金陽醫(yī)院華麗蛻變

張興軍

1300多名員工，930多個日日夜夜，金陽醫(yī)院開創(chuàng)了一個西南地區(qū)醫(yī)院從“二甲”到“三甲”蛻變的奇跡。在院長向德芬的率領(lǐng)下，從1992年開始的20載奮斗歷程，為我國醫(yī)療改革提供了一個生動而鮮活的樣本。

2011年7月9日，對于貴陽市第二人民醫(yī)院（貴陽市金陽醫(yī)院）來說，是在其歷史上怎么著重都不為過的日子。這一天，“三級甲等綜合醫(yī)院”評審結(jié)果反饋會在金陽醫(yī)院召開。在莊嚴(yán)而隆重的專家評審現(xiàn)場，即將揭曉的謎底牽動了臺下的每一位二醫(yī)人，擁擠的大會議室里鴉雀無聲。

收獲與耕耘——創(chuàng)建“三甲”的西南奇跡

“經(jīng)過省級醫(yī)院等級評審專家組的評審和省級醫(yī)院評審委員會的認(rèn)定，貴陽市第二人民醫(yī)院通過貴州省三級甲等綜合醫(yī)院的評審！”當(dāng)省衛(wèi)生廳副廳長周惠明宣讀完21位專家的一致意見之后，會場內(nèi)頓時掌聲雷動，經(jīng)久不息。喜極而泣的二醫(yī)人眼中噙著淚花，用掌聲表達(dá)著激動之情。這一刻，所有的懷疑與悲觀都煙消云散，通過930多個日夜的奮戰(zhàn)，讓二醫(yī)人交出了一份完美的答卷。

“沒想到我在有生之年還能在三甲醫(yī)院工作。”一位還有幾年退休的職工激動地說。喜悅與驚訝不僅來自于金陽醫(yī)院內(nèi)部，當(dāng)時貴州省內(nèi)的媒體曾這樣敘述這一難能可貴的飛躍：“在奮進(jìn)中崛起，市二醫(yī)從都市‘鄉(xiāng)村醫(yī)院的突圍，到整體搬遷金陽新區(qū)的謀變，再到晉升三級甲等綜合醫(yī)院的飛躍，創(chuàng)造了一段醫(yī)院發(fā)展的傳奇。在我省醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線取得歷史性突破，也同時書寫了一段精彩的貴州改革開放篇章?！?/p>

用“創(chuàng)建”二字來形容金陽醫(yī)院拼搏三甲的歷程，可謂恰如其分。要知道從二甲到三甲的過渡與蛻變，涉及到細(xì)節(jié)的方方面面。以向德芬為首的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部，以及幾乎所有職能科室的中層干部和基層醫(yī)務(wù)人員，開始了漫長的取經(jīng)之路。北京天壇醫(yī)院，中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院腫瘤醫(yī)院、武漢市第一醫(yī)院、遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、遵義市第一人民醫(yī)院、貴州省人民醫(yī)院……，每一個兄弟醫(yī)院單位，都留下了金陽醫(yī)院遠(yuǎn)道而來的足跡。

在創(chuàng)建“三甲”的短短不到三年的時間里，類似的外出學(xué)習(xí)、取經(jīng)，已成金陽醫(yī)院從上而下的常態(tài)，為創(chuàng)建三甲而進(jìn)行的一切準(zhǔn)備活動，皆在有條不紊地進(jìn)行著。可以說，正是這種虛心的態(tài)度，讓金陽醫(yī)院在最短的時間內(nèi)做到了取長補(bǔ)短。

“我記得當(dāng)時我們準(zhǔn)入指標(biāo)未完成，對整個標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)涵的理解不到位，但是我們沒有退路，只能拼命學(xué)習(xí)、拼命的干。”醫(yī)務(wù)科科長、三甲辦副主任劉輝回憶。而在質(zhì)控辦主任高源看來，正是這種學(xué)習(xí)態(tài)度和執(zhí)著的精神，才有了醫(yī)院在管理上翻天覆地的變化。為了制定本院的《病歷書寫規(guī)范》，高源參加了北京協(xié)和醫(yī)院組織的病歷書寫培訓(xùn)，觀摩了北京協(xié)和醫(yī)院的“病歷展覽”。

