1997年開(kāi)始快速發(fā)展起來(lái),國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)于并購(gòu)的研究也是在1997年之后開(kāi)始興起。目前國(guó)內(nèi)對(duì)于并購(gòu)的研究集中在并購(gòu)是否能為股東創(chuàng)造價(jià)值和是否能提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效兩方面,采用的方法主要是事件研究法和財(cái)務(wù)指標(biāo)研究法。

    運(yùn)用事件研究法,張新(2003),余力,劉英(2004)認(rèn)為并購(gòu)重組為目標(biāo)公司股東創(chuàng)造了價(jià)值,但收購(gòu)公司股東收益不大或遭受了損失。李善民,陳玉罡(2002)認(rèn)為并購(gòu)能給收購(gòu)公司股東帶來(lái)顯著的收益,而目標(biāo)公司股東的收益卻不顯著。

    運(yùn)用財(cái)務(wù)指標(biāo)研究法,覃西文(2002) 認(rèn)為并購(gòu)不能明顯提高企業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效,馮根福和吳林江(2001) 發(fā)現(xiàn)從整體上看并購(gòu)當(dāng)年和并購(gòu)之后第一年上市公司的業(yè)績(jī)得到了一定程度提高,但在隨后年份里又出現(xiàn)普遍下滑。黃旭,史銳(2007)發(fā)現(xiàn)并購(gòu)企業(yè)在并購(gòu)后一年和并購(gòu)后二年的績(jī)效明顯上升,而并購(gòu)后三年急劇下滑。

    目前國(guó)內(nèi)對(duì)于并購(gòu)的研究,區(qū)分產(chǎn)權(quán)性質(zhì)的較少,潘紅波等(2008)以地方國(guó)有上市公司收購(gòu)非上市公司的事件為樣本,研究發(fā)現(xiàn)地方政府干預(yù)對(duì)地方國(guó)有企業(yè)并購(gòu)績(jī)效有著顯著影響。李田香等(2012)區(qū)分國(guó)有控股上市公司和民營(yíng)控股上市公司,運(yùn)用托賓Q值法對(duì)這兩大類(lèi)上市公司的并購(gòu)績(jī)效進(jìn)行分析,得出民營(yíng)公司并購(gòu)績(jī)效要好于國(guó)有公司的結(jié)論。本文將在之前學(xué)者研究的基礎(chǔ)上通過(guò)構(gòu)建因子得分模型分析國(guó)有和非國(guó)有企業(yè)的并購(gòu)績(jī)效差異。

    2 因子得分模型的構(gòu)建

    本文以2009年我國(guó)發(fā)生并購(gòu)的上市公司為研究對(duì)象,并購(gòu)交易信息以及上市公司財(cái)務(wù)指標(biāo)來(lái)自國(guó)泰安數(shù)據(jù)庫(kù)的《中國(guó)股票市場(chǎng)研究數(shù)據(jù)庫(kù)》,上市公司類(lèi)型參考金融界網(wǎng)站的股東情況進(jìn)行分類(lèi),經(jīng)篩選后得到樣本上市公司共267家,其中國(guó)有上市公司144家,非國(guó)有上市公司123家。

    研究方法采用財(cái)務(wù)指標(biāo)研究法,選取凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)報(bào)酬率、每股收益、每股經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流量、以及總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率這5個(gè)可以從盈利能力、現(xiàn)金能力和營(yíng)運(yùn)能力等方面反映企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的指標(biāo),使用因子分析法對(duì)這5個(gè)指標(biāo)進(jìn)行降維處理,最后得出一個(gè)能夠反映企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的綜合得分,如下表:(表中F-1、F0、 F1、 F2、分別代表并購(gòu)前一年(2008),并購(gòu)當(dāng)年(2009),并購(gòu)后一年(2010)以及并購(gòu)后兩年(2011)。

    表1 綜合得分表(均值)

