淺談加強(qiáng)企業(yè)青工的思想政治工作

【摘要】青年的健康成長(zhǎng)是全社會(huì)都應(yīng)關(guān)注的問題。而加強(qiáng)企業(yè)青年職工思想政治工作是企業(yè)一項(xiàng)戰(zhàn)略性工作，企業(yè)要不斷加強(qiáng)青年職工思想政治教育，培養(yǎng)其正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；為青年職工成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境；鼓勵(lì)開拓創(chuàng)新，打造創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)；促其保持謙虛謹(jǐn)慎戒驕戒躁的心態(tài)，使青年職工在企業(yè)里得以健康成長(zhǎng)。

【關(guān)鍵詞】加強(qiáng)；企業(yè)青工；思想政治工作

青年是社會(huì)的未來，青年職工更是企業(yè)的未來，加強(qiáng)青年職工的教育和培養(yǎng)，促其健康成長(zhǎng)關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的大局。企業(yè)應(yīng)該把青工的成長(zhǎng)放在企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度上去考慮，進(jìn)一步加強(qiáng)青年職工的思想政治工作，發(fā)揮其在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，同時(shí)，使其成為企業(yè)發(fā)展的后備軍。

一、加強(qiáng)企業(yè)青年職工思想政治工作的重要性

（1）為企業(yè)當(dāng)前的各項(xiàng)工作提供新鮮活力。青年職工思想活躍，可塑性強(qiáng)，知識(shí)水平高，容易接受新鮮事物，正處于體力與腦力最活躍的時(shí)期，這種現(xiàn)象表明青工的思想與精神狀態(tài)直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展。尤其是在當(dāng)今信息高速發(fā)展的時(shí)代，青年職工的優(yōu)勢(shì)則更為突出。如何引導(dǎo)青年職工在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮其獨(dú)特優(yōu)勢(shì)成為一項(xiàng)重要的工作。（2）企業(yè)未來發(fā)展和個(gè)人健康成長(zhǎng)的需要。站在企業(yè)的角度來說，培養(yǎng)出一批將來可堪大用的人才是企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展必不可缺少的條件。企業(yè)的人才戰(zhàn)略就是培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才，這當(dāng)然就要從青年職工來著手。從個(gè)人發(fā)展的角度來說，成才的與否與培養(yǎng)教育及個(gè)人自我修養(yǎng)息息相關(guān)。能否成為企業(yè)的有用人才，能否開創(chuàng)個(gè)人的事業(yè)前程，需要個(gè)人的不斷努力，而企業(yè)也有培養(yǎng)和教育的責(zé)任。

二、企業(yè)如何做好青年職工的思想政治工作

加強(qiáng)企業(yè)青年職工的思想政治工作，保障其健康成長(zhǎng)，成為企業(yè)乃至社會(huì)的有用人才，是一項(xiàng)增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ膽?zhàn)略性工作，同時(shí)也是企業(yè)一項(xiàng)重要的社會(huì)職責(zé)。

1．加強(qiáng)青年職工思想政治教育，培養(yǎng)其正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。世界觀決定著人的思想動(dòng)態(tài)，同時(shí)也決定著個(gè)人的人生觀和價(jià)值觀，對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)以及社會(huì)進(jìn)步有著極其重要的影響。當(dāng)前社會(huì)，物欲橫流，享樂主義、利己主義比比皆是，這種現(xiàn)象的存在對(duì)青年人的成長(zhǎng)極為不利。所以對(duì)青年職工加強(qiáng)教育，引導(dǎo)其樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀勢(shì)在必行。首先是不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立報(bào)效國(guó)家、服務(wù)社會(huì)的大局觀。其次是學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡精神，積極參與社會(huì)實(shí)踐。新中國(guó)成立以來，以雷鋒為代表的先進(jìn)人物層出不窮，涉及社會(huì)生活的各個(gè)方面，如張海迪、孔繁森、袁隆平、李素麗、叢飛等，這些人物的所作所為促進(jìn)了全社會(huì)良好道德風(fēng)尚的形成，他們是社會(huì)的楷模，是青年人學(xué)習(xí)的榜樣。要多組織青年職工參加社會(huì)實(shí)踐，尤其是青年志愿者活動(dòng)，以先進(jìn)人物為榜樣，讓青年人積極服務(wù)于社會(huì)，通過實(shí)踐認(rèn)真體會(huì)服務(wù)于社會(huì)的價(jià)值體現(xiàn)。三是引導(dǎo)青年職工樹立為企業(yè)發(fā)展多奉獻(xiàn)的精神。青年職工最終要服務(wù)于企業(yè)，要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。要用企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)引導(dǎo)青年職工把個(gè)人的事業(yè)目標(biāo)和企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來，立足于本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，不懈奮斗，所謂有志者“有志者，事竟成”。