“總之，在創(chuàng)建‘三甲時，我們在所有的方面，都向省內(nèi)外的優(yōu)秀醫(yī)院學(xué)習(xí)?！备咴凑f。在借鑒了多家優(yōu)秀醫(yī)院管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，金陽醫(yī)院探索出一套符合自己院情的管理方式。醫(yī)院以保障患者醫(yī)療安全，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)作為管理目標(biāo)，建立健全醫(yī)院規(guī)章制度、崗位職責(zé)、技術(shù)操作規(guī)范，落實醫(yī)療核心制度，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，完善醫(yī)療質(zhì)量管理體系。每個月各質(zhì)量管理委員會和職能科室都會到各科室進(jìn)行督察，質(zhì)控辦將督查結(jié)果匯總、分析，并編輯成《醫(yī)療質(zhì)控月報》，及時向院領(lǐng)導(dǎo)和科室反饋，以達(dá)到醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。如今，金陽醫(yī)院在醫(yī)療文書書寫、院科二級管理等方面的經(jīng)驗，已經(jīng)成為省內(nèi)眾多醫(yī)院競相學(xué)習(xí)的典范，曾多次獲得省衛(wèi)生廳的稱贊。

全院干部職工的這種敢拼的熱情深深的打動了許多醫(yī)療界知名人士，2011年6月22日，90歲高齡的王忠誠院士在接受貴州衛(wèi)視采訪時曾這樣深情寄語金陽醫(yī)院：“支持貴陽市第二人民醫(yī)院創(chuàng)辦腦科醫(yī)院的初衷，就是為山區(qū)的百姓就醫(yī)提供方便，你們不僅滿足了這個要求，而且把貴陽腦科醫(yī)院建成了在西南地區(qū)有一定影響的學(xué)科，衷心的祝福你們‘三甲創(chuàng)建成功”。

如果說金陽醫(yī)院全員動員爭分奪秒地籌謀三甲的創(chuàng)立是拼搏路上的必要準(zhǔn)備的話，那么如王忠誠院士一樣的專家學(xué)者的大力支持，無疑是使金陽馬到成功的添翼之碼。步入三甲行列，自是水到渠成的結(jié)果了。

籌謀與抉擇——三甲之夢的前世今生

對于醫(yī)務(wù)工作者而言，能在三甲醫(yī)院工作是個至上的榮譽(yù)。三級甲等醫(yī)院在中國是國家特殊醫(yī)院以外的最高等級的醫(yī)院，是中國內(nèi)地對醫(yī)院實行“三級六等”的劃分等級中最高的一級。因此創(chuàng)建三甲醫(yī)院的難度比之前變得更大，尤其是對于當(dāng)時剛剛完成搬遷工作的一家二甲醫(yī)院，“三甲”似乎還是個遙不可及的目標(biāo)。

2008年12月9日，在金陽醫(yī)院第十次團(tuán)員代表大會上，院長向德芬在做講話時說到，要在當(dāng)前和今后一段時間，努力為醫(yī)院爭創(chuàng)“三級甲等”醫(yī)院的宏偉目標(biāo)而奮斗。對于還處在“二甲”醫(yī)院行列的金陽來說，有著“三甲”的長遠(yuǎn)奮斗目標(biāo)無可厚非，但如果將這個目標(biāo)確定在即將在2011年即揭曉結(jié)果的是輪評選上，在外人看來堪稱瘋狂。

對這一短期目標(biāo)的質(zhì)疑也隨之而起。很多醫(yī)院的員工都開始心里打鼓：“我們憑什么創(chuàng)三甲”。悲觀的情緒在醫(yī)院的部分員工內(nèi)部蔓延。如果說從三級醫(yī)院到三甲醫(yī)院還可以通過規(guī)模的擴(kuò)建來實現(xiàn)的話，那么從二甲到三甲的跨越，就是“不可能完成的任務(wù)”。三甲醫(yī)院的嚴(yán)格配套指標(biāo)，僅僅兩年多的時間里，以向德芬為首的二醫(yī)人憑什么做到？

