一、理論比較
(1)醫(yī)院文化建設(shè)。文化建設(shè)是一個(gè)長期的工程,醫(yī)院文化建設(shè)同樣也是一個(gè)系統(tǒng)的工程,它是在醫(yī)院管理、服務(wù)等各個(gè)方面的基礎(chǔ)上得到廣泛認(rèn)可的一個(gè)標(biāo)簽。在繼承傳統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的基礎(chǔ)上,要結(jié)合時(shí)代精神,把醫(yī)院文化建設(shè)放在一個(gè)更高的層次上建設(shè)。建成具有高品位、深層次內(nèi)涵的醫(yī)院文化,對(duì)于美化醫(yī)院形象、提高醫(yī)務(wù)人員精神面貌具有重要作用。(2)醫(yī)院思想政治工作。醫(yī)院的思想政治工作主要做好醫(yī)院工作人員的思想政治工作,發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律,解決人們的思想、工作及生活問題,提升醫(yī)務(wù)人員的認(rèn)識(shí)問題和辨別是非的基本能力。在當(dāng)前醫(yī)療改革深入開展的時(shí)期,很多醫(yī)務(wù)人員的思想發(fā)生了很大的變化,甚至有些人員喪失了基本的職業(yè)道德,面對(duì)新形勢,醫(yī)院的思想政治工作的任務(wù)更加嚴(yán)峻,在積極引導(dǎo)醫(yī)院工作人員的思想認(rèn)識(shí),適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展,深刻認(rèn)識(shí)和體會(huì)公立醫(yī)院的公益性質(zhì),牢固樹立為人民提供高質(zhì)量醫(yī)療保健服務(wù)的意識(shí),發(fā)揚(yáng)救死扶傷精神,不斷調(diào)動(dòng)和集結(jié)全體職工的智慧和力量。
二、內(nèi)涵比較
(1)二者間的共同點(diǎn)。一是對(duì)象相同。醫(yī)院文化建設(shè)和醫(yī)院思想政治工作的對(duì)象都是針對(duì)醫(yī)院的廣大醫(yī)務(wù)衛(wèi)生工作者,都是把提高他們的自身素質(zhì)作為研究對(duì)象。二是內(nèi)容一致。醫(yī)院的思想政治工作和醫(yī)院的文化建設(shè)工作都是在研究人的行為和思想意識(shí),文化建設(shè)更是對(duì)醫(yī)院的整體建設(shè)和發(fā)展起到積極的引導(dǎo)作用,這些主要表現(xiàn)在管理水平、醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量上。三是方法相似。無論是思想政治建設(shè)還是文化建設(shè)都是需要考慮到人員的各種因素,按照人的基本規(guī)律制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的積極性,激發(fā)他們的工作熱情,在這個(gè)過程中既要考慮調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員內(nèi)在的積極因素服務(wù)、服從于醫(yī)院的發(fā)展大局,同時(shí)亦要兼顧醫(yī)務(wù)人員個(gè)人的自我價(jià)值的體現(xiàn),通過調(diào)動(dòng)和有效發(fā)揮“人”的作用,從而達(dá)成到組織目標(biāo)。(2)兩者間的區(qū)別。一是工作的著力點(diǎn)不同。醫(yī)院文化主要提升醫(yī)院的整體水準(zhǔn),強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì),從而為醫(yī)院形象的提高做好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益。但是思想政治工作主要將黨的路線、方針、政策更好地在醫(yī)院得到執(zhí)行,注重對(duì)員工世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。二是工作落腳點(diǎn)不同。醫(yī)療保健單位的思想政治工作是文化建設(shè)的基石,沒有思想政治的建設(shè)作為指導(dǎo),那么文化建設(shè)就會(huì)出現(xiàn)偏差,思想政治的建設(shè)能夠讓醫(yī)務(wù)人員更好地認(rèn)識(shí)到工作的重要性,提高醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì),激發(fā)他們的工作熱情,這樣更能搞好文化建設(shè)。同時(shí),醫(yī)院的文化建設(shè)可以為思想政治建設(shè)提供一些新鮮的土壤,對(duì)思想政治工作的開展提供無形的幫助。
