大學(xué)生宿舍文化構(gòu)建的初探

【摘 要】大學(xué)生宿舍文化，是高校內(nèi)依附于宿舍而反映和傳播的各種文化現(xiàn)象的總和，分為表層宿舍文化，中層宿舍文化，深層宿舍文化。大學(xué)生宿舍文化存在衛(wèi)生不佳、人際關(guān)系緊張、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)迷茫等現(xiàn)狀問(wèn)題。本文力求通過(guò)以人為本的理念，和諧共進(jìn)的目標(biāo)，管理體制的創(chuàng)新，宿舍活動(dòng)的拓展，實(shí)現(xiàn)大學(xué)生宿舍文化的構(gòu)建，實(shí)現(xiàn)大學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

【關(guān)鍵詞】大學(xué)生宿舍文化；內(nèi)涵；現(xiàn)狀；構(gòu)建

一、大學(xué)生宿舍文化的內(nèi)涵

大學(xué)生宿舍文化是指依附于宿舍這個(gè)載體來(lái)反映和傳播的各種文化現(xiàn)象的總和。它既包括校園中的物質(zhì)文化、制度文化，也包括師生的價(jià)值觀念、群體心態(tài)、校園輿論等等。大學(xué)生宿舍文化是校園文化的映射，作為群體文化，它是一個(gè)多成份，多層次，多內(nèi)容的復(fù)合體。第一層為表層宿舍文化，指宿舍的內(nèi)部設(shè)施、布局結(jié)構(gòu)、美化裝飾、衛(wèi)生狀況；第二層為中層宿舍文化，主要反映各種規(guī)章制度，如學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活制度，道德行為規(guī)范等及其執(zhí)行情況；第三層為深層宿舍文化，主要指宿舍成員的政治信念、思想意識(shí)、價(jià)值觀念、精神面貌、心理素質(zhì)、審美情趣等及其外化。這三個(gè)層次互為表里、相互影響。表層文化是中層和深沉文化的物質(zhì)依托，中層文化是表層文化的保障，同時(shí)也促使深層文化的健康發(fā)展。深層文化體現(xiàn)表層文化和中層文化的內(nèi)涵，升華，也是宿舍文化的靈魂，是宿舍文化構(gòu)建的核心。這三者有機(jī)而和諧地統(tǒng)一，從而構(gòu)成一個(gè)特殊而相對(duì)完整的文化體系，推動(dòng)宿舍文化的良性發(fā)展。

二、大學(xué)生宿舍文化的現(xiàn)狀

（1）宿舍衛(wèi)生狀況欠佳。大學(xué)生的宿舍就是家，家本該干凈整潔，可是，大學(xué)生往往注重個(gè)人儀表形象，對(duì)宿舍的公共衛(wèi)生卻任其臟亂差，衣物隨手放，被子不疊，廢紙垃圾亂扔，特別是男生宿舍更差。（2）人際關(guān)系不夠融洽。良好的人際關(guān)系是宿舍成員和諧與共的必要條件。90后大學(xué)生多是獨(dú)生子女，自我意識(shí)強(qiáng)集體意識(shí)弱，個(gè)人主義較嚴(yán)重，因此，往往造成人際關(guān)系緊張。同時(shí)，人際關(guān)系有勢(shì)利化庸俗化傾向。（3）宿舍管理體制錯(cuò)位。大學(xué)生后勤服務(wù)社會(huì)化后，宿舍管理體制也從教育管理職能向效益管理職能轉(zhuǎn)變，制定的管理制度多是剛性制度，缺乏人性關(guān)懷，以罰代管，與學(xué)生的情感距離越來(lái)越大，管理措施落不到實(shí)處，造成宿舍管理空殼化。（4）價(jià)值評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)迷茫。真善美大學(xué)生的價(jià)值評(píng)價(jià)的主流標(biāo)準(zhǔn)，但是，在社會(huì)追求物質(zhì)享受的影響下，大學(xué)生宿舍成員之間追求名牌時(shí)尚，尋求攀比之心也潛滋暗長(zhǎng)。

