為了動員學(xué)生認(rèn)真完成作業(yè),我每天批改作業(yè)時都要在全對且書寫認(rèn)真的作業(yè)本上加一顆星,積滿10顆星的學(xué)生就可以到我這里換一張“喜報(bào)”。我想的是,這下每個學(xué)生應(yīng)該都會認(rèn)真做作業(yè)了吧。滿懷著對全班作業(yè)質(zhì)量大大提高的美好愿望,一段時間之后,卻發(fā)現(xiàn)作業(yè)質(zhì)量沒有多少提高,基本是維持原狀——寫得好的學(xué)生依然優(yōu)秀,作業(yè)本上的星星快要畫滿本面了;寫得不好的學(xué)生依然不好,本面上稀稀拉拉有幾顆星,有幾個學(xué)生甚至一顆星都沒有。
為什么會出現(xiàn)這樣的狀況呢?我對自己的做法進(jìn)行反思,發(fā)現(xiàn)存在著幾個比較嚴(yán)重的問題。
一、評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)太過強(qiáng)調(diào)“公平”
在評價(jià)作業(yè)時,我的要求是一要全對,二要書寫工整。乍聽起來,這要求一點(diǎn)都不高,但對四年級的小學(xué)生來說,其實(shí)是挺難做到的。
先說全對,每天作業(yè)中全對的人數(shù)一般占總?cè)藬?shù)的50%左右,就意味著有一半學(xué)生是得不到星的。再說書寫工整,我對書寫的要求比較高,能達(dá)到要求的學(xué)生差不多也只占到50%左右。折算一下,每天得到星的學(xué)生的確不是太多了,偏偏經(jīng)常得星的學(xué)生往往集中在為數(shù)不多的一小群中。為了體現(xiàn)嚴(yán)格要求,我對學(xué)生的作業(yè)一視同仁,絕不打馬虎眼,有一個標(biāo)點(diǎn)符號錯了都不能得星的,學(xué)習(xí)困難的那些學(xué)生作業(yè)不出錯幾乎是不可能的,結(jié)果就造成了得星的嚴(yán)重不公平。
教育家蘇霍姆林斯基在《給教師的建議》中講道:“評價(jià)是教師手里的一種教育工具,它應(yīng)當(dāng)激發(fā)兒童的學(xué)習(xí)愿望,幫助形成這種愿望,而不是對于不愿學(xué)習(xí)的一種懲罰。”
我給作業(yè)優(yōu)秀的學(xué)生加星,是對這些同學(xué)的鼓勵,但也是對作業(yè)完成不好的學(xué)生的變相批評,其實(shí)已經(jīng)挫傷了他們的積極性和學(xué)習(xí)的興趣。有一個學(xué)生叫小淇,他的作業(yè)就屬于總得不到星的那種,不是有一點(diǎn)小錯誤,就是書寫有點(diǎn)馬虎,天天拿到作業(yè)時,他都會急切地看看自己得沒得到星,要是沒得到,就嘆一句:“悲劇呀!”有時,他的作業(yè)沒有錯,就會興沖沖地跑來找我,要求我給他加星,我會以他的書寫不夠好拒絕,這時,他就會喊:“不公平呀!”時間一長,小淇不怎么再來找我了,作業(yè)的書寫也更馬虎了。我對小淇的評價(jià)沒有激發(fā)他的學(xué)習(xí)愿望,卻變成了對他書寫馬虎的懲罰,沒有使他體會到成功的歡樂,所以他對自己的作業(yè)也不那么在乎了。加星的方法,反而成為小淇好好學(xué)習(xí)的障礙。
要使每一個學(xué)生每天都看到進(jìn)步,就應(yīng)該根據(jù)他們的情況,給予不同的要求和幫助,如果我對小淇不是采取冷漠地拒絕,而是熱情地幫他分析作業(yè)中存在的問題,指導(dǎo)他改正錯誤,再給他一個優(yōu)秀,加上一顆星,那他就會體會到“成功的歡樂”,一定會不斷的進(jìn)步吧。
二、對完成作業(yè)的過程缺乏指導(dǎo)
很多老師都有這樣一個習(xí)慣,讓學(xué)生獨(dú)立地完成作業(yè),等作業(yè)都做完了,再集中批改,錯誤的作業(yè)再進(jìn)行訂正,我也是這樣。
而蘇霍姆林斯基說的是:“如果你看出,學(xué)生的知識還比較模糊,在他們關(guān)于所學(xué)的事物和現(xiàn)象的表象中還有些不明確的地方,那你就根本不要給予任何評分?!?/p>
我都沒有走到學(xué)生跟前去觀察他在完成作業(yè)過程中的思維狀態(tài)以及理解作業(yè)、解答作業(yè)的能力,就沒法對他完成作業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)。比如,有一個學(xué)生小龍,每次做作業(yè)的時候都會跑到我面前問一些問題。諸如:這個詞什么意思呀?這個句子怎么寫呀?等等。我往往是讓他回去自己思考。當(dāng)然,作業(yè)做出來之后錯誤肯定是不少的,就只能得到“良”或“及格”的成績了。換一種想法,小龍問問題,說明他對作業(yè)中的題目不理解,需要幫助,應(yīng)該幫助他解決問題后再讓他做作業(yè),畢竟作業(yè)的作用不是刁難學(xué)生,而是幫助學(xué)生更好地掌握知識。
