水利建設(shè)企業(yè)黨建工作方法載體上的創(chuàng)新思考

【摘 要】黨建工作是我國企業(yè)獨(dú)特的政治資源，是企業(yè)核心競爭力的有機(jī)組成部分。本文從黨建工作方法載體的角度對水利建設(shè)企業(yè)黨建工作如何進(jìn)行創(chuàng)新進(jìn)行了探討。

【關(guān)鍵詞】黨建工作；創(chuàng)新；民主

一、打造“數(shù)字黨建”，使黨建工作信息化

打造“數(shù)字黨建”，使黨建工作信息化，就是利用互聯(lián)網(wǎng)和有關(guān)信息技術(shù)來開展黨的活動，如設(shè)立網(wǎng)絡(luò)黨校、開辦黨建論壇、建立黨建網(wǎng)站、利用手機(jī)平臺發(fā)送黨建手機(jī)報等；在網(wǎng)上開展黨務(wù)管理、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和員工、黨員、黨支部活動等。黨建工作信息化可以為水利建設(shè)企業(yè)黨的建設(shè)拓展一塊新陣地。各種跨越國界的思想政治理念和文化在網(wǎng)上自由傳播，一些虛假有害信息也摻雜其中，這些具有很強(qiáng)的迷惑性和滲透性信息，對黨員干部的思想意識、理想信念甚至政治立場產(chǎn)生著不容忽視的消極影響，也給我們黨建帶來了新挑戰(zhàn)，但也提供了新機(jī)遇新陣地。網(wǎng)絡(luò)等信息化手段可以為水利建設(shè)企業(yè)黨的建設(shè)打造一個先進(jìn)的新平臺，將信息化工具引入黨的建設(shè)各個領(lǐng)域，以推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。從這個意義上講，黨建工作信息化是跟上時代步伐、把握科技發(fā)展潮流、推動黨的現(xiàn)代化建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，是新時期黨建實(shí)踐領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新的一項(xiàng)重要內(nèi)容。開展信息化黨建工作，通過電子辦公、電子信息傳遞，將極大地簡化繁瑣的日常黨務(wù)工作，提高工作效率和時效性，降低執(zhí)政成本，為黨建工作“插上科技的翅膀”，提高黨建工作層次與水平，開創(chuàng)出一個富有生機(jī)的新天地。

二、打造“人文黨建”，使黨建服務(wù)人本化

打造“人文黨建”，使黨建服務(wù)人本化，就是水利建設(shè)企業(yè)黨組織在開展工作的過程中挖掘黨建工作的人文價值，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持全心全意為員工群眾服務(wù)，重視對特殊群體的人文精神關(guān)懷，建立人文關(guān)愛體系，賦予黨建工作新活力。第一，將把“服務(wù)”的理念引入水利建設(shè)企業(yè)黨建工作。黨建工作不能只強(qiáng)調(diào)黨員對黨組織的責(zé)任和義務(wù)，也應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)黨組織對黨員的人文關(guān)懷和服務(wù)。水利建設(shè)企業(yè)黨組織只有先服務(wù)好、凝聚好廣大黨員，然后才能依靠黨員去團(tuán)結(jié)群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾。引入了服務(wù)理念，水利建設(shè)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的思路會更開闊，工作的領(lǐng)域會更寬廣，工作的效果會更明顯。第二，要強(qiáng)化水利建設(shè)企業(yè)黨組織的服務(wù)功能。黨組織要堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)與黨員群眾的協(xié)調(diào)、溝通和密切聯(lián)系，在協(xié)調(diào)溝通中增進(jìn)黨群關(guān)系；要組織廣大黨員做好聯(lián)系與服務(wù)群眾工作，積極探索和總結(jié)黨員服務(wù)群眾的好做法好經(jīng)驗(yàn)。第三，要將服務(wù)作為推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新的切入點(diǎn)。首先要確立服務(wù)理念，緊密聯(lián)系黨員的思想實(shí)際，提高他們的素質(zhì)，使他們始終保持先進(jìn)性；通過深入調(diào)研了解廣大員工群眾的工作和生活實(shí)際，不斷更新服務(wù)內(nèi)容，了解他們的需要，找準(zhǔn)黨建工作創(chuàng)新的著力點(diǎn)。第四，要以群眾評價作為評判水利建設(shè)企業(yè)黨建工作成效的標(biāo)尺。水利建設(shè)企業(yè)要引入社會化評價機(jī)制，通過多種渠道如調(diào)查問卷、座談會、訪談、設(shè)置意見箱等形式了解民意、傾聽群眾的呼聲和要求，處理與群眾利益息息相關(guān)的有關(guān)問題，用真心和誠意贏得民心。

