淺析改革創(chuàng)新黨建工作來增強(qiáng)黨的生機(jī)活力

[摘要]黨的十七大報(bào)告提出\"以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重大任務(wù)\"。通過\"五查找\"了解和分析當(dāng)前黨建工作現(xiàn)狀，充分認(rèn)識(shí)改革創(chuàng)新黨建工作的重要性和緊迫性，筆者認(rèn)為可通過\"四個(gè)創(chuàng)新\"（創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方式方法、創(chuàng)新工作載體）、\"三個(gè)發(fā)揮\"（發(fā)揮政工人員積極性、發(fā)揮黨員先鋒模范作用、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)率先表率作用）改革創(chuàng)新黨建工作，增強(qiáng)黨的生機(jī)活力，從而促進(jìn)單位生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作的共同發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]黨建工作；查找；改革；創(chuàng)新；發(fā)揮

一、“五查找”分析當(dāng)前黨建工作現(xiàn)狀

（1）查找思想根源——是否對黨建工作存在認(rèn)識(shí)上的偏差。隨著激烈市場競爭，部分企業(yè)的黨員干部為了節(jié)約生產(chǎn)成本、提高經(jīng)濟(jì)效益，或多或少在行動(dòng)上熱衷于生產(chǎn)工作，認(rèn)為日常理論學(xué)習(xí)、會(huì)議學(xué)習(xí)等形式太多會(huì)影響生產(chǎn)經(jīng)營。倘若存在這種根深蒂固的思想和漠不關(guān)心的態(tài)度將加大了開展黨建工作的難度。（2）查找黨建工作的教育內(nèi)容——是否空洞，是否具有針對性和實(shí)用性。如果黨建工作的教育內(nèi)容因循守舊，理論性強(qiáng)，內(nèi)涵比較深?yuàn)W，黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的時(shí)候就會(huì)覺得比較困難；如果教育內(nèi)容水分太大，與黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部所感所想、所經(jīng)歷的情況差異比較大，尤其是部分教育內(nèi)容與黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的現(xiàn)實(shí)生活、單位生產(chǎn)經(jīng)營、職工普遍關(guān)心熱點(diǎn)問題脫節(jié)，缺少層次性、針對性和時(shí)代性，將會(huì)嚴(yán)重影響職工、黨員參與黨建工作的積極性和主動(dòng)性。（3）查找黨建工作的方法方式——是否陳舊、是否具有活力和吸引力。如果開展黨建工作僅局限于開會(huì)布置、墻報(bào)宣傳、照本宣讀等說道理、講理論單向溝通方式，黨員干部缺少彼此之間學(xué)習(xí)的交流與互動(dòng)，將會(huì)讓黨員干部、職工群眾覺得黨建工作流于形式，只是應(yīng)付日常的檢查，黨建工作受條條框框束縛，缺乏大膽創(chuàng)新。（4）查找政工隊(duì)伍的現(xiàn)狀——是否適應(yīng)當(dāng)前形勢發(fā)展的需求。如果政工人員兼職多，將主要精力集中在兼職的工作，將難以保證日常黨建工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；如果政工人員培訓(xùn)單一，繼續(xù)教育培訓(xùn)滯后，常以抽象的理論教育為主，缺少實(shí)用、新穎的方法交流、經(jīng)驗(yàn)交流，彼此交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)少，將會(huì)影響政工人員自我提升業(yè)務(wù)水平、提升自我價(jià)值的主動(dòng)性；如果政工人員缺少對黨建工作、心理學(xué)理論的學(xué)習(xí)，在與入黨積極分子、入黨申請人、黨員進(jìn)行思想交流上缺乏一些心理的交往藝術(shù)，將會(huì)影響政工人員釋疑解惑的實(shí)操能力，影響政工人員開展工作的信心。（5）查找黨員的先鋒模范作用——在實(shí)際生產(chǎn)、學(xué)習(xí)、生活中是否充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。如果黨員的先鋒模范作用不突出，部分黨員甚至出現(xiàn)工作作風(fēng)拖拉、事情復(fù)雜化等現(xiàn)象，自身對職工群眾的感召力、號召力不高，讓職工群眾認(rèn)為“黨員和普通群眾一個(gè)樣”，將會(huì)影響黨建工作的順利開展。