“事情是人做的，這次我們一定要把三甲創(chuàng)下來。我們不能當(dāng)二醫(yī)的罪人?！睂π挠幸蓱]的屬下，向德芬斬釘截鐵地說，如果錯過這個機(jī)會，就還要多等五年。或許，正是這位巾幗帶頭人只爭朝夕的使命感，讓醫(yī)院上下的千余名員工敢于并樂于迎接這個備受質(zhì)疑的挑戰(zhàn)。

2008年12月26日，金陽醫(yī)院以“舉全院之力，爭創(chuàng)三甲”為主題的第七屆五次職工代表大會召開。這次不比尋常的會議，從回望的角度來看，對于剛剛搬遷到金陽的貴陽市第二人民醫(yī)院，有著不同尋常的意義。正是在這次會議上，院領(lǐng)導(dǎo)與各科主任簽訂了“爭創(chuàng)三級甲等醫(yī)院”的目標(biāo)責(zé)任狀。

開弓沒有回頭箭，遠(yuǎn)大的目標(biāo)需要在未來的近三年時間里付出更多的努力，而信心百倍的二醫(yī)人已經(jīng)做好了迎接一切挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。

嬗變與跨越——金陽醫(yī)院的廿年變革

“靜靜流淌的南明河，伴著共和國的誕生，默默地記述著貴陽市第二人民醫(yī)院的發(fā)展與變遷?！狈_十年前的報紙，會看到描述這家醫(yī)院一日千里的改革成果時的感性筆觸。就在上世紀(jì)90年代初，二醫(yī)還因設(shè)施簡陋、人才缺乏等掣肘，面臨著前所未有的生存危機(jī)。

貴陽市第二人民醫(yī)院是貴州省歷史上最早的醫(yī)院之一，如果從南京中央醫(yī)院于1937年遷址貴陽算起，這個歷史悠久的醫(yī)院已經(jīng)在貴陽走過了75歲春秋，眾多名人曾在這里留下他們的見證。少帥張學(xué)良與作家巴金曾分別于1941年和1944年在這里就醫(yī)，巴金還根據(jù)這段經(jīng)歷寫成了其生活三部曲中的《第四病室》小說。2007年10月，按照中共貴陽市委、貴陽市人民政府的統(tǒng)一部署，醫(yī)院整體搬遷至貴陽市金陽新區(qū)掛牌成立貴陽市金陽醫(yī)院，成為金陽新區(qū)唯一一所市屬大型三級綜合醫(yī)院。因為二醫(yī)的悠久歷史與多年來的優(yōu)良傳統(tǒng)，即使在如今的金陽醫(yī)院，很多老員工還飽含情感地自稱為“二醫(yī)人”。

采用倒敘的方式講述金陽醫(yī)院的坎坷與成就，或者更易于了解這家醫(yī)院的漸進(jìn)式的發(fā)展歷程。不論是看金陽醫(yī)院發(fā)展的大事記，還是其發(fā)展歷程的圖片展示，目光穿越其改革發(fā)展最為關(guān)鍵的二十年，幾乎沒有人不會生發(fā)出一日千里與滄海桑田的贊嘆。的確，這個使命要由吃苦耐勞的二醫(yī)人來完成，那么，誰又將是這一重任的帶頭人？

事實上，對于積貧積弱的二醫(yī)，貴陽市的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一直籌謀著這家醫(yī)院的復(fù)興。如今回看，雖然找不到這個重任有必然落在向德芬鑒賞的直接依據(jù)，但從向德芬的個人經(jīng)歷而言，她絕對是最適合擔(dān)此重任的人之一。

向德芬畢業(yè)于遵義醫(yī)學(xué)院，在到“二醫(yī)”之前，她已經(jīng)有十年的臨床醫(yī)生經(jīng)歷，并且在貴陽市病歷考評中獲得第一名。每天在與病魔、生與死的搏斗中，練就了她臨危不亂的行事風(fēng)格、資歷與魄力，或許正是她受到關(guān)注的原因。

