• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談科技在工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中的作用

    2012-05-23 11:05:00南安市知識產(chǎn)權(quán)管理中心陳延斌
    海峽科學(xué) 2012年4期
    關(guān)鍵詞:高新技術(shù)科技成果科技

    南安市知識產(chǎn)權(quán)管理中心 陳延斌

    ?

    淺談科技在工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中的作用

    南安市知識產(chǎn)權(quán)管理中心 陳延斌

    該文從分析南安市企業(yè)科技活動的現(xiàn)狀及存在問題入手,就如何充分發(fā)揮科技在工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中的作用,依靠科技工作推進(jìn)工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級提出對策和建議。

    科技 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整 作用

    1 企業(yè)科技活動基本情況及存在的主要問題

    1.1 總體情況

    經(jīng)過對南安市部分高新技術(shù)企業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、明星企業(yè)等進(jìn)行調(diào)查,從企業(yè)填報的《企業(yè)科技活動情況調(diào)查表》看,部分企業(yè)技術(shù)層次較高。總體情況如下:

    1.1.1科技意識較強(qiáng)

    企業(yè)主逐步樹立重視科技,依靠科技實現(xiàn)產(chǎn)品升級、占領(lǐng)市場的意識。普遍認(rèn)為科技十分重要,希望更多地了解國家科技政策和各級有關(guān)規(guī)定;希望獲得更多科技信息,引進(jìn)更多人才、技術(shù)、資金和項目;希望與高等院校、科研院所開展產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,企業(yè)間開展互訪交流,推進(jìn)合作。

    1.1.2技術(shù)力量初具

    企業(yè)均配備有技術(shù)人才,部分企業(yè)配備有管理人才,部分企業(yè)引進(jìn)高中級技術(shù)人才。大多數(shù)企業(yè)設(shè)立科技開發(fā)機(jī)構(gòu),其中部分企業(yè)將技術(shù)機(jī)構(gòu)設(shè)置為生產(chǎn)技術(shù)部或技術(shù)開發(fā)部。

    1.1.3科技活動活躍

    企業(yè)普遍開展了形式多樣的科技活動。多數(shù)企業(yè)從事了新產(chǎn)品、新技術(shù)的開發(fā)和工藝的改進(jìn);大部分企業(yè)進(jìn)行設(shè)備的改造、科技成果的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化、新材料的應(yīng)用等。

    1.1.4科技合作緊密

    部分企業(yè)與大學(xué)、科研單位建立比較固定的合作關(guān)系,聯(lián)合開發(fā)新產(chǎn)品和新技術(shù);有些企業(yè)委托大學(xué)、對口專業(yè)研究所進(jìn)行新產(chǎn)品或新技術(shù)的開發(fā),這些新產(chǎn)品和技術(shù)普遍屬于國內(nèi)領(lǐng)先水平。

    1.2 主要問題

    調(diào)研調(diào)查中也發(fā)現(xiàn)以下一些突出問題:

    1.2.1企業(yè)主對技術(shù)創(chuàng)新的主體地位認(rèn)識不足,主動開發(fā)技術(shù)的欲望不強(qiáng)

    部分企業(yè)只管應(yīng)用的傳統(tǒng)觀念,埋怨拿不到好的技術(shù)成果,或埋怨高等院校、科研院所的技術(shù)不實用。沒有認(rèn)識到企業(yè)才是技術(shù)創(chuàng)新的決策主體、開發(fā)主體、投資主體和應(yīng)用主體,因而主動開發(fā)技術(shù)的欲望不強(qiáng)。部分企業(yè)經(jīng)營者文化素質(zhì)不高,知識結(jié)構(gòu)陳舊,市場經(jīng)濟(jì)觀念不強(qiáng),經(jīng)營管理水平偏低。有的企業(yè)主對于今后五年準(zhǔn)備把企業(yè)辦成什么模式,多大規(guī)模,有哪些技術(shù)需求心里沒有底。

    1.2.2企業(yè)技術(shù)力量不足,創(chuàng)新能力、自主開發(fā)能力及成果吸收轉(zhuǎn)化能力不強(qiáng)

    調(diào)查發(fā)現(xiàn),超過半數(shù)的企業(yè)沒有設(shè)立技術(shù)開發(fā)機(jī)構(gòu),有的技術(shù)開發(fā)機(jī)構(gòu)有名無實,或功能不全,未能真正發(fā)揮作用。企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才缺乏,自主開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新能力很弱。多數(shù)企業(yè)只要求短、平、快的項目,希望能在短期見效,而對吸收、投產(chǎn)高新技術(shù)興趣不大,吸收、轉(zhuǎn)化科技成果的內(nèi)在需求和動力不足。部分企業(yè)主和企業(yè)技術(shù)人員甚至無法分析診斷本企業(yè)的產(chǎn)品定位、發(fā)展方向和技術(shù)需求。

