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    實施精品特色戰(zhàn)略 建設國際化、現(xiàn)代化教育首善區(qū)

    2012-04-29 08:05:35中共北京市東城區(qū)委教育工作委員會北京市東城區(qū)教育委員會
    北京教育·普教版 2012年1期
    關鍵詞:東城東城區(qū)教育家

    中共北京市東城區(qū)委教育工作委員會 北京市東城區(qū)教育委員會

    114所中小學、44所幼兒園,30余所百年老?!@些都坐落在北京市東城區(qū)41.84平方公里的區(qū)域內(nèi)。作為首都功能核心區(qū),在高樓林立的現(xiàn)代化街區(qū),在棋盤般密布的古老胡同中,時時能傳出孩子們上課時朗朗的讀書聲,處處都能看到孩子們上下學時歡樂的笑臉。

    面對城市快速發(fā)展的需求和區(qū)域相對狹小的空間,東城教育的再發(fā)展受到了地域的限制難以擴大規(guī)模,如何在其中尋求突破,最終實現(xiàn)建設國際化、現(xiàn)代化教育首善區(qū)的目標,東城區(qū)委教育工委和東城區(qū)教委整合利用區(qū)域深厚的文化沃土、優(yōu)秀的教育品牌、豐富的教育實踐經(jīng)驗等各種優(yōu)質(zhì)資源,在“十一五”初步實現(xiàn)“均衡發(fā)展”這一基本目標后,又為“十二五”東城教育事業(yè)的發(fā)展選擇了新的路徑——實施教育精品特色戰(zhàn)略。

    ■探索優(yōu)質(zhì)人才隊伍培養(yǎng)新途徑

    “求質(zhì)量、求特色、求精品”是東城教育追求的方向,人才是保證東城教育發(fā)展永不枯竭的動力,要創(chuàng)造精品特色,首先要有一支高素質(zhì)的人才隊伍。2011年9月,東城區(qū)啟動了“教育家成長工程”,并以“時代呼喚教育家”為主題舉辦論壇,讓更多從事理論研究及實踐探索的優(yōu)秀教育工作者通過論壇聚集在一起,開展充分自由的學術探討,給每個教育工作者的成長搭建起一個開放性的學術平臺,努力推進一線校長教師走近教育家、最終成為教育家的進程。

    東城區(qū)還啟動了“十百千萬”計劃,即數(shù)十名教育家培養(yǎng)計劃、百名優(yōu)秀干部教師留學計劃、千名骨干教師提升計劃、萬名教師全員輪訓計劃,加大教師隊伍的建設和打造拔尖教師梯隊,計劃到2015年,造就15名左右具有一定社會影響的教育家式的校長和30名左右在北京市乃至全國都有影響力的名師。目前,東城區(qū)已開展了教師專業(yè)素養(yǎng)研修、學區(qū)教研、“大年級組”制、跨校兼課、教師交流等實踐探索,每學年將有70余名干部教師進行跨校交流。

    此外,東城區(qū)還建造了一條使教育資源融會貫通的信息高速路——“學習e網(wǎng)通”。從2010年6月開通以來,它不僅為學生提供了隨時學習的網(wǎng)絡空間,同時,也為教師搭建了干部教師培訓、遠程教育研究、進行家校溝通、共享優(yōu)質(zhì)教育資源的平臺。“學習e網(wǎng)通”整合全區(qū)骨干教師課程資源,隨堂錄制常態(tài)課投放到網(wǎng)絡。2012年起,在現(xiàn)有500節(jié)課的基礎上,每年將新增課程千節(jié)左右??梢哉f,“學習e網(wǎng)通”海量的優(yōu)質(zhì)資源課程,使教育、學習時空無限擴大。