2．為青年職工成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境。企業(yè)青工工作是一項(xiàng)重要的工作，企業(yè)要著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)高度重視，相關(guān)部門要常抓不懈。（1）要用優(yōu)秀的企業(yè)文化培養(yǎng)青工敬業(yè)愛崗的意識(shí)和奮發(fā)圖強(qiáng)的精神。尤其是在價(jià)值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范等方面加強(qiáng)對(duì)青年職工的引導(dǎo)，引導(dǎo)廣大青年職工心系企業(yè)、積極向上、樂于奉獻(xiàn)、敬業(yè)愛崗。引導(dǎo)他們積極關(guān)注企業(yè)乃至行業(yè)的改革和發(fā)展，提高思想認(rèn)識(shí)，發(fā)揮自己的才能，追求自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。（2）要堅(jiān)持教育與服務(wù)相結(jié)合的方針，力爭(zhēng)取得實(shí)效。做好青工的思想政治工作，要服務(wù)青工、愛護(hù)青工、理解青工。建立多種溝通渠道和反應(yīng)機(jī)制，及時(shí)掌握青工的思想動(dòng)態(tài)，了解他們的愿望和要求，與青工建立起相互信任的聯(lián)系。及時(shí)解決青工出現(xiàn)的思想問題和實(shí)際困難。通過服務(wù)激發(fā)青年職工參與教育活動(dòng)的主動(dòng)性和積極性，使青工教育工作由單向變?yōu)殡p向，使青工思想政治工作事半功倍。（3）加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)，開展“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)。青年文明號(hào)的創(chuàng)建能夠塑造青工的良好形象，激勵(lì)青年職工愛崗敬業(yè)，奮發(fā)向上，積極奉獻(xiàn)。要以創(chuàng)建青年文明號(hào)為載體，并不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容和形式。要在企業(yè)基層單位廣泛開展?fàn)巹?chuàng)青年文明號(hào)的活動(dòng)，塑造典型，弘揚(yáng)精神，激發(fā)互幫互助，團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)體精神。（4）培養(yǎng)提高青年職工的技術(shù)素質(zhì)，開展青年崗位能手活動(dòng)。鼓勵(lì)青年職工加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理水平。要積極號(hào)召和倡導(dǎo)青工爭(zhēng)做崗位能手。在青年職工中廣泛開展各種類型的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)比武活動(dòng)，提高廣大青年的技術(shù)素質(zhì)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中創(chuàng)造“比、學(xué)、趕、超、幫”的工作熱潮。

