電視節(jié)目主持人現(xiàn)存問題及其對策

于淥穎 周建暉

我國的電視節(jié)目主持人不少，但有創(chuàng)造力的主持人卻寥寥無幾，很多主持人連構思節(jié)目、主持方式都模式化、程式化。究其原因，筆者認為主要有以下幾個方面：

刻意模仿，缺乏創(chuàng)新。目前，我國現(xiàn)有的節(jié)目主持人大多來自轉行的播音員，影視明星或是特邀專家名人，這使得我國的節(jié)目主持人 存在綜合素質差，專業(yè)能力不強等問題。因而導致主持人不能站在較高的文化層面上去分析社會問題，把握時代精神，對社會人生和文化的理解缺乏深度，導致主持人熱衷于迎合世俗社會中消極、頹廢、庸俗的東西，缺乏文化前瞻性和文化批判，更少有文化創(chuàng)新意識。

流于表面，缺乏底蘊。很多主持人在塑造個性形象的時候，往往忽視內在的修煉而不斷在外形上下功夫，反復設計服飾、表情、動作，反復斟酌語言技巧。事實上，大部分觀眾認為，一些主持人不加強學習有關的文化知識、不能及時地吸收文化營養(yǎng)、知識水平低、生活閱歷膚淺導致的個性流于表面是當今電視節(jié)目主持人存在的重要問題。

我國電視節(jié)目主持人出現(xiàn)上述問題的原因是多方面的，筆者認為主要存在節(jié)目主持人自身和體制兩方面的問題。從某種意義上說，主持人所處的客觀環(huán)境就是一個名利場，它可以極大地滿足主持人的欲望。這對于剛剛走上這一崗位的年輕人而言，充滿了太多的誘惑，也令許多新人趨之若鶩，但也隨之帶來了問題——主持人的自我膨脹。為了吸引觀眾，很多節(jié)目主持人不是在節(jié)目主題、思想、文化內涵和情感上下功夫，而是沉迷在花樣翻新、搜奇怪異之中，以至能想到的花招都被主持人塞進各種各樣的節(jié)目中。

在體制方面，筆者認為存在定位模糊的問題。從目前各省市電視臺主持人的處境看，各臺主持人跨風格、跨頻道主持節(jié)目的不在少數(shù)，有的甚至跨到3個頻道主持新聞、綜藝、專題等風格迥異的欄目，這種遍地開花的“跑場”，大大影響了主持人的風格形成，很難使主持人與特定節(jié)目形成良性互動。

隨著電視產業(yè)化的發(fā)展、第四媒介的迅猛發(fā)展、國外媒體的介入和受眾審美觀念及價值取向的變化，受眾對節(jié)目主持人的要求也越來越高。如何打造出能夠吸引受眾，不斷提升品位的節(jié)目主持人，筆者認為有以下幾方面值得探討：

綜合素質和內涵的提高。白巖松曾這樣說過：“要成為一個主持人最首要的條件，應當是看他是不是一個獨立而大寫的人，是不是一個擁有內涵，并在主持人這個位置上釋放自如的人。”要擁有內涵，想要成為個大寫的人，就需要主持人增加知識積累，提高藝術修養(yǎng)，加強與受眾面對面交流的能力，培養(yǎng)親近平和的心態(tài)等等，也就是綜合素質和內涵的提高。

完善主持人的選拔和培養(yǎng)機制。當前，各級電視臺仍不同程度的存在著重外表，輕內涵，重年齡，輕閱歷等問題。反觀鳳凰衛(wèi)視的主持人，根據(jù)節(jié)目特點既不乏一些青春靚麗的“漂亮臉龐”，也有許多像阮次山 ，曹景行、何亮亮、楊錦麟這樣充滿個人魅力的“糟老頭子”。根據(jù)節(jié)目需要，阮次山就被包裝成了一個“蠻帥的列寧”。還有他那不太標準的甚至有時還結結巴巴的普通話，不僅沒有降低節(jié)目質量和收視率，反而有許多觀眾就是在這種“傾聽的焦慮”中被吸引，因為他擁有能說出觀眾最想知道的大事的底蘊。打造優(yōu)秀主持人，量身定做宣傳推介。過去，我國的電視媒體一直是“重整體形象，輕個人名利”，最具代表性的就是以往不允許用主持人的名字為節(jié)目命名。如今，這種限制不但沒有了，而且也開始了主持人明星制的嘗試，并取得了可喜的成績，許多電視臺開始嘗試在平面廣告、電視、網絡中推介自己的主持人，出現(xiàn)了《小崔說事》、《小丫跑兩回》、《胡可星感覺》《魯豫有約》等一系列個性化的節(jié)目。同時，經過幾年的運作，從個人形象包裝到記者會、觀眾見面會、報告會，再到平面媒體宣傳、設計主持人卡、拍宣傳片、建專門網站等等。

(作者單位：包頭人民廣播電臺)

責任編輯：胡達古拉