    從表1可以看出:就全部上市公司而言,并購(gòu)當(dāng)年績(jī)效較上一年要差,而并購(gòu)后一年和并購(gòu)后兩年績(jī)效得到了提升。國(guó)有上市公司從并購(gòu)當(dāng)年開(kāi)始績(jī)效得到了穩(wěn)步提升。2008、2009、2010三年非國(guó)有上市公司的綜合得分都要優(yōu)于國(guó)有上市公司,但是非國(guó)有上市公司的并購(gòu)績(jī)效卻比國(guó)有上市公司要差,其原因在于2008年的經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃更多的是讓國(guó)有企業(yè)受益,加之依托政府背景,國(guó)有企業(yè)擁有更好的政策和資金支持,這使得國(guó)有和非國(guó)有上市公司在并購(gòu)市場(chǎng)上處在一個(gè)非對(duì)等的地位,國(guó)有上市公司能夠更容易地去并購(gòu)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),從而提升其財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)。2011年綜合得分的逆轉(zhuǎn),非國(guó)有上市公司業(yè)績(jī)下滑源于經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化,而國(guó)有上市公司則是由于并購(gòu)的優(yōu)質(zhì)資源發(fā)揮效用。綜合以上結(jié)果可以發(fā)現(xiàn),我國(guó)國(guó)有和非國(guó)有上市公司并購(gòu)績(jī)效存在較大差異。

    3 差異分析——漸進(jìn)式的改革道路

    自20世紀(jì)80年代以來(lái),蘇聯(lián)、東歐各國(guó)以及中國(guó)等社會(huì)主義國(guó)家為提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率,先后以不同的方式改革體制。蘇聯(lián)、東歐各國(guó)的改革首先進(jìn)行的是政治制度間的替代,是在資本主義民主政治基礎(chǔ)上重建一種與舊體制截然不同的新體制。而中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的性質(zhì)則是在保持基本政治制度不變的原則下進(jìn)行的,改革前后的新舊體制之間存在一定的繼承性,這就使得改革進(jìn)程存在“路徑依賴”的特征。

    之所以我國(guó)的改革要走漸進(jìn)式的道路,是因?yàn)樵诮?jīng)濟(jì)體制改革之初,我國(guó)政府缺乏從理論到實(shí)踐的準(zhǔn)備,不具備進(jìn)行全面改革的條件。更重要的是政治環(huán)境決定了中國(guó)的改革不可能依靠理想主義的指導(dǎo),只能走以實(shí)踐為導(dǎo)向的經(jīng)驗(yàn)主義道路,在時(shí)間的推移之中積累經(jīng)驗(yàn)、校正方向,在不斷探索和完善中推進(jìn)改革。在漸進(jìn)式改革思路的指導(dǎo)下,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制改革有幾個(gè)明顯的特征:先試驗(yàn)再推廣、先進(jìn)行增量改革再進(jìn)行存量改革、先在體制外改革再在體制內(nèi)改革、先改革中小企業(yè)再改革大型企業(yè)。

    漸進(jìn)式的改革道路,使得我國(guó)的改革能夠平穩(wěn)進(jìn)行,并取得了令人矚目的成果,但是對(duì)舊體制的繼承性又使得我國(guó)企業(yè)的行為表現(xiàn)出與其他國(guó)家不同的特征:

    (1)同時(shí)具有市場(chǎng)化和政治化的兩面性。一方面,市場(chǎng)化的轉(zhuǎn)型強(qiáng)調(diào)我國(guó)上市公司行為中必須具有市場(chǎng)化因素,按市場(chǎng)規(guī)律行事,注重企業(yè)業(yè)績(jī);另一方面,對(duì)于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的沿襲,政府為了彌補(bǔ)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的缺陷或者政府官員為了自身的政治目標(biāo),會(huì)更多地參與到企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中。這種兩面性體現(xiàn)在我國(guó)企業(yè)并購(gòu)決策當(dāng)中,使得我國(guó)企業(yè)在并購(gòu)決策當(dāng)中首先考慮的是并購(gòu)是否能提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);在另一方面又要重視來(lái)自政府方面的影響,這在國(guó)有企業(yè)當(dāng)中表現(xiàn)尤甚。

    (2)政府作為國(guó)有企業(yè)的最終控制人,對(duì)國(guó)有企業(yè)有顯性或隱形的擔(dān)保作用,而現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)很多資源都掌握在政府手中,使得國(guó)有企業(yè)擁有非國(guó)有企業(yè)無(wú)法企及的優(yōu)勢(shì)。國(guó)有企業(yè)擁有民營(yíng)企業(yè)無(wú)法比擬的雄厚經(jīng)濟(jì)實(shí)力、獨(dú)特政策資源以及金融支持,其并購(gòu)行為與非國(guó)有企業(yè)有著較大差異。

