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    淺談高??蒲泄芾砣藛T應(yīng)具備的素質(zhì)

    2012-04-29 00:00:00劉暢
    中國(guó)校外教育(下旬) 2012年5期

    高??蒲谢顒?dòng)與科研管理緊密相關(guān),有序有效的科研管理能夠提高高校的科研實(shí)力??蒲泄芾砣藛T是執(zhí)行科研管理職能的主體,科研管理人員的綜合素質(zhì)可以影響高校的科研管理水平。只有提高高等院??蒲泄芾砣藛T的綜合素質(zhì),才能增強(qiáng)高??蒲泄芾淼姆?wù)水平,提高高校整體的科研水平。

    科研管理人員素質(zhì)科技是第一生產(chǎn)力,高等院校在為國(guó)家和社會(huì)培養(yǎng)高水平人才的同時(shí),還承擔(dān)著人文社會(huì)科學(xué)、自然科學(xué)等學(xué)術(shù)研究的重任,推動(dòng)著國(guó)家科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,是建設(shè)國(guó)家創(chuàng)新體系的知識(shí)來(lái)源和智力支撐。高校的科學(xué)研究水平也成為了教育界普遍認(rèn)可的衡量高等學(xué)校綜合競(jìng)爭(zhēng)力的核心指標(biāo)之一。高??蒲泄芾砣藛T作為管理的執(zhí)行者,在科研管理中占據(jù)著舉足輕重的地位??蒲泄芾砣藛T本身素質(zhì)的提高,對(duì)科研管理機(jī)構(gòu)職能作用的發(fā)揮,科研管理工作是否沿著優(yōu)質(zhì)、高效、順暢的軌道有序運(yùn)行,起著很大的作用。因此高??蒲泄芾砣藛T必須要綜合一般的管理人員和科研人員的才能,總的說(shuō)來(lái)應(yīng)當(dāng)具備以下素質(zhì)。

    一、要具備較高的思想政治水平

    政治素質(zhì)是“一種特殊的素質(zhì),是人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)本階級(jí)根本利益而進(jìn)行各種精神活動(dòng)和實(shí)踐活動(dòng)的特定品質(zhì)”。高??蒲泄芾砣藛T對(duì)高校的發(fā)展,尤其是對(duì)推動(dòng)著國(guó)家科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步起著關(guān)鍵性的作用,必須保證其思想上對(duì)黨和國(guó)家的絕對(duì)忠誠(chéng);另外高??蒲泄芾砣藛T面對(duì)的主要是高智能的群體,必須具備高于一般管理人員的思想政治水平,才能保證其工作的順利開(kāi)展。

    1.具備較高的馬克思主義的理論水平和政治水平,具有堅(jiān)強(qiáng)的無(wú)產(chǎn)階級(jí)黨性原則

    高??蒲械膬?nèi)容包括了我國(guó)高新科技自身的發(fā)展,同時(shí)還要研究對(duì)外國(guó)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、理論的吸收,科技產(chǎn)業(yè)化和科技人才梯隊(duì)的建設(shè)等。科研管理需要能堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),科研管理人員必須具備敏銳的政治警覺(jué)性,樹(shù)立堅(jiān)定的社會(huì)主義信念,不為紛繁復(fù)雜的社會(huì)因素所左右,在主動(dòng)服務(wù)中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,積極引導(dǎo),果斷決策。因此,高??蒲斜仨氃谡紊?、思想上、行動(dòng)上與黨和國(guó)家保持高度的一致。

    2.要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感

    科研管理是一項(xiàng)寓組織、管理和服務(wù)于一體的工作。作為一名高??蒲泄芾砣藛T工作人員有限,工作任務(wù)卻很繁重,工作中既要對(duì)科研活動(dòng)實(shí)施管理,又要為科研人員服務(wù),這就要求科研管理人員要把敬業(yè)放在首位,必須具備高度的責(zé)任心,高尚的職業(yè)精神。要從對(duì)院校和國(guó)家的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā)去考慮問(wèn)題,任勞任怨,艱苦奮斗,要有高度的自我犧牲精神和共產(chǎn)主義道德情操。

    二、具有合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)

    作為高??蒲泄芾砣藛T,要具備較高的素質(zhì)和文化底蘊(yùn),這樣才能通過(guò)管理,充分發(fā)揮科研人員的作用。在所管理的科研領(lǐng)域,要具有統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力,這樣才能保證科研的先進(jìn)性、連續(xù)性和一致性,才能保證科研的效率。

    1.掌握新時(shí)期的科技發(fā)展的戰(zhàn)略和特點(diǎn),把握科技的發(fā)展方向

    在科學(xué)技術(shù)主導(dǎo)的當(dāng)今時(shí)代,科學(xué)技術(shù)與國(guó)家的利益和社會(huì)生活的關(guān)系日趨密切。這促使人們進(jìn)一步探索科學(xué)技術(shù)的特性和本質(zhì)以及科技活動(dòng)的特點(diǎn)和規(guī)律。要求高校科研管理人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)了解最新的科技發(fā)展動(dòng)態(tài),深刻理解和掌握新時(shí)期科技發(fā)展的戰(zhàn)略方針和指導(dǎo)原則,密切注視高新科技的新特點(diǎn),注視現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展的新動(dòng)問(wèn)。這樣才能做好高校科研命題的選定,保證其時(shí)效性及與我國(guó)科技現(xiàn)代化建設(shè)的一致性。