對書寫馬虎的學(xué)生,我是心中有數(shù)的,但我卻很少在他們寫作業(yè)的過程中走到他們身邊去,指導(dǎo)他們認(rèn)真地書寫,而是在事后用比較差的等第來評價(jià)他們的書寫。一次次的打擊會讓他們陷入“惡性循環(huán)”之中,再怎么用加星來誘惑他們也沒有用了。
作業(yè)之前的指導(dǎo),應(yīng)該是在學(xué)生學(xué)習(xí)新教材的時候,而這也是我欠缺的。在教新內(nèi)容時,沒有預(yù)先估計(jì)一下學(xué)生作業(yè)中可能出現(xiàn)的問題,在課堂上需要花力氣進(jìn)行指導(dǎo),才能把錯誤扼殺在搖籃里。
在第一次學(xué)習(xí)新教材的時候,我就應(yīng)該清楚地知道學(xué)生需要牢記的那些知識,并進(jìn)行指導(dǎo)。還有哪些知識是需要學(xué)生進(jìn)行理解的,我應(yīng)該提供練習(xí)讓學(xué)生進(jìn)行練習(xí),來達(dá)到對知識的理解和運(yùn)用。只有在課堂教學(xué)時間里,學(xué)生對知識的運(yùn)用做好了準(zhǔn)備,在作業(yè)中才能少出錯、不出錯。作業(yè)一次次被肯定,學(xué)生就從中獲得了進(jìn)步的動力,就想把作業(yè)做得更好,也就進(jìn)入了“良性循環(huán)”之中。
三、作業(yè)被用來鞏固知識,而不是對知識的運(yùn)用
我們經(jīng)常布置的作業(yè)是背誦、默寫、用重點(diǎn)詞語造句,寫出課文的中心思想,分析重點(diǎn)句子表達(dá)的意思等。自主布置的題目,都是課堂上講解過的,學(xué)生看聽課筆記就能寫出來,背誦、默寫的內(nèi)容較多,學(xué)生需要回家后反復(fù)練習(xí)。綜合練習(xí)上的題目,不管是否有價(jià)值,都是要做的。布置這些作業(yè)呢,想的都是讓學(xué)生把課堂上學(xué)過的知識進(jìn)行鞏固,多數(shù)是重復(fù)課堂所學(xué)。
而蘇霍姆林斯基告訴我們:“在學(xué)生的腦力勞動中,擺在第一位的并不是背書,不是記住別人的思想,而是讓學(xué)生本人進(jìn)行思考,也就是說,進(jìn)行生動的創(chuàng)造?!?/p>
因?yàn)闆]有根據(jù)學(xué)生腦力勞動的需要來布置作業(yè),以識記和復(fù)現(xiàn)知識作為了作業(yè)的目的,我布置的作業(yè)向來是不受學(xué)生歡迎的,所以馬虎和錯誤也就不可避免地產(chǎn)生了,而我又沒能及時發(fā)現(xiàn)給予學(xué)生以相應(yīng)的幫助,所以光靠加星并不能激起學(xué)生思考的愿望,刺激好作業(yè)的產(chǎn)生。
如果布置的作業(yè)是在學(xué)生觀察、體驗(yàn)的基礎(chǔ)上完成的,效果就比較好。記得有一次上科學(xué)課,學(xué)生從家里帶了做泡泡水的材料,做成了泡泡水,在操場上吹起了泡泡,一個個大大小小的泡泡在陽光下五彩斑斕,隨風(fēng)飄動,像是進(jìn)入了童話世界。在隨后的語文課上,我組織學(xué)生講述做泡泡水的過程,講述泡泡的樣子,還布置學(xué)生把這次有趣的經(jīng)歷畫出來、寫下來。學(xué)生們有的認(rèn)真地描繪著美麗的泡泡世界,有的把實(shí)驗(yàn)的過程用幾幅連貫的圖畫記錄下來。在寫作的過程中,很多同學(xué)都用到了前面講述交流中提到的那些詞語,語言生動,完成質(zhì)量很高。這樣的作業(yè)就是蘇霍姆林斯基所說的,“用詞來創(chuàng)作”的過程,促進(jìn)了學(xué)生的腦力勞動。
四、作業(yè)沒有做到個別化
蘇霍姆林斯基說:“對家庭作業(yè)的個別化應(yīng)當(dāng)予以特別的重視?!?/p>
我們平常布置作業(yè)幾乎都是全班做一樣的作業(yè)。其實(shí),我自己知道,不是所有的學(xué)生都能保質(zhì)保量地完成所有作業(yè)。比如,小宇,是班里成績最差的學(xué)生,他只能完成一些像寫生字、組詞,摘錄詞語和句子等這樣的作業(yè),一旦布置分析句子、仿寫片段等靈活性比較強(qiáng)的作業(yè),他就沒法完成了。如果我給小宇單獨(dú)布置一些作業(yè),幫助他掌握基礎(chǔ)的字詞句,再讓他做一些適合他的能力的題目,促使他思考,就能逐漸提高他的理解能力。個別化的作業(yè),是學(xué)生真正需要的,我們還應(yīng)該在這方面做一些研究。
不反思不知道,自己天天在做的事情有很多都是存在問題的。蘇霍姆林斯基說過:“疑問能夠激發(fā)求知的愿望?!睂W(xué)生學(xué)習(xí)需要產(chǎn)生疑問,從疑問處進(jìn)行研究,解決疑問。我們作為教師,亦應(yīng)如此。
(作者單位 淮陰師范學(xué)院第一附屬小學(xué))