“就差你沒到了,快來參加一周論談……”2012年3月1日晚上8時,湖南省隆回縣石門村黨支部書記羅巨庭對著電話那頭的村計生專干黃桂香說。如今,“一周論談”已成為石門村村務管理的一大亮點。
2012年初,為了改變村里落后的管理局面,羅巨庭在村開設了“一周論談”制度?!耙恢苷撜劇痹诿恐芩耐砩吓e行,事項涉及日常村務工作、環(huán)境保護、家庭和睦等。為了便于集思廣益,經(jīng)村集體研究,論談成員由村兩委成員、黨員代表和部分村民代表共12人組成,每周的論談話題由黨員代表和村民代表負責收集整理,論談由村黨支部書記主持,經(jīng)超過2/3以上成員同意的事項便可形成決議。
村計生專干黃桂香說:“2012年,村里為了發(fā)展烤煙生產(chǎn),成立了由3名土專家組成的烤煙生產(chǎn)技術(shù)指導組,負責全村烤煙生產(chǎn)技術(shù)指導,并給予一定酬勞。在“一周論談”上,大家一致表示認可。如今,全村烤煙生產(chǎn)開展得如火如荼?!?/p>
議發(fā)展、談打算、找問題、謀思路,“一周論談”成員帶著村民的心聲,認真履行職責?!艾F(xiàn)在一有時間,我就找村民聊天,了解村民的需求,以便在論談時能提出更切實可行的建議?!薄耙恢苷撜劇背蓡T羅陸元說。截至目前,他提出的“議案”已有2條被采納,特別是關于修建連組公路的建議被村里采納后,在村民中產(chǎn)生了良好反響。
“一周論談”在村民與樹干部之間架起了一座連心橋,使村里的決策更加科學,從而促進了村莊經(jīng)濟的發(fā)展。
中央啟動基層組織建設年活動以來,河北省邱縣著眼于提高機關干部駐村工作實效,協(xié)調(diào)推進城鄉(xiāng)黨建工作一體化,在全縣下基層工作隊中推行“五日工作法”,有效解決了駐村干部“干什么”和“怎么干”的問題。
為確保“五日工作法”取得實效,邱縣還建立和完善了配套措施。一是捆綁幫扶。實行包村縣鄉(xiāng)黨員領導干部、幫扶工作隊、縣直幫建單位“四位一體”捆綁幫扶機制。明確縣級黨員領導干部的分包責任,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓農(nóng)村基層組織建設的主角作用,做到思想認識、工作謀劃、整頓措施、督導落實“四到位”。其次,明確幫扶部門的幫扶責任,積極督促幫扶部門在資金、物資、技術(shù)、信息、項目等方面給予扶持,積極為幫扶村幫辦好事實事。再次,發(fā)揮幫扶工作隊員的工作能動性,創(chuàng)造性地開展幫扶工作,使他們的各方面優(yōu)勢通過“五日工作法”在開展基層組織建設年活動這個舞臺上得以充分施展。二是嚴格考核。把實施“五日工作法”推進基層組織建設年活動作為年度考核的一項重要內(nèi)容,針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、幫扶部門、分包縣領導、到村任職干部、大學生村官等不同類別制定不同的考核標準,實施“五位一體”捆綁責任制,同獎同罰。讓轉(zhuǎn)化、整頓效果明顯村的駐村干部等經(jīng)濟上得實惠、政治上受重用。對沒有按時完成任務的給予黃牌警告,在全縣通報批評,限期整改提高,用正反兩方面措施激勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)、幫扶單位、縣領導、到村工作人員和村干部投入到基層組織建設年活動中去。