汪洋論為官之道

薛江華 李永霞

“要先做人后做‘官；要始終為了人民依靠人民去做事；不要再把‘學(xué)習(xí)不夠當(dāng)犯錯的萬能借口……”1月5日，廣東省委書記汪洋在省委十屆十一次全會第二次全體會議上發(fā)表了題為《做造福人民的開拓者》的講話，精辟地論述了領(lǐng)導(dǎo)干部的為人為官之道。

要為了做事而做“官”

汪洋說，要為了做事而做“官”。立志做官的人，打的是個人小算盤，做的是享受特權(quán)、光宗耀祖的夢。他們圍繞做官去做事，把做事當(dāng)做做官的敲門磚，或者是向組織伸手要官的籌碼。他們做事是給人看的，主要是給決定自己升遷的領(lǐng)導(dǎo)看的。因此，常常為了做官，不講全局和長遠(yuǎn)利益，不講經(jīng)濟(jì)和社會效益，大做表面文章，大搞形式主義，大干勞民傷財、顧前不顧后的“政績工程”。而立志做事的人，則是把做“官”看做是做更多事的條件，更加廣闊的天地。因此，他們當(dāng)了官就會增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和義務(wù)感，就能用好人民給予的權(quán)力，扎扎實(shí)實(shí)、善始善終地做事。

官員先做人后做“官”

汪洋強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要先做人后做“官”。做人是做官與做事的前提，也是做官和做事的保障。只有做好了人，做官才能成為“人官”，而不會被老百姓罵為“狗官”。做事才能有正確的動機(jī)，才能有人民所歡迎的結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要“立身不忘做人之本，為政不易公仆之心”，做一個正直、善良、誠信的人，當(dāng)一名為民、務(wù)實(shí)、清廉的官。

班子政績在于群眾幸福。汪洋指出，一任領(lǐng)導(dǎo)班子的政績?nèi)绾?，最終要看發(fā)展的成果是否讓人民群眾有了更多的幸福感，要看他們做了多少暖人心、穩(wěn)人心、得人心的實(shí)事，解決了多少群眾最關(guān)心、最迫切、最需要解決的問題，這才是群眾真正需要、歷史真正認(rèn)可的政績。

他舉例說，在加快推進(jìn)城鎮(zhèn)化和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的過程中，一部分群眾可能面臨失地、失業(yè)等風(fēng)險。領(lǐng)導(dǎo)干部如果是站在群眾的角度上想問題，把征地拆遷費(fèi)用提高一些，讓社會保障到位一些，群眾就會理解、支持甚至主動犧牲自己一部分利益推動發(fā)展。調(diào)動人民群眾發(fā)展的積極性，既要考慮全面利益，又不能忽視群眾的切身利益；既要著眼群眾的長遠(yuǎn)利益，又不能不顧群眾的當(dāng)前利益。

新官不能動輒“洗牌”

汪洋說，各級領(lǐng)導(dǎo)班子特別是新上任的一把手，都要正確對待和處理好“繼往”和“開來”、“承前”和“啟后”的關(guān)系，決不能拿貶低前任來抬高自己；要“新官也理舊事”，對前任正當(dāng)合理的承諾、協(xié)議、債務(wù)等，要不折不扣地“認(rèn)賬”；要繼續(xù)使用前任重用的優(yōu)秀干部，決不能對中層干部隊伍實(shí)施不正常的“洗牌”。特別是對上一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略目標(biāo)、部署、安排等工作思路，只要是富有成效、受到干部群眾歡迎的，就應(yīng)該當(dāng)做接力棒接過來，跑到底，不應(yīng)束之高閣，另起爐灶。

與此同時，汪洋也指出，朝令夕改是有害的，固步自封也是一種失職。他強(qiáng)調(diào)，一任要接著一任干，任任都有新發(fā)展，任任都有新貢獻(xiàn)。

不允許當(dāng)個“太平官”

“順境逆境看胸懷，大事難事看擔(dān)當(dāng)。”汪洋說，各級領(lǐng)導(dǎo)干部面對越來越復(fù)雜的矛盾和困難，要擯棄個人的私心雜念，把“怕”字換成“敢”字。他說，現(xiàn)在，想順順當(dāng)當(dāng)做太平官，不是不可能，而是不允許，群眾不允許，組織也不允許。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部就要勇挑重?fù)?dān)，為黨分憂、為民解難，就要干事創(chuàng)業(yè)，同矛盾和困難作斗爭。如果面對困難不敢擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)，不謀其政，就是一個不稱職的班子，就是一個不合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。

官員要克服“恐網(wǎng)癥”

“如果我們平時能夠在群眾工作上下工夫，就會大大減少突發(fā)性群體事件，即便出現(xiàn)問題，也有能力去化解矛盾。”

汪洋說，此次提交全會審議的《決定》，對領(lǐng)導(dǎo)深入基層、聯(lián)系群眾方面提出了具體要求，目的是為了提高領(lǐng)導(dǎo)做群眾工作的能力。

汪洋還說，領(lǐng)導(dǎo)干部要適應(yīng)“網(wǎng)絡(luò)時代”、“數(shù)字時代”的形勢要求，善待、善用、善管網(wǎng)絡(luò)媒體。要克服各種形式的“恐網(wǎng)癥”，既避免面對網(wǎng)絡(luò)媒體噤聲失語，又避免出現(xiàn)被人炒作的“雷語”，要不斷提高對網(wǎng)絡(luò)虛擬社會的引導(dǎo)和管理水平。同時，還要見微知著，善于及時從網(wǎng)絡(luò)上發(fā)現(xiàn)各種社會動向，掌握應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)群體性事件的主導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)。

“學(xué)習(xí)不夠”不是擋箭牌，汪洋說，在實(shí)際工作中，經(jīng)常聽到一些領(lǐng)導(dǎo)干部把“學(xué)習(xí)不夠”當(dāng)做“口頭禪”。有的領(lǐng)導(dǎo)干部在民主生活會自我剖析時，一說問題就是“學(xué)習(xí)不夠”；在工作總結(jié)時，一說缺點(diǎn)也是“學(xué)習(xí)不夠”。甚至一些違法違紀(jì)者，在懺悔原因時，也是“學(xué)習(xí)不夠”。“學(xué)習(xí)不夠”成了一個“無關(guān)緊要的缺點(diǎn)”，說出來不丟人，但似乎也沒有準(zhǔn)備改，下次會議仍然有一個這樣“無關(guān)緊要的缺點(diǎn)”可以檢討。其實(shí)，“學(xué)習(xí)不夠”不是一個小缺點(diǎn)，而是一個大問題。

杜絕腐敗要從小節(jié)著手

汪洋披露，近年來，廣東各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案20059件，處分19807人，其中縣處級以上干部958人，廳局級干部135人。

為了杜絕腐敗，汪洋建議，要從小處著眼，從小節(jié)著手，不搞“小圈子”，不占“小便宜”，遠(yuǎn)離“小兄弟”。既要以廉立身，又要以廉正人。特別是要把好親情關(guān)，講親情不能錯位，重友情不能變味，任何時候任何情況下，都不能為情所困。（摘自《羊城晚報》）