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    高校輔導(dǎo)員如何成為當(dāng)代大學(xué)生的人生導(dǎo)師

    2012-04-29 00:00:00蘇金連孫景旭
    中國(guó)校外教育(下旬) 2012年5期

    《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》對(duì)定位為大學(xué)生人生導(dǎo)師的輔導(dǎo)員提出了五條工作要求和八條職責(zé),過去“事務(wù)型”的工作角色已不能滿足當(dāng)代大學(xué)生的需求,輔導(dǎo)員的角色必須從“事務(wù)型”轉(zhuǎn)向“人生導(dǎo)師型”。輔導(dǎo)員的工作對(duì)象是大學(xué)生,在工作中輔導(dǎo)員必須充分了解大學(xué)生的特點(diǎn),尊重他們的身心發(fā)展規(guī)律,才能順利有效地開展工作,擔(dān)當(dāng)起學(xué)生的“人生導(dǎo)師”。

    輔導(dǎo)員大學(xué)生人生導(dǎo)師教育部第24號(hào)令《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》指出輔導(dǎo)員要以“組織、實(shí)施和指導(dǎo)高校學(xué)生日常思想政治教育和管理工作”為載體,扮演好“人生導(dǎo)師和知心朋友”的角色,堅(jiān)持育人為本、德育為先,培養(yǎng)造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。這明確提出了輔導(dǎo)員的工作要求和職責(zé),定位了輔導(dǎo)員的角色,即高校輔導(dǎo)員是當(dāng)代大學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人,是學(xué)生的人生導(dǎo)師。

    一、輔導(dǎo)員的角色分析

    輔導(dǎo)員是學(xué)生工作的主體,角色定位準(zhǔn)確是高校輔導(dǎo)員做好工作的前提和基礎(chǔ),高校輔導(dǎo)員應(yīng)該正確進(jìn)行角色定位,才能滿足新時(shí)期高校學(xué)生工作的需要。定位很重要,就像演戲一樣,演員沒有正確的角色定位,就不可能演好一場(chǎng)戲,達(dá)到導(dǎo)演的要求。如果你把自己定位為保姆,你可能就會(huì)成為一個(gè)保姆。那么,應(yīng)該如何重新認(rèn)識(shí)和定位輔導(dǎo)員角色呢?

    1.輔導(dǎo)員應(yīng)成為大學(xué)生的人生導(dǎo)師

    《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》對(duì)定位為大學(xué)生人生導(dǎo)師的輔導(dǎo)員提出了五條工作要求和八條職責(zé)。要滿足這些要求和職責(zé),輔導(dǎo)員需要掌握系統(tǒng)的大學(xué)生思想政治教育相關(guān)的專業(yè)理論,并且通過有效的教育教學(xué)活動(dòng),最終幫助大學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)、心理品質(zhì)和優(yōu)良品格。此外,輔導(dǎo)員還需要掌握調(diào)查、研究和分析學(xué)生活動(dòng)的方法,及時(shí)了解學(xué)生動(dòng)態(tài),處理好學(xué)生安全穩(wěn)定、學(xué)生資助、就業(yè)指導(dǎo)、班集體管理等事務(wù)性工作??梢?,作為大學(xué)生人生導(dǎo)師的輔導(dǎo)員在完成本職工作的同時(shí),還需要將教育教學(xué)、工作研究、成果應(yīng)用等環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合,缺一不可,因此并不是所有人都能夠勝任輔導(dǎo)員這項(xiàng)工作。

    大學(xué)生群體中獨(dú)生子女增多,學(xué)生接受信息的途徑廣泛,當(dāng)代大學(xué)生面臨更大的學(xué)習(xí)、就業(yè)和經(jīng)濟(jì)壓力,大學(xué)生中有心理問題的學(xué)生也越來越多,這些變化給輔導(dǎo)員工作提出了新的挑戰(zhàn)。過去“事務(wù)型”的工作角色已不能滿足當(dāng)代大學(xué)生的需求,輔導(dǎo)員的角色必須從“事務(wù)型”轉(zhuǎn)向“人生導(dǎo)師型”。

    2.人生導(dǎo)師的內(nèi)涵

    大學(xué)生的人生導(dǎo)師就是不僅要在學(xué)業(yè)上關(guān)心、幫助學(xué)生,而且還要從思想、生活、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面關(guān)注學(xué)生的成長(zhǎng)。輔導(dǎo)員作為當(dāng)代大學(xué)生的人生導(dǎo)師,應(yīng)幫助大學(xué)生樹立正確的世界觀和人生觀,引導(dǎo)他們正確地認(rèn)識(shí)社會(huì)、評(píng)價(jià)社會(huì),做好步入社會(huì)的思想準(zhǔn)備。

    大學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),由于進(jìn)入大學(xué)以后,以教師為主導(dǎo)的教學(xué)模式變成了以學(xué)生為主導(dǎo)的自學(xué)模式。大學(xué)老師主要傳授學(xué)習(xí)方法,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行分析、歸納、推導(dǎo),知識(shí)的獲取更多地要靠自己去做,學(xué)會(huì)培養(yǎng)自己獲取知識(shí)和信息的能力,即所謂“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”。因此,輔導(dǎo)員要從學(xué)習(xí)觀念、學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)方法等方面對(duì)大學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),幫助他們及時(shí)轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念,盡快適應(yīng)大學(xué)的教法和學(xué)習(xí)方法。

