《時(shí)代》周刊

《時(shí)代》周刊

2012.04

全球最具影響力百人榜

美國(guó)《時(shí)代》周刊公布2012年度全球最具影響力百人榜，他們是能夠改變我們世界的一百人，這一百人包括：爆發(fā)人物（breakouts）、先鋒人物（pioneers）、顯要人物（moguls）、政治人物（leaders）和偶像人物（icons）。美國(guó)知名的夜間脫口秀主持人史蒂芬·科爾伯特是偶像人物的代表，籃球明星林書(shū)豪則被稱為爆發(fā)人物，顯要人物的代表則是美國(guó)著名喜劇演員、模特和暢銷書(shū)作家、主持人切爾西·漢德勒，政治人物的代表毫無(wú)疑問(wèn)是謀求連任的現(xiàn)任總統(tǒng)巴拉克·奧巴馬。埃及的薩米拉·易卜拉欣成為先鋒人物的代表。

這項(xiàng)評(píng)選始于1999年，當(dāng)時(shí)他們?cè)u(píng)選出了20世紀(jì)最具影響力的百位人物，這份榜單在外界評(píng)價(jià)甚高。于是從2004年開(kāi)始，《時(shí)代》雜志開(kāi)始每年評(píng)選最具影響力人物，去年奪得冠軍的是蘋果傳奇人物斯蒂夫·喬布斯。得到這份榜單垂青次數(shù)最多的是美國(guó)著名脫口秀主持人奧普拉·溫弗瑞，她曾先后9次入選。

《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》

2012.4.14

美國(guó)硬式棒球式的大選之戰(zhàn)

2012年的美國(guó)總統(tǒng)大選正酣，這是一次看起來(lái)會(huì)加劇美國(guó)分裂的大選。

總統(tǒng)選舉尚未正式結(jié)束，隨著里克·桑托倫的退出，米特·羅姆尼成為共和黨的總統(tǒng)候選人。由于民主黨已內(nèi)定奧巴馬為唯一的總統(tǒng)候選人，無(wú)疑總統(tǒng)大選就在他們之間展開(kāi)。

目前不到一半的選民贊成奧巴馬的執(zhí)政理念，十分之六的人則認(rèn)為這個(gè)國(guó)家行走在錯(cuò)誤的路線上。經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇依然乏力，還有1270萬(wàn)美國(guó)人找不到工作。

羅姆尼要調(diào)動(dòng)起人們對(duì)奧巴馬的憎恨和敵意，與此同時(shí)奧巴馬承認(rèn)他再也承擔(dān)不起作為分歧治療者的角色了。一個(gè)已經(jīng)分裂的美國(guó)更在面對(duì)一個(gè)正在分裂的選舉。

美國(guó)的政黨選舉向來(lái)有“驢象之爭(zhēng)”的比喻，現(xiàn)在的美國(guó)亟需奧巴馬在2008年提出的那種友誼，“我們不是‘紅藍(lán)之爭(zhēng)’，我們是統(tǒng)一的美國(guó)”。很遺憾這次他正在逐漸改變行動(dòng)方針，他覺(jué)得自己別無(wú)選擇，但是對(duì)于未來(lái)，這是一個(gè)悲慘的預(yù)示。

《大西洋月刊》

2012.04

英雄的反派角色本·伯克南

左派痛恨他，右派更加痛恨他，但是伯克南終究挽救了經(jīng)濟(jì)。美國(guó)聯(lián)邦儲(chǔ)備局作為銀行系統(tǒng)運(yùn)行的堡壘成立于99年前，嚴(yán)格的說(shuō)，它是美國(guó)第三中央銀行。

雖然伯克南是共和黨，國(guó)會(huì)中的共和黨議員已經(jīng)對(duì)他進(jìn)行了持續(xù)的戰(zhàn)爭(zhēng)，威脅說(shuō)要審計(jì)美聯(lián)儲(chǔ)的利率變動(dòng)，指責(zé)伯克南掩飾等等。去年，當(dāng)伯克南打算公布他的刺激經(jīng)濟(jì)的新戰(zhàn)略時(shí)，共和黨眾議院和參議院的領(lǐng)導(dǎo)人公開(kāi)要求伯克南停止——這是很少見(jiàn)的議會(huì)干涉貨幣政策的現(xiàn)象。但伯克南并沒(méi)有理喻他們的反應(yīng)。

本·伯克南曾當(dāng)選美國(guó)《時(shí)代》周刊2009年年度人物。為此，《時(shí)代》周刊給出的理由是，在金融危機(jī)乃至經(jīng)濟(jì)危機(jī)的背景下，他以“富于創(chuàng)意的領(lǐng)導(dǎo)能力”，令情況沒(méi)變得更糟。雖然一些政策在出臺(tái)之初總會(huì)受到一些人的指責(zé)，但伯克南被廣泛認(rèn)為是美國(guó)擺脫經(jīng)濟(jì)低迷最大的功臣。

金融危機(jī)之后，美國(guó)政府推出的7000億美元救市計(jì)劃，正是伯南克和保爾森為這個(gè)計(jì)劃忙前忙后。

《財(cái)富》

2012.04

全球CEO的十大挑戰(zhàn)

在這個(gè)世界，風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)管、不確定性和“生死時(shí)速”般的商業(yè)競(jìng)賽，讓公司發(fā)展的道路充滿崎嶇，同樣是臨危受命的CEO，他們面對(duì)的管理挑戰(zhàn)卻各不相同。既要準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)意外的“黑天鵝事件”，又要小心意料之中的壞賬，前有創(chuàng)新競(jìng)賽，后方又必須進(jìn)行人才和新市場(chǎng)爭(zhēng)奪戰(zhàn)，而伴隨所有這些的是日漸嚴(yán)格的監(jiān)管，這就是全球CEO們眼中的2012年全球商務(wù)環(huán)境。

全球CEO面臨的10大挑戰(zhàn)有：創(chuàng)新、人力資本、國(guó)際政治/經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)、政府監(jiān)管、全球擴(kuò)張、成本優(yōu)化、客戶關(guān)系、可持續(xù)性、公司品牌和聲譽(yù)及投資者關(guān)系。而中國(guó)CEO眼中的兩大挑戰(zhàn)則是人力資本和創(chuàng)新。

“人力資本”在中國(guó)CEO面臨的挑戰(zhàn)中占到首位，而此項(xiàng)挑戰(zhàn)在美國(guó)僅列第四，在歐洲列第七。這不僅反映了中國(guó)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力市場(chǎng)的現(xiàn)狀，也強(qiáng)化了一個(gè)觀點(diǎn)：要在中國(guó)延續(xù)超常的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，必須有效地應(yīng)對(duì)人力資本挑戰(zhàn)。在當(dāng)前的中國(guó)，本地公司、政府機(jī)構(gòu)都在與跨國(guó)公司競(jìng)爭(zhēng)最優(yōu)秀、最聰明的人才。