1992年1月7日，市衛(wèi)生局黨委宣布向德芬同志主持貴陽市第二人民醫(yī)院的全面工作。中旬，向德芬提出“科技興醫(yī)、特色興醫(yī)、貸款引資、橫向聯(lián)合”創(chuàng)辦貴陽腦科醫(yī)院的設(shè)想，并將這一目標(biāo)列入十年的工作計劃。當(dāng)年7月，這一設(shè)想的可行性報告即得到省衛(wèi)生廳和衛(wèi)生局及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家的初步認(rèn)可。

向德芬履任二醫(yī)院長的這一年，恰逢小平南巡。不久之后，中國市場經(jīng)濟(jì)的大潮將為之開啟，中國經(jīng)濟(jì)也將迎來新的飛躍時刻。而對于祖國西南的貴州，向德芬與二醫(yī)也正在籌謀屬于他們自己的春天故事。

然而，對于春天的美好遐想首先要過現(xiàn)實這一關(guān)。當(dāng)資金、房屋和人才一樣都不具備的時候，對帶頭人的考驗可想而知。

從幾個細(xì)節(jié)或者可以部分說明向德芬院長的做事風(fēng)格。

早在1992年時，向德芬看到因交通事故而導(dǎo)致嚴(yán)重顱腦外傷的患者不能得到及時救治的情況頻繁出現(xiàn)，于是在當(dāng)時醫(yī)院一窮二白的情況下決定創(chuàng)立腦科醫(yī)院。在創(chuàng)辦過程中，為了使最優(yōu)秀的資源整合入二醫(yī)院，向德芬找到當(dāng)時貴州省神經(jīng)外科界的一位泰斗級教授合作，但后來因為客觀原因，合作未能成行。然后，向德芬又通過貴陽市副市長司徒桂美，馬不停蹄地找到了神經(jīng)外科最好的醫(yī)院之一北京天壇醫(yī)院，最終確立合作意向。

有一次，向德芬得知日本政府要向西部捐贈急救車和醫(yī)療器材。獲悉這個消息之后，向德芬立刻行動，多方輾轉(zhuǎn)，最終用自己的誠意打動了捐贈方，使這批捐贈花落二醫(yī)，提升了醫(yī)院的急救能力。

在一窮二白基礎(chǔ)上支攤子的難度可想而知?！皼]資金，我們貸款；沒人才，我們引進(jìn)或自己培養(yǎng)；沒設(shè)備，我們爭取有關(guān)部門的支持。”向德芬這種辦院的開放思路可以說是開風(fēng)氣之先，而這些最初被認(rèn)為是“癡人說夢，談何容易”的設(shè)想，在向德芬的主導(dǎo)下，一件一件地變?yōu)楝F(xiàn)實。

從確定創(chuàng)建腦科醫(yī)院的思路產(chǎn)生伊始，二醫(yī)就摒棄了過去“等靠要”的建設(shè)思路，一切采取主動，從醫(yī)療設(shè)備到急救車，從如北京天壇醫(yī)院這樣的國內(nèi)優(yōu)秀的兄弟醫(yī)院到在其中起了重要作用的政府官員，都在二醫(yī)人的執(zhí)著與誠意的打動下鼎力相助。

在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上，經(jīng)過兩年的努力，爭取到貴陽市建設(shè)銀行的300萬基建貸款；靠著執(zhí)著與為眾多患者謀健康的愿景，打動了素昧平生的貴州醇酒廠廠長鄢文松，后者慷慨解囊200萬元。在購買醫(yī)療設(shè)備上，1995年從以色列貸款250萬美元，翌年又從奧地利引進(jìn)了100多萬美元的檢驗設(shè)備，1997年，再從瑞典貸款160萬美元。

向德芬似乎總能為準(zhǔn)備騰飛的“二醫(yī)”帶來神奇，在她的堅持不懈之下，從上級領(lǐng)導(dǎo)到國外企業(yè)，都相信她能給這個醫(yī)院帶來不一樣的變化。

遠(yuǎn)見，執(zhí)著，不服輸?shù)木袷嵌t(yī)人對這位如今已58歲的女院長的共同評價。而一位參與其中的醫(yī)院工作人員透露，向院長為了跑這些事，鞋都不知道磨破了多少雙?？偸怯H力親為，把看似不可能的事情辦得有聲有色。