    ■一校一品,打造特色教育品牌

    史家胡同小學的“和諧教育”、光明小學的“我能行教育”、府學胡同小學的“國學教育”、一師附小的“快樂教育”、北京二中的“空氣養(yǎng)人”、廣渠門中學與宏志中學的“宏志教育”……這些東城的原創(chuàng)教育品牌已成為學校精神文化的標志,在北京市乃至全國都有著較大的影響。優(yōu)質(zhì)教育的發(fā)展在于內(nèi)涵發(fā)展,在于求精、求細、做實、做新,努力尋求超越自身有限條件的新成績、大發(fā)展。

    學校品牌與文化的形成,源于在遵循教育規(guī)律的過程中,對學校自身積淀的探尋與突破,需要挖掘歷史,創(chuàng)造條件,找到適合學校發(fā)展、適合學生成長的結合點。同時,學校文化要與區(qū)域文化相結合,形成互動的態(tài)勢,使教育形成可持續(xù)的發(fā)展狀態(tài)。建立教育品牌,樹立校園文化,在很大程度上能較好地避免在追求教育優(yōu)質(zhì)均衡時,出現(xiàn)千校一樣、辦學模式雷同的問題。東城教育所追求的是校校都精彩,是“千帆競渡”的良好局面。

    未來五年,東城區(qū)還將借助藝術、文體、科技等特色項目的推進,助力教育精品特色發(fā)展:成立東城區(qū)中小學藝術、科技、文體聯(lián)盟,構建特色教育體系,打造從小學到初中再到高中的特色人才培養(yǎng)“綠色通道”,使有藝術、科技、文體天賦的學生,從小學一直到高中都能得到相對專業(yè)的、有體系的、連貫的培養(yǎng)。目前,166中學、黑芝麻胡同小學等23所有戲劇教育特色的中小學組建了戲劇聯(lián)盟。聯(lián)盟將統(tǒng)籌、管理全區(qū)校內(nèi)外戲劇教育資源,最大限度地發(fā)揮戲劇教育活動場地、設備、師資作用,加強戲劇指導教師的團隊建設,指導中小學開展戲劇活動,加強與專業(yè)藝術院校、社會藝術團體的合作,為學生提供開闊眼界、提升藝術素養(yǎng)的平臺;組織國內(nèi)外戲劇教育的交流活動,展示學生藝術教育成果;開展戲劇教育理論研究,推動學校藝術教育工作深入發(fā)展。此外,東城區(qū)兩院(青少年藝術院、青少年科學院)、兩團(金帆藝術團、金鵬科技團)、兩基地(校外教育基地、傳統(tǒng)文化教育基地)等項目也在穩(wěn)步發(fā)展,成為學生優(yōu)質(zhì)教育資源的共享平臺。

    ■落實綜合改革實驗,探索高中特色拔尖人才培養(yǎng)模式

    “十一五”末期,東城區(qū)獲批國家級基礎教育綜合改革試驗區(qū),這讓東城教育人在歡喜之余,深深感受到所擔負的教育責任。探索高中階段拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,既是基礎教育綜合改革的一個項目,也是新的五年里,東城實施精品特色戰(zhàn)略的重要任務——依托北京市“翱翔計劃”,形成未來高中特色品牌的著力點。

    探索與高校、科研院所、社會資源的合作機制,建立一批滿足社會不同需求,教育方式獨特、學科優(yōu)勢明顯、風格鮮明、有一定影響力的特色高中和拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地,形成有利于激發(fā)學生潛能的一體化培養(yǎng)模式,是東城創(chuàng)新人才培養(yǎng)的新途徑。目前,北京二中、匯文中學、142中學、廣渠門中學、166中學等,都與高校、科研院所建立了不同形式的合作關系,共同開展課程設計與開發(fā),為拔尖創(chuàng)新人才成長提供良好條件。

    此外,東城區(qū)對校本課程、精品課程的建設力度將持續(xù)加大,努力構建開放的課程體系,充實前沿的學科教學內(nèi)容,促進學生全面而有個性的發(fā)展,提升學生創(chuàng)新能力?!?/p>

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