    1.2.3企業(yè)技術(shù)開發(fā)投入不足

    南安市企業(yè)多數(shù)為個體私營企業(yè),企業(yè)主自己決策,隨意性大,往往只顧及眼前,不能考慮長遠(yuǎn)。目前大多推行成本考核制度,單純追求低成本,無力或不愿按銷售收入提取較高比例的技術(shù)開發(fā)費用。特別是有些企業(yè)生產(chǎn)資金難周轉(zhuǎn),更不可能考慮科技開發(fā)這樣的長效投資。雖然也有技術(shù)活動經(jīng)費投入,但大部分用于設(shè)備技改投資,多數(shù)企業(yè)技術(shù)開發(fā)經(jīng)費占銷售收入的比重較低。

    1.2.4智力等要素參與分配的機(jī)制沒有建立,技術(shù)力量不牢靠,制約著技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級

    部分企業(yè)主接受能力不強(qiáng),不愿意讓管理人員、科技人員參股,讓知識作為要素參與分配。企業(yè)用人制度上普遍存在短期行為,缺乏動力機(jī)制和激勵機(jī)制,導(dǎo)致科技人員缺乏積極性和主動性,造成“難留人”和“難引人”。目前,企業(yè)人才結(jié)構(gòu)不合理,高層次管理和技術(shù)人才奇缺,后備人才不足,勞動力素質(zhì)低下,這些因素不僅影響企業(yè)開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品的能力,而且也影響企業(yè)掌握高技術(shù)和高技能的能力,成為未來發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的嚴(yán)重障礙。

    1.2.5企業(yè)技術(shù)進(jìn)步環(huán)境滯后

    除企業(yè)本身的問題外,政府及社會大環(huán)境對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級的制約因素主要體現(xiàn)在:一是人才引進(jìn)和管理服務(wù)滯后,用人環(huán)境吸引力不強(qiáng)。二是企業(yè)融資渠道不暢,成為制約產(chǎn)業(yè)升級特別是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的因素。目前,銀行貸款難,企業(yè)融資困難,造成科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展乏力。三是缺乏技術(shù)中介服務(wù)組織,社會化科技服務(wù)體系尚未建立。

    2 科技在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中的作用

    在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的過程中,科技的作用主要從兩個方面發(fā)揮:一是在存量調(diào)整方面,用先進(jìn)技術(shù)改造和提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè);二是在增量調(diào)整方面,發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的科技含量??梢哉f,加快科技進(jìn)步是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

    2.1 用先進(jìn)技術(shù)改造和提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)

    近期調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的著力點應(yīng)放在改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)上,用新技術(shù)、新裝備、新材料、新工藝把傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造成具有更強(qiáng)創(chuàng)新能力和市場競爭能力的產(chǎn)業(yè),以此推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展再造新的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。在技術(shù)選擇上,不要不切實際盲目迷信高科技,而應(yīng)立足南安市中小企業(yè)特別是小企業(yè)居多的特點,以引進(jìn)適當(dāng)?shù)模骖櫹冗M(jìn)性和適用性)技術(shù)、工藝和裝備為主,全面提高科技層次和經(jīng)濟(jì)效益,采取科技積累與經(jīng)濟(jì)積累同步進(jìn)行的策略,為發(fā)展高新技術(shù)奠定基礎(chǔ)。而對一些具備了一定規(guī)模和管理水平、人員素質(zhì)較高、科技含量大、技術(shù)開發(fā)能力強(qiáng)的企業(yè),要鼓勵其集成應(yīng)用高新技術(shù),特別是自動化技術(shù)、新材料技術(shù)、節(jié)能技術(shù)等一些高新關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù),加快企業(yè)技術(shù)改造步伐,不斷改進(jìn)質(zhì)量、工藝、技術(shù)和服務(wù),引導(dǎo)企業(yè)向“專、精、特、新”方向發(fā)展。在產(chǎn)品定位上,一是引導(dǎo)有條件的企業(yè)創(chuàng)名牌。二是尋求與大企業(yè)大集團(tuán)配套,形成分工協(xié)作、專業(yè)互補(bǔ)的關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)群體。

    2.2 大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)

    用高新技術(shù)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求和重要保證。要努力培植一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、具有競爭優(yōu)勢的高新技術(shù)企業(yè)和產(chǎn)品,使之盡快形成具有規(guī)模優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè),提高高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的比重,使國民經(jīng)濟(jì)逐步建立在新的技術(shù)基礎(chǔ)和合理的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上。立足南安市條件,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)可重點發(fā)展光電信息、新型材料、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和環(huán)保等產(chǎn)業(yè)。具體選項可參照國家發(fā)展改革委、科技部發(fā)布的《當(dāng)前優(yōu)先發(fā)展的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點領(lǐng)域指南(2011年度)》。

