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    莫讓“魚水”變“蛙水”

    2012-04-29 00:00:00劉穎
    前線 2012年8期

    作為黨的干部,都明白人民群眾既是物質(zhì)財富的創(chuàng)造者,也是精神財富的創(chuàng)造者,都明白脫離人民群眾的危險。但現(xiàn)實生活中,一些從人民群眾中走出來的領(lǐng)導(dǎo)干部卻很難再真正沉下去、回到人民中間去。領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾的關(guān)系不再是“魚”和“水”的關(guān)系,而成為“蛙”和“水”的關(guān)系,需要時跳進去,不需要時就跳出來。

    究其原因,一是不愿、不想回去,二是不能、不會回去。前者,說到底是領(lǐng)導(dǎo)干部的價值觀和世界觀出了問題,有了身份、端著架子,不愿與群眾打成一片。而后者,則是領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和工作方法出現(xiàn)了問題。

    這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部,也知道正確的決策必然是將群眾的意見集中起來、化為系統(tǒng)的意見、再使之成為群眾的行動。但在正確、有效地運用這種工作方法時卻“心有余而力不足”。他們不善于也不知道如何與群眾打交道,同群眾交不上心。對他們而言,走基層就是“圍著輪子轉(zhuǎn),隔著玻璃看”,車上翻翻材料、屋里聽聽匯報,走馬觀花走一走,蜻蜓點水轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。而這種走過場的下基層,是很難真正了解人民群眾的生活條件、生存狀態(tài),很難真正感受群眾的喜怒哀樂、酸甜苦辣。

    如何才能真正沉到基層、融入群眾,與群眾做到魚水情深而不是成為“蛙”與“水”的關(guān)系呢?這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部具備多種能力。

    首先是溝通能力。和老百姓溝通,要說老百姓話。大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部可以在大會小會上口若懸河、滔滔不絕,但和群眾對話,語言就顯得蒼白無力了,往往會出現(xiàn)“牛蹄子兩瓣”的現(xiàn)象。為什么呢?因為長期的職業(yè)氛圍和語言習慣,使一些領(lǐng)導(dǎo)干部出口便是“官話”。而受生活環(huán)境和文化因素的限制,老百姓最不愛聽“官話”,更聽不懂“字話”、“套話”,只喜歡撈“干貨”、聽“實話”。因此,擅長于妙筆生花寫文章、“口吐蓮花”做報告的領(lǐng)導(dǎo)同志在和基層群眾接觸溝通時,就要扒去語言文字上的“華麗外衣”,學(xué)會用鄉(xiāng)間俚語,有一說一。

    能與老百姓溝通不僅要做到用老百姓習慣的方式說話,還要注重風俗習慣。常言道,“十里不同俗”,每到一個地區(qū)首先要了解這里的風俗,才能更好地開展工作。幾年前,我到一個偏遠的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)任書記。上任伊始,就碰上了一樁“白事”,鎮(zhèn)里一名因工傷糾紛常年上訪的老職工去世了。當天,他的兩個兒子就穿著孝服、戴著孝帽闖進我的辦公室報喪。我事先了解這個地區(qū)是重孝敬老,所以這時就不能說“節(jié)哀自重”之類的套話,而是要站在同鄉(xiāng)的角度上,要他們?nèi)硇牡剞k好喪事,不要讓鄉(xiāng)鄰笑話,以此告慰在天之靈,并提醒他們今后要好好孝敬依然在世的老母親,不能再讓老人為他們操心。說完這番話,我又按當?shù)仫L俗出了“份子”錢。兩個小伙子無話可說,磕頭回去了。后來才聽說,這倆人原本是準備停尸鬧事的。由此一例可知,尊重當?shù)氐娘L俗習慣對于做到與老百姓的順暢溝通是多么重要!

    要做到這點其實也不難。領(lǐng)導(dǎo)干部畢竟就生活在老百姓中間,只要不把自己當作個人地位凌駕于廣大人民之上的“老爺官”、個人生活逍遙于普通百姓生活之外的 “神仙官”,平時多接觸多觀察多學(xué)習,拜群眾為師、與群眾交友,就可以做到,否則就會貽笑大方。一位領(lǐng)導(dǎo)同志去慰問因見義勇為而犧牲者的母親,第一句話就說,恭喜您有這么個好孩子。這就不是會不會說老百姓話的問題,而是根本就不懂人情世故。在群眾中間,溝通關(guān)過不了,和老百姓“尿”不到一壺里去,還談何為人民服務(wù)?