三、打造“務(wù)實(shí)黨建”，使目標(biāo)責(zé)任具體化

打造“務(wù)實(shí)黨建”，使目標(biāo)責(zé)任具體化，就是水利建設(shè)企業(yè)黨組織本著求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是的精神，明確黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)與責(zé)任，科學(xué)考核黨建工作成效，使黨建工作落到實(shí)處。當(dāng)前水利建設(shè)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新過程中還存在著一些不健康的因素，比如重唱功，輕做功，嘴上喊創(chuàng)新，實(shí)際上不落實(shí)；注重創(chuàng)新黨建工作的形式，注重活動過程的轟轟烈烈，而對實(shí)際效果重視不夠；在考核黨建工作創(chuàng)新成效時，標(biāo)準(zhǔn)不清晰，效果不明顯，起不到對黨建工作創(chuàng)新的促進(jìn)作用。針對這些現(xiàn)狀，必須要使黨建工作的目標(biāo)責(zé)任具體化。一方面要推行目標(biāo)管理責(zé)任制，積極構(gòu)建責(zé)任目標(biāo)較為明確、制度規(guī)范較為健全、考核手段較為完善的黨建工作目標(biāo)管理體系，力求通過有效的約束機(jī)制，促進(jìn)黨建工作目標(biāo)責(zé)任的落實(shí)。要從黨建目標(biāo)管理的內(nèi)涵和工作原則、內(nèi)容和載體、目標(biāo)分解和實(shí)施步驟、保證措施和監(jiān)督控制、成果評價和獎懲等多個方面規(guī)范黨建工作。企業(yè)基層黨組織黨建目標(biāo)細(xì)化，將具體考核辦法落實(shí)，簽訂黨建目標(biāo)管理責(zé)任書，保證黨建工作與中心工作同規(guī)劃、同部署、同落實(shí)、同考核、同獎懲。通過黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，將“軟任務(wù)”變?yōu)椤坝仓笜?biāo)”，提高水利建設(shè)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的可操作性。另一方面，求真務(wù)實(shí)是水利建設(shè)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的生命所在，水利建設(shè)企業(yè)黨組織必須高度重視和加強(qiáng)調(diào)查研究，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，深入工作第一線，掌握第一手資料，密切聯(lián)系群眾，發(fā)現(xiàn)問題，加強(qiáng)試點(diǎn)工作，堅(jiān)持先試點(diǎn)、再推廣。在試點(diǎn)過程中，要注意及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把握規(guī)律，堅(jiān)決反對冒進(jìn)，對一些理論上可行，執(zhí)行起來困難的方案，要認(rèn)真分析原因，如果確實(shí)不符合實(shí)際要及時調(diào)整；對通過試點(diǎn)的成熟經(jīng)驗(yàn)，要選擇時機(jī)逐步推廣。

