我們學(xué)校何時(shí)能實(shí)施績(jī)效工資等

我們學(xué)校何時(shí)能實(shí)施績(jī)效工資？

政策信箱

問(wèn)：編輯同志，我是公辦中等職業(yè)學(xué)校（事業(yè)單位）的一名教師，1994年退休，從教35年。國(guó)務(wù)院提出事業(yè)單位績(jī)效工資改革后，義務(wù)教育學(xué)校和公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資已相繼落實(shí)到位。請(qǐng)問(wèn)：我們學(xué)校何時(shí)能實(shí)施績(jī)效工資？

讀者：楊女士

答：讀者您好！2009年9月，國(guó)家對(duì)事業(yè)單位績(jī)效工資工作提出分三步實(shí)施：即第一步在義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施，第二步在公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施，第三步在其他事業(yè)單位實(shí)施。考慮到其他事業(yè)單位的復(fù)雜性，以及事業(yè)單位分類(lèi)等配套改革尚未完成，2011年國(guó)家下發(fā)文件要求各地區(qū)、各部門(mén)按照分類(lèi)指導(dǎo)、分步實(shí)施、因此制宜、穩(wěn)慎推進(jìn)的原則，做好其他事業(yè)單位績(jī)效工資的實(shí)施工作。要根據(jù)實(shí)際情況，適時(shí)起步，分階段推進(jìn)，逐步到位，進(jìn)度上不搞“一刀切”。

近年來(lái)，在自治區(qū)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)取得了較大發(fā)展，各地經(jīng)濟(jì)實(shí)力有了不同程度的提高。但由于全區(qū)各地地理?xiàng)l件、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、社會(huì)發(fā)展等情況差異較大，各市縣財(cái)政相差懸殊，特別部分市縣在實(shí)施義務(wù)教育學(xué)?？?jī)效工資后，財(cái)力已經(jīng)捉襟見(jiàn)肘，全區(qū)事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資工作無(wú)法做到一步到位。自2009年事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資工作以來(lái)，經(jīng)各級(jí)黨委、政府及相關(guān)職能部門(mén)共同努力，全區(qū)義務(wù)教育學(xué)?？?jī)效工資已經(jīng)于2010年8月全面兌現(xiàn)，并實(shí)現(xiàn)了正常發(fā)放；全區(qū)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資于2011年10月基本兌現(xiàn)?？紤]到其他事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資工作的復(fù)雜性，特別是其他事業(yè)單位工作人員及退休同志對(duì)此非常關(guān)心，希望能盡快實(shí)施，自治區(qū)相關(guān)職能部門(mén)在實(shí)施公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資工作的同時(shí)，已經(jīng)著手開(kāi)展了其他事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資的相關(guān)準(zhǔn)備工作，待相關(guān)條件成熟后將及時(shí)在其他事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資，同時(shí)對(duì)退休人員發(fā)放生活補(bǔ)貼。

編輯部：魏珉

參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中有中級(jí)職稱(chēng)的人員能否按行政機(jī)關(guān)正科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)套改工資？

問(wèn)：編輯同志，我于1976年參加工作，具有中級(jí)職稱(chēng)，我單位是事業(yè)單位，于2011年元月批準(zhǔn)為參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。“參公”后，對(duì)我們專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員重新按確定的職務(wù)與級(jí)別進(jìn)行套改工資?！皡⒐鼻拔业脑鹿べY是2499元，“參公”后的月工資變成2097元，我參加工作30多年，與“參公”前同類(lèi)人員工資相比差距較大。請(qǐng)問(wèn)：參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中有中級(jí)職稱(chēng)的人員能否按行政機(jī)關(guān)正科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)套改工資？

讀者：鄒先生

答：讀者您好！根據(jù)中央有關(guān)政策規(guī)定，新批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理單位中，對(duì)原專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在規(guī)定的機(jī)構(gòu)規(guī)格、編制和職數(shù)限額內(nèi)，根據(jù)擬任職務(wù)所要求的條件和資格，綜合考慮每個(gè)人的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)及資歷等情況，按干部管理權(quán)限確定職務(wù)與級(jí)別。您提出的某職稱(chēng)對(duì)應(yīng)某行政職務(wù)層次確定行政職務(wù)，是沒(méi)有政策依據(jù)的。

編輯部：魏珉

我的獨(dú)生子女增加養(yǎng)老金比例5%如何計(jì)發(fā)？能否以2007年領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)補(bǔ)發(fā)2000-2007年所增加的待遇？

