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    2012-04-29 15:31:19閆旭東趙云飛
    祖國 2012年16期
    關鍵詞:供電文明建設

    閆旭東 趙云飛

    在歷史文明的長河中,電力是一朵激蕩而起的小浪花。與生俱來,大自然賜予了它璀璨絢彩的外美,清潔高雅的品質還有深邃通幽的靈魂,讓它成為光明使者走進千家萬戶,每一天,都關愛并溫暖著我們的精神家園。

    ——題記

    平遙——座落于三晉腹地的晉商故里,遠在清代后葉,便以“匯通天下”的美譽聲名遠播。1997年,平遙古城成功申遺,被聯合國譽為“歷史與文化”瑰寶,日益成為令世界矚目的名片式窗口城市。

    沐浴古城厚重的文化洗禮,緊隨時代發(fā)展的鏗鏘步伐,平遙供電40余載勵志建設,長足發(fā)展,以王建華為經理的公司領導班子,無論是員工隊伍、資產規(guī)模還是管理模式與經營績效都發(fā)生了質的飛躍。2011年公司完成供電量7.29億千瓦時,完成售電量6.63億千瓦時,安全生產無事故記錄達到8598天。近兩年來,公司先后被晉中供電公司授予“雙文明和諧單位標兵”、被省電力公司授予“安全生產先進單位”、“農網改造標桿管理單位”,被平遙縣委政府授予支持和服務地方經濟“先進單位,被晉中市總工會授予“四星級職工之家”、被晉中市委授予“五一勞動獎狀”等榮譽稱號,平遙電力“兩個文明”建設齊抓共管,并蒂連枝結碩果。

    常抓不懈,加強領導與機制建設

    “安全第一,經營至上,黨建為先”,是平遙供電公司始終堅持的治企理念;“以黨建為抓手,傳播正確導向,營造和諧氛圍,為生產經營保駕護航”,平遙供電公司長期踐行的工作方式。2009年以來,公司把爭創(chuàng)市級文明和諧單位標兵作為黨建工作的重要目標,公司加強組織領導,注重機制建設,與生產經營工作同部署、同落實、同考核,掀起創(chuàng)建熱潮。實踐證明,將文明創(chuàng)建工作與企業(yè)生產經營有機結合起來,收到了春風化雨、潤物無聲又相互促進的成效。然而精神文明建設是一項復雜的系統(tǒng)工程,還有諸多環(huán)節(jié)與細節(jié)需要抓實抓細,抓緊抓好。公司首先把班子建設放在突出位置,按照“四好”要求,抓好領導班子自身建設。在黨支部的領導下,班子成員堅持“一課三會”開展政治理論、廉政法規(guī)相關知識學習;先后組織開展了科學發(fā)展觀,創(chuàng)先爭優(yōu),保持黨的純潔性等一系列黨建活動,增強了政治素質和廉政意識,提高了駕馭全局和綜合工作的能力水平。日常工作中,班子成員嚴格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度,黨政聯席會議制度和黨支部議事規(guī)則,對事關企業(yè)建設發(fā)展和涉及職工利益的問題,嚴格按照民主集中的方式研究解決。同時,針對文明和諧創(chuàng)建工作,多次召開專題會議部署安排,切實將精神文明建設提到重要議事日程。公司成立了以經理王建華為組長的創(chuàng)建工作領導組,制定了中精神文明建設長期規(guī)劃,充分利用內部網站、制作專題展板等平臺載體,大力宣傳文明和諧創(chuàng)建的重要意義與任務目標,營造出全員關注、全員參與的創(chuàng)建氛圍與態(tài)勢?!帮L正一帆順,湖平兩岸闊”,在公司班子的有力領導下,各項工作順利推進,持續(xù)向好,文明創(chuàng)建工作不斷深入開展,形成有領導、有機制、有活力的工作局面。

    以人為本,強化員工團隊建設

    領導是第一因素,那么員工則是關鍵資源,是文明創(chuàng)建工作的動力源泉。公司采取“三點一面”的工作方法建設員工隊伍。一是通過多種形式的教育學習,規(guī)范員工行為,培育員工職業(yè)道德。公司制定了《員工文明行為準則》、印發(fā)了《電力企業(yè)服務文化手冊》、《公民道德實施綱要》等資料讀本,組織開展了“講誠信、重品行、爭先鋒、做表率”,“整治吃拿卡要、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”等主題教育培訓;二是通過開展一系列寓教寓樂的活動,豐富職工精神生活,增強員工隊伍凝聚力。三是引深倡導國家電網公司“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會”的核心價值觀,激發(fā)廣大員工保持正確的價值取向與精神追求。2011年在平遙縣舉辦的創(chuàng)先爭優(yōu),為民服務“雙十佳”評選活動中,公司古陶供電所和職工劉曉忠分別榮獲“十佳”為民服務基層窗口和明星個人光榮稱號,受到縣委政府隆重表彰。廣大員工心系企業(yè)大家庭,增強歸屬感、幸福感,形成聚心搞建設,聚智謀發(fā)展,聚力求趕超的堅實力量。

