加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期思想政治工作的探索與思考

【摘 要】新時(shí)期的思想政治工作需要研究者進(jìn)一步的研究和探索。社會(huì)精神文明的建設(shè)，國(guó)民心中信仰的樹(shù)立都需要思想政治工作者的努力，伴隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展和改革開(kāi)放的進(jìn)一步深入，我國(guó)人民受到不同文化和信仰的熏染和影響，人生觀、價(jià)值觀都受到?jīng)_擊和碰撞，這時(shí)候，思想政治工作就愈加重要。本文從當(dāng)前我國(guó)思想政治工作存在的一些缺陷出發(fā)，提出了增強(qiáng)思想政治工作實(shí)效的有效措施。

【關(guān)鍵詞】思想政治工作；不足之處；有效措施

一、當(dāng)前思想政治工作存在的問(wèn)題以及問(wèn)題產(chǎn)生的根源

首先，人們的人生觀、價(jià)值觀在改革開(kāi)放之后受到各種思潮和多種文化的影響，導(dǎo)致人們的思想觀念發(fā)生重大變化，許多員工和干部的價(jià)值取向在社會(huì)發(fā)展的過(guò)程之中漸漸發(fā)生變化甚至被扭曲。經(jīng)過(guò)調(diào)查和研究發(fā)現(xiàn)，改革越深入、價(jià)值越多元，人們對(duì)傳統(tǒng)思想政治教育的贊同感會(huì)越來(lái)越低。其次，當(dāng)前思想政治工作機(jī)制存在缺陷，企業(yè)經(jīng)常把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷、售后服務(wù)這樣的業(yè)務(wù)作為主業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，而思想政治工作經(jīng)常不被企業(yè)重視，思想政治工作在企業(yè)中處于尷尬和邊緣的地位。企業(yè)通常在發(fā)生重大事故后才會(huì)倉(cāng)促地進(jìn)行思想政治工作，這種頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳思想政治工作肯定沒(méi)有效果，不能從根本上改變企業(yè)員工和干部在思想上存在的問(wèn)題。另外，由于當(dāng)前企業(yè)面臨的市場(chǎng)壓力巨大，生存環(huán)境激烈，所以企業(yè)會(huì)調(diào)動(dòng)所有員工的能力去實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，企業(yè)加班已經(jīng)成為一種普遍現(xiàn)象。這就導(dǎo)致了企業(yè)的員工的精神生活匱乏，員工沒(méi)有時(shí)間豐富自己的業(yè)務(wù)生活。還有部分員工在閑暇時(shí)間沉迷于網(wǎng)絡(luò)或者喝酒賭博，精神世界一片荒蕪，企業(yè)如果不重視企業(yè)員工的這種不良行為，那么企業(yè)建設(shè)必然會(huì)遇到阻礙。最后，我國(guó)的思想政治工作不注重教育者和受教育者之間的溝通和交流。通常，思想政治工作者認(rèn)為把知識(shí)單方面地灌輸給員工就可以了，而不注重受教育者的思想是否受到鼓舞，精神是否得到升華。在社會(huì)主義新時(shí)期，人們的政治覺(jué)悟和思想水平都達(dá)到了一定的高度，人們的思想也呈現(xiàn)出各種各樣的形式，思想政治工作者必須要考慮到受教育者每一個(gè)人的個(gè)體差異，因地制宜地進(jìn)行思想政治教育工作，及時(shí)地和受教育者進(jìn)行溝通，了解他們的實(shí)際情況，保證思想政治工作真正取得成效。

二、提高思想政治工作實(shí)效的方法和策略

首先，思想政治工作要和實(shí)際聯(lián)系起來(lái)，做到凝聚人心。企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該形成思想政治工作的良好氣氛，在組織內(nèi)部應(yīng)該做到自上而下、貫徹始終。領(lǐng)導(dǎo)者即在實(shí)際工作中一方面指導(dǎo)下屬員工；另一方面又會(huì)在無(wú)形中給企業(yè)員工形成精神榜樣的作用，所以，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該在思想政治工作中起先鋒作用。企業(yè)可以舉行周會(huì)，在會(huì)議上，領(lǐng)導(dǎo)者要把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)涉及到法律和法規(guī)以及職業(yè)道德規(guī)范向員工進(jìn)行細(xì)致地闡述，在整個(gè)企業(yè)內(nèi)部形成思想政治工作的良好氛圍。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之余，應(yīng)該開(kāi)展各式各樣的活動(dòng)，豐富員工的精神生活，讓員工保持積極健康的心態(tài)。另外，企業(yè)還應(yīng)該注重企業(yè)文化的構(gòu)建，企業(yè)文化通常在潛意識(shí)中影響著企業(yè)員工的價(jià)值取向和行為觀念，企業(yè)如果形成自己獨(dú)特的企業(yè)文化，一方面可以間接的督促員工在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中正確地做事、做正確的事；另一方面可以調(diào)動(dòng)員工的積極性和認(rèn)同感，在企業(yè)內(nèi)部形成一種向心力，保證思想政治工作可以順利的進(jìn)行。第二，思想政治工作者要?jiǎng)?chuàng)新自己的工作方法，保證思想政治工作有效并能感染每一個(gè)員工。第三，思想政治工作要在法與理之間找到平衡，既要做到依法辦事又要做到以理服人。對(duì)于那些破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、損害人們公共利益、嚴(yán)重違法社會(huì)公德的人，我們要決不姑息，嚴(yán)格按照法律的規(guī)定辦事。但是，在民眾有訴求和不滿的時(shí)候，思想政治工作者要把道理仔細(xì)地向群眾交代清楚，慢慢的感化群眾，教導(dǎo)群眾要用合理的方式表達(dá)自己在工作中的意見(jiàn)和不滿之處。最后，企業(yè)思想政治工作應(yīng)該把職業(yè)道德宣傳作為一項(xiàng)重點(diǎn)進(jìn)行教育和指導(dǎo)。每一個(gè)行業(yè)都有其特殊的職業(yè)道德和規(guī)范要求，思想政治工作要注重員工愛(ài)崗敬業(yè)和責(zé)任精神的培養(yǎng)，讓員工在日常工作中嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍。同時(shí)，企業(yè)要注重榜樣的培養(yǎng)和宣傳，選拔出的榜樣要能夠代表行業(yè)的職業(yè)規(guī)范，通常，榜樣的影響是巨大的，它能夠影響著員工的精神世界，提升員工的職業(yè)素養(yǎng)。企業(yè)應(yīng)該大力的弘揚(yáng)和宣傳行業(yè)中的精英和榜樣，教導(dǎo)員工以他們?yōu)樵瓌t來(lái)反省和引導(dǎo)自己的工作，把他們作為自己工作的標(biāo)桿，努力超越自己，接近榜樣。

參 考 文 獻(xiàn)

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