問(wèn)：編輯同志，我是某棉紡廠一名退休職工，2000年辦理了提前退休手續(xù)且已按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。2007年辦理了獨(dú)生子女手續(xù)，當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)在計(jì)發(fā)我的增加獨(dú)生子女基本養(yǎng)老金待遇5%時(shí)，是以2000年領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)計(jì)發(fā)，不是以2007年領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)計(jì)發(fā)。請(qǐng)問(wèn)：一、我的獨(dú)生子女增加養(yǎng)老金待遇比例5%如何計(jì)發(fā)？二、我能否以2007年領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)補(bǔ)發(fā)2000-2007年所增加的待遇？

讀者：莫先生

答：讀者您好！

一、關(guān)于如何計(jì)發(fā)獨(dú)生子女增加養(yǎng)老金待遇5%問(wèn)題。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳、人口計(jì)劃生育委員會(huì)〈關(guān)于對(duì)非財(cái)政撥款企事業(yè)單位實(shí)行計(jì)劃生育人員退休后依法享受增加待遇管理辦法〉的通知》（桂勞社發(fā)〔2007〕99號(hào)）第四條第一款第一項(xiàng)“實(shí)行計(jì)劃生育終身只生育一個(gè)子女或者婚后終身無(wú)孩的，退休時(shí)，按其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)5%的比例計(jì)發(fā)月增加待遇”的規(guī)定，您已于2000年辦理了提前退休手續(xù)且已按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，其享受實(shí)行計(jì)劃生育人員退休后依法增加的5%的退休待遇，應(yīng)以您2000年退休時(shí)領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)計(jì)發(fā)。

二、關(guān)于能否以2007年領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)補(bǔ)發(fā)2000年至2007年所增加的待遇問(wèn)題。原《自治區(qū)勞動(dòng)廳〈關(guān)于對(duì)獨(dú)生子女的職工退休待遇計(jì)發(fā)問(wèn)題的復(fù)函〉》（桂政勞險(xiǎn)函字〔1999〕29號(hào)）和《廣西壯族自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳、人口計(jì)劃生育委員會(huì)〈關(guān)于對(duì)非財(cái)政撥款企事業(yè)單位實(shí)行計(jì)劃生育退休后依法享受增加待遇管理辦法〉的通知》（桂勞社發(fā)〔2007〕99號(hào)）文件，分別強(qiáng)調(diào)了實(shí)行計(jì)劃生育人員退休后必須憑獨(dú)生子女證等有效證件辦理和增加待遇的標(biāo)準(zhǔn)在退休時(shí)一次核定。您提出的以2007年領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)補(bǔ)發(fā)2000年至2007年所增加的待遇問(wèn)題，沒(méi)有政策依據(jù)。

編輯部：魏珉

我任代課教師時(shí)間能否計(jì)算為連續(xù)工齡？

問(wèn)：編輯同志，我于1995年1月大專(zhuān)畢業(yè)后，同年2月在一所鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)任代課教師；2001年9月又在一所體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校任代課教師。2005年9月在一個(gè)鄉(xiāng)中心學(xué)校任代課教師，并通過(guò)公開(kāi)考試后轉(zhuǎn)為該校的正式教師。請(qǐng)問(wèn)：我任代課教師時(shí)間能否計(jì)算為連續(xù)工齡？

讀者：覃女士

答：讀者您好！經(jīng)查，您在上述幾所學(xué)校任代課教師期間，沒(méi)有經(jīng)過(guò)當(dāng)?shù)亟逃块T(mén)批準(zhǔn)的調(diào)動(dòng)手續(xù)，也沒(méi)有在當(dāng)?shù)卣块T(mén)的人才交流中心進(jìn)行人事代理或托管和繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。根據(jù)《國(guó)家教育委員會(huì)關(guān)于民辦教師工齡計(jì)算問(wèn)題的復(fù)函》（86）教計(jì)字179號(hào)規(guī)定：“民辦（代課）教師被招收錄用為國(guó)家正式職工或經(jīng)組織批準(zhǔn)進(jìn)入各級(jí)各類(lèi)學(xué)校學(xué)習(xí)畢業(yè)（或結(jié)業(yè)）后，成為國(guó)家正式職工，并繼續(xù)從事教育工作的，其成為國(guó)家正式職工前最后一次經(jīng)組織批準(zhǔn)任民辦教師的工作時(shí)間可以與成為國(guó)家正式職工后的工作時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡。在兩個(gè)以上單位連續(xù)擔(dān)任民辦教師的時(shí)間，凡經(jīng)組織批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)合并計(jì)算為連續(xù)工齡”。據(jù)此，您的連續(xù)工齡應(yīng)從在鄉(xiāng)中心學(xué)校任教的時(shí)間算起。

編輯部：魏珉