    內外兼顧,推進和諧環(huán)境建設

    創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境,也是創(chuàng)建文明和諧單位工作的重要一環(huán)。公司內外兼顧,確保內質與外形建設的有機統(tǒng)一。2008年新建了客服中心業(yè)務大廳和收費大廳,為客戶辦理用電業(yè)務、繳納電費等提供了高標準、便捷舒適的服務場所;2009年建成投運職工文體活動室、黨建活動陣地;2010年建成投運職工食堂;2011年對辦公大樓進行了全面裝修,更新了破舊辦公設施。同時強化綜治工作力度,對財務、倉庫等重要場所安裝了防盜門窗,配置了消防器材。在創(chuàng)優(yōu)外部環(huán)境方面:一是利用輿論媒介,加大宣傳報道,使公司的成績亮點、品牌形象得以傳播展示,贏得社會群眾的認同感;二是深入開展政風行風建設,組織做好創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境聽證會和人大政協代表的議案提案答復工作。公司向社會聘請行風監(jiān)督員16名,定期召開監(jiān)督員座談會,征求建議,接受監(jiān)督,改進工作,2004年以來行風評議一直名列前茅,走在全縣前列;三是堅持“服務是電力企業(yè)生命線”的理念,引深開展優(yōu)質服務與民心工程。先后實施完成了戶戶通電、古城內線路纜化、城區(qū)居民一戶一表改造和新一輪農網升級改造等惠及民生的工程。2011年農網升級改造工程,投資3300多萬元,完成了35千伏郭休站增容改造、8條10千伏線路絕緣化改造、3條10千伏線路切割、38個低壓臺區(qū)改造以及4萬塊智能電表安裝等工程項目。同時,在供電緊張時期,公司積極采取技術措施,對電源點進行科學切割轉移,并嚴格執(zhí)行縣經貿委制定的計劃供電方案,合理調度、分配供電負荷。此外電力總是搶先上“鏡”,聚焦現場服務,有力配合縣委政府圓滿完成了奧運火炬?zhèn)鬟f和一年一度的國際攝影大展等重大活動的保電任務?!半娏崆傧遥瑥楉懨裥那?, 平遙供電搶抓機遇,大規(guī)模投入,大動作建設,大力度履行服務,著力構建平遙堅強智能電網和環(huán)境友好型供用電秩序,贏得了政府與群眾的贊譽和好評,樹立了電力企業(yè)良好的社會形象。

    近年來,平遙供電公司圍繞建設“一強三優(yōu)”現代公司目標,全心全意立足企業(yè)內質外形建設和服務地方經濟發(fā)展,長遠謀劃,把握大局,承擔和履行社會責任,各項工作取得了長足進步和新的突破。平遙電網結構更趨完善,布局更趨合理,為全縣工農業(yè)生產及城鄉(xiāng)居民生活用電提供了堅強保障;精益化管理水平不斷提升,圓滿完成分公司下達的各項指標任務,供售電量、供電可靠率以及安全生產無事故記錄逐年創(chuàng)新高;積極履行社會責任,企業(yè)良好社會形象得到鞏固加強,贏得各界廣泛好評;黨建扎實推進,為企業(yè)發(fā)展營造了良好政治環(huán)境。

    電力先行助跨越,古城如鳳插飛翼。放眼今天電力美景藍圖,銀線飛架如練,貫穿東西,桿塔錯落有序,縱橫南北,電源布局合理的供電網絡已具規(guī)模。當萬家燈火時,古城輝光交映,一派繁華祥樂的民情風景。而描繪風景的主人,正是銳意進取、敬業(yè)奉獻的平遙電力人,他們肩負責任,滿懷憧憬,用火樣的熱情投身電力事業(yè)建設的新實踐、新征程,不斷譜寫著企業(yè)“兩個文明”和諧建設、云雀飛歌的華彩篇章。(作者閆旭東系平遙供電公司副經理;趙云飛系平遙供電公司黨辦主任)

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