引進(jìn)技術(shù)人才，向德芬把目光投向亞洲最大的腦外科醫(yī)院——北京天壇醫(yī)院。帶著省衛(wèi)生廳領(lǐng)導(dǎo)的推薦信，向德芬與原貴陽市副市長司徒桂美一起，北上求援。了解向德芬截止目前在二醫(yī)20年歷史中奉獻(xiàn)的人，大都知道這只是她眾多“求援”中的一次。但這一次，不僅開啟了北京天壇醫(yī)院對二醫(yī)幫扶歷史，也建立了兩家醫(yī)院之間的深厚情誼。

向德芬院長清晰地記得，是當(dāng)時的北京市副市長何魯麗、北京市衛(wèi)生局和北京天壇醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)熱情地接待了她們。令她們喜出望外的是，二醫(yī)的“求援”與北京天壇醫(yī)院正著手研究的“到老少邊窮地區(qū)進(jìn)行科技扶貧”一拍即合。王忠誠院士當(dāng)即表示：我們不僅全力支持貴陽腦科醫(yī)院的創(chuàng)辦，還要幫助你們把它發(fā)展成為成西南神經(jīng)外科中心。

北京天壇醫(yī)院黨委書記高曉蘭已經(jīng)記不得到金陽醫(yī)院的次數(shù)了，從金陽醫(yī)院的“大事記”上可以看到，她曾分別于1998年、2006年、2008年等多個年份到金陽醫(yī)院考察工作，金陽醫(yī)院與天壇醫(yī)院的兄弟醫(yī)院關(guān)系，正是在其任書記期間確定的。

接受本刊記者采訪時，天壇醫(yī)院黨委書記高曉蘭對金陽醫(yī)院這二十年來的發(fā)展欽佩不已：一個精力充沛不知勞累的帶頭人，和眾多的二醫(yī)人在不到二十年的時間里完成了質(zhì)的飛躍，這不僅是在貴陽市，即使是在全國也是難得的成績。因為在業(yè)務(wù)合作中而產(chǎn)生的友誼，使高曉蘭書記與向德芬院長如今情同姐妹。

正是源自持續(xù)的積累，才讓三甲之夢具備了可行性的土壤，并經(jīng)由奮斗而一朝功成。

從一個僅能開展一般手術(shù)的都市中的“小鄉(xiāng)村醫(yī)院”發(fā)展成為今天以“腦科、腫瘤、皮膚”三大特色專科為重點，神經(jīng)外科的臨床和研究跨入國內(nèi)國際先進(jìn)行列的三級甲等綜合醫(yī)院。其中，腦科醫(yī)院已成為西南地區(qū)的腦外科中心。二醫(yī)還先后被衛(wèi)生部授予“全國百佳醫(yī)院”、“全國百姓放心醫(yī)院”稱號，多次被省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局評為先進(jìn)集體和行風(fēng)先進(jìn)單位等稱號。

從320萬元發(fā)展到5個多億，貴陽市第二人民醫(yī)院的固定資產(chǎn)增長了156倍！追尋二醫(yī)的奮斗足跡，人們就會對他們所展現(xiàn)的堅韌不拔的實干精神、敢為人先的創(chuàng)新精神有了更為立體的認(rèn)識。

成就與愿景——載著榮譽(yù)再出發(fā)

伴隨從“二甲”到“三甲”的突破與跨越，金陽醫(yī)院的名字開始越叫越響，和包括遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院在內(nèi)的幾所省內(nèi)三甲醫(yī)院一起，守護(hù)著黔貴人民的健康。因為在工作崗位上的突出業(yè)績，向德芬還多次當(dāng)選為省市黨代表、人大代表。在醫(yī)務(wù)科科長劉輝看來，這個榮譽(yù)可謂實至名歸。正是通過她的努力，才讓這家醫(yī)院得到了老百姓的認(rèn)可。

