在職場,許多時候,增長自己的線,總比抹去、截斷對手的線要強。過于關(guān)注對手,而忽略自己的成長和提高,只會讓對手變得越來越強大。所以要想從競爭中脫穎而出,只有做一條不斷增長的直線,努力追求自我成長,才會超越對手,取得成功。
26歲的韓梅梅進入這家集團公司,在總經(jīng)理辦公室做工會和黨建工作一做就是四年,憑借著勤奮與努力,深得老總的器重。去年秋天,總經(jīng)理辦公室主任跳槽另謀高就,這個職位空缺了,老總放出話來,想在集團機關(guān)各個科室的負責(zé)人里選擇一個合適的人選接替辦公室主任一職。
得知這個消息,科室里的幾個負責(zé)人都打起了自己的小算盤,韓梅梅也是。她權(quán)衡了辦公室?guī)讉€同事的實力,實力相當(dāng)且能與她抗衡的,當(dāng)屬搞宣傳策劃的李磊,論學(xué)歷,李磊畢業(yè)于名牌大學(xué),自己畢業(yè)于三流大學(xué);論資歷,李磊比自己早入職一年,屬于辦公室的元老了;論人脈,作為公司元老的李磊在同事和老板面前挺會來事。自己要想勝出,恐怕不是一件容易的事情。
于是,之后的日子,韓梅梅早出晚歸,天天盯在公司,無休止地加班,在努力表現(xiàn)自己的同時,也在時刻關(guān)注著李磊的動態(tài),一旦李磊那里有個風(fēng)吹草動,韓梅梅立刻采取措施來個“亡羊補牢”。然而與亡羊補牢這個成語的真正意義所不同的是,韓梅梅的“亡羊補牢”的功夫,并沒有用到想辦法如何讓自己提高工作業(yè)績上,而是都用到了琢磨其對手李磊身上。李磊午餐的時候,與同事坐在一起邊吃飯邊說笑,韓梅梅便懷疑李磊在收買人心;李磊去老板辦公室匯報工作,韓梅梅便猜疑李磊是不是有意向老板邀功,從而抬高自己貶低他人?
韓梅梅越琢磨越越恐慌,越琢磨心里越?jīng)]底,六神無主的她,為了不讓李磊在競爭中勝出,開始想轍拆他的臺,處處為他的工作設(shè)置障礙,讓他難以順利開展工作。他的工作業(yè)績上不去,領(lǐng)導(dǎo)自然不會青睞于他,誰會用一個做啥啥不行的草包!韓梅梅想當(dāng)然地認為。
一天,集團新開業(yè)的市場舉行開業(yè)典禮,老總將典禮策劃的任務(wù)交給了李磊,讓韓梅梅協(xié)助李磊。李磊請了市電視臺的主持人主持,一切都策劃的天衣無縫,然而,到了請市領(lǐng)導(dǎo)和老總講話的環(huán)節(jié),卻出了錯。市領(lǐng)導(dǎo)在臺上講話,話筒一點聲音也沒有,模樣看起來十分滑稽可笑。當(dāng)市領(lǐng)導(dǎo)責(zé)備的眼神像刀子樣落在老總身上時,老總感覺特別尷尬。
事后,老總將李磊狠狠地批了一頓,埋怨他辦事不力,讓他丟了面子。然而,在老總批李磊的時候,韓梅梅卻躲在一邊偷笑,因為那話筒事件,是她做的手腳??粗峡偱で哪?,以及李磊羞愧的表情,韓梅梅得意地想:李磊啊李磊,看你還能拽到什么時候?看你拿什么本錢贏我?
然而當(dāng)兩個月后辦公室主任人選塵埃落定的時候,其結(jié)果卻還是出乎韓梅梅的意料,辦公室主任一職,像一個大大的餡餅,落在了自己的對手李磊的頭上。而信心滿滿地以為能穩(wěn)操勝券的韓梅梅,卻只得原地踏步,升職加薪的事與她無緣。
得知這一結(jié)果,韓梅梅很不服氣,她不明白,工作中頻頻出錯的李磊,怎么就能強過自己,受到集團高層的青睞呢?
于是,借著一次給老總送材料的機會,韓梅梅拐彎抹角地問老總重用李磊的原因。對于韓梅梅的疑問,老總顧左右而言它:“小韓,我給你講個故事吧。說在一片沙灘上,師傅看著徒弟兩人在激烈爭吵,兩個徒弟都向師傅說對方如何不好,自己如何的好,師傅聽了徒弟各自講述后說,現(xiàn)在給你們出道題,請你們回答。隨后師傅讓徒弟每人在自己面前劃出了一條同樣長度的線。請徒弟二人不用任何工具,把對方的線變短,兩徒弟回答,這很簡單啊,用手把對方的線抹短點不就好了嗎?師傅說,為什么不把自己前面的線延長一點呢,這樣不就顯的對方的線短了嘛。
對于這個故事你有什么感想?你在與李磊的競爭中,所做的一切我都看在眼里,那次話筒事件,我想不是一個偶然事件吧?剛開始我也很生氣,批評了李磊,但事后我想,依李磊的細心周到,在那么重要的場合,不會犯那么低級的錯誤,所以這個失誤的產(chǎn)生,一定是另有其因吧?在職場,許多時候增長自己的線,總比抹去、截斷對手的線要強。
過于關(guān)注對手,而忽略自己的成長和提高,只會讓對手變得越來越強大。所以要想從競爭中脫穎而出,只有做一條不斷增長的直線,努力追求自我成長,才會超越對手,取得成功。”
老總的一番話說的韓梅梅羞愧萬分。她終于明白自己被對手打敗的原因了。
(編輯 喬恩)