四、打造“民主黨建”，使黨建工作民主化

打造“民主黨建”，使黨建工作民主化，就是以擴(kuò)大黨內(nèi)民主為載體，以健全民主制度為保障，尊重黨員的民主權(quán)利，調(diào)動廣大黨員的積極性，激發(fā)蘊(yùn)藏在廣大黨員身上的創(chuàng)造精神，做好黨建創(chuàng)新工作。當(dāng)前，民主的觀念已經(jīng)深入人心，已經(jīng)貫穿于水利建設(shè)企業(yè)員工群眾的生活之中，公民意識也逐步增強(qiáng)，他們對民主的訴求越來越強(qiáng)烈，黨建工作民主化應(yīng)當(dāng)注意以下兩點(diǎn)：一方面要加強(qiáng)水利建設(shè)企業(yè)基層民主建設(shè)，充分尊重黨員主體地位，落實(shí)黨員在黨內(nèi)事務(wù)中的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)，穩(wěn)步擴(kuò)大水利建設(shè)企業(yè)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子公推直選試點(diǎn)范圍，創(chuàng)新經(jīng)營管理人員的選拔任用方式，探索基層黨務(wù)干部競爭上崗機(jī)制，建立完善員工、黨員民主評議為基礎(chǔ)的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作考核評價體系，積極推進(jìn)黨務(wù)公開，充分調(diào)動員工、黨員、黨建工作人員和領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新黨建工作的積極性。另一方面要擴(kuò)大黨內(nèi)民主，有條件的水利建設(shè)企業(yè)可以開展黨代會常任制的試點(diǎn)工作，探索建立黨員代表大會常任制，設(shè)立黨代表聯(lián)絡(luò)站，傾聽群眾的呼聲，了解群眾的情緒，掌握群眾的思想，反映群眾的愿望。

五、打造“品牌黨建”，使黨建活動品牌化

打造“品牌黨建”，使黨建活動品牌化，就是開展黨建活動，在不斷總結(jié)深化黨建工作創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)的同時，也要注重挖掘、培育黨建特色工作，將基層黨建工作向品牌化提升，培育一系列代表領(lǐng)域特點(diǎn)的黨建品牌，就是在黨建創(chuàng)新過程中，打造品牌黨員、品牌支部、品牌班組、品牌活動，使黨建品牌理念深植于企業(yè)黨員和員工群眾心中，使黨員增強(qiáng)榮譽(yù)感、自豪感，使員工群眾能夠在企業(yè)黨建品牌的感召下凝聚在黨組織周圍，展示團(tuán)隊(duì)精神，展示基層黨組織的新風(fēng)貌、新業(yè)績，保障企業(yè)的和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。黨建活動品牌化，其實(shí)質(zhì)就是借用品牌管理理念和經(jīng)營品牌的市場經(jīng)濟(jì)手段，結(jié)合基層黨建特點(diǎn)，探索符合時代特點(diǎn)的基層黨建工作新模式、新方法、新機(jī)制，使其成為加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的重要抓手。通過黨建品牌建設(shè)，加大組織、宣傳和動員力度，吸引黨員群眾積極參與，能使黨建工作更易為員工群眾接受；通過品牌定位，找準(zhǔn)黨建工作服務(wù)中心工作的切入點(diǎn)，能使黨建工作特色鮮明、成效明顯；通過品牌策略，凸顯本單位黨建工作的特色亮點(diǎn)，能使黨建工作更易為社會所關(guān)注，有利于擴(kuò)大黨建工作的社會影響。黨建活動品牌化，體現(xiàn)了我們思維的轉(zhuǎn)變，一是“產(chǎn)品品牌必須接受市場洗禮”的理念，從而引入社會化評價機(jī)制，由群眾來評價黨建工作業(yè)績，提升了黨建工作的客觀程度與科學(xué)水平；二是將品牌的“管理、服務(wù)、質(zhì)量”三大核心理念引入到黨建工作創(chuàng)新中來，黨建工作也是一種產(chǎn)品，廣大黨員、員工群眾是顧客，黨建工作的最終目的就是為顧客服務(wù)，讓顧客滿意。

參 考 文 獻(xiàn)

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