二、充分認(rèn)識(shí)改革創(chuàng)新黨建工作的重要性和緊迫性

新形勢下的黨建工作必須與時(shí)俱進(jìn)，成為先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，成為先進(jìn)文化的代表，成為人民群眾根本利益的代表。因此我們要充分認(rèn)識(shí)新形勢下改革穿心黨建工作的重要性和緊迫性，才能把這種理念貫穿于我們實(shí)際的生產(chǎn)、行動(dòng)中，轉(zhuǎn)化為強(qiáng)而有力的力量。首先，改革創(chuàng)新黨建工作是發(fā)展生產(chǎn)力的根本保證。黨建工作必須適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的需求，才能在解放生產(chǎn)力、發(fā)展生產(chǎn)力中發(fā)揮其積極作用，成為一種無形的動(dòng)力。單位生產(chǎn)經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變以及生產(chǎn)任務(wù)的轉(zhuǎn)變，都需要我們調(diào)整黨建工作的重點(diǎn)，只有這樣，我們的黨建工作才能更富時(shí)代性、時(shí)效性，才能為單位的生產(chǎn)發(fā)展提供精神力量、智力支持和思想保證。其次，改革創(chuàng)新黨建工作是發(fā)展先進(jìn)文化的迫切需求。在新時(shí)期，企業(yè)創(chuàng)導(dǎo)以企業(yè)文化促進(jìn)單位生產(chǎn)發(fā)展的理念，客觀上要求我們要更新黨建工作的內(nèi)容，把黨建工作做“活”、做“實(shí)”、做“新”，使之得到廣大職工的支持和參與，更能把全體職工扭成一股力量，搞好單位生產(chǎn)。再次，改革創(chuàng)新黨建工作是解決廣大職工群眾利益的內(nèi)在要求。改革與發(fā)展必然會(huì)影響到職工群眾的切身利益，黨建工作是做職工群眾、黨員干部的思想工作，是為職工群眾辦實(shí)事、辦好事的，是要實(shí)實(shí)在在解決具體問題，而不是說口頭話的。