    3 強(qiáng)化科技工作,推進(jìn)工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的思考

    3.1 鼓勵企業(yè)建立技術(shù)開發(fā)中心等技術(shù)機(jī)構(gòu),提高創(chuàng)新能力,推進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級

    技術(shù)創(chuàng)新活動從研究開發(fā)、生產(chǎn)實踐直至實現(xiàn)商業(yè)化的全過程,必須以企業(yè)為中心進(jìn)行。要改變科研單位開發(fā)、生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)用的傳統(tǒng)觀念,真正使企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新的主體。企業(yè)技術(shù)中心是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系的樞紐和核心,是企業(yè)得以集中人力、財力進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新活動的組織保證。要鼓勵和支持高新技術(shù)企業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、明星企業(yè)和有實力的民營科技企業(yè)逐步完善技術(shù)機(jī)構(gòu),發(fā)展升格為企業(yè)技術(shù)中心,使之具備產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)能力和吸收、轉(zhuǎn)化科技成果的能力,開發(fā)出有自主知識產(chǎn)權(quán)的主導(dǎo)產(chǎn)品,并增強(qiáng)企業(yè)的技術(shù)儲備,逐步實現(xiàn)生產(chǎn)一代、研制一代,不斷調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。同時,要努力創(chuàng)造條件,建設(shè)石材、石化、電子、食品、紙業(yè)等行業(yè)技術(shù)開發(fā)研究中心。對于一些尚不具備創(chuàng)辦技術(shù)中心條件的企業(yè),也要引導(dǎo)其創(chuàng)建技術(shù)開發(fā)機(jī)構(gòu),逐步壯大技術(shù)力量,提高技術(shù)創(chuàng)新能力。

    企業(yè)在建立技術(shù)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,要圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級開展技術(shù)創(chuàng)新活動:一是正確處理模仿先進(jìn)技術(shù)與自主開發(fā)的關(guān)系,使技術(shù)中心成為經(jīng)濟(jì)增長、技術(shù)進(jìn)步的主要推動力量。二是用先進(jìn)技術(shù)改造現(xiàn)有企業(yè),走嫁接創(chuàng)新之路。對現(xiàn)有產(chǎn)品,通過更新設(shè)備、調(diào)整工藝、完善包裝等手段,促進(jìn)老產(chǎn)品、老品牌上檔升級。三是抓技術(shù)引進(jìn),走借鑒創(chuàng)新之路。在引進(jìn)、消化、吸收的基礎(chǔ)上實現(xiàn)二次創(chuàng)新。四是抓對外協(xié)作,走聯(lián)合創(chuàng)新之路。與高等院校、科研院所進(jìn)行聯(lián)合攻關(guān),優(yōu)勢集成,努力開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品。

    3.2 鼓勵企業(yè)創(chuàng)新用人機(jī)制,建立牢靠的技術(shù)力量,充分發(fā)揮其在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中的主觀能動作用

    首先,各級、各部門和廣大企業(yè)主必須解放思想,打破常規(guī),既要用事業(yè)、用感情吸引人才、留住人才,又要重視用待遇、用市場法規(guī)吸引人才、留住人才。要在政治上尊重人才,使之有歸屬感、參與感和榮譽(yù)感;更要有共同的利益驅(qū)動,從而調(diào)動其積極性,發(fā)揮其聰明才智。提高政治待遇,重大貢獻(xiàn)獎金,先進(jìn)科技工作者表彰等激勵機(jī)制必不可少,但這樣只能激勵少數(shù)人,因此,僅靠這些措施也是不夠的。根本的辦法是通過深化分配制度改革,實行技術(shù)入股、管理入股,按智分配,按科技成果轉(zhuǎn)化的效益分配,并且可以對關(guān)鍵人才實行特殊的分配政策,使這些人才與企業(yè)一起先富起來、快富起來。

    其次,要引導(dǎo)企業(yè)克服只重眼前利益的狹隘觀念,重視人才隊伍的發(fā)展壯大。引人才:人才選擇上,既要注重“經(jīng)驗型”的優(yōu)秀人才,又要注重后備人才,避免只重眼前,后繼乏人的傾向;引進(jìn)方式上,“不求為我所有,但求為我所用”,不計較其人事關(guān)系,采取專、兼職并容。對于引進(jìn)的高層次專業(yè)人才和急需人才,除了經(jīng)濟(jì)待遇外,還要創(chuàng)造條件配置住房、交通和通訊工具,解決家屬安置、子女就業(yè)、經(jīng)費照顧等問題。用人才:要不拘一格用人才,真正做到因才施用,放到適當(dāng)?shù)奈恢蒙?,賦予必要的職權(quán),發(fā)揮其應(yīng)有的作用,并使其經(jīng)濟(jì)上有實惠、政治上有榮譽(yù)、社會上有地位。育人才:重點培養(yǎng)技術(shù)帶頭人和優(yōu)秀拔尖人才,特別要重視培養(yǎng)既懂現(xiàn)代科技又有管理才能的復(fù)合型人才。要不斷為現(xiàn)有人才特別是中青年技術(shù)人員提供培養(yǎng)深造的機(jī)會,舍得花本錢對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專業(yè)繼續(xù)教育,造就一支后續(xù)技術(shù)隊伍,使企業(yè)擁有牢靠、持續(xù)壯大的技術(shù)力量。