向德芬以及她領(lǐng)導(dǎo)下的金陽醫(yī)院，不僅是在醫(yī)院內(nèi)部備受認(rèn)可，而且也為各級領(lǐng)導(dǎo)交口稱贊。時任貴州省省長趙克志（現(xiàn)任貴州省省委書記）在視察金陽以后頗為感慨，連稱沒想到在貴陽這個地方還有一家這么好的醫(yī)院。可以看得出，你這個院長當(dāng)?shù)梅浅５姆Q職”。

在金陽醫(yī)院的三甲反饋會上，專家們總結(jié)其整體亮點時稱，金陽醫(yī)院堅持了公立醫(yī)院的公益性，能夠及時圓滿的完成政府各項指定性任務(wù)，配合處理各種突發(fā)性事件，成績十分顯著，并且多次獲得公安部等有關(guān)部門的表彰和表揚。事實上，即使是在創(chuàng)建三甲之前醫(yī)療條件捉襟見肘的時候，金陽醫(yī)院也從未拒收一例就診的病人。一切以患者為中心的金陽醫(yī)院，在物質(zhì)條件與精神面貌都上了一個新臺階之后，其服務(wù)意識與范圍更進(jìn)一步擴(kuò)大。

正如向德芬院長在回憶這二十年的歷程時想起的是一個又一個的“春天”一樣，朝氣蓬勃的金陽醫(yī)院秉承著老二醫(yī)人的傳統(tǒng)，站在每一次轉(zhuǎn)折的路口時，立足點都是這家醫(yī)院的希望與未來：

1992年之后，向德芬?guī)ьI(lǐng)二醫(yī)人主動出擊，找貸款，找資源，終于讓二醫(yī)再成貴陽醫(yī)院的標(biāo)桿與示范；

2007年10月8日金陽醫(yī)院正式開診卻面臨“無病人可診”時，醫(yī)院全員動員，進(jìn)社區(qū)服務(wù)、入村寨義診，赴廠礦座談……，讓金陽的名字在最短的時間內(nèi)就被老百姓交口稱贊。更重要的，是這種服務(wù)意識正是新醫(yī)改所大力倡導(dǎo)的新型醫(yī)患關(guān)系的重要體現(xiàn)；

2008年，剛剛搬遷至金陽新區(qū)才一年，全體職工喊出了“舉全院之力，爭創(chuàng)三甲”的口號，這個在彼時尚被認(rèn)為是癡人說夢的構(gòu)想，在三年之后即告圓夢；

2011年7月9日三甲醫(yī)院的評選結(jié)果公布時，全體千余名員工在激動與自豪之時，共同喊出了奮斗目標(biāo)：一切為了患者，傳承使命、勇于開拓、與時俱進(jìn)、跨越發(fā)展……

將金陽醫(yī)院的事業(yè)當(dāng)做創(chuàng)業(yè)一樣來對待，是過去、現(xiàn)在，乃至未來都要堅持的理念。向德芬院長曾說：“如果說創(chuàng)辦貴陽腦科醫(yī)院是第一次創(chuàng)業(yè)，那么搬遷到金陽后，將面臨第二次創(chuàng)業(yè)?！倍谌揍t(yī)院之后，新的創(chuàng)業(yè)征程又將開始，新的高峰正待攀登。挑戰(zhàn)仍在，機(jī)遇猶存。

回溯二醫(yī)的每一次關(guān)鍵的跨越因子，不僅有二醫(yī)人的不屈不撓之志，也受益于力推改革的時代背景。

2009年3月17日，國務(wù)院《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》公布，確定了新醫(yī)改的任務(wù)和方向?！兑庖姟分刑岢隽恕坝行p輕居民就醫(yī)費用負(fù)擔(dān)，切實緩解‘看病難、看病貴”的近期目標(biāo)，以及“建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”的長遠(yuǎn)目標(biāo)。

如果說新醫(yī)改是完善醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的制度建設(shè)，那么金陽醫(yī)院從“鄉(xiāng)村醫(yī)院”到三甲的蛻變則是完美實踐樣本。我們有理由相信，這家與時俱進(jìn)的醫(yī)院，扎根西部的三甲醫(yī)院，會帶給我們更多的奇跡。