試析構(gòu)建企業(yè)廉政文化的途徑

[摘要]對于企業(yè)而言，其在現(xiàn)代社會形勢下的文化建設(shè)尤為重要。而廉政文化建設(shè)作為文化建設(shè)的一個重要部分，在企業(yè)的經(jīng)營管理工作中發(fā)揮著越來越重要的作用。本文通過簡單介紹廉政文化建設(shè)對于企業(yè)發(fā)展的必要性，著重談?wù)摿似髽I(yè)實(shí)施廉政文化建設(shè)的相關(guān)途徑。

[關(guān)鍵詞]企業(yè)；文化建設(shè)；廉政文化；構(gòu)建途徑

文化建設(shè)作為我國國家建設(shè)的一個重要組成部分，對于國家各項(xiàng)事業(yè)而言都具有至關(guān)重要的作用，而文化作為一種軟實(shí)力，則是國家各個單位部門提升自身綜合實(shí)力以及競爭力的必要保證。在當(dāng)今社會，隨著國家對于文化建設(shè)重視程度的加深，文化建設(shè)在企業(yè)的發(fā)展中開始占據(jù)極為重要的位置。企業(yè)加強(qiáng)文化建設(shè)對于提升本企業(yè)的精神文化風(fēng)貌，改善員工的工作態(tài)度，都具有非常重要的意義。本文則從廉政文化建設(shè)的角度出發(fā)，談?wù)摿肆幕ㄔO(shè)對于企業(yè)發(fā)展的必要性，并著重分析了企業(yè)廉政文化建設(shè)的途徑。

一、企業(yè)進(jìn)行廉政文化建設(shè)的必要性

文化作為一種軟實(shí)力，它是以一種潛移默化的形式發(fā)揮對人的影響的，而這種影響雖然不如其他的政策措施效果明顯，但是，在長期來看文化對于一個人的影響是更為深入持久的。所以，文化建設(shè)的作用不容忽視。而廉政文化建設(shè)作為文化建設(shè)的一個重要部分，其作用也是極為重大的。高效的廉政文化建設(shè)能夠在最大程度上起到對一個個人或者是群體行為的約束，從而使這些群體或個人更好的完善自身的工作和學(xué)習(xí)。因此，企業(yè)進(jìn)行廉政文化建設(shè)，對于企業(yè)的良好發(fā)展也必將是一個有效的保障措施。近年來，企業(yè)在快速發(fā)展的過程中，逐漸呈現(xiàn)出來一些工作人員貪污腐化、謀取私利的現(xiàn)象。這樣一來，整個企業(yè)的健康發(fā)展就受到極大的影響，從而導(dǎo)致了企業(yè)在市場競爭中的競爭實(shí)力的低下。企業(yè)對本部門工作人員進(jìn)行行為的約束，使企業(yè)形成一股廉潔的為企業(yè)謀利的向心力，成為企業(yè)必須完成的一個工作任務(wù)。在這個工作任務(wù)的推動下，在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行廉政文化建設(shè)，也就成為一個十分必要的對策。廉政文化建設(shè)必將以文化所獨(dú)有的優(yōu)勢發(fā)揮對于企業(yè)發(fā)展的作用，促進(jìn)企業(yè)的廉政建設(shè)，從而為企業(yè)在市場競爭中謀取重要的市場地位。企業(yè)實(shí)施廉政文化建設(shè)，不僅是企業(yè)自身發(fā)展的需求，還是企業(yè)應(yīng)對整個國家政策措施的一項(xiàng)工作。因此，推動企業(yè)的廉政文化建設(shè)是非常必要的。

二、推動企業(yè)廉政文化建設(shè)的有效途徑

目前我國各企業(yè)的廉政文化建設(shè)還存在著諸多的問題，合理的解決這些問題以推動企業(yè)的健康發(fā)展，成為企業(yè)必須重視的工作任務(wù)。本文接下來就簡單談?wù)搸c(diǎn)加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)的對策：（1）發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的作用，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。推動企業(yè)廉政文化的構(gòu)建，必須充分地發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的作用，從領(lǐng)導(dǎo)做起，認(rèn)真落實(shí)企業(yè)廉政文化建設(shè)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須努力學(xué)習(xí)相關(guān)的廉政文化建設(shè)理念以及知識，使自己能夠做到對于廉政文化建設(shè)內(nèi)容與建設(shè)方式的熟練掌握，從而推動廉政文化建設(shè)在整個企業(yè)實(shí)施過程中的良好運(yùn)行。此外，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還必須及時組織企業(yè)員工加強(qiáng)對于廉政文化建設(shè)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，組織企業(yè)工作人員進(jìn)行溝通交流，使企業(yè)員工意識到企業(yè)廉政文化建設(shè)與自身發(fā)展的密切關(guān)系。這樣一來，在整個企業(yè)范圍內(nèi)就能形成一股極大的向心作用力，從而使企業(yè)廉政文化建設(shè)得到有效地落實(shí)。（2）開展廉政文化建設(shè)活動，構(gòu)建廉政文化建設(shè)氛圍。文化作用的發(fā)揮離不開一種良好的氛圍作為支持，因此，在企業(yè)進(jìn)行廉政文化建設(shè)的過程中，一定要推動各種廉政文化建設(shè)活動的開展，在企業(yè)內(nèi)形成一種濃郁的廉政文化建設(shè)風(fēng)氣。這樣以來，員工的工作就在很大程度上納入了廉政文化建設(shè)的氛圍中，從而使各項(xiàng)工作都在不自覺中想廉政文化建設(shè)靠攏。企業(yè)工作人員可以集思廣益，積極地探尋符合廉政文化建設(shè)的活動，在本企業(yè)的廉政文化建設(shè)平臺上及時地進(jìn)行交流，實(shí)現(xiàn)當(dāng)今時代高科技的廉政文化建設(shè)。這種文化氛圍的構(gòu)建還必須針對本企業(yè)的經(jīng)營管理特點(diǎn)開展，使廉政文化建設(shè)能夠?qū)崿F(xiàn)為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量的效果。

三、結(jié)語

企業(yè)廉政文化建設(shè)對于一個企業(yè)而言，是非常必要的一項(xiàng)發(fā)展措施，它能夠在潛移默化中實(shí)現(xiàn)企業(yè)對于員工思想的管理，而且這種管理是逐漸滲透的一個過程，它不容易遭到員工的反對，員工在接受這種文化作用的熏陶時，也更容易產(chǎn)生心理上的認(rèn)同感。因此，企業(yè)必須加大措施，努力推動廉政文化建設(shè)在本企業(yè)的實(shí)施，實(shí)現(xiàn)廉政文化建設(shè)對于企業(yè)發(fā)展的重要作用。

參考文獻(xiàn)

[1]陳晨．廉潔從業(yè)：普遍而廣泛的社會責(zé)任——尋找現(xiàn)代企業(yè)制度中廉政文化的定位[J]．中外企業(yè)文化．2009（11）

[2]張依青．振奮精神，扎實(shí)工作，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)新成效——關(guān)于在新形勢下國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的思考[J]．青春歲月．2011（8）

[3]戴桂清．國有施工企業(yè)落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》對策探討[J]．現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)．2010（7）