淺析企業(yè)思想政治工作的途徑創(chuàng)新及實效性

摘要：為了增強企業(yè)思想政治工作的實效性，企業(yè)需要提高創(chuàng)新意識，跟上時代的步伐，不斷開創(chuàng)思想政治工作的新途徑。本文分析了現(xiàn)時期企業(yè)思想政治工作的狀況，并剖析了存在的問題，針對所存在的問題，提出具有實效性的創(chuàng)新性工作途徑。

關(guān)鍵詞：思想政治工作 創(chuàng)新 實效性

0 引言

思想政治工作是一門專門研究人們思想政治思維的形成過程、以及對人們進行思想政治教育的學科。思想政治工作在新時期下，作為經(jīng)濟建設(shè)和其他建設(shè)的主要力量，在市場經(jīng)濟高速發(fā)展的過程中，需要時刻緊跟時代的步伐，在企業(yè)的發(fā)展過程中，面對不斷出現(xiàn)的矛盾和問題，要及時地進行處理，結(jié)合科學發(fā)展觀，總結(jié)過去思想政治工作的經(jīng)驗，積極探索適合新時期企業(yè)發(fā)展的思想政治工作新途徑，爭取不斷提高思想政治工作的實效性，為企業(yè)的發(fā)展提供保障，給經(jīng)濟建設(shè)和其他建設(shè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。

1 深度剖析如今企業(yè)思想政治工作存在的問題

思想政治工作是一項與時俱進的工作，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，思想政治工作也需要不斷地做出相應(yīng)的調(diào)整。若調(diào)整的腳步無法跟上企業(yè)的發(fā)展，則可能出現(xiàn)思想政治工作無法正常發(fā)揮其應(yīng)有的指導(dǎo)作用。在眾多的企業(yè)發(fā)展過程中，就出現(xiàn)了下面的一些問題，這些問題嚴重阻礙了思想政治工作的發(fā)展[1]。

1.1 思想政治工作缺乏專業(yè)的指導(dǎo)型人才 一方面是由于企業(yè)本身不重視思想政治工作，對于思想政治工作存在應(yīng)付了事、敷衍的態(tài)度，不聘請具有專業(yè)素養(yǎng)的工作者，而一些并不具備專業(yè)技能的偽思想政治工作者則擔當了思想政治工作的重擔，對于思想政治工作的開展產(chǎn)生了極其有害的影響；另一方面，則是本身具備有一定專業(yè)技能的思想政治工作者在進入企業(yè)后，由于環(huán)境的改變，使得本身堅持的原則發(fā)生了改變，急功近利，最終使得思想政治工作無法正常開展。

1.2 思想政治工作教育方法單一 時代是不斷發(fā)展的，而教育工作也應(yīng)該不斷的創(chuàng)新與發(fā)展?？梢韵胂?，當一種思想政治工作教育在長達幾年的教育過程中一直采用同一種教育方法，有多少員工能堅持進行學習？所以，在實際的教育指導(dǎo)中，應(yīng)該不斷總結(jié)經(jīng)驗，并且放寬視野，多了解其他企業(yè)的教育方式，結(jié)合本企業(yè)的現(xiàn)實情況大膽進行創(chuàng)新，積極探索出多種教育方法。

1.3 思想政治工作的實效性不強 企業(yè)的思想政治工作是結(jié)合本企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展而發(fā)展的，教育者在工作中經(jīng)常由于本身的惰性，沒有實時的關(guān)注本企業(yè)的發(fā)展，更沒有結(jié)合社會的發(fā)展而將思想政治工作提升到另一個新高度，而是固步自封，使得思想政治與企業(yè)的發(fā)展嚴重不同步，無法有效服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。

2 解放思想、鼓勵創(chuàng)新、提高思想政治工作的實效性

2.1 提高思想政治工作者自身素質(zhì) 首先要提高自身的政治素質(zhì)，作為一個思想政治工作者，良好的政治素質(zhì)是必須具備的條件；然后要提高自身的心理素質(zhì)修養(yǎng)和道德素質(zhì)修養(yǎng)，只有這樣才能更好的將工作實效落實到位；最后是思想政治工作者需要持之以恒的學習新的知識，提升自己的知識水平，不斷開拓新視野，只有這樣才能有效地提高思想政治工作的實效性。

2.2 企業(yè)思想政治工作內(nèi)容創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新 新時期，企業(yè)的思想政治工作的內(nèi)容需要不斷的進行充實與拓展，如開展社會主義核心價值體系的思想政治教育，讓企業(yè)員工深入了解黨的基本方針政策，更為有計劃的實現(xiàn)個人、集體奮斗目標；或者開展關(guān)于企業(yè)文化的主題教育，讓企業(yè)員工產(chǎn)生強烈的集體榮譽感，凝聚良好的工作戰(zhàn)斗力[2]。

觀念的創(chuàng)新是指對企業(yè)員工進行觀念上的教育，使其觀念上發(fā)生改變。企業(yè)的發(fā)展應(yīng)該是要以效益為主要目的的，并且服務(wù)意識要貫穿于企業(yè)的整個發(fā)展過程。所以在進行思想政治工作時，需要進行觀念上的創(chuàng)新，使員工深化效益和服務(wù)兩個基本觀念[3]。

2.3 企業(yè)思想政治工作途徑創(chuàng)新、方法創(chuàng)新 思想政治工作是一項抽象的工作，需要把抽象的內(nèi)容講授給廣大員工，這就非常講究藝術(shù)了。在工作中，需要不斷改變工作途徑，工作方法，不斷給學習者創(chuàng)造新的學習途徑、學習方式，只有這樣才能提高學習者的學習熱情。創(chuàng)新途徑創(chuàng)新方法，首先要主動了解員工的思想動態(tài)，并且適當采用互動的教學模式，激發(fā)員工學習工作的積極性。

2.4 思想政治工作運行機制創(chuàng)新 無規(guī)矩則不成方圓，要想思想政治工作能得到有效的開展，必須建立完善的工作管理制度。管理制度能使得思想政治工作得到規(guī)范化、標準化，也能一定程度上規(guī)范了思想政治工作的內(nèi)容。在黨政工作任務(wù)上，細化工作目標，實行問責制，把思想政治工作細化落實到位。

2.5 以多樣化的多媒體技術(shù)力量提高思想政治工作的實效性 企業(yè)的思想政治工作也需要適應(yīng)信息化時代的發(fā)展，在多媒體技術(shù)力量如此強大的當代，要充分利用好各種多媒體技術(shù)手段，引導(dǎo)員工關(guān)注時事動態(tài)，學習新技術(shù)，有效地提高了工作的實效性。

3 總結(jié)

當代企業(yè)思想政治工作中雖然存在著一些問題，但是，只要能發(fā)現(xiàn)問題，且能根據(jù)所存在問題，總結(jié)經(jīng)驗，適當選擇創(chuàng)新性的途徑，努力實踐，企業(yè)的思想政治工作一定能充分發(fā)揮實效性。

參考文獻：

[1]張開運.企業(yè)思想政治工作的途徑創(chuàng)新及實效性研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2010(11):70-73.

[2]李杰.淺談新形勢下企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新[J].管理觀察，2011(16):69.

[3]孟寧.新時期企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的重要途徑[J].活力，2012(8):221.