    3.3 發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)長效提升

    高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)以創(chuàng)意和知識為資本,以人為載體,哪里創(chuàng)業(yè)環(huán)境好就可以在哪里扎根。因此,從某種意義上說,它已不再是由政府選擇企業(yè),而是擁有創(chuàng)意和知識的人選擇地區(qū)和政府(即創(chuàng)業(yè)環(huán)境)。對此,政府要有清醒的認(rèn)識,有危機(jī)感和緊迫感。

    今后一個時期,政府要致力于創(chuàng)造一個適宜創(chuàng)業(yè)的環(huán)境,通過政策傾斜和優(yōu)化服務(wù)職能,加大引資、引智力度。要將南安光電信息產(chǎn)業(yè)基地、國家大學(xué)科技園福建分園作為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要基地,進(jìn)一步優(yōu)化軟硬環(huán)境,聚集優(yōu)勢技術(shù)、資金等資源,使之成為投資密集區(qū)、人才聚集區(qū)、成果孵化區(qū)和裂變式發(fā)展的增長區(qū);要加強(qiáng)招商引資力度,將眼光投向國外大公司以及高科技企業(yè),吸引其前來投資高新技術(shù)項目,以投資規(guī)模的不斷擴(kuò)大帶動技術(shù)水平的不斷提高,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化升級;要加強(qiáng)與高等院校、科研院所的合作,致力于引進(jìn)高新技術(shù)項目,由小到大,逐步培育成新興產(chǎn)業(yè);要主動對接廈門特區(qū)等城市的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),積極組織企業(yè)與國內(nèi)外高新技術(shù)大企業(yè)大集團(tuán)的主導(dǎo)產(chǎn)品做好專業(yè)化協(xié)作配套,形成一批與高新技術(shù)產(chǎn)品緊密配套的產(chǎn)品群,通過專業(yè)化協(xié)作配套的渠道實現(xiàn)發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的目的。

    3.4 營造“政、產(chǎn)、學(xué)、研、金”一體化的環(huán)境,為科技成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級創(chuàng)造良好的條件

    高等院校、科研院所是技術(shù)的主要發(fā)源地,大部分優(yōu)秀科技人才和大多數(shù)科技成果相對集中在那里。但是,長期以來存在的科技與經(jīng)濟(jì)脫節(jié)的現(xiàn)象,造成企業(yè)與高校、院所“兩頭夠不著”,科研單位苦于科技成果轉(zhuǎn)化率低,企業(yè)又苦于很難找到適合自己的科技成果。因此,政府必須努力創(chuàng)造條件,逐步營造“政、產(chǎn)、學(xué)、研、金”一體化的科技成果轉(zhuǎn)化環(huán)境,全面推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。

    3.4.1積極推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。要充分發(fā)揮市技術(shù)創(chuàng)新工程專家顧問團(tuán)的橋梁作用,組織企業(yè)與高等院校、科研院所實行產(chǎn)學(xué)研的直接結(jié)合。要圍繞南安市的支柱產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)和引導(dǎo)性產(chǎn)業(yè),通過開展科技成果信息發(fā)布、展示、咨詢、洽談會,專家季談會和專家組專題調(diào)研等活動,使高等院校、科研院所能面向我市企業(yè),為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提供可靠的技支持。

    3.4.2營造良好的政策環(huán)境。進(jìn)一步制定和完善促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新的財稅、金融、土地使用等優(yōu)惠政策,建立激勵機(jī)制,調(diào)動科技人員的積極性和保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)。要將科技成果轉(zhuǎn)化作為科技工作的重頭戲,實行科技成果轉(zhuǎn)化項目認(rèn)定制度,組建一個科技成果轉(zhuǎn)化項目認(rèn)定的權(quán)威機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對本市企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化項目立項的評估、診斷、咨詢。對經(jīng)認(rèn)定的科技成果轉(zhuǎn)化項目,集中各級、各部門的力量給予全方位扶持。

    3.4.3充分發(fā)揮好各部門的服務(wù)職能。政府不僅是社會的管理者,也是服務(wù)體系的推動者。涉及科技、經(jīng)濟(jì)的職能部門要通力協(xié)作,形成合力,樹立服務(wù)觀念,主動上門為企業(yè)提供科技服務(wù),幫助企業(yè)解決遇到的各種問題。要通過事業(yè)性單位、政府主管的中小企業(yè)協(xié)會等渠道,構(gòu)筑高等院校、科研院所、大型企業(yè)與我市企業(yè)之間的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化通道,從而達(dá)到改善企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的目的。

