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    采油廠應(yīng)急管理工作淺談

    2012-04-29 00:00:00王雨
    科技資訊 2012年28期

    摘 要:結(jié)合現(xiàn)代應(yīng)急管理理論,從采油廠突發(fā)事件特點著手,認(rèn)真分析了(靖邊)采油廠應(yīng)急管理工作現(xiàn)狀,指出了采油廠應(yīng)急管理工作存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),并給出了針對性整改建議。

    關(guān)鍵詞:應(yīng)急管理 突發(fā)事件 現(xiàn)狀 建議

    中圖分類號:F426 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3791(2012)10(a)-0056-02

    應(yīng)急管理是為了降低災(zāi)難性事件的危害,基于對造成突發(fā)事件的原因、突發(fā)事件發(fā)生和發(fā)展過程以及所產(chǎn)生負(fù)面影響的科學(xué)分析,有效集成社會各方面的資源,采用現(xiàn)代技術(shù)手段和現(xiàn)代管理的方法,對突發(fā)事件進行有效地應(yīng)對、控制和處理的一整套理論、方法、和技術(shù)體系[1]。

    石油天然氣開采行業(yè)是一個高危高風(fēng)險的行業(yè),原油易燃易爆的特點,致使采油廠原油勘探、開采、脫水、集輸、車輛拉運、儲存、凈化處理等各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)都面臨各種突發(fā)事件的威脅,各類突發(fā)事件的預(yù)防、預(yù)警與緊急處置等應(yīng)急管理工作在采油廠安全生產(chǎn)工作中至關(guān)重要。加強對應(yīng)急管理工作的研究和探討,構(gòu)建完善應(yīng)急管理體系和機制,盡可能地減少各類突發(fā)事件造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失,對強化采油廠安全管理,打造本質(zhì)安全性油田意義深遠。

    1 采油廠突發(fā)事件特點

    采油作業(yè)生產(chǎn)過程中,存在著火災(zāi)、爆炸、毒性危害等多種危險、有害因素,這些危險、有害因素主要來自于油田生產(chǎn)過程中存在的危險物質(zhì)和物料,同時,也來自于生產(chǎn)工藝過程、生產(chǎn)站場、設(shè)備設(shè)施和雷電、洪水、地震等自然災(zāi)害方面[2]。采油廠突發(fā)事件,有著五個明顯的特點:一是種類多。有井噴、火災(zāi)、爆炸、油氣中毒、原油泄漏、機械傷害、電氣傷害、供電事故、雨雪冰凍、雷電、洪水、泥石流等各種突發(fā)事件,涉及安全環(huán)保、公共衛(wèi)生、職業(yè)危害、自然災(zāi)害等各個方面。二是損失大。突發(fā)事件往往不僅造成財產(chǎn)損失,還造成人身損失;不僅造成眼前損失,還造成長遠損失。三是影響廣。突發(fā)事件不僅造成經(jīng)濟影響,還會產(chǎn)生社會影響、政治影響。四是社會關(guān)注程度高。隨著社會的發(fā)展和進步,油區(qū)群眾和廣大職工對生命的珍愛、對財產(chǎn)的關(guān)注、對行為的預(yù)期、對秩序的渴望,比以往任何時候都要高。五是控制處置難度大,采油廠各類突發(fā)事件瞬間釋放能量大,涉及不可控因素多,突發(fā)事件應(yīng)對處置難度較大,必須有大量的人力、物力投入。

    2 采油廠應(yīng)急管理工作現(xiàn)狀

    (1)建立健全了應(yīng)急預(yù)案體系雛形。在深入調(diào)研、分析生產(chǎn)過程中存在的各類事故隱患的基礎(chǔ)上,結(jié)合生產(chǎn)實際情況,先后編制了《靖邊采油廠突發(fā)事件綜合預(yù)案》、《火災(zāi)事故專項應(yīng)急預(yù)案》、《原油泄漏事故專項應(yīng)急預(yù)案》、《井噴事故專項應(yīng)急預(yù)案》、《環(huán)境突發(fā)事件專項應(yīng)急預(yù)案》及《原油清理現(xiàn)場處置方案》、《雨雪天氣應(yīng)急預(yù)案》等十多項應(yīng)急預(yù)案,形成了綜合預(yù)案整體統(tǒng)領(lǐng)、各專項預(yù)案專項闡述、現(xiàn)場處置方案具體指導(dǎo)的三級應(yīng)急預(yù)案體系,并通過了省安監(jiān)局組織的預(yù)案評審。

