【摘 要】我國“十二五”期間推出“優(yōu)化能源結(jié)構(gòu),調(diào)整能源產(chǎn)業(yè)布局,推進能源科技創(chuàng)新”的發(fā)展戰(zhàn)略,將煤炭市場推入了一個深度調(diào)整期。在新一輪的經(jīng)濟危機沖擊下,面對新的市場競爭機制,煤炭企業(yè)如何根據(jù)國家宏觀經(jīng)濟環(huán)境行業(yè)環(huán)境和企業(yè)內(nèi)部資源選擇準確的市場營銷策略,成為煤炭企業(yè)在激烈的市場競爭中制勝的關鍵。
【關鍵詞】市場經(jīng)濟;煤炭企業(yè);營銷
一、我國煤炭市場現(xiàn)狀分析
受工業(yè)經(jīng)濟較快發(fā)展和一些高耗能行業(yè)生產(chǎn)擴張的影響,電力和煤炭需求迅速上升。預計2012年全國煤炭產(chǎn)量同比增加3億噸,全國煤炭銷售量預計增加2.8億噸,增幅7.85%。在2012年新增銷售量中,動力煤增加2.4億噸。電力行業(yè)2011年、2012年新增裝機容量9600萬千瓦,新增機組電煤需求2.1億噸。從電煤供需情況看,總量基本平衡,但存在地區(qū)性、結(jié)構(gòu)性不均衡的問題。從競爭格局來看,當前全國煤炭企業(yè)數(shù)量大幅減少,在山西、陜西、貴州等省兼并重組推動下,煤炭企業(yè)平均產(chǎn)能由2009年的32萬噸大幅提升至目前的49萬噸,大型煤炭企業(yè)產(chǎn)量占比將大幅上升。一方面,行業(yè)集中度提高后,區(qū)域性寡頭壟斷逐步形成,煤炭企業(yè)對價格的掌控能力在提升。另一方面,資源整合后,國有重點及地方重點煤礦的產(chǎn)量占比提升,國有煤礦更加重視安全生產(chǎn),客觀上約束了煤炭產(chǎn)量的釋放。目前,神華集團、中煤集團、山西焦煤和同煤集團前四家企業(yè)產(chǎn)量加起來僅占全國煤炭總產(chǎn)量的21%左右。我國規(guī)劃在“十二五”期間建設10個億噸級、10個5000萬噸級特大型煤炭企業(yè),產(chǎn)量要占到總產(chǎn)量的65%以上。從長遠來看,初步預測到2015年,我國煤炭需求總量約為40億噸(含凈進口2億噸),而全國各省份規(guī)劃的煤炭產(chǎn)能約56億噸,煤炭產(chǎn)能過剩趨勢明顯,即將面臨供大于求。此外,發(fā)展還面臨著項目建設高峰期帶來的負債率上升、部分煤礦資源接續(xù)緊張等問題。另外,“十二五”期間國家將對優(yōu)質(zhì)煉焦煤和無煙煤資源實行保護性開發(fā),具體措施可能包括總量控制、鼓勵兼并重組、限制出口、控制礦權(quán)審批節(jié)奏等。在煤炭產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上,形成以煤為主,煤電路港化和裝備制造、煤炭物流等相關產(chǎn)業(yè)聯(lián)營或一體化發(fā)展格局,擁有資金、技術、地理優(yōu)勢的企業(yè)將獲得更多的政策支持。
二、我國大型煤炭企業(yè)營銷組織的演變歷史
(1)在統(tǒng)購統(tǒng)銷階段,煤炭產(chǎn)品是由國家“統(tǒng)配統(tǒng)銷、全額分配、計劃調(diào)運、合同管理”。各大型煤炭企業(yè)(主要指礦務局)只是按照國家指令性計劃編制供貨發(fā)運,報調(diào)運站監(jiān)督執(zhí)行。因此在這一階段大型煤炭企業(yè)基本都沒有成立專門的營銷組織。(2)市場轉(zhuǎn)型階段主要是指由計劃經(jīng)濟向有計劃的商品經(jīng)濟轉(zhuǎn)變的時期,這一階段煤炭產(chǎn)能迅速擴張,總量過剩,煤炭市場呈現(xiàn)疲軟特點,煤炭企業(yè)開始完全走向市場。因此在這一階段,大型煤炭企業(yè)的營銷組織才開始出現(xiàn),運銷部成為負責煤炭銷售等活動的主要機構(gòu),但是這一階段運銷部的主要職能還僅僅集中于制定抓運促銷措施,被動上門推銷。(3)在市場營銷階段,煤炭企業(yè)的營銷觀念逐步增強?!耙越M建市場部、建立營銷網(wǎng)絡、培養(yǎng)營銷人員”為主要內(nèi)容的煤炭營銷三大體系建設全面鋪開。各大煤炭企業(yè)紛紛成立銷售分公司,組建市場部,完善營銷組織體系。這一階段營銷組織多呈現(xiàn)地區(qū)式結(jié)構(gòu)。(4)現(xiàn)階段也就是現(xiàn)代營銷階段,我國煤炭生產(chǎn)保持了較快增長,但是煤炭產(chǎn)量下降等問題以及外部環(huán)境變化使得大型煤炭企業(yè)營銷工作面臨新的挑戰(zhàn)和任務。
三、大型煤炭企業(yè)營銷組織創(chuàng)新的要求