    3.4.4建立健全技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)體系,立足市場,面向企業(yè)搞好科技服務(wù)。一要充分發(fā)揮市生產(chǎn)力促進(jìn)中心的綜合服務(wù)功能?!爸行摹币鶕?jù)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點,提供科技、經(jīng)濟(jì)、人才、政策等方面的信息服務(wù);為企業(yè)提供專家咨詢、診斷和改善管理方面的服務(wù),提供人才培訓(xùn)服務(wù);為企業(yè)和高等院校、科研院所牽線搭橋,提供科技合作與交流的服務(wù);為企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品,推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備提供科技服務(wù);要研究社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,促進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步和中小企業(yè)發(fā)展以及提高生產(chǎn)力的對策,向政府提供政策性建議。二要進(jìn)一步培育和健全技術(shù)市場,大力發(fā)展技術(shù)創(chuàng)新中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。要加強(qiáng)技術(shù)市場的建設(shè),加快科技信息、技術(shù)商品信息、科技專家信息的流通,使企業(yè)非常方便、及時地通過技術(shù)市場信息網(wǎng)絡(luò)獲取有效的信息服務(wù),獲取更多更好的技術(shù)創(chuàng)新資源,促進(jìn)企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的主體。要加強(qiáng)各種社會化科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的建設(shè),充分發(fā)揮其人才資源開發(fā)和培養(yǎng)服務(wù)功能、技術(shù)開發(fā)服務(wù)功能和信息咨詢服務(wù)功能。

    3.4.5抓好載體建設(shè)。以國家大學(xué)科技園、光電信息產(chǎn)業(yè)基地等為載體,富集技術(shù)、人才、信息和高新技術(shù)企業(yè),建設(shè)成為全市科技成果轉(zhuǎn)化的示范區(qū),發(fā)展成為高新技術(shù)園區(qū);以高新技術(shù)企業(yè)、明星企業(yè)、民營科技企業(yè)和重點骨干企業(yè)為載體,憑借其資金、技術(shù)上的優(yōu)勢,不斷提高核心競爭力,使之成為全市技術(shù)創(chuàng)新的重要基地。

    3.4.6優(yōu)化融資環(huán)境,加大科技投入。要逐步形成以政府資金為引導(dǎo),企業(yè)投入為基礎(chǔ),風(fēng)險投資、銀行貸款作保證,引進(jìn)外資、社會融資作補(bǔ)充的科技投入支撐體系,為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整創(chuàng)造良好環(huán)境。一是企業(yè)逐年投一塊。鼓勵企業(yè)建立新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造等方面的投資基金,直至達(dá)到合理水平。二是財政出一塊。政府都要安排專項資金扶持科技成果轉(zhuǎn)化和企業(yè)技術(shù)改造項目。三是銀行貸一塊。要鼓勵金融系統(tǒng)對企業(yè)科技項目提供專項貸款、貼息貸款等形式的籌資優(yōu)惠。要建立以中小企業(yè)特別是科技型中小企業(yè)為主要服務(wù)對象的信用擔(dān)保體系,為中小企業(yè)、特別是科技型企業(yè)開辟直接融資的渠道。四是風(fēng)險基金和股票上市籌一塊。要幫助科技型企業(yè)通過國內(nèi)外風(fēng)險投資基金這一渠道募集資金,鼓勵和支持有條件的科技型企業(yè)爭取股票上市,特別是要瞄準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)板上市,直接從社會融資。五是爭取各級支持一塊。篩選一批科技項目,爭取列入國家、省、泉州市等各級科技進(jìn)步計劃項目,以取得各級的資金支持;選擇一些科技型企業(yè),積極申報,爭取各級中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金的支持。六是對外招商引一塊。靈活采取技術(shù)參股、項目吸引等多種手段和方式,擴(kuò)大招商,吸引投資。

    總之,科技在工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中起著引領(lǐng)、支撐重要作用,要充分發(fā)揮科技工作在工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力量,引導(dǎo)南安市工業(yè)企業(yè)走好結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化升級之路。