    (2)建立了應(yīng)急管理機構(gòu)體系。為加強應(yīng)急管理,成立了應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由廠長任組長,負(fù)責(zé)應(yīng)急工作資金保障、應(yīng)急物資儲備、預(yù)警信息簽發(fā)、應(yīng)急演練效果評估等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急監(jiān)控中心,負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中各類危險源特別是事故多發(fā)重點區(qū)域、重點部位及重大危險源實行24小時監(jiān)控?;鶎痈鲉挝怀闪?yīng)急值班室,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)晝夜帶班、值班人員24小時值班制度,負(fù)責(zé)將安全管理員對本單位各類危險源進行巡查過程中發(fā)現(xiàn)的安全緊急情況,及時反饋給應(yīng)急監(jiān)控中心,認(rèn)真做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置,把災(zāi)害與危機消除在萌芽狀態(tài)。

    (3)加強應(yīng)急隊伍建設(shè)。為確保應(yīng)急救援工作人力保障,本著專職、兼職應(yīng)急隊伍相結(jié)合的原則:一是成立了1個消防中隊和2個駐站消防分隊,配置專職消防戰(zhàn)士40名,泡沫消防車6輛。二是抽調(diào)各單位工作人員按照民兵預(yù)備役建制成立3個應(yīng)急搶險救援連,由9個排27個班組成。

    (4)加大資金投入,建立健全應(yīng)急物資儲備體系。累計投入800萬元,設(shè)置廠級應(yīng)急物資庫1處,隊站級應(yīng)急物資庫14處,單井應(yīng)急物資庫300處,儲存了防毒面具、防護服、滅火氈、防爆手電、吸油索、吸油氈等各類應(yīng)急物資和應(yīng)急設(shè)備,建立健全了以廠級應(yīng)急物資保障系統(tǒng)為樞紐,以隊站級應(yīng)急物資保障系統(tǒng)為支撐的應(yīng)急物資儲備體系。

    (5)加強應(yīng)急培訓(xùn)。一是采取多種形式,廣泛開展宣傳教育活動,向廣大員工及油區(qū)群眾廣泛宣傳和普及公共安全知識、應(yīng)急管理知識、各類應(yīng)急預(yù)案、防災(zāi)救災(zāi)和自救知識,提高員工和群眾參與應(yīng)急救援工作的能力和事故緊急狀態(tài)下的自救能力。二是通過外聘專家、送外培訓(xùn)等方式,強化了專、兼職應(yīng)急隊伍熟練應(yīng)用應(yīng)急設(shè)備、防護裝備等應(yīng)急技能培訓(xùn),建立完善了廠級、大隊級和隊站級應(yīng)急培訓(xùn)機制。

    (6)積極開展應(yīng)急演練。建立了廠級、大隊級和隊站級三級應(yīng)急演練機制,每年組織開展廠級應(yīng)急演練2次,大隊級應(yīng)急演練6次,隊站級應(yīng)急演練50次,通過開展應(yīng)急演練,完善預(yù)案、鍛煉隊伍、提高突發(fā)事故處置能力。

    3 存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)

    (1)應(yīng)急預(yù)案體系上下銜接性不強。采油廠在作業(yè)區(qū)設(shè)置了六個采油大隊,各采油大隊屬于生產(chǎn)前線指揮機構(gòu),內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置精細(xì)、自成一體,獨立性較強。各采油大隊編制的應(yīng)急預(yù)案與廠上編制的應(yīng)急預(yù)案框架不符、格式不一、響應(yīng)級別劃分模糊、預(yù)案內(nèi)容銜接性不強,造成有些小型突發(fā)事件啟動廠上預(yù)案顯得牛刀殺雞,浪費資源;有些大型突發(fā)事件啟動采油大隊預(yù)案顯得力不從心,效果不佳。