三、改革創(chuàng)新黨建工作，增強(qiáng)黨的生機(jī)活力

（1）創(chuàng)新觀念，突出黨建工作的創(chuàng)新性。首先，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變對黨建工作的觀念，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，在實(shí)際工作中要堅(jiān)持“一手抓生產(chǎn)經(jīng)營”、“一手抓黨建工作”，并把黨建工作擺上單位生產(chǎn)工作的重要議事日程，把黨建工作滲透到日常的生產(chǎn)經(jīng)營、人事管理、服務(wù)職工等各項(xiàng)工作中，善于思考，大膽創(chuàng)新，以黨建促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)的發(fā)展。其次，要積極引導(dǎo)職工從思想上、行動(dòng)上重視單位的黨建工作，鼓勵(lì)廣大職工積極參與到單位的黨建工作中，大膽對單位的黨建工作提意見和建議，增強(qiáng)職工參與黨建工作的積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮職工的主人翁精神。再次，要把黨建工作的目標(biāo)定位更具時(shí)代性、實(shí)用性，既要根據(jù)單位的實(shí)際情況開展各項(xiàng)黨建工作，又要通過黨建工作，將職工的精神面貌、單位的生產(chǎn)經(jīng)營、職工的綜合素質(zhì)提高到新的層次。（2）創(chuàng)新內(nèi)容，提高黨建工作的實(shí)用性。黨建工作內(nèi)容必須“新”，必須緊密圍繞當(dāng)前單位生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心，符合單位的實(shí)際情況，突出單位生產(chǎn)經(jīng)營每段時(shí)期的特點(diǎn)，突出為單位科學(xué)發(fā)展而服務(wù)、突出學(xué)以致用，才能為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力，同時(shí)把握好職工群眾、黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，在研究新情況、解決新為題的同時(shí)結(jié)合實(shí)際開展有針對性的教育實(shí)踐活動(dòng)。例如在單位生產(chǎn)銷售不景氣的情況下，可以組織全體職工開展“凝心聚力、共克時(shí)艱”的群眾座談會(huì)，向全體職工分析了當(dāng)前單位生產(chǎn)經(jīng)營面臨的困難，引導(dǎo)職工積極為單位發(fā)展出謀劃策，同時(shí)組織了各項(xiàng)勞動(dòng)競賽、合理化建議活動(dòng)，將全體職工對單位的工作熱情集中到實(shí)際生產(chǎn)中，通過全體職工的共同努力完成每年的考核指標(biāo)任務(wù)，力爭取得三個(gè)文明的勝利。黨建工作內(nèi)容必須“活”，必須通過各種形式的活動(dòng)把黨建工作的內(nèi)容寓教于樂，讓職工在心理上愉悅地接受這種教育內(nèi)容，使之成為一種外在的自覺行為。例如，在單位生產(chǎn)經(jīng)營不景氣時(shí)期，部分職工勞動(dòng)紀(jì)律松散、產(chǎn)品質(zhì)量有待加強(qiáng)，可以改變以前那種說教式的教育方法，通過開展規(guī)章制度知識(shí)競賽、演講比賽等活動(dòng)，讓全體職工在互動(dòng)中重溫了各項(xiàng)規(guī)章制度，使職工在潛移默化中自覺遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。黨建工作的內(nèi)容要“親”，必須把身邊的好人好事、不良行為與現(xiàn)象作為生動(dòng)有趣的教材，引導(dǎo)職工從身邊的人、事明辨是非黑白，分析對錯(cuò)，增加教育內(nèi)容的說服力。（3）創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)黨建工作的針對性。首先，在開展黨建工作中要重視主客體之間的互動(dòng)、交流與溝通，在做好黨建工作的宣傳教育工作的同時(shí)，我們可以采取以某個(gè)主題為內(nèi)容的主題演講會(huì)、交流會(huì)、研討會(huì)等互動(dòng)方式進(jìn)行交流學(xué)習(xí)、互相探討，讓職工群眾能夠大膽發(fā)表自己的見解，在交流與溝通中相互學(xué)習(xí)。其次，可以利用互聯(lián)網(wǎng)、QQ群、博客、電子郵箱、短信信息機(jī)等方式新的溝通工具，及時(shí)有效地向全體職工傳遞黨的路線、方針、政策，及時(shí)進(jìn)行思想交流。再次，針對不同的教育對象，我們要采取不同的方式方法，在尊重職工的前提下教育職工，使教育達(dá)到預(yù)期的效果。例如對年紀(jì)大的職工主要以談心、談話、工作接觸等直接教育方式通過講故事、說道理對老職工進(jìn)行說理教育；對年紀(jì)輕的職工可以嘗試通過建立單位內(nèi)部網(wǎng)站、博客、單位QQ群、黨的知識(shí)知多少網(wǎng)站專欄等間接教育方式進(jìn)行引導(dǎo)教育。（4）創(chuàng)新工作載體，體現(xiàn)黨建工作的生動(dòng)性。在發(fā)揮黨政工團(tuán)、班組等黨建工作載體在黨建工作作用的同時(shí)，我們還可以通過企業(yè)文化建設(shè)改革和創(chuàng)新黨建工作。首先，企業(yè)文化建設(shè)需要以人為本，充分體現(xiàn)職工的主體意識(shí)。從企業(yè)文化的共同愿景、價(jià)值觀、理念、行為準(zhǔn)則到具體的制度、措施，均需要全體職工積極參與到其中。