沒(méi)人能阻止你脫穎而出

如何成為千里馬？如何引起上司的注意？在當(dāng)今這個(gè)信息爆炸的年代，你需要擁有一些別出心裁的魄力和創(chuàng)意，才能從蕓蕓眾生中脫穎而出。

為老板出謀劃策

如果你接到老板的任務(wù)后，不但認(rèn)真完成，還可以想得更細(xì)致更周到，甚至為老板想出下一步的方案，給老板出謀劃策，老板一定會(huì)非常欣喜，覺(jué)得用你真是用對(duì)了。

主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任

根據(jù)著名的特里法則——美國(guó)田納西銀行總經(jīng)理特里指出，正視錯(cuò)誤的人將得到錯(cuò)誤以外的東西。給老板安全感、又順帶提升自己的最好方法，就是犯錯(cuò)后在最短時(shí)間內(nèi)遞交一份詳細(xì)的補(bǔ)救計(jì)劃書(shū)，同時(shí)也要分析出現(xiàn)事故的原因。

給老板驚喜

這里舉一個(gè)小例子，有位職場(chǎng)達(dá)人除了定期向上司發(fā)送重要工作匯報(bào)，還做了一件事：每周定期收集業(yè)內(nèi)資訊，做成簡(jiǎn)報(bào)并附上簡(jiǎn)要分析發(fā)送給上司，讓上司看到自己的思考和靈感，從而獲得上司的極大贊賞。

有效夸獎(jiǎng)

和老板在電梯、茶水間甚至洗手間偶遇，是最易得手的“套磁”時(shí)段。落伍地談?wù)撎鞖夂徒】担蝗鐚?zhuān)業(yè)地聊聊老板在工作以外的興趣點(diǎn)。比如看到女總監(jiān)的雙腳在洗手間門(mén)口出現(xiàn)，你要快速做出反應(yīng)：“看到這雙鞋子就猜到是您，Jimmy Choo新款對(duì)吧？聽(tīng)說(shuō)很難買(mǎi)到?！?/p>

積極社交

定期參加業(yè)內(nèi)的交流培訓(xùn)，適時(shí)出現(xiàn)在職業(yè)派對(duì)上，積極拓展與工作有關(guān)的人脈，平級(jí)社交和越級(jí)社交的比例保持在80:20。

吃虧在明處

別和小人起爭(zhēng)執(zhí)，老板關(guān)注你的個(gè)人功勞，更關(guān)注團(tuán)隊(duì)良好的上進(jìn)氛圍，大家都知道你吃虧的時(shí)候，你保持沉默就好了?？扇绻悴怀鰜?lái)澄清就永遠(yuǎn)沒(méi)人知道，你可以選擇給大老板寫(xiě)一封信，切記要從老板的角度去思考這件事。

學(xué)習(xí)演講

要能應(yīng)付各種場(chǎng)合的講話(huà)和發(fā)言。學(xué)習(xí)用一分鐘的時(shí)間，簡(jiǎn)明扼要地概括自己的觀點(diǎn)，總結(jié)自己的工作。如果是要做一個(gè)時(shí)間長(zhǎng)一點(diǎn)兒的演講，則要學(xué)習(xí)很多演講技巧，比如邏輯清楚、觀點(diǎn)有力、論據(jù)有趣、談笑自如。

主動(dòng)與陌生人聯(lián)系

在特定的場(chǎng)合下，要主動(dòng)與陌生人搭訕，你可能會(huì)得到意想不到的機(jī)會(huì)。當(dāng)然，這不僅需要你有耐心，有勇氣，而且要機(jī)智靈活，用真誠(chéng)開(kāi)啟對(duì)方的心門(mén)。

管住你的嘴巴

管住你的嘴巴，恐怕比管住你的心要難。嘴巴似乎總愛(ài)隨心所欲，或者根本就違心地在說(shuō)。身在職場(chǎng)，如果你嘴巴毫無(wú)遮攔，那荊棘會(huì)無(wú)處不在。

穿越人生的灰色區(qū)

很多成功者發(fā)現(xiàn)，在最困難的時(shí)刻，他們都曾產(chǎn)生放棄的念頭，而只要堅(jiān)持下來(lái)，就會(huì)慶幸當(dāng)初沒(méi)有半途而廢。事實(shí)上，正確的態(tài)度正是你穿越人生灰色區(qū)的希望。

保持敏感度

溫水煮青蛙的故事大家都知道：一只青蛙在一個(gè)舒適的溫泉里玩，雖然不斷受到加溫的熱水的騷擾，但它還是忍了，最后，當(dāng)水溫足以燙死它時(shí)，它已經(jīng)沒(méi)有力氣逃掉了。而另一只青蛙一開(kāi)始就受到高溫水的襲擊，一下子就逃掉了。因此，你的適應(yīng)能力和敏感度要時(shí)時(shí)保持，否則日久就會(huì)麻木遲鈍，在職場(chǎng)上處于可有可無(wú)的悲催狀態(tài)。 （摘自《品位》）