3．鼓勵(lì)開拓創(chuàng)新，打造創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。胡錦濤總書記在紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立九十周年上的重要講話中希望廣大青年堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，大力發(fā)揚(yáng)以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，立足崗位、立足實(shí)際，講求科學(xué)、講求方法，把創(chuàng)新潛能充分發(fā)揮出來，為推動(dòng)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新以及其他各方面創(chuàng)新貢獻(xiàn)聰明才智。總書記的講話為青年人指明了奮斗的方向。當(dāng)前科技發(fā)展日益迅猛，不斷創(chuàng)新是企業(yè)永葆活力的根本。培養(yǎng)創(chuàng)新能力就要從青年抓起。企業(yè)要在青年職工中開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，來引導(dǎo)廣大青工積極投身企業(yè)技術(shù)、管理、營(yíng)銷和服務(wù)創(chuàng)新的豐富實(shí)踐，能夠充分地把青年職工的聰明才智和創(chuàng)造成能力發(fā)揮出來，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新體系建設(shè)及創(chuàng)新能力的提高，從而推動(dòng)企業(yè)的改革和發(fā)展。在企業(yè)中，大部分青工工作在生產(chǎn)一線，他們最清楚生產(chǎn)存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，哪些不足之處。要通過創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，調(diào)動(dòng)青工的積極性，充分發(fā)揮他們勇于創(chuàng)新的能力，通過開展技術(shù)交流、課體攻關(guān)、提合理化建議等活動(dòng)最大限度地為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。每一個(gè)人都可以創(chuàng)新，但一個(gè)人的力量畢竟是有限的，打造創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮青年職工的群體力量，才能進(jìn)一步提高企業(yè)的創(chuàng)新能力。打造創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)首先要成立組織和選好團(tuán)隊(duì)帶頭人。有了組織，創(chuàng)新才有了方向和目標(biāo)，而優(yōu)秀的帶頭人是團(tuán)隊(duì)的核心與靈魂，其綜合素質(zhì)直接影響團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新方向、目標(biāo)、水平以及最終成果。二是要加大創(chuàng)新投入。鼓勵(lì)青年職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)和開展各種創(chuàng)新活動(dòng)，保障各項(xiàng)活動(dòng)所需費(fèi)用。三是設(shè)置發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)項(xiàng)，成就激勵(lì)與物質(zhì)激勵(lì)并存。鼓勵(lì)青年職工對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提出問題，分析問題，解決問題。設(shè)置發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)項(xiàng)，把公開表揚(yáng)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合起來，更好地激發(fā)青年人的積極性和創(chuàng)造性。

4．保持謙虛謹(jǐn)慎戒驕戒躁的心態(tài)，使其健康成長(zhǎng)。思想活躍，有開拓精神是青年職工的優(yōu)勢(shì)。但同時(shí)也會(huì)滋長(zhǎng)驕傲、自滿乃至冒進(jìn)的心態(tài)。而一旦遭遇挫折時(shí)又會(huì)意志消沉、缺乏斗志而不能自拔。因此，作為企業(yè)的政工部門，要以一種對(duì)青工負(fù)責(zé)的態(tài)度，在日常工作中加強(qiáng)對(duì)青工的思想教育，及時(shí)了解青工的思想動(dòng)態(tài)，防患于未然。

對(duì)于青年職工來說，保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度是促其健康成長(zhǎng)的必要條件。要教育青年職工當(dāng)取得成績(jī)時(shí)，固然可以自豪，但自豪完了之后，更應(yīng)該冷靜下來，得意不可忘形。謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后，這是經(jīng)過無數(shù)事例驗(yàn)證過的。每一個(gè)人的成長(zhǎng)也不是一帆風(fēng)順的，每一天的工作也并非完美的，錯(cuò)誤的發(fā)生也是難免的，遭受大的挫折，也是可能出現(xiàn)的。當(dāng)出現(xiàn)問題時(shí)，應(yīng)當(dāng)正確地去面對(duì)，要學(xué)會(huì)對(duì)人對(duì)事科學(xué)地分析，全面地看待問題。時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎，細(xì)心大膽地開展工作，并在工作中細(xì)心探索，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，這樣才能很好地解決問題，才會(huì)不斷進(jìn)步直到成功?？傊逃嗄曷毠な冀K保持謙虛謹(jǐn)慎作風(fēng)，善于向身邊的同事學(xué)習(xí)，勇于面對(duì)問題，解決問題，才能獲得最后的成功。

三、啟示

5月4日，胡錦濤總書記在紀(jì)念中國(guó)共青團(tuán)成立90周年大會(huì)上發(fā)表重要講話。進(jìn)一步指明了當(dāng)代青年的歷史責(zé)任、成長(zhǎng)道路，特別向廣大青年提出要堅(jiān)持遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)持刻苦學(xué)習(xí)，堅(jiān)持艱苦奮斗，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，堅(jiān)持高尚品行的五點(diǎn)希望。這是當(dāng)代青年按照黨的要求健康成長(zhǎng)的行動(dòng)指南。因此，企業(yè)的政工部門要以總書記的講話精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步做好末本企業(yè)青年職工的思想政治工作，把企業(yè)青年職工掊養(yǎng)成為對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家有用的人才。