三、大學(xué)生宿舍文化的構(gòu)建

（1）以人為本是大學(xué)生宿舍文化的構(gòu)建核心。以“以人為本”是科學(xué)發(fā)展觀的核心理念，是現(xiàn)代教育的價(jià)值取向。十八大人大代表在會(huì)議上重申“教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展必須堅(jiān)持以人為本，全面實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展”。大學(xué)生宿舍文化的構(gòu)建，要把大學(xué)生健康發(fā)展放在首位，為把大學(xué)生培養(yǎng)成一個(gè)符合社會(huì)要求與發(fā)展的高級(jí)人才服務(wù)。（2）和諧共進(jìn)是大學(xué)生宿舍文化的構(gòu)建目標(biāo)。在黨的十六屆六中全會(huì)公報(bào)上中，明確提出構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，“和諧”是政府和人民共同追求的安定團(tuán)結(jié)新局面，高校宿舍作為社會(huì)的構(gòu)成單元，其和諧與否關(guān)系重大，近年來(lái)頻頻發(fā)生的大學(xué)宿舍暴力事件，兇殺案件，時(shí)刻提醒我們構(gòu)建大學(xué)生和諧宿舍文化任重道遠(yuǎn)。（3）創(chuàng)新管理體制是大學(xué)生宿舍文化的構(gòu)建保證。管理體制是指管理系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和組成方式，即采用怎樣的組織形式以及如何將這些組織形式結(jié)合成為一個(gè)合理的有機(jī)系統(tǒng)，并以怎樣的手段、方法來(lái)實(shí)現(xiàn)管理的任務(wù)和目的，其核心是管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，直接影響到管理的效率和效能。第一，建立健全各項(xiàng)管理制度。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，以各項(xiàng)宿舍管理制度為重心的中層宿舍文化是落實(shí)大學(xué)生宿舍文化的保障。管理制度包括各種管理規(guī)章，條例，獎(jiǎng)懲措施，，評(píng)比制度，可以匯編成書(shū)，作為入學(xué)教育內(nèi)容，通過(guò)紀(jì)律約束，實(shí)現(xiàn)學(xué)生的養(yǎng)成教育。第二，轉(zhuǎn)變學(xué)生宿舍管理員隊(duì)伍的管理理念。變管制為管理，變“事后懲罰”為“超前服務(wù)”；變“被動(dòng)管理”為“主動(dòng)服務(wù)”；變“數(shù)量服務(wù)”為“質(zhì)量服務(wù)”；變“為我服務(wù)”為“自我服務(wù)”。第三，依托學(xué)生黨團(tuán)組織，輔助落實(shí)管理措施。積極調(diào)動(dòng)廣大黨團(tuán)員的積極性，使其充分參與到學(xué)生宿舍的教育和管理工作中來(lái)。（4）大力拓展宿舍文化活動(dòng)是大學(xué)生宿舍文化的構(gòu)建動(dòng)力?！八奚嵛幕慕】捣€(wěn)定發(fā)展，必須依托一定的活動(dòng)來(lái)推動(dòng)?！被顒?dòng)內(nèi)容要豐富，形式多樣新穎，品味高雅，以宿舍為單位，開(kāi)展文明宿舍文明標(biāo)兵活動(dòng)，開(kāi)展才藝評(píng)比，開(kāi)展體育競(jìng)技等，既陶冶了情操，又加強(qiáng)了宿舍成員的合作與溝通，利于協(xié)調(diào)宿舍成員之間的關(guān)系。宿舍文化活動(dòng)為學(xué)生施展才能創(chuàng)造機(jī)會(huì)。學(xué)生既是學(xué)生宿舍文化的創(chuàng)造者、傳播者，更是受益者。學(xué)生的主觀能動(dòng)性是推動(dòng)宿舍文化建設(shè)的持續(xù)、動(dòng)力。

參 考 文 獻(xiàn)

[1]姚松濤.高校學(xué)生宿舍文化的教育功能及建構(gòu)[J].理論月刊.2001（專(zhuān)輯6.1）

[2]羅福建.從大學(xué)生公寓特點(diǎn)談思想政治工作[J].寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào).2003（10）

[3]悠然齋.試論高職宿舍文化建設(shè)的保障措施.新浪博客

[4]胡海燕.大學(xué)生和諧宿舍文化建設(shè)研究[D].碩士論文