【摘 要】新時期的企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作在推動企業(yè)發(fā)展的道路上有重要作用,文章從思想學習、制度建設(shè)、方法改進、職能定位、模范帶頭等方面闡述了如何加強企業(yè)基層黨支部建設(shè)。
【關(guān)鍵詞】企業(yè)基層黨支部;職工群眾;新時期建設(shè);學習改進
一、加強班子建設(shè),提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力
(1)要加強學習,建設(shè)“學習型”基層黨組織。在學習教育方面,要突出抓好以下兩個方面的內(nèi)容:一是政治理論學習,認真學習黨的理論、方針、政策,進一步提高干部的思想認識;二是業(yè)務知識,提升管理能力。通過學習,進一步增強黨員干部應對復雜局面以及總攬全局的能力。(2)配備一名能力較強的黨支部書記,建立健全支委會。要推選那些黨性好、素質(zhì)高、業(yè)務精、事業(yè)心和責任感強、具有奉獻精神和一定黨務工作經(jīng)驗的同志擔任黨支部書記,使其真正發(fā)揮“火車頭”作用。(3)加強黨支部領(lǐng)導班子的考核和監(jiān)督。要建立健全目標考核機制,明確黨支部書記任期責任、目標要求,加強對黨支部書記的日常、年度考核工作。強化考核結(jié)果的運用,對考核優(yōu)秀的,給予表彰獎勵,提拔重用。同時加強對黨支部領(lǐng)導班子的民主監(jiān)督,要建立科學合理、務實管用的黨支部領(lǐng)導班子民主監(jiān)管制度,加強黨員監(jiān)督和群眾監(jiān)督,擴大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),充分發(fā)揮監(jiān)督對黨支部領(lǐng)導班子建設(shè)的作用。
二、加強制度建設(shè),增強基層黨支部組織功能
(1)建立健全黨支部組織機制。一是領(lǐng)導責任機制。確立黨支部書記為各基層黨組織黨建工作“第一責任人”,各支部要結(jié)合實際,制定科學、具體的支部工作方案和目標責任管理制度,將工作分解到具體責任人。二是制定基層黨支部工作目標,完善考核細則。三是建立科學考核機制。結(jié)合支部工作標準和考核細則,定期對黨支部工作進行考核。(2)建立黨員管理與考核工作標準。一是明確管理目標。結(jié)合實際,開展“四優(yōu)”黨員創(chuàng)建活動和黨員安全崗創(chuàng)建活動,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是構(gòu)建黨員考核體系。黨支部定期根據(jù)“四優(yōu)”的具體要求對黨員實行考核,年度選樹一批優(yōu)秀黨員。
三、改進黨支部工作方法,推進黨支部工作創(chuàng)新
(1)要在黨支部書記隊伍建設(shè)上創(chuàng)新。在黨務干部的管理監(jiān)督方面,要建立黨支部書記崗位目標管理制度,通過職位說明書、履職記錄冊、崗位責任書等多種形式,明確黨支部書記的職責任務,完善黨支部書記的績效考核方法,進一步規(guī)范黨支部書記的履職行為。(2)在加強黨員教育管理服務上推進創(chuàng)新。建立完善讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性長效機制的教育制度,豐富黨員教育培訓的形式和內(nèi)容,通過舉辦培訓班、舉行報告會和組織專題研討等多種形式,教育、引導廣大黨員積極投身企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。此外還要在發(fā)揮基層黨內(nèi)民主上創(chuàng)新和建立和完善黨支部工作評價體系上創(chuàng)新,要不斷建立和完善黨支部工作的評價體系,推動黨建工作責任制的落實。
四、準確把握黨支部的職能定位,找準工作著力點
(1)要圍繞企業(yè)服務及生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,把推動企業(yè)科學發(fā)展作為黨支部工作的重點。黨支部工作是企業(yè)經(jīng)濟工作的政治保證,事實證明,企業(yè)要發(fā)展,必須牢固樹立融入經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的意識,使黨建工作自始自終貫穿于經(jīng)濟工作的全過程。在黨支部的各項工作中,要把支部建設(shè)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重心上,以保證完成本單位中心任務作為黨支部建設(shè)的根本出發(fā)點。(2)要圍繞服務職工群眾這個根本,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部工作要從職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手,為職工群眾誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事。要組織廣大黨員做好聯(lián)系和服務群眾工作,積極探索和總結(jié)推廣黨員服務群眾的好做法、好經(jīng)驗。
五、不斷增強黨員隊伍生機活力,進一步發(fā)揮好黨員先鋒模范作用
(1)要嚴把“入口”,注重質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu),確保發(fā)展黨員質(zhì)量。對入黨積極分子通過多種途徑和方法進行全方位的培養(yǎng)和考察:一是不斷拓展發(fā)展的覆蓋面,注重在企業(yè)生產(chǎn)一線特別是工人中發(fā)展黨員;二是嚴格黨員發(fā)展程序,進一步完善和落實黨員發(fā)展的制度規(guī)定,切實提高黨員發(fā)展的制度化、科學化、規(guī)范化水平。(2)加強黨員的教育。黨支部要制定切合支部和黨員實際的黨員教育培訓工作規(guī)劃,認真貫徹落實各項學習制度,通過學習不斷提升黨員自身素養(yǎng)。(3)要豐富黨內(nèi)活動載體。要突出企業(yè)特色,為黨員搭建平臺,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。要繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員安全崗”、“黨員義務活動日”等主題實踐活動的同時,不斷拓寬新形勢下黨員教育管理的新途徑、新載體、新方法。(4)嚴格黨內(nèi)組織生活。參加黨的組織生活,是每位黨員必須履行的責任。黨支部在召開組織生活會的基礎(chǔ)上,還需要積極嘗試改進民主評議黨員的方式方法,如實行“兩票制”評議,即由黨員評議加上職工評議票來綜合評定黨員是否合格,以提高評議工作的準確性。