    (3)由于國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)屬全民所有,其承擔(dān)了更多的社會(huì)責(zé)任,國(guó)有企業(yè)在并購(gòu)決策中還要考慮促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、創(chuàng)造就業(yè)等社會(huì)目的,造成了其并購(gòu)行為與非國(guó)有企業(yè)的差異性。

    4 結(jié)語(yǔ)

    本文通過(guò)對(duì)比研究不同產(chǎn)權(quán)性質(zhì)上市公司的并購(gòu)績(jī)效,發(fā)現(xiàn)其存在差異,且國(guó)有上市公司的并購(gòu)績(jī)效要好于非國(guó)有上市公司,但這是由于國(guó)有和非國(guó)有上市公司處于不對(duì)等的競(jìng)爭(zhēng)地位造成的;且某些地方政府出于促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的,促成國(guó)有企業(yè)并購(gòu),也在一定程度上提升了國(guó)有上市公司的并購(gòu)績(jī)效。正如前文所述,對(duì)舊體制的繼承性,使得我國(guó)政府很難對(duì)國(guó)有和非國(guó)有企業(yè)一視同仁,各級(jí)政府更傾向于利用自己手中的資源去幫助國(guó)有企業(yè)發(fā)展壯大。

    現(xiàn)階段我國(guó)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率與國(guó)際先進(jìn)水平還存在一定差距,一味扶持國(guó)有企業(yè)并購(gòu)從提高整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)效率的角度而言并不可取,各級(jí)政府應(yīng)明確其在并購(gòu)中的定位、減少對(duì)并購(gòu)的直接干預(yù),在更加尊重市場(chǎng)規(guī)律的前提下,加強(qiáng)對(duì)并購(gòu)的引導(dǎo),才能更好發(fā)揮政府的作用。

    [1]Jenson .M .C and R .S .Ruback,The market for corporate control: the scientific evidence,Journal of Financial Economies,Vol.11:5~50,1983.

    [2]Roll and Richard,The Hubris Hypothesis of Corporate Takeovers,Journal of Business,Vol.59 April, 1986.

    [3]張金鑫.中國(guó)企業(yè)并購(gòu)年鑒(2010),北京:中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社,2011.

    [4]潘紅波,夏新平,余明桂.政府干預(yù)、政治關(guān)聯(lián)與地方國(guó)有企業(yè)并購(gòu)[J].經(jīng)濟(jì)研究,2008(4).

    [5]李田香,干勝道,譚順平.國(guó)有與民營(yíng)控股上市公司短中期并購(gòu)績(jī)效比較研究[J].廣西民族大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2012,34(5).

    [6]沈藝峰,醋衛(wèi)華,李培功.增持股份: 財(cái)務(wù)動(dòng)機(jī)還是政治動(dòng)機(jī)[J].會(huì)計(jì)研究,2011(1).