科學的營銷組織設計,關系到大型煤炭企業(yè)大局的科學規(guī)劃,是企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略管理的基礎和保障。因此順應市場要求,創(chuàng)新營銷組織,是建立現(xiàn)代化大型煤炭企業(yè)的必然要求。伴隨我國加入WTO,全球煤炭市場逐漸融為一體。因此大型煤炭企業(yè)的發(fā)展定位也必須隨之發(fā)生轉(zhuǎn)變,建立現(xiàn)代化、國際化的煤炭企業(yè)成為大型煤炭企業(yè)發(fā)展的必然趨勢。大型煤炭企業(yè)的營銷目標不能再僅僅局限于國內(nèi)市場,必須放眼全球市場。所以大型煤炭企業(yè)必須創(chuàng)新營銷組織,以推進企業(yè)的國際化進程。除此之外,對于一般大型煤炭企業(yè)而言,營銷組織創(chuàng)新的主要目還包括:(1)明確營銷組織職能定位;(2)理順營銷組織與企業(yè)、各礦之間的關系;(3)突出市場部地位,強化對市場的調(diào)查研究。
四、大型煤炭企業(yè)營銷組織創(chuàng)新
(1)成立專門的煤炭運銷公司。大型煤炭企業(yè)應該成立專門的煤炭運銷公司負責產(chǎn)品的銷售管理。煤炭運銷公司與大型煤炭企業(yè)之間可以是總分公司的關系,也可以是母子公司關系。這要根據(jù)大型煤炭企業(yè)的發(fā)展階段以及發(fā)展模式來決定。無論是何種關系,運銷公司內(nèi)部運作都應遵循市場原則,獨立運營,自負盈虧。煤炭運銷公司應該構(gòu)建“三大中心,兩大市場”的內(nèi)部組織格局,所謂“三大中心”是指“采購中心”“銷售中心”和“服務中心”;而“兩大市場”是指“國內(nèi)市場”和“國際市場”。具體而言就是指在總公司下設分公司,分別負責向煤炭企業(yè)采購煤炭、向國內(nèi)外銷售產(chǎn)品等;營銷總公司職能部門協(xié)調(diào)分公司的活動,為分公司提供服務,充當服務中心。在銷售中心中兼顧兩大市場,分設“國內(nèi)貿(mào)易分公司”和“出口貿(mào)易分公司”。其中采購中心的主要職能是采購以及洗選配煤,即從大型煤炭企業(yè)內(nèi)部或者外部購買煤炭,然后針對客戶的具體要求分別進行洗選和配煤,這樣有利于滿足客戶需求,提高客戶滿意度;銷售中心的職能就是專門負責煤炭產(chǎn)品的銷售工作,下設兩大貿(mào)易公司,兼顧國內(nèi)、國外兩個市場,促使兩大市場相互補充,相得益彰。其中國內(nèi)貿(mào)易公司又可根據(jù)地區(qū)的不同分為不同的事業(yè)部,主管具體市場,這樣權(quán)利層層下放,有利于企業(yè)根據(jù)市場的具體情況實施不同的促銷策略;出口貿(mào)易分公司則主要針對國外市場,有利于國外市場的開拓和產(chǎn)品占有率的提高。服務中心的職能就是為保障運銷公司的正常運行,具體到企業(yè)由職能部門充當。由于煤炭產(chǎn)品運輸?shù)闹匾院吞厥庑?,在服務中心建設中應重點突出運輸部職能。根據(jù)目前煤炭工業(yè)的發(fā)展趨勢,組建大型物流公司成為必然。因此在運輸部的建設中應積極創(chuàng)造條件為大物流公司的建立做準備。除此之外,加強客戶管理,提高客戶滿意度也是大型煤炭企業(yè)在新形勢下的新要求,因此在服務中心建設中也應突出客戶服務部門的建設。三大中心同時運營,采購中心為煤炭銷售提供充分的物質(zhì)保障;銷售中心起到與外部市場連接的作用;服務中心協(xié)調(diào)前兩者活動,維持公司的正常運作。(2)明確營銷組織、大型煤炭企業(yè)、各礦之間的關系。明確大型煤炭企業(yè)營銷組織即運銷總公司與大型煤炭企業(yè)、各礦之間的關系,營銷組織才能明確定位,清晰職責,更好的為企業(yè)的營銷工作做出貢獻。各生產(chǎn)礦井作為大型煤炭企業(yè)的生產(chǎn)單位,其主要職能是煤炭的生產(chǎn)和安全管理,屬于大型煤炭企業(yè)的生產(chǎn)中心和成本中心;運銷總公司作為大型煤炭企業(yè)的營銷組織,主要負責產(chǎn)品的銷售管理工作,屬于大型煤炭企業(yè)的利潤中心;大型煤炭企業(yè)對上述兩者進行監(jiān)督管理。(3)強化市場部職能。只有在充分了解市場狀況的條件下,才能做出正確的市場決策,制定正確的戰(zhàn)略和策略,提升企業(yè)的營銷能力,從而增強競爭力。伴隨煤炭市場競爭加劇,大型煤炭企業(yè)必須加強對市場的關注,精確解讀市場信息。因此大型煤炭企業(yè)必須強化市場部的職能。筆者認為在大型煤炭企業(yè)營銷組織建設中應將原有的市場部分解成戰(zhàn)略部和信息部。戰(zhàn)略部主要負責營銷戰(zhàn)略、策略的制定和調(diào)整等,關系重大,應該由大型煤炭企業(yè)的高層領導主要負責;而信息部負責信息的收集、整理等,是戰(zhàn)略部的信息來源,同時也為其他部門提供信息,屬于一般職能部門。
參 考 文 獻
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