三、工作結(jié)合方式
(1)選準(zhǔn)突破口和結(jié)合點(diǎn)。文化是一個(gè)上層建筑,它有著自己的一個(gè)層次,這主要是物質(zhì)文化、制度文化、精神文化。這就需要我們?cè)诮ㄔO(shè)文化時(shí)一定要考慮這幾個(gè)層次,結(jié)合思想政治建設(shè),為文化建設(shè)提供一根良好的氛圍,漸進(jìn)式地推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)。再結(jié)合醫(yī)院的內(nèi)外部環(huán)境的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮好思想政治這塊陣地,讓文化建設(shè)和思想政治建設(shè)相互促進(jìn),更好地為醫(yī)院的良好發(fā)展做出貢獻(xiàn)。(2)注重軟硬結(jié)合。在建設(shè)醫(yī)院文化的同時(shí),一定要注重對(duì)醫(yī)務(wù)人員正確的價(jià)值觀的培養(yǎng),要依靠健全規(guī)范的制度,對(duì)職工的行為進(jìn)行有效的約束。通過相應(yīng)的思想政治教育來不斷提高醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì),樹立正確的價(jià)值觀、人生觀和世界觀,提高廣大員工的思想認(rèn)識(shí)水平和行為規(guī)范便準(zhǔn),能夠讓醫(yī)務(wù)人員處理好醫(yī)院和個(gè)人的關(guān)系,讓醫(yī)院得到更好的發(fā)展。
四、相互促進(jìn)作用
(1)讓思想政治工作為醫(yī)院文化建設(shè)提供良好的外部環(huán)
境。醫(yī)院的思想政治工作的主要對(duì)象就是醫(yī)務(wù)衛(wèi)生工作者,同時(shí),他們又是醫(yī)院文化建設(shè)的主體,醫(yī)務(wù)衛(wèi)生人員的素質(zhì)高低及思想認(rèn)知直接關(guān)系到醫(yī)院的文化建設(shè),所以要提高醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)和思想內(nèi)涵,為文化建設(shè)提供一個(gè)良好的氛圍。(2)發(fā)揮思想政治工作,建設(shè)和諧醫(yī)院文化。醫(yī)院文化作為醫(yī)院建設(shè)的一個(gè)重要組成部分,能夠營造一個(gè)健康、積極、向上的醫(yī)院內(nèi)外部人文環(huán)境,這其中就包含了良好的醫(yī)患關(guān)系。隨著時(shí)代的發(fā)展,人們對(duì)醫(yī)院的期望值越來越高,人們對(duì)醫(yī)院的知情權(quán)意識(shí)越來越濃厚;再就是醫(yī)務(wù)人員的壓力也在不斷增加,主要表現(xiàn)為工作和心理兩方面。在這樣的多重關(guān)系下,醫(yī)院和患者的矛盾一觸即發(fā),這就需要我們思想政治工作發(fā)揮好自身的獨(dú)特優(yōu)勢,積極發(fā)揮思想政治工作的協(xié)調(diào)作用,凝聚各方力量,做好醫(yī)患雙方的心理疏導(dǎo)工作,既關(guān)注到患者的實(shí)際需求,又采取有效的措施為醫(yī)務(wù)人員減壓減負(fù),激發(fā)其內(nèi)在潛力和主動(dòng)性,努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,創(chuàng)造一個(gè)和諧的醫(yī)院文化。
總之,醫(yī)院文化建設(shè)和醫(yī)院思想政治建設(shè)都是為了提高醫(yī)院的整體實(shí)力,提高工作人員的積極性,提高員工的內(nèi)涵素質(zhì)和文化修養(yǎng),以內(nèi)涵文化為制勝點(diǎn),從而不斷提高醫(yī)院的核心競爭力,為醫(yī)院的改革和發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力,讓醫(yī)院的各項(xiàng)事業(yè)得到更好的發(fā)展。