    猜你喜歡
    國(guó)有企業(yè)政府改革
    新時(shí)期加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制的思考
    國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)預(yù)算管理探討
    如何做好國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)引領(lǐng)工作
    活力(2019年19期)2020-01-06 07:35:32
    改革之路
    金橋(2019年10期)2019-08-13 07:15:20
    知法犯法的政府副秘書(shū)長(zhǎng)
    改革備忘
    改革創(chuàng)新(二)
    完善國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作思考
    依靠政府,我們才能有所作為
    政府手里有三種工具
    tocl精华| 黄频高清免费视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 亚洲av熟女| 婷婷六月久久综合丁香| 国产午夜福利久久久久久| 窝窝影院91人妻| av片东京热男人的天堂| 久久中文字幕一级| 丰满的人妻完整版| 国产精品免费视频内射| 日本一本二区三区精品| 久久午夜亚洲精品久久| 久久99热这里只有精品18| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 男人舔女人下体高潮全视频| 婷婷亚洲欧美| 看免费av毛片| e午夜精品久久久久久久| 欧美日韩乱码在线| 国产精品久久久久久精品电影 | 女性生殖器流出的白浆| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美大码av| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产精品精品国产色婷婷| 久久亚洲精品不卡| 亚洲精品在线美女| 黄色毛片三级朝国网站| 国产区一区二久久| 99国产精品一区二区蜜桃av| 午夜a级毛片| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 91老司机精品| 在线av久久热| 丝袜人妻中文字幕| 国产黄a三级三级三级人| 国产在线观看jvid| 亚洲中文字幕日韩| 久久久久久久久中文| 国产成人啪精品午夜网站| 久久午夜亚洲精品久久| 国产精品av久久久久免费| 91麻豆精品激情在线观看国产| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲色图av天堂| 国产激情欧美一区二区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 男人的好看免费观看在线视频 | 长腿黑丝高跟| 99re在线观看精品视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 欧美日本视频| 国产av一区在线观看免费| 久久这里只有精品19| 夜夜爽天天搞| 国产av不卡久久| 欧美在线黄色| 久久精品91蜜桃| 亚洲专区字幕在线| 一本精品99久久精品77| 日本一区二区免费在线视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产成人系列免费观看| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 999精品在线视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 午夜福利免费观看在线| 在线永久观看黄色视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| av免费在线观看网站| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产高清videossex| 国产亚洲欧美98| 在线观看免费日韩欧美大片| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲熟妇熟女久久| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲人成网站高清观看| 婷婷丁香在线五月| 成年人黄色毛片网站| 日本免费a在线| www.999成人在线观看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲全国av大片| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久精品影院6| 亚洲性夜色夜夜综合| a级毛片在线看网站| 成人国语在线视频| 观看免费一级毛片| 手机成人av网站| 嫩草影视91久久| 亚洲第一青青草原| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲成av人片免费观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 免费一级毛片在线播放高清视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产色视频综合| av超薄肉色丝袜交足视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 长腿黑丝高跟| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲专区国产一区二区| 色老头精品视频在线观看| 一本综合久久免费| 亚洲中文日韩欧美视频| 免费观看精品视频网站| 午夜成年电影在线免费观看| av片东京热男人的天堂| 在线观看日韩欧美| 久久九九热精品免费| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产午夜精品久久久久久| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产一区在线观看成人免费| 国产精品影院久久| 午夜福利高清视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产成人欧美在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 中国美女看黄片| 99热只有精品国产| 国产免费av片在线观看野外av| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 婷婷亚洲欧美| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产日本99.免费观看| 桃红色精品国产亚洲av| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美zozozo另类| 大型av网站在线播放| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲熟妇熟女久久| 在线免费观看的www视频| 午夜a级毛片| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 亚洲专区字幕在线| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲国产欧美网| 真人做人爱边吃奶动态| 一级毛片精品| 窝窝影院91人妻| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 免费一级毛片在线播放高清视频| 真人做人爱边吃奶动态| 精品高清国产在线一区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 啦啦啦韩国在线观看视频| 99精品在免费线老司机午夜| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲天堂国产精品一区在线| √禁漫天堂资源中文www| 国产v大片淫在线免费观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 两人在一起打扑克的视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 91大片在线观看| 精品久久久久久久久久久久久 | 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 黄色毛片三级朝国网站| 精品国产乱子伦一区二区三区| 