    (2)應(yīng)急物資儲備體系覆蓋不全,應(yīng)急物資管理滯后。采油廠油井布設(shè)分散,油區(qū)千秋萬壑,地理環(huán)境復(fù)雜,夏秋季炎熱多雨,冬春季低溫干旱,季節(jié)性降雨分布不均衡,應(yīng)急物資儲備工作量較大,目前階段,采油廠雖然初步建立了三級應(yīng)急物資儲備體系,但應(yīng)急物資儲備點覆蓋面遠遠不夠,單井應(yīng)急物資庫設(shè)置比例偏低,尤其是庫壩、河流附近敏感區(qū)域未設(shè)置專門應(yīng)急物資儲備點,無法滿足各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置需要。

    應(yīng)急物資管理方面存在的問題:一是未建立專門應(yīng)急物資管理制度。二是庫房內(nèi)防潮、通風(fēng)、防火、防盜、防鼠、防污染等設(shè)施缺乏。三是應(yīng)急物資放進庫房后疏于管理,應(yīng)急物資流失嚴(yán)重。

    (3)應(yīng)急預(yù)警機制不健全。目前采油廠應(yīng)急管理工作重心仍然在事發(fā)后的應(yīng)對處置,日常預(yù)警防范工作落實不到位,未做到及時預(yù)測預(yù)警、提前防范動員。

    (4)應(yīng)急管理反饋機制欠缺。良好的管理控制,應(yīng)當(dāng)表現(xiàn)為系統(tǒng)運行的穩(wěn)步提高[3]。采油廠應(yīng)急管理反饋機制的欠缺,制約了應(yīng)急管理的持續(xù)改進。

    (5)應(yīng)急培訓(xùn)制度缺乏。未建立專門應(yīng)急培訓(xùn)制度,導(dǎo)致應(yīng)急培訓(xùn)工作缺乏計劃性、針對性和系統(tǒng)性,培訓(xùn)效果不佳。

    (6)應(yīng)急演練形式單一、實戰(zhàn)性不強。應(yīng)急演練方面存在的問題:一是形式比較單一??v觀近幾年開展的各種應(yīng)急演練,有的片面追求演練層次高、場面大、綜合性強,覆蓋面廣。有的未能根據(jù)本單位實際情況,分層次、有步驟組織演練,而是照搬照抄,模式單一。比如要提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的組織指揮能力,不必每次都搞實兵演練,可采取以會代訓(xùn)、圖上推演等方式進行。又如要加強部門之間的協(xié)調(diào)配合,不一定每次都搞場面宏大、非常熱鬧的形式,可采取桌面演練、功能演練等方式進行。二是缺乏實戰(zhàn)性。演練大都按預(yù)先制訂的方案組織實施,演練過程雖然齊全、順暢、圓滿,但組織計劃、演練內(nèi)容、時間節(jié)點、實施流程是既定的,難以體現(xiàn)突然性和不確定性,影響了演練的真實性和有效性。三是評估機制不完善。沒有建立演練評估機制,對演練的效果多采取定性化點評,而不是有依據(jù)、有數(shù)據(jù)、有分析的量化評判,難以準(zhǔn)確、客觀地反映演練的實際效果和水平,評估演練方案和應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、可操作性。

    4 建議

    (1)加強預(yù)案體系的銜接和配套。一是框架體系要對接。二是格式體例要一致。三是明確響應(yīng)級別劃分。四是要上下分級響應(yīng)內(nèi)容要銜接。

    (2)規(guī)范應(yīng)急物資管理,進一步健全應(yīng)急物資儲備體系。一是加大投入,擴大單井應(yīng)急物資庫的設(shè)置覆蓋面。二是在油區(qū)河道下游設(shè)置多個應(yīng)急防控點,儲備攔河鐵架,草袋子、編織袋、吸油索等應(yīng)急設(shè)備和應(yīng)急物資,一旦發(fā)生河流污染事件,力求能夠及時有效構(gòu)筑多道防線,控制事件影響進一步擴大。三是建立應(yīng)急物資管理制度,指定專人負(fù)責(zé)應(yīng)急物資庫房管理,做到應(yīng)急物資“標(biāo)簽、實物、臺賬”三統(tǒng)一。四是認(rèn)真落實應(yīng)急物資庫房內(nèi)防潮、通風(fēng)、防火、防盜、防鼠、防污染等防范措施。