    2.要具有與其工作相適應(yīng)的科學(xué)文化知識(shí),并具有運(yùn)用知識(shí)的能力

    掌握相關(guān)的科學(xué)文化知識(shí)是對(duì)一個(gè)管理人員的最基本要求。作為科研機(jī)構(gòu)這一知識(shí)密集、人才密集的管理人員,由于其管理主要集中在對(duì)知識(shí)分子的管理上,因此更需要具備與之相適應(yīng)的科學(xué)文化知識(shí),否則就難以擔(dān)起組織為科研服務(wù)的重?fù)?dān)。

    3.要具有所管工作的專業(yè)知識(shí),熟悉主要學(xué)科的特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r

    作為科研機(jī)構(gòu),必須保證其成果在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的實(shí)用性及先進(jìn)性。在這種基礎(chǔ)上,高??蒲泄芾砣藛T應(yīng)當(dāng)具有較高水平的科研人員,特別是在各學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的管理知識(shí)。要做到與時(shí)俱進(jìn),就必須了解各學(xué)科的發(fā)展?fàn)顩r,這樣才能把握住發(fā)展的方向,找到所負(fù)責(zé)專業(yè)的弱點(diǎn)及難點(diǎn),組織科研人員攻關(guān),才能使科研結(jié)合實(shí)際,發(fā)揮更大的作用。

    三、具有較強(qiáng)的管理能力

    管理能力是高校科研管理人員應(yīng)具備的一項(xiàng)基本素質(zhì),廣義上講,高??蒲泄芾戆蒲蓄I(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)的管理活動(dòng)。也就是說(shuō),管理不僅僅包含了領(lǐng)導(dǎo)決策(決定高??蒲械姆较?、目標(biāo)、方法等重大問(wèn)題),同時(shí),也包含了具體的管理活動(dòng)(計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、檢查和保障等)。作為管理人員,至少應(yīng)當(dāng)具備以上兩種素質(zhì)之一,在此基礎(chǔ)上,重點(diǎn)應(yīng)具備以下幾個(gè)方面的能力。

    1.要具備組織能力

    組織能力是高??蒲泄芾砣藛T最基本的能力。嫻熟的組織協(xié)調(diào)能力是科研管理人員必須具備的基本素質(zhì)和能力之一,這是保障科研質(zhì)量的關(guān)鍵。其次,管理人員要能做到充分發(fā)揮每個(gè)科研人員的作用,使之達(dá)到最優(yōu)化組合。再次,管理人員在實(shí)施科研管理過(guò)程中要有較敏捷的思維、分析、判斷的能力,在組織和處理出現(xiàn)的各種問(wèn)題時(shí)要果斷,要有較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力。

    2.要具備創(chuàng)新能力

    這是高??蒲泄芾砣藛T能力強(qiáng)弱的重要標(biāo)志。高??蒲泄芾砣藛T的創(chuàng)新能力,主要表現(xiàn)在能正確地理解和貫徹上級(jí)的指示精神,結(jié)合本單位的實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。特別是當(dāng)前高技術(shù)發(fā)展日新月異,思想如果仍然停滯不前,那么就只能拘泥于現(xiàn)在,必將導(dǎo)致落后。因此善于思考,銳意進(jìn)取,不拘泥于原有的模式,不滿足于已取得的成果,敢于提出自己的獨(dú)立見(jiàn)解,研究新情況,解決新問(wèn)題,就成為了一個(gè)高??蒲泄芾砣藛T工作的重點(diǎn)之一。

    3.要具有預(yù)見(jiàn)能力

    高??蒲泄芾砣藛T的預(yù)見(jiàn)能力,主要表現(xiàn)在能正確地預(yù)見(jiàn)現(xiàn)代社會(huì)科研的發(fā)展趨勢(shì),制定出切實(shí)可行的科研計(jì)劃和實(shí)施方案。還要能充分預(yù)見(jiàn)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題,實(shí)行及時(shí)而有效的指導(dǎo)。同時(shí),這種預(yù)見(jiàn)性必須建立在科學(xué)的基礎(chǔ)之上,是知識(shí)積累的結(jié)果,是建立在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上的,堅(jiān)決反對(duì)盲目攀比西方的不切實(shí)際的做法和好高騖遠(yuǎn)的浮夸作風(fēng)。

    科研管理工作不是一般單純事務(wù)性、執(zhí)行性的行政工作,它的綜合性很強(qiáng)。科研管理人員要不斷增強(qiáng)思想政治工作的自覺(jué)性,不斷提高自身現(xiàn)代化管理的技術(shù)水平,努力培養(yǎng)和提高科學(xué)思維和預(yù)見(jiàn)力,以良好的組織協(xié)調(diào)能力,以創(chuàng)新的思維打開(kāi)高??蒲泄芾淼男戮置?。

    參考文獻(xiàn):

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