高清在线国产一区| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 日韩欧美在线二视频| 老司机福利观看| 午夜久久久在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 91麻豆av在线| 国产激情久久老熟女| 国产久久久一区二区三区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| √禁漫天堂资源中文www| 国产精品 欧美亚洲| 久久午夜综合久久蜜桃| 两个人看的免费小视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 人人澡人人妻人| 窝窝影院91人妻| 国产成人精品久久二区二区免费| 精品国产国语对白av| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 精品国产一区二区三区四区第35| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | av有码第一页| 黄色视频,在线免费观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 51午夜福利影视在线观看| cao死你这个sao货| 中国美女看黄片| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 操出白浆在线播放| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲av片天天在线观看| 757午夜福利合集在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| 黄片播放在线免费| 性欧美人与动物交配| 欧美黄色淫秽网站| 国产av一区在线观看免费| 欧美最黄视频在线播放免费| 91九色精品人成在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 中文亚洲av片在线观看爽| 18禁观看日本| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 香蕉av资源在线| 草草在线视频免费看| 亚洲激情在线av| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 99热只有精品国产| or卡值多少钱| 久久久久久久精品吃奶| 黄色视频,在线免费观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 真人一进一出gif抽搐免费| 精品无人区乱码1区二区| 国产亚洲欧美精品永久| 日韩大尺度精品在线看网址| 不卡av一区二区三区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 日韩免费av在线播放| 一a级毛片在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 欧美成人性av电影在线观看| 欧美色视频一区免费| 亚洲av电影不卡..在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 岛国在线观看网站| ponron亚洲| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 国产精品一区二区精品视频观看| 一区二区三区高清视频在线| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产一区二区激情短视频| av视频在线观看入口| av福利片在线| 校园春色视频在线观看| 国产1区2区3区精品| 婷婷精品国产亚洲av| 国产精品九九99| 俄罗斯特黄特色一大片| 视频在线观看一区二区三区| 国产国语露脸激情在线看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲全国av大片| 在线永久观看黄色视频| 国产精品av久久久久免费| 成人手机av| 校园春色视频在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久久人人精品亚洲av| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 狠狠狠狠99中文字幕| 女警被强在线播放| 黄色丝袜av网址大全| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲精品国产区一区二| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲,欧美精品.| 亚洲av第一区精品v没综合| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 色av中文字幕| 99国产精品99久久久久| 欧美成人午夜精品| 成人三级黄色视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 1024视频免费在线观看| 欧美中文日本在线观看视频| 欧美一级a爱片免费观看看 | 精品第一国产精品| 老司机深夜福利视频在线观看| 丝袜在线中文字幕| 欧美在线黄色| 美女高潮到喷水免费观看| 中亚洲国语对白在线视频| 很黄的视频免费| 国内精品久久久久精免费| 成人国产综合亚洲| 男人舔奶头视频| 亚洲久久久国产精品| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲欧美激情综合另类| 怎么达到女性高潮| 亚洲五月色婷婷综合| 美女免费视频网站| 国产三级黄色录像| 禁无遮挡网站| www.熟女人妻精品国产| 欧美性长视频在线观看| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产精品一区二区三区四区久久 | 亚洲一区高清亚洲精品| 黄色毛片三级朝国网站| 在线观看www视频免费| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲五月天丁香| 亚洲欧美精品综合久久99| 精品国产国语对白av| 老汉色∧v一级毛片| 午夜影院日韩av| 国产一区二区在线av高清观看| 一个人免费在线观看的高清视频| www.www免费av| www国产在线视频色| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美精品啪啪一区二区三区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久久水蜜桃国产精品网| 桃红色精品国产亚洲av| 人妻久久中文字幕网| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲电影在线观看av| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲av第一区精品v没综合| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 女性被躁到高潮视频| 精品久久久久久,| 露出奶头的视频| 后天国语完整版免费观看| 日韩欧美国产在线观看| 日本熟妇午夜| 国产亚洲精品第一综合不卡| av有码第一页| 国产av又大| 高清在线国产一区| 日韩精品中文字幕看吧| 男女午夜视频在线观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 少妇 在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 91av网站免费观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲av成人一区二区三| 老司机靠b影院| 88av欧美| 一本久久中文字幕| 亚洲国产精品久久男人天堂| www日本在线高清视频| 久久久国产欧美日韩av| 日韩视频一区二区在线观看| bbb黄色大片| 窝窝影院91人妻| 老司机靠b影院| 国产精品二区激情视频| 大香蕉久久成人网| 最近最新中文字幕大全电影3 | 亚洲专区国产一区二区| 亚洲国产精品sss在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲专区国产一区二区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 国产精品 欧美亚洲| 国产精品国产高清国产av| www日本黄色视频网| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 99国产精品一区二区三区| 久久人人精品亚洲av| 