其次，可以通過開展多樣的文體活動(dòng)加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳陣地建設(shè)，凝聚團(tuán)隊(duì)精神。通過網(wǎng)絡(luò)、宣傳墻報(bào)、會(huì)議等多種宣傳方式大力向職工宣傳黨的路線、方針、政策以及單位黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)和方向，并且通過互動(dòng)的信息反饋機(jī)制，把握當(dāng)前職工的熱點(diǎn)問題，并及時(shí)解決職工的實(shí)際困難。結(jié)合單位職工的特點(diǎn)以及生產(chǎn)特點(diǎn)，開展豐富多彩的文娛活動(dòng)，活躍氣氛，讓全體職工能主動(dòng)參與、全員參與、融合參與。再次，積極為職工創(chuàng)建平臺(tái)，展示自我。既要為職工創(chuàng)建學(xué)習(xí)、進(jìn)修、創(chuàng)新、服務(wù)、發(fā)展的平臺(tái)，鼓勵(lì)職工堅(jiān)守誠信、相互協(xié)作，同時(shí)也要為職工展示施展才華、展現(xiàn)自我才藝的平臺(tái)。（5）發(fā)揮政工人員的積極性，打造高素質(zhì)的政工隊(duì)伍。首先，要引導(dǎo)政工人員樹立高度的工作責(zé)任感，干一行愛一行，增強(qiáng)政工人員對政工工作的認(rèn)同感、成就感和自豪感，明白雖然從事政工工作并不像從事生產(chǎn)工作那樣能夠產(chǎn)生有形產(chǎn)品，但是其潛移默化的力量是不可忽略的，通過物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)，發(fā)揮政工人員的工作積極性和主動(dòng)性。其次，要鼓勵(lì)政工人員通過參加繼續(xù)教育、學(xué)歷進(jìn)修、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等培訓(xùn)形式，拓寬自己的知識(shí)面，不斷提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)能力，企業(yè)給予一定的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。再次，要鼓勵(lì)政工人員積極參與溝通心理學(xué)、交流與溝通技巧、商務(wù)禮儀等實(shí)用性強(qiáng)的技能學(xué)習(xí)，能把握與職工溝通的技巧，更好地開展各項(xiàng)工作。（6）發(fā)揮黨員先鋒模范作用，調(diào)動(dòng)職工積極性和創(chuàng)造性。首先，要加強(qiáng)對黨員理想信念的教育，增強(qiáng)黨員的宗旨意識(shí)，樹立全心全意為人民服務(wù)的服務(wù)觀念。其次，要引導(dǎo)黨員在生產(chǎn)工作中能吃苦耐勞，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在任何時(shí)候都經(jīng)得起考驗(yàn)，尤其在一些急、難的生產(chǎn)突擊勞動(dòng)中，黨員能夠帶頭到生產(chǎn)一線工作，擦亮自己的黨員形象，得到職工的肯定和認(rèn)可。再次，黨員要以身作則，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，積極調(diào)動(dòng)身邊職工的工作積極性，做到黨的形象代言人。（7）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)率先表率作用，塑造人格魅力。首先，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)提高自身的政治素養(yǎng)。其次，要提高自身的政治敏銳力和辨別力，把握當(dāng)前黨建工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，找到做好黨建工作的突破口，在實(shí)際工作中能找到與職工群眾的“共鳴點(diǎn)”。再次，領(lǐng)導(dǎo)干部要大膽開展批評與自我批評，虛心聽取職工群眾提出的意見和建議，積極轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，改進(jìn)自己的工作方法，能果斷辦事，大膽開展工作，切實(shí)為職工謀利益、辦實(shí)事。最后，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做好廉潔自律、廉潔從業(yè)，保持堅(jiān)定立場，以身作則，遵紀(jì)守法，潔身自愛。

黨建工作是一項(xiàng)長期而艱巨的工作，需要結(jié)合當(dāng)前社會(huì)和單位改革發(fā)展形勢，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新和發(fā)展，同時(shí)也需要通過領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、政工人員共同努力，發(fā)揮各級人員的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性，共同完成各段時(shí)期單位的生產(chǎn)任務(wù)，以生產(chǎn)促進(jìn)黨建工作，以黨建工作促進(jìn)生產(chǎn)，增進(jìn)黨的生機(jī)活力，達(dá)到生產(chǎn)和黨建工作雙贏的局面。

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