    猜你喜歡
    高新技術(shù)科技成果科技
    新昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)
    新昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)
    發(fā)展前景廣闊的淮安高新技術(shù)開發(fā)區(qū)
    華人時刊(2020年13期)2020-09-25 08:21:50
    打通科技成果轉(zhuǎn)化“最后一公里”
    商周刊(2019年1期)2019-01-31 02:36:24
    科技助我來看云
    科技在線
    科技在線
    國家重點支持的環(huán)保相關(guān)高新技術(shù)介紹
    科技在線
    科技成果
    航天器工程(2014年6期)2014-03-11 16:36:16
    自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 老女人水多毛片| 免费观看无遮挡的男女| 精品久久国产蜜桃| 亚洲精品色激情综合| 波多野结衣一区麻豆| 22中文网久久字幕| 波野结衣二区三区在线| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 精品久久久久久电影网| 街头女战士在线观看网站| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 内地一区二区视频在线| 欧美3d第一页| 久久国内精品自在自线图片| 91在线精品国自产拍蜜月| 日韩中字成人| 国产男女超爽视频在线观看| 两个人免费观看高清视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 大片免费播放器 马上看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 精品视频人人做人人爽| 久久久国产欧美日韩av| 久久久久精品性色| 两个人看的免费小视频| 久久久久国产网址| 久久精品久久久久久久性| av电影中文网址| 天堂8中文在线网| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 欧美bdsm另类| 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲伊人色综图| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 一本大道久久a久久精品| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 日本wwww免费看| 国产伦理片在线播放av一区| h视频一区二区三区| 在线观看www视频免费| 日韩欧美精品免费久久| 日本av手机在线免费观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久影院123| 少妇人妻 视频| 男女下面插进去视频免费观看 | 欧美激情 高清一区二区三区| 久久久久久久大尺度免费视频| 麻豆乱淫一区二区| 五月天丁香电影| 两个人看的免费小视频| 久久热在线av| 中文字幕最新亚洲高清| 爱豆传媒免费全集在线观看| av免费在线看不卡| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 男女下面插进去视频免费观看 | 欧美日韩成人在线一区二区| 日本色播在线视频| 日韩伦理黄色片| 午夜日本视频在线| 人成视频在线观看免费观看| 90打野战视频偷拍视频| 久久av网站| 国产色婷婷99| 极品少妇高潮喷水抽搐| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美国产精品一级二级三级| 一本色道久久久久久精品综合| 国产精品 国内视频| av视频免费观看在线观看| av在线app专区| 熟女人妻精品中文字幕| 97在线视频观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲av国产av综合av卡| 日本免费在线观看一区| 在线观看人妻少妇| 久久精品国产a三级三级三级| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 又黄又粗又硬又大视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 好男人视频免费观看在线| 久久久精品94久久精品| 国产精品免费大片| 国产午夜精品一二区理论片| 91成人精品电影| 熟女人妻精品中文字幕| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久久精品国产亚洲av涩爱| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久热这里只有精品99| 国产av码专区亚洲av| 国产av码专区亚洲av| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲精品色激情综合| 免费观看性生交大片5| 麻豆乱淫一区二区| 久久久a久久爽久久v久久| 岛国毛片在线播放| 男女边摸边吃奶| 中国三级夫妇交换| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产成人aa在线观看| 老司机影院成人| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| kizo精华| 全区人妻精品视频| 天天操日日干夜夜撸| 久久国产精品大桥未久av| 新久久久久国产一级毛片| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 天天影视国产精品| 国产av一区二区精品久久| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 欧美人与性动交α欧美软件 | 激情五月婷婷亚洲| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲精品色激情综合| 最近最新中文字幕免费大全7| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲美女搞黄在线观看| 一本大道久久a久久精品| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 91在线精品国自产拍蜜月| 天美传媒精品一区二区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 午夜福利乱码中文字幕| 国产精品久久久久久久久免| 一级黄片播放器| 久久久精品区二区三区| 欧美精品亚洲一区二区| 在线观看国产h片| 久久午夜综合久久蜜桃| 中文字幕最新亚洲高清| 午夜日本视频在线| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 777米奇影视久久| 久久人人爽人人爽人人片va| 多毛熟女@视频| 亚洲精品色激情综合| 高清av免费在线| 蜜臀久久99精品久久宅男| a级毛片在线看网站| 亚洲精品自拍成人| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产高清不卡午夜福利| 欧美+日韩+精品| 夜夜爽夜夜爽视频| 久久久久久人妻| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 人妻人人澡人人爽人人| 在线免费观看不下载黄p国产| 免费大片18禁| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 亚洲国产看品久久| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久精品国产亚洲av天美| 久久午夜福利片| 国产精品久久久久久精品电影小说| av国产精品久久久久影院| 看免费av毛片| 久久午夜福利片| 高清欧美精品videossex| 国产成人aa在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 黄片播放在线免费| 七月丁香在线播放| 国产成人免费观看mmmm| 久久久久视频综合| www.