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    淺議基層政工干部思想狀況

    2012-04-29 10:59:51白洪浩
    科技資訊 2012年17期
    關(guān)鍵詞:政治工作者政工干部政工

    白洪浩

    摘 要:隨著改革開放的不斷深入,人們思想意識多元、多樣、多變的特點(diǎn)更加明顯,做好員工隊(duì)伍思想政治工作的任務(wù)更加艱巨,這就要求基層政工干部應(yīng)具備的更高的政治修養(yǎng)。

    關(guān)鍵詞:基層政工干部思想政治修養(yǎng)

    中圖分類號:D412 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3791(2012)06(b)-0232-01

    近年來,隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立,思想政治工作正面臨新形勢和新情況的挑戰(zhàn)。一些思想政治工作者在新形勢新情況面前感到無所適從,主要原因不外乎存在如下一些問題。

    (1)政治素質(zhì)不高,沒有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念,關(guān)鍵時刻把握不了大方向。因而在大是大非問題面前模糊不清或舉棋不定,甚至立場不穩(wěn)。(2)政治修養(yǎng)和理論水平不夠。由于歷史原因,一些政工干部政治修養(yǎng)和理論水平偏低,因而他們做思想政治工作時往往只會圖解政策,不能從思想深度和理論高度來服人。(3)專業(yè)單一、知識貧乏,不能適應(yīng)新時代的要求。一些政工干部都是專業(yè)脫產(chǎn)的老政工,沒有其他的知識和特長,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的今天,要他們結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作去做政治思想工作時就顯得無能為力了。(4)組織協(xié)調(diào)和處理公共關(guān)系的能力缺乏,不能形成“大政工”的氛圍。一些傳統(tǒng)的政治思想工作者,盡管個人思想素質(zhì)不錯,也肯吃苦耐勞,但缺乏與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)能力和處理公共關(guān)系的能力。(5)政工角色沒有找準(zhǔn),個人性格不適應(yīng)。有些政工人員遇到職工思想不通或者頂撞責(zé)罵,他們便沒有寬大的胸懷去面對,使矛盾激化。

    此外,有的政工干部過分追求物質(zhì)享受,甚至為此拋棄原則,違法亂紀(jì)。有的缺乏足夠的思想修養(yǎng),受不了工作中出現(xiàn)的指責(zé)、斥罵、誤解甚至中傷;有的政工干部學(xué)歷知識不低,但不懂用通俗易懂的言語去做工作等等,嚴(yán)重影響了思想政治工作的有效開展。

    針對以上存在的種種原因,筆者提出了新時代思想政治工作者需要“五大三粗”的觀點(diǎn)。

    首先,作為一名合格的思想政治工作者,必須具有“五大”。

    第一,能把握大方向。

    思想政治工作作為黨的工作,具有很強(qiáng)的政治傾向性,因而,思想政治工作者必須要有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念和馬克思主義立場,要用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,理論聯(lián)系實(shí)際,不斷提高自己的思想政治素質(zhì),要具有高度的政治敏感性和政治判斷力,具有在大是大非面前旗幟鮮明,在大風(fēng)大浪面前立場堅(jiān)定的能力。這樣才能保證黨的路線、方針、政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行,保證企業(yè)的社會主義方向。

    第二,會說大道理。

    思想政治工作的一項(xiàng)重要任務(wù)就是以科學(xué)的理論武裝人,當(dāng)前要進(jìn)一步做好用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全黨、教育全國人民的工作,在當(dāng)前這一改革的攻堅(jiān)階段,進(jìn)一步做好解疑釋惑、化解矛盾、理順情緒的工作,使廣大職工群眾理解改革,支持改革,參與改革。要勝任這一工作,新時期的思想政治工作者首先必須掌握科學(xué)的理論,具有較高的理論素養(yǎng),必須深刻領(lǐng)會和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本原理、基本觀點(diǎn)和基本立場,并在實(shí)際工作中加以運(yùn)用;其次,必須具有較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力,能用上述科學(xué)理論的觀點(diǎn)、立場和方法來解決工作中的實(shí)際問題,必須具有對一些現(xiàn)象問題進(jìn)行分析判斷并上升到理性認(rèn)識的能力。當(dāng)前,他必須是改革的積極參與者和宣傳者,對黨中央改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的各項(xiàng)路線方針政策充分領(lǐng)會。對改革過程中出現(xiàn)的一些困難和問題,能從理論上進(jìn)行分析,并向群眾作細(xì)致、清楚的解釋。要幫助廣大職工群眾盡快擺脫傳統(tǒng)就業(yè)觀念的束縛,樹立與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的就業(yè)觀。這是思想政治工作者理論素養(yǎng)方面的要求。