    人際關(guān)系是大學(xué)生必修的一課,由于班級(jí)和宿舍里的同學(xué)分別來自不同地域和不同層次的家庭,他們?cè)谒枷胗^念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、生活方式、生活習(xí)慣等方面都存在著明顯的差異,在遇到實(shí)際問題的時(shí)候往往容易發(fā)生沖突。因此,輔導(dǎo)員應(yīng)該有意識(shí)的培養(yǎng)大學(xué)生處理人際關(guān)系的能力,教給他們一些處理人際關(guān)系的技巧。大學(xué)校園的課余生活豐富多彩,除了日常的教學(xué)活動(dòng)之外,還有各種各樣的講座、討論會(huì)、學(xué)術(shù)報(bào)告、文娛活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)等。輔導(dǎo)員應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生合理的安排自己的課余時(shí)間,根據(jù)自己的興趣有效地利用大學(xué)的環(huán)境和資源。

    當(dāng)代大學(xué)生的就業(yè)問題是我們面對(duì)的重要問題,因此輔導(dǎo)員要引導(dǎo)大學(xué)生進(jìn)行合理的職業(yè)生涯規(guī)劃,幫助他們確立短期和長(zhǎng)期目標(biāo)。輔導(dǎo)員應(yīng)該根據(jù)不同年級(jí)開展不同輔導(dǎo),比如在新生入學(xué)時(shí)介紹專業(yè)的基本情況和對(duì)應(yīng)的職業(yè),激發(fā)他們對(duì)所學(xué)專業(yè)的興趣,幫助大他們樹立正確的職業(yè)目標(biāo)。在大二、大三的時(shí)候,幫助大學(xué)生根據(jù)個(gè)人的實(shí)際能力和愛好調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo),引導(dǎo)他們對(duì)自己做出科學(xué)合理的定位。對(duì)大四畢業(yè)生,輔導(dǎo)員應(yīng)給他們講授就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策以及筆試面試技巧,及時(shí)傳達(dá)各種就業(yè)信息。

    二、當(dāng)代大學(xué)生的特點(diǎn)

    輔導(dǎo)員的工作對(duì)象是大學(xué)生,在工作中輔導(dǎo)員必須充分了解大學(xué)生的特點(diǎn),尊重大學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律,才能順利有效地開展工作,擔(dān)當(dāng)起學(xué)生的“人生導(dǎo)師”。當(dāng)代大學(xué)生普遍具有以下特點(diǎn):

    1.身心發(fā)展成熟。當(dāng)代大學(xué)生的年齡一般都在18~22歲之間,處于青年期。這個(gè)時(shí)期正是一個(gè)人生理心理急劇變化、生長(zhǎng)發(fā)育迅速成熟的關(guān)鍵時(shí)期,也是人生中最美好、最燦爛的黃金時(shí)期。大學(xué)生的生理發(fā)展趨于平緩并走向成熟,思維逐漸達(dá)到成熟水平,個(gè)性趨于定型,價(jià)值觀和道德觀逐步走向成熟和穩(wěn)定。

    2.自我意識(shí)增強(qiáng)。當(dāng)代大學(xué)生接觸的新生事物比較多,他們思維獨(dú)立、追求個(gè)性,對(duì)老師和別人的觀點(diǎn)不輕信、不盲從,有較強(qiáng)的自我意識(shí),愿意提出自己的創(chuàng)見。因此,這個(gè)階段的學(xué)生對(duì)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生管理有更高的要求。

    3.學(xué)習(xí)、生活網(wǎng)絡(luò)化?;ヂ?lián)網(wǎng)開拓了一個(gè)嶄新的、廣闊無比的學(xué)習(xí)空間,這種學(xué)習(xí)空間的擴(kuò)展,使處于信息時(shí)代的大學(xué)生的學(xué)習(xí)方式發(fā)生了巨大變化。網(wǎng)絡(luò)成為了當(dāng)代大學(xué)生獲取信息的最重要平臺(tái),為當(dāng)代大學(xué)生的社會(huì)交往提供了一種簡(jiǎn)單、方便、快捷的社會(huì)化場(chǎng)所。

    三、如何做好當(dāng)代大學(xué)生的人生導(dǎo)師

    要做好當(dāng)代大學(xué)生的人生導(dǎo)師,輔導(dǎo)員就必須具備更高的基本素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)水平,堅(jiān)持以學(xué)生為本,全心全意為學(xué)生服務(wù)。

    首先,輔導(dǎo)員要具備良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)。在培養(yǎng)學(xué)生道德品質(zhì)和人格特性的過程中,輔導(dǎo)員不僅要指導(dǎo)學(xué)生掌握社會(huì)價(jià)值觀念和行為規(guī)范,更要充當(dāng)起示范者的角色,通過自己的一舉一動(dòng),給學(xué)生提供活生生的榜樣。

    其次,輔導(dǎo)員應(yīng)建設(shè)好班集體。輔導(dǎo)員在工作方式上要充分依靠學(xué)生,必須注意選擇學(xué)生干部,培養(yǎng)積極份子,形成有力的班級(jí)領(lǐng)導(dǎo)核心,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮學(xué)生干部在班級(jí)管理和建設(shè)中的積極作用。

    最后,輔導(dǎo)員應(yīng)不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新自己的工作方法。在當(dāng)今這個(gè)飛速發(fā)展的信息時(shí)代,輔導(dǎo)員必須不斷學(xué)習(xí),才能擔(dān)當(dāng)起學(xué)生的“人生導(dǎo)師”。

    總之,輔導(dǎo)員要做好學(xué)生的“人生導(dǎo)師”,就要定位好自己的角色,努力提高自身素質(zhì),堅(jiān)持輔導(dǎo)員的工作原則,以教育引導(dǎo)學(xué)生為主導(dǎo),全心全意為學(xué)生服務(wù)。

    參考文獻(xiàn):

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