色视频.com| 少妇 在线观看| 我要看黄色一级片免费的| 高清不卡的av网站| 中文欧美无线码| 亚洲人成77777在线视频| 日韩成人伦理影院| 在线天堂中文资源库| 国产高清不卡午夜福利| 男女下面插进去视频免费观看 | 国产精品国产av在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美日韩视频精品一区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 最黄视频免费看| 在线观看国产h片| 国产亚洲最大av| 多毛熟女@视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久综合国产亚洲精品| 下体分泌物呈黄色| 两个人免费观看高清视频| 大陆偷拍与自拍| 2022亚洲国产成人精品| 国产男人的电影天堂91| 咕卡用的链子| 韩国精品一区二区三区 | 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 最新的欧美精品一区二区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 母亲3免费完整高清在线观看 | 黄色配什么色好看| 在线观看免费日韩欧美大片| 观看美女的网站| 日韩欧美精品免费久久| 国产爽快片一区二区三区| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | tube8黄色片| 午夜福利网站1000一区二区三区| 97在线视频观看| 韩国av在线不卡| 亚洲久久久国产精品| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 热re99久久国产66热| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产综合精华液| 久久久久久人妻| 女性生殖器流出的白浆| 七月丁香在线播放| 午夜激情av网站| 久热这里只有精品99| 成人手机av| 久久国产亚洲av麻豆专区| 精品人妻一区二区三区麻豆| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 日韩av免费高清视频| a级毛色黄片| 国产一区二区三区综合在线观看 | 999精品在线视频| av有码第一页| 777米奇影视久久| 美女国产高潮福利片在线看| 久热这里只有精品99| 欧美日韩视频精品一区| 美女内射精品一级片tv| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久久久久人妻| 日本免费在线观看一区| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美日韩av久久| 欧美人与善性xxx| www.色视频.com| 51国产日韩欧美| www.av在线官网国产| 色吧在线观看| 久久99热6这里只有精品| 久久鲁丝午夜福利片| 女人精品久久久久毛片| 九色亚洲精品在线播放| 黄色配什么色好看| 亚洲综合色网址| 国产乱来视频区| 亚洲人成77777在线视频| 高清av免费在线| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久鲁丝午夜福利片| 国产成人免费观看mmmm| 美女国产高潮福利片在线看| 国产伦理片在线播放av一区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 在线观看国产h片| 女的被弄到高潮叫床怎么办| kizo精华| 中文字幕人妻丝袜制服| 美女主播在线视频| 色哟哟·www| 少妇 在线观看| 免费大片黄手机在线观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 最近2019中文字幕mv第一页| 欧美日本中文国产一区发布| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲精品第二区| 久久久国产精品麻豆| 国产精品人妻久久久影院| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久久久久久久久久免费av| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲精品第二区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久人人爽人人爽人人片va| 蜜桃国产av成人99| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久影院123| 亚洲少妇的诱惑av| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产精品女同一区二区软件| 一个人免费看片子| 2022亚洲国产成人精品| av卡一久久| 欧美成人午夜免费资源| 高清黄色对白视频在线免费看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲综合色网址| 久久久精品区二区三区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 男女国产视频网站| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 寂寞人妻少妇视频99o| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 日本黄大片高清| 黄色怎么调成土黄色| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 色婷婷久久久亚洲欧美| 看免费成人av毛片| 亚洲综合色网址| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产免费福利视频在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 婷婷色av中文字幕| 天堂中文最新版在线下载| 黄色怎么调成土黄色| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 日韩欧美精品免费久久| 国产不卡av网站在线观看| 一级毛片 在线播放| 国产精品一二三区在线看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 欧美性感艳星| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲国产最新在线播放| 国产不卡av网站在线观看| 又大又黄又爽视频免费| 丝袜脚勾引网站| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 精品久久国产蜜桃| 国产乱人偷精品视频| 国产黄色免费在线视频| 美女内射精品一级片tv| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 国产探花极品一区二区| 黑人高潮一二区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 男女下面插进去视频免费观看 | 岛国毛片在线播放| 精品久久国产蜜桃| 亚洲少妇的诱惑av| 超色免费av| 久久久久网色| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 美女国产视频在线观看| 国产精品一二三区在线看| 日本黄大片高清| av卡一久久| 国产成人一区二区在线| 爱豆传媒免费全集在线观看| 超碰97精品在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久久精品免费免费高清| 视频区图区小说| 久久精品夜色国产| 99视频精品全部免费 在线| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 老女人水多毛片| 美女主播在线视频| 亚洲精品第二区| 日本黄大片高清| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲国产精品999| 日韩av免费高清视频| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美日韩视频精品一区| 