“過(guò)勞死”的本質(zhì)是忽視疾病

11月14日，入職僅4個(gè)多月的百度地圖員工林海韜在休假過(guò)程中因突發(fā)心臟衰竭死亡。死者生前在微博中記錄其自入職以來(lái)一直承受著巨大的工作壓力，常超負(fù)荷工作。輿論因此將他的猝死歸結(jié)為“過(guò)勞死”。不過(guò)，人們常談的“過(guò)勞死”究竟是怎樣一回事兒其實(shí)鮮為人知。

其實(shí)，過(guò)勞死是作為一個(gè)社會(huì)學(xué)概念誕生的，逐漸發(fā)展后也只是成為了一個(gè)法律概念，目的是起到保障勞動(dòng)者權(quán)利，規(guī)范企業(yè)責(zé)任的作用。

“過(guò)勞死”是保障勞動(dòng)者的法律概念

日本社會(huì)認(rèn)同過(guò)勞死，是從法律層面來(lái)說(shuō)的，與醫(yī)學(xué)無(wú)關(guān)。1988年，日本律師、醫(yī)生開設(shè)的“過(guò)勞死報(bào)警臺(tái)”活動(dòng)，讓“過(guò)勞死”這個(gè)概念在日本人心中扎下根來(lái)。讓過(guò)勞死震撼日本社會(huì)的，是1995年精工、全日空等12家公司的總經(jīng)理接連去世。1994年，日本厚生勞動(dòng)省專門出臺(tái)相關(guān)的法律，從法律上杜絕這一現(xiàn)象，其目的是在發(fā)生此類意外時(shí)能夠使受害者得到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。但由于取證困難，直接聯(lián)系受限，日本只能通過(guò)勞動(dòng)時(shí)間來(lái)在法理上強(qiáng)調(diào)這種關(guān)系，即死亡之前24小時(shí)內(nèi)仍持續(xù)不斷工作，死亡前一周每天工作超過(guò)16小時(shí)以上、或再往前推算一個(gè)月，其加班時(shí)間是否超過(guò)100小時(shí)。一旦滿足這些條件，就認(rèn)定公司要對(duì)員工的死亡承擔(dān)責(zé)任。

過(guò)度疲勞很難直接引發(fā)生理異常

沒有任何流行病學(xué)調(diào)查證據(jù)可以支持“過(guò)勞死”的發(fā)生與過(guò)度疲勞有關(guān)聯(lián)，最能夠和“過(guò)勞”現(xiàn)象先聯(lián)系上的，也就是一些科學(xué)家進(jìn)行過(guò)的所謂“睡眠剝奪”的實(shí)驗(yàn)了。1966年日本對(duì)一名23歲的健康男青年進(jìn)行了剝奪睡眠的實(shí)驗(yàn)，令其連續(xù)101個(gè)小時(shí)不睡覺，未發(fā)現(xiàn)異常表現(xiàn)，只是精神活動(dòng)能力減弱；再將不睡的時(shí)間延長(zhǎng)到205個(gè)小時(shí)的時(shí)候，仍未發(fā)現(xiàn)有生理異常現(xiàn)象，除了情緒波動(dòng)、易怒、困倦和注意力記憶力下降等，其他一切正常。在后續(xù)的研究還證明，剝奪200個(gè)小時(shí)的睡眠時(shí)間帶來(lái)的狀況，只要一次睡足12~14小時(shí)，被試者的狀況就可以得到充分恢復(fù)。

“慢性疲勞綜合征”不是過(guò)勞死

一些人將“過(guò)勞死”與一些疾病相聯(lián)系，這其實(shí)是生搬硬套，指鹿為馬?！奥云诰C合征”是近年來(lái)臨床醫(yī)學(xué)研究的熱點(diǎn)，被好事者與“過(guò)勞死”聯(lián)系起來(lái)，但根據(jù)美國(guó)疾病預(yù)防控制中心的定義，“慢性疲勞綜合征”的癥狀主要包括發(fā)燒、喉嚨痛、極度疲勞、失去食欲、焦慮、憂郁、煩躁及情緒不穩(wěn)、睡眠中斷等。這些癥狀與感冒及其他輕微病毒感染十分相似，并不存在“突發(fā)性”，對(duì)沒有嚴(yán)重的基礎(chǔ)疾病的患者也不存在“致命性”。除了疾病名稱中存在“疲勞”兩個(gè)字之外，其與“過(guò)勞死”不存在可比性。

猝死亦難與“過(guò)勞”直接相關(guān)

另一種被認(rèn)為是“過(guò)勞死”的疾病就是猝死，它指的是平時(shí)外觀健康或病情已基本穩(wěn)定的人，突然發(fā)生“意想不到、非人為的”自然死亡。雖然猝死發(fā)病急驟和“過(guò)勞死”有些類似，但同樣也沒有證據(jù)將其與過(guò)度勞作聯(lián)系起來(lái)。心腦系統(tǒng)疾病與高血壓，高血脂這些疾病有著密切的聯(lián)系，而這些疾病又與與缺乏鍛煉和必要的勞動(dòng)有直接關(guān)系。以冠心病為例，日本的發(fā)病率僅為萬(wàn)分之三到四，中國(guó)的冠心病發(fā)病率為萬(wàn)分之六，整整是日本的一倍，但日本同時(shí)還是全球白領(lǐng)平均工作時(shí)間最長(zhǎng)的國(guó)家，將工作壓力與心臟問題簡(jiǎn)單關(guān)聯(lián)是十分牽強(qiáng)的。

過(guò)勞死其實(shí)是“忽視死”

厘清了過(guò)度勞動(dòng)與死亡沒有關(guān)系，知道了身體素質(zhì)才是關(guān)鍵，我們就應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到自己身體狀態(tài)的重要性，重視致命疾病的一些信號(hào)，不然就不是死于“過(guò)勞”，而是死于對(duì)挽救自己生命機(jī)會(huì)的忽視。

普華永道員工死前有微博表明其白細(xì)胞數(shù)量?jī)H僅為1800/ML，遠(yuǎn)低于正常人的4000~9000/ML，在此疾病信號(hào)前她選擇繼續(xù)工作而誘發(fā)病毒性腦膜炎最后死亡。本來(lái)并非不治的疾病，在她已經(jīng)破壞殆盡的免疫系統(tǒng)面前最終成了劊子手。像百度員工那樣的心源性猝死，因其發(fā)病信號(hào)相對(duì)不明顯；還有一種就是癌癥發(fā)現(xiàn)過(guò)晚耽誤了最佳治療時(shí)期。尸檢發(fā)現(xiàn)，大部分“過(guò)勞死”中壯年本身就潛伏有心血管疾病，但很可能他們自己都不知道。

醫(yī)學(xué)專家非常肯定地指出：心臟病就是心臟病，不是過(guò)勞死。在這些廣泛報(bào)道的“過(guò)勞死”現(xiàn)象中，多數(shù)人都是因?yàn)樾呐K病、腦血管疾病和癌癥去世的。所以，“過(guò)勞死”的死因其實(shí)就是這些最普遍的致死原因。這些極端的例子和十分明確的數(shù)據(jù)都證明，疾病并不特殊，也不是因?yàn)楣ぷ鲪夯?，只是身為青壯年的人們因長(zhǎng)期的忽視，最終謀殺了自己的生命。

（摘自《沈陽(yáng)日?qǐng)?bào)》）