    第三,具有大學(xué)問。

    當(dāng)前,思想政治工作者比歷史上任何時候都更需要有知識和學(xué)問。隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來,思想政治工作也必須提高科技和知識含量。科技進(jìn)步和知識經(jīng)濟(jì)推動了企業(yè)和社會的發(fā)展,也對思想政治工作提出了更高更新的要求。因此,思想政治工作者要能夠勝任自己的工作,他不僅要懂政工,同時也應(yīng)是管理上業(yè)務(wù)上的行家里手。不僅要掌握本行業(yè)本單位涉及的有關(guān)專業(yè)知識和技能,還應(yīng)努力學(xué)習(xí)與此相關(guān)的法律法規(guī)、心理學(xué)、管理學(xué)等。只有這樣才不致于落伍和被時代所淘汰。這是思想政治工作者知識學(xué)問方面的要求。

    第四,會搞“大合唱”。

    思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合緊密,思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿是培養(yǎng)四有新人,從而為社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)和現(xiàn)代化服務(wù)。因而,政工人員要學(xué)會將思想政治工作結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作去做。特別是要善于組織協(xié)調(diào),讓各有關(guān)部門積極配合,并發(fā)動全企業(yè)人員主動參與、積極滲透,形成黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管,以專職政工人員為骨干、經(jīng)營管理人員和全體員工廣泛參與的思想政治工作局面,形成人人參與,人人都是教育者同是也是受教育者的良好氛圍。真正發(fā)揮思想政治工作“教育人、幫助人、引導(dǎo)人、激勵人、團(tuán)結(jié)人、塑造人”的功能。這是思想政治工作者組織協(xié)調(diào)能力方面的要求。

    第五,擁有大肚量。

    首先,思想政治工作者要找準(zhǔn)自己的位置,明白自己的角色。他不應(yīng)該把自己看成是居高臨下的救世主,而是為人民群眾服務(wù)、專門為他們排憂解難的公仆。其次,必須具有愛心。對思想存在問題和要具有關(guān)愛之心。當(dāng)前,要帶著濃厚的感情去做生活存在困難的職工群眾的思想政治工作,切實(shí)幫助他們解決工作和生活中的實(shí)際困難。寬懷大度,是思想政治工作者必不可少的又一重要素質(zhì)。

    除以上“五大”之外,在具體工作當(dāng)中,思想政治工作者還必須做到“三粗”。

    (1)自己生活要粗糙。要能夠滿足于粗茶淡飯的尋常百姓生活,不過分追求個人物質(zhì)享受。首先,思想政治工作者要廉潔自律,能夠正確對待和處理國家、集體、個人三者之間的關(guān)系,不損公肥私,不與民爭利。身教遠(yuǎn)遠(yuǎn)重于言教。思想政治工作要取得成功,必須注意自己的所作所為。其次,對改革過程中出現(xiàn)的各種現(xiàn)象,要敢于同違法亂紀(jì)、損害國家集體利益的行為作斗爭。

    (2)聽人責(zé)罵要粗心。思想政治工作是做人的工作的,人的思想是千差萬別的,出現(xiàn)不同的聲音是完全正常的。政工干部聽罵聲是常有的事。對群眾的責(zé)罵,我們思想政治工作者不能聲聲入耳,過于認(rèn)真,甚至記恨在心。面對責(zé)罵,我們思想政治工作者只能從中分析并努力找到消除罵聲的辦法和途徑。

    (3)與人說話要粗淺。首先,與群眾打交道時,必須放下架子,拉近和群眾的距離;其次,做群眾思想工作時,盡量用群眾聽得懂能理解的話來交流。要做到這一點(diǎn),一要與職工群眾打成一片,建立深厚的無產(chǎn)階級感情;二要多向職工群眾學(xué)習(xí)生動活潑的語言和比喻等等。

    人類已進(jìn)入21世紀(jì),我國的改革發(fā)展事業(yè)也進(jìn)入了一個嶄新的時期,我們的思想政治工作者任重而道遠(yuǎn)。如果做到了以上所說的“五大三粗”,就離一個合格的思想政治工作者不遠(yuǎn)了。

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