水蜜桃什么品种好| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 热99久久久久精品小说推荐| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 1024视频免费在线观看| 春色校园在线视频观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 欧美另类一区| 午夜影院在线不卡| 一区二区av电影网| 少妇熟女欧美另类| 国产免费一级a男人的天堂| 好男人视频免费观看在线| 久久精品国产亚洲av涩爱| 激情五月婷婷亚洲| 国产免费又黄又爽又色| 极品人妻少妇av视频| 婷婷成人精品国产| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲av免费高清在线观看| 女人久久www免费人成看片| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 女人精品久久久久毛片| 亚洲精品国产av蜜桃| 只有这里有精品99| 最近2019中文字幕mv第一页| 免费观看av网站的网址| 亚洲成人手机| 在线天堂中文资源库| 久久热在线av| 午夜福利乱码中文字幕| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲美女黄色视频免费看| 人妻少妇偷人精品九色| 在线天堂最新版资源| 男男h啪啪无遮挡| 国产在线免费精品| 青春草亚洲视频在线观看| 男人添女人高潮全过程视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 成年av动漫网址| 男人操女人黄网站| 一边摸一边做爽爽视频免费| 美女大奶头黄色视频| 99久国产av精品国产电影| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 午夜福利网站1000一区二区三区| 好男人视频免费观看在线| 亚洲久久久国产精品| 国产高清国产精品国产三级| 精品亚洲成国产av| av片东京热男人的天堂| 18禁观看日本| 国产一区二区在线观看日韩| 热re99久久精品国产66热6| a级毛片在线看网站| 成年人午夜在线观看视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 色吧在线观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 免费观看av网站的网址| 性色avwww在线观看| 色94色欧美一区二区| 欧美性感艳星| 国产精品不卡视频一区二区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产免费又黄又爽又色| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲伊人色综图| 国产一区二区在线观看日韩| 香蕉精品网在线| 伦理电影大哥的女人| 成人漫画全彩无遮挡| av视频免费观看在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 最黄视频免费看| 婷婷成人精品国产| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 一本久久精品| www.av在线官网国产| av在线播放精品| 国产精品不卡视频一区二区| 国产视频首页在线观看| 国产淫语在线视频| 桃花免费在线播放| av在线app专区| 亚洲国产精品专区欧美| av线在线观看网站| 亚洲美女视频黄频| 韩国精品一区二区三区 | 美女视频免费永久观看网站| 街头女战士在线观看网站| 丰满饥渴人妻一区二区三| 一区二区三区精品91| 人妻系列 视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 一级黄片播放器| 久久99精品国语久久久| 99热全是精品| 丝袜人妻中文字幕| 99热全是精品| av在线观看视频网站免费| 亚洲精品第二区| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 在线 av 中文字幕| 日本黄大片高清| 人妻人人澡人人爽人人| 精品国产露脸久久av麻豆| 我要看黄色一级片免费的| 免费观看av网站的网址| av不卡在线播放| 90打野战视频偷拍视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 插逼视频在线观看| 国产在视频线精品| 国产免费福利视频在线观看| 在线 av 中文字幕| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久精品夜色国产| 亚洲精品,欧美精品| 免费看av在线观看网站| 日本色播在线视频| 久久久精品区二区三区| 一区在线观看完整版| 中文字幕亚洲精品专区| 国产一区二区在线观看日韩| 免费黄网站久久成人精品| 少妇人妻 视频| 久久久久久人妻| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 99热6这里只有精品| 这个男人来自地球电影免费观看 | 最近最新中文字幕免费大全7| 久久久国产欧美日韩av| 日韩三级伦理在线观看| 久久这里有精品视频免费| av一本久久久久| 国产成人午夜福利电影在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 伦精品一区二区三区| 久久精品夜色国产| 少妇高潮的动态图| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产一区二区激情短视频 | 色婷婷av一区二区三区视频| 国产深夜福利视频在线观看| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲精品一区蜜桃| 桃花免费在线播放| 亚洲国产精品国产精品| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产成人免费观看mmmm| 成人综合一区亚洲| 精品一区在线观看国产| 亚洲性久久影院| 高清不卡的av网站| 国产av码专区亚洲av| 美女国产高潮福利片在线看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产乱来视频区| 日韩中字成人| 亚洲精品一区蜜桃| 五月玫瑰六月丁香| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产综合精华液| 成人亚洲精品一区在线观看| 一本大道久久a久久精品| 男的添女的下面高潮视频| 国产精品一二三区在线看| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产深夜福利视频在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 热99久久久久精品小说推荐| 久久99热这里只频精品6学生| 国产成人精品在线电影| 我要看黄色一级片免费的| 欧美精品一区二区大全| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | videosex国产| 婷婷色综合www| 久久久久久久久久久久大奶| 久久99热6这里只有精品| 久久精品国产自在天天线| av在线app专区| √禁漫天堂资源中文www| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 精品第一国产精品| 蜜桃在线观看..| 视频中文字幕在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 亚洲精品中文字幕在线视频| 成人国产麻豆网| 国产精品久久久av美女十八| 男女边吃奶边做爰视频| 蜜桃在线观看..| 黄色毛片三级朝国网站| 在线天堂最新版资源| 久久久久网色| 街头女战士在线观看网站| 欧美成人午夜免费资源| 午夜激情久久久久久久| 深夜精品福利| 国产免费一区二区三区四区乱码| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 97超碰精品成人国产| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 中文字幕av电影在线播放| 成年美女黄网站色视频大全免费|