    再有就是服務(wù)群眾的能力。只有沉到基層才是履行黨員義務(wù)、踐行服務(wù)宗旨的具體實踐。只有與人民群眾真接觸、產(chǎn)生真感情、心生真敬畏,才會自覺自愿地服務(wù)于群眾,自覺自愿地接受群眾監(jiān)督。對于共產(chǎn)黨人來說,再高的職位、再大的權(quán)力都是人民群眾賦予的,擁有權(quán)利的唯一目的就是要服務(wù)群眾,造福社會。為人民服務(wù),如果連人民都接觸不到,不清楚他們的所思所想所需所求,又怎么服務(wù)?服什么務(wù)?問政于民、問需于民、問計于民,服務(wù)于民,領(lǐng)導(dǎo)干部不可能只做空中傳音者,而是要走進問題解決問題,深入矛盾化解矛盾,這是躲不開繞不過的。

    在此過程中,不要怕人民群眾宣泄情緒,甚至罵娘。我們要學(xué)習毛澤東同志,聽到罵娘的話,要分析、查找原因,錯了的立即整改,如此才能真正贏得群眾的真心,聽到群眾的真話,解決好群眾的真盼。也不要怕群眾圍住你說起沒完,如果人民群眾不搭理你、視而不見了,那才是最可怕的。群眾對黨是有真摯情感的,領(lǐng)導(dǎo)干部就要常和他們交流情感,這樣才不會讓群眾產(chǎn)生“剃頭挑子一頭熱”的感覺。對于領(lǐng)導(dǎo)干部而言,“金杯銀杯不如老百姓的口碑”,真心地服務(wù)人民,就要時刻為人民著想,就要時刻踐行自己作為一名共產(chǎn)黨員的責任和義務(wù)。群眾看黨員,黨員看干部。干部的形象就是黨的形象。領(lǐng)導(dǎo)干部走出機關(guān)大院,深入基層、深入群眾,把黨和國家對廣大人民群眾無時無刻的牽掛、真摯的感情及時準確地傳遞給廣大人民群眾,把人民群眾的呼聲及時反饋給中央,這是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的職責,更是領(lǐng)導(dǎo)干部求發(fā)展、保穩(wěn)定的工作能力的充分體現(xiàn)。

    還有就是調(diào)查研究的能力。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。通過深入調(diào)查,真實準確地掌握來自基層一線的情況,然后進行研究,為科學(xué)決策做準備,這是我們黨在革命、建設(shè)、改革等各個歷史時期做好領(lǐng)導(dǎo)工作的“傳家寶”。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新上任的領(lǐng)導(dǎo)干部,要特別加強基層調(diào)查工作。習近平同志講:“領(lǐng)導(dǎo)干部從一個地區(qū)和部門到另一個地區(qū)和部門都必須進行調(diào)查研究。即便是回到曾經(jīng)熟悉的工作崗位和工作環(huán)境,也不能刻舟求劍,還需要重新調(diào)查了解新情況。”所以對調(diào)查研究工作要“始終堅持”和“不斷加強”。

    怎么進行調(diào)查研究也是一門學(xué)問。同樣是走出來沉下去,如果沒有掌握好這門學(xué)問和技巧,只搞形式主義和表面文章,最后很可能是徒勞無功。毛澤東同志在革命戰(zhàn)爭時期曾做過大量細致的調(diào)查研究工作,同時也傳授過許多調(diào)查研究的方法。我們要認真學(xué)習,細心揣摩,學(xué)以致用。前幾年,有領(lǐng)導(dǎo)同志總結(jié)出下鄉(xiāng)歌謠——“一看莊稼二看路,三看住房四看樹,走一路,問一路,問問心里才清楚”,值得借鑒。

    另外,領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會與老百姓交朋友。中華民族是一個講親情、講友情的民族,“多個朋友多條路,多個敵人多堵墻”。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其在地方上工作的領(lǐng)導(dǎo),在群眾中沒有幾個真朋友,是聽不到真實聲音的,更談不上達到良好的工作效果和業(yè)績了。要想交朋友,趾高氣揚、居高臨下的姿態(tài)肯定是交不到的,只有脫下“官衣”,放下“官話”,彎下“官軀”,真正沉下去了,群眾不把你當“官老爺”了,才能和你的“頻道”對應(yīng)上,才會與你坦誠交流?!爸挥形覀儼讶罕姺旁谛纳?,群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當親人,群眾才會把我們當親人。”如此,黨的事業(yè)就會不斷發(fā)展,人民的福祉就會不斷提高。

    (作者:北京市社會科學(xué)界聯(lián)合會黨組副書記)

    責任編輯:魏曄玲

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