99国产综合亚洲精品| 女人被狂操c到高潮| 一本综合久久免费| 无遮挡黄片免费观看| 欧美日韩乱码在线| 特大巨黑吊av在线直播 | 变态另类丝袜制服| 1024手机看黄色片| 国产99久久九九免费精品| 不卡一级毛片| 国产精品免费一区二区三区在线| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产片内射在线| 日韩中文字幕欧美一区二区| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 脱女人内裤的视频| 成人av一区二区三区在线看| 久久久久久久午夜电影| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产亚洲精品av在线| 午夜影院日韩av| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产精品久久电影中文字幕| 777久久人妻少妇嫩草av网站| av欧美777| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产99白浆流出| 黄色视频不卡| x7x7x7水蜜桃| 又黄又粗又硬又大视频| 日韩免费av在线播放| 亚洲人成77777在线视频| e午夜精品久久久久久久| 欧美性长视频在线观看| 美女午夜性视频免费| 久久亚洲真实| 国内精品久久久久精免费| 好男人电影高清在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美中文日本在线观看视频| 曰老女人黄片| 国产精品,欧美在线| 午夜精品在线福利| 麻豆一二三区av精品| 男女午夜视频在线观看| 亚洲av熟女| 最新美女视频免费是黄的| 久久婷婷成人综合色麻豆| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 午夜福利一区二区在线看| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产亚洲精品一区二区www| 一a级毛片在线观看| 中国美女看黄片| 99国产精品99久久久久| 久久狼人影院| 欧美乱妇无乱码| 美国免费a级毛片| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产99久久九九免费精品| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产成人影院久久av| 黑人操中国人逼视频| 国产欧美日韩一区二区三| 久久这里只有精品19| 久热爱精品视频在线9| 色综合站精品国产| 99热这里只有精品一区 | 黄色视频不卡| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 国产精品av久久久久免费| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产精品一区二区三区四区久久 | 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 精品人妻1区二区| 免费看美女性在线毛片视频| 黄色丝袜av网址大全| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 日本免费a在线| 91老司机精品| 搡老岳熟女国产| 久久欧美精品欧美久久欧美| 免费高清在线观看日韩| 日韩欧美国产在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 9191精品国产免费久久| 成人永久免费在线观看视频| 日本成人三级电影网站| 久久久久久国产a免费观看| 麻豆国产av国片精品| 黄片播放在线免费| 久久精品人妻少妇| av有码第一页| 最近在线观看免费完整版| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久久久久久九九精品二区国产 | 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 一区二区三区激情视频| 成人三级黄色视频| av视频在线观看入口| 国产v大片淫在线免费观看| 日韩国内少妇激情av| 亚洲成人国产一区在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 级片在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 免费看美女性在线毛片视频| 热99re8久久精品国产| 久久久久久久久中文| 精品人妻1区二区| 日本免费a在线| 国产成人av教育| 精品第一国产精品| 亚洲成人免费电影在线观看| 日韩欧美三级三区| 久久香蕉激情| 国产激情偷乱视频一区二区| 午夜a级毛片| 国产精品久久视频播放| 男女那种视频在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 日韩高清综合在线| 91在线观看av| 村上凉子中文字幕在线| 黄频高清免费视频| 十分钟在线观看高清视频www| 日韩欧美在线二视频| 可以在线观看毛片的网站| 在线观看66精品国产| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产av不卡久久| 在线观看日韩欧美| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 天堂√8在线中文| 精品久久久久久久末码| 美国免费a级毛片| 美女午夜性视频免费| 国产91精品成人一区二区三区| 午夜免费观看网址| 制服诱惑二区| 国语自产精品视频在线第100页| avwww免费| 老司机午夜十八禁免费视频| 日日爽夜夜爽网站| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美成狂野欧美在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 老汉色∧v一级毛片| 久久天堂一区二区三区四区| 国产av又大| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲片人在线观看| www.www免费av| 日韩精品中文字幕看吧| 国产精品一区二区三区四区久久 | 午夜免费激情av| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产高清激情床上av| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲在线自拍视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲精品色激情综合| 国产色视频综合| 91在线观看av| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲九九香蕉| 亚洲国产欧美网| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 黄色片一级片一级黄色片| 老司机靠b影院| 性色av乱码一区二区三区2| 校园春色视频在线观看| 午夜激情av网站| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 日本一本二区三区精品| 国产91精品成人一区二区三区| 国产精品久久电影中文字幕| 黄色 视频免费看| 黑丝袜美女国产一区| 午夜久久久在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 女人被狂操c到高潮| 手机成人av网站| 日韩av在线大香蕉| 可以在线观看毛片的网站| 久久久久久久久久黄片| aaaaa片日本免费| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲av电影在线进入| 亚洲中文日韩欧美视频| 两个人免费观看高清视频| 午夜久久久在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| cao死你这个sao货| 91老司机精品| 国产又爽黄色视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 超碰成人久久| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 午夜成年电影在线免费观看| 不卡一级毛片| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 老汉色∧v一级毛片| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 欧美成人午夜精品| 俺也久久电影网|