    (3)建立健全應(yīng)急預(yù)測預(yù)警機制。建議成立應(yīng)急監(jiān)控中心對生產(chǎn)過程中各類危險源特別是重大危險源實行24小時監(jiān)控制度。由各單位安全管理員對本單位各類危險源進行每日巡查,重大危險源實行每小時巡查制度,一旦發(fā)現(xiàn)安全緊急情況,立即反饋給應(yīng)急監(jiān)控中心。應(yīng)急監(jiān)控中心須加強預(yù)警信息的收集整理,處理預(yù)警信息主要有安全部門經(jīng)過風(fēng)險評估得出可能發(fā)生的重特大事故預(yù)警信息;固定生產(chǎn)裝置上安裝監(jiān)控系統(tǒng)反饋情況;危運車輛安裝GPS系統(tǒng)反饋的情況;生產(chǎn)單位巡檢人員上報的異常情況;周邊群眾發(fā)現(xiàn)火災(zāi)、爆炸、泄漏等風(fēng)險后報告采油廠;通過政府新聞媒體公開公布的預(yù)警信息;政府主管部門及油田公司應(yīng)急辦公室告知的預(yù)報信息。應(yīng)急監(jiān)控中心發(fā)布預(yù)警信息后,應(yīng)連續(xù)跟蹤事態(tài)發(fā)展,指導(dǎo)風(fēng)險單位采取防范控制措施,做好相應(yīng)的應(yīng)急準(zhǔn)備。

    (4)建立健全應(yīng)急管理監(jiān)督和反饋機制。一是在采油廠各單位設(shè)置意見箱,接受廣大員工對應(yīng)急管理工作的意見和建議。二是定期進行第三方審核監(jiān)督,邀請服務(wù)中介機構(gòu)對應(yīng)急管理現(xiàn)狀進行了專業(yè)評估,不斷改進應(yīng)急管理全過程中的缺點和不足之處。

    (5)建立健全應(yīng)急培訓(xùn)機制。一是建立應(yīng)急培訓(xùn)制度,實現(xiàn)應(yīng)急培訓(xùn)工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。二是制定培訓(xùn)計劃,增強應(yīng)急培訓(xùn)工作計劃性、針對性。三是豐富培訓(xùn)形式,按培訓(xùn)對象工作實際可采取以崗代培、以學(xué)代培、以研代培、以會代培、以演代培等多種形式進行。四是建立應(yīng)急培訓(xùn)考核制度,定期組織應(yīng)急管理相關(guān)人員進行應(yīng)急知識的考試,確保應(yīng)急培訓(xùn)效果。

    (6)建立健全應(yīng)急演練反饋評估機制。事故應(yīng)急演練是檢驗和提升安全意識的利器,是增強員工應(yīng)急處理能力和自救、互救及群防意識的有效工具。

    要推動采油廠應(yīng)急演練向制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;较虬l(fā)展,一是要提高演練針對性,根據(jù)各單位生產(chǎn)實際和不同季節(jié)開展有針對性的應(yīng)急演練,如集輸站、聯(lián)合站、采油井場應(yīng)以防火防爆為主,集輸管道工程、注水站、注水井要以防泄漏為主,春季要以防火為主,夏季以防汛、防泥石流等地質(zhì)災(zāi)害為主,冬季以防凍、防霧、防滑為主進行演練。二是要注重應(yīng)急演練方案的科學(xué)性。在廣泛發(fā)動干部群眾出點子、獻計獻策的基礎(chǔ)上,認(rèn)真征求專家的意見建議,經(jīng)過反復(fù)修改論證,形成科學(xué)的應(yīng)急演練方案。三是要緊貼實戰(zhàn)需要,不斷改進演練形式,提高演練的實效,真正實現(xiàn)由“演”到“練”的轉(zhuǎn)變。四是要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,不斷完善評估標(biāo)準(zhǔn),逐漸建立演練評估的有效機制,通過演練檢驗應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性和可操作性,并針對演練活動暴露出